【正文】 第一篇：安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度第一章總則....第二章安全管理職責(zé)....第三章安全檢查....第四章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲....第五章安全例會(huì)管理....第六章安全事故管理....第七章安全生產(chǎn)檔案管理....第八章勞動(dòng)保護(hù)用品管理....第九章特種作業(yè)人員安全管理....第十章安全警示管理....第一章總則....第一條為了加強(qiáng)公司安全管理，規(guī)范公司各單位生產(chǎn)秩序，防止事故發(fā)生，保護(hù)職工人身安全。結(jié)合公司的實(shí)際，制定本制度。第二條凡是本公司職員工，必須遵守。第三條本制度堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按公司領(lǐng)導(dǎo)和安全處分級(jí)管理的原則，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。第四條安全處對(duì)本公司各單位安全工作實(shí)施綜合協(xié)調(diào)，對(duì)本公司各部門安全生產(chǎn)實(shí)施相應(yīng)監(jiān)督管理，對(duì)相關(guān)職能部門，履行職責(zé)的情況實(shí)施監(jiān)督。第二章安全管理職責(zé)第五條安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策和法律、法規(guī)。建立或?qū)彾ò踩a(chǎn)，文明生產(chǎn)的規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況。組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽，審定安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)先進(jìn)事跡與獎(jiǎng)勵(lì)辦法。組織安全大檢查，并對(duì)不安全生產(chǎn)問題進(jìn)行研究，制定改進(jìn)方案，督促按計(jì)劃實(shí)施。參加對(duì)重大事故的調(diào)查、分析、處理。主持召開安全生產(chǎn)例會(huì)，定期向職工代表大會(huì)（或職工大會(huì)）報(bào)告安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督采取有效措施，不斷改善職工勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。定期組織和領(lǐng)導(dǎo)全面安全生產(chǎn)檢查。每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)分析企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，匯總不安全隱患，提出相應(yīng)的對(duì)策措施，并組織實(shí)施。檢查和指導(dǎo)副職及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)分管范圍的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責(zé)。第六條負(fù)責(zé)宣傳“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，對(duì)新員工及時(shí)組織入廠安全教育培訓(xùn)，考核合格后方可分配到班組。第三章安全檢查第七條對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查與檢測(cè)，并實(shí)施考核，保證安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保證安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效實(shí)施第八條檢查程序安全檢查的內(nèi)容：安全檢查對(duì)象的確定應(yīng)本著突出重點(diǎn)的原則，對(duì)于危險(xiǎn)性大、易發(fā)事故、事故危害大的生產(chǎn)系統(tǒng)、部位、裝置、設(shè)備等應(yīng)加強(qiáng)檢查。安全檢查的內(nèi)容包括軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)，具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。安全檢查的實(shí)施要求：公司每月開展一次綜合性安全大檢查。安全處組織，參加人員為各部門負(fù)責(zé)人及安全員，檢查結(jié)果由安全處匯總形成安全通報(bào)，隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改臺(tái)賬》。檢查結(jié)果的處理：檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司分管副總及總經(jīng)理，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的潛在不安全因素，安全處應(yīng)立即令其對(duì)不安全隱患進(jìn)行整改，整改后對(duì)其復(fù)查。第四章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲為了強(qiáng)化安全管理，充分調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn)的能動(dòng)性、主動(dòng)性和積極性，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，減少工傷事故的發(fā)生，公司根據(jù)企業(yè)的具體情況，制定《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》，做到獎(jiǎng)懲分明、重獎(jiǎng)重罰。第五章安全例會(huì)管理公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組），每月召開一次全體成員會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，布置下一步安全環(huán)保重點(diǎn)工作及應(yīng)采取的措施，提出公司下一步安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。第六章安全事故管理人身事故：企業(yè)在冊(cè)職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)操作有關(guān)的傷亡事故（包括隱性中毒事故）設(shè)備事故：由于各種原因構(gòu)成采礦機(jī)械、動(dòng)力、電器、儀表、運(yùn)輸設(shè)備及管理、建筑物等損失的事故；生產(chǎn)事故：生產(chǎn)事故：因違反工藝流程、崗位操作規(guī)程和指揮失誤造成設(shè)備損壞以及停電、停水、停風(fēng)等原因造成停產(chǎn)等事故第七章安全生產(chǎn)檔案管理安全生產(chǎn)檔案要編寫詳細(xì)的目錄分檔存放，以便于查閱。要逐步實(shí)現(xiàn)安全檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。第八章勞動(dòng)保護(hù)用品管理職工領(lǐng)取到防護(hù)用品后，上崗工作時(shí)必須按規(guī)定穿戴使用。工作服必須保持整潔無破損，嚴(yán)禁在腰間、袖口扎繩子、鐵絲等物品。特殊工作必須按規(guī)定穿戴勞保用品。對(duì)生產(chǎn)噪音、粉塵、有毒氣體的部門要配置防護(hù)罩，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩和防毒口罩。