合規(guī)的價值(已修改)
2024-11-04 18:53 本頁面
【正文】 第一篇：合規(guī)的價值合規(guī)的價值通過這幾個月的”合規(guī)大討論”學(xué)習(xí)，我深刻的了解到，合規(guī)是銀行治理經(jīng)驗方式并付諸實踐的價值觀念，集中體現(xiàn)了銀行員工的價值準(zhǔn)則、經(jīng)營觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，是推動銀行改革與發(fā)展的堅強政治保證和組織保證。做為一名信貸員，更能理解合規(guī)的重要性。在我心里，時時刻刻都不敢放松，把合規(guī)放在最高點。有時候，面對客戶的壓力，在我內(nèi)心深處開展著合規(guī)與違規(guī)之間激烈的斗爭與較量。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力。在整個過程中，我從我們的前輩身上看到了合規(guī)的力