各（車間）的安全員每日要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職工勞保用品佩戴情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定佩戴的，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行一定的處罰。防護(hù)用品的管理實(shí)行主管和組長(zhǎng)的逐級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，安全處要定期不定期的檢查其使用情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)的要進(jìn)行嚴(yán)格考核。第九章特種作業(yè)人員安全管理特種作業(yè)人員必須在特殊工種操作證或臨時(shí)操作證規(guī)定的本工種作業(yè)項(xiàng)目范圍內(nèi)進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行其各項(xiàng)規(guī)章制度。第十章安全警示管理為了進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，促進(jìn)企業(yè)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，及時(shí)削除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，有效遏制重大安全事故的發(fā)生，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，特制定本制度。附則：為了全面落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，進(jìn)一步提高工程安全監(jiān)督管理水平，加強(qiáng)安全警示標(biāo)志的管理，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，確保、生產(chǎn)順利開展。第二篇：安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度東方建設(shè)集團(tuán)有限公司企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編二00五年三月十二日目 錄（1）、安全生產(chǎn)責(zé)任制度（2）、安全生產(chǎn)教育制度（3）、安全生產(chǎn)技術(shù)措施制度（4）、安全生產(chǎn)檢查制度（5）、定期安全檢查制度（6）、職工工傷事故報(bào)告制度（7）、班前安全活動(dòng)制度（8）、工地文明衛(wèi)生管理制度（9）、職工遵紀(jì)守法制度（10）、消防明火管理制度（11）、工地治安管理制度（12）、食堂衛(wèi)生管理制度（13）、勞務(wù)用工管理制度注：各級(jí)安全責(zé)任制和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度按照公司規(guī)定執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段，翁“管生產(chǎn)必須管安全”的原則從制度上固定下來，從而強(qiáng)化各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，特訂立如下制度：一、建立以公司經(jīng)理為首的企業(yè)六大安全保證體系，使企業(yè)的安全工作層層有人負(fù)責(zé)，責(zé)任分工明確，做到齊抓共管，實(shí)行全員、全方位的安全目標(biāo)管理。二、分公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門工地負(fù)責(zé)人、施工管理人員等必須根據(jù)公司《安全管理責(zé)任制》要求執(zhí)行各自應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。三、分公司每年應(yīng)與公司簽訂安全責(zé)任合同，分公司與工地（項(xiàng)目）、項(xiàng)目部與管理人員、項(xiàng)目部與班組、班組與工人要在開工之前要逐級(jí)簽訂安全責(zé)任合同。四、貫徹《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭在布臵、計(jì)劃、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)布臵、計(jì)劃、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。五、各級(jí)施工管理人員應(yīng)自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法、保障安全；對(duì)安全工作抓得好的單位和個(gè)人應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不負(fù)責(zé)任、玩忽職守或違章指揮、違章作業(yè)所造成工傷事故的應(yīng)給予批評(píng)、處分、停職乃至追究刑事責(zé)任。六、實(shí)行分包的項(xiàng)目要簽訂有安全硬指標(biāo)的合同，實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)管理。安全生產(chǎn)教育制度安全教育是建安企業(yè)各單位工程保證施工安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，建立安全教育制度是增強(qiáng)職工法律觀念，提高技術(shù)素質(zhì)和學(xué)習(xí)、掌握安全技術(shù)操作規(guī)程的重要環(huán)節(jié)，因此，特制定下列制度：一、新工人進(jìn)場(chǎng)必須經(jīng)公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)安全管理部門進(jìn)行的“三級(jí)安全教育”。二、電工、焊工、架子工、井架和攪拌機(jī)操作工等特殊工種必須經(jīng)市級(jí)以上專業(yè)培訓(xùn)，考核合格后方可持證上崗作業(yè)。變換工種前還必須重新培訓(xùn)考試。三、各單位（項(xiàng)目）工程應(yīng)經(jīng)常組織工人學(xué)習(xí)有關(guān)上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、法令和勞動(dòng)保護(hù)等文件，必須做到經(jīng)?；?、制度化。四、公司安全教育負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全應(yīng)根據(jù)建筑施工生產(chǎn)特點(diǎn)適時(shí)進(jìn)行安全教育，并作好安全技術(shù)交底。五、對(duì)于工地發(fā)生安全事故或違章現(xiàn)象，要根據(jù)“三不放過”的原則，隨時(shí)進(jìn)行分析、教育，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的違章事件，要如開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，或通過適當(dāng)?shù)男问綌U(kuò)大教育面。六、按照《班前安全活動(dòng)制度》經(jīng)常組織班前活動(dòng)，及時(shí)明確地向工人交代安全生產(chǎn)的注意事項(xiàng)。七、公司應(yīng)組織牽頭參加各類安全技術(shù)培訓(xùn)、安全知識(shí)講座、報(bào)告會(huì)、典型事例分析會(huì)等活動(dòng)，并通過黑板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)標(biāo)語等進(jìn)行廣泛宣傳、教育。安全生產(chǎn)技術(shù)措施制度安全技術(shù)措施是施工生產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)有計(jì)劃、有步驟地改善勞動(dòng)條件、防止工傷事故，保障職工生命安全和促進(jìn)施工（生產(chǎn)）發(fā)展的一項(xiàng)重要措施，從而特制定如下制度：一、單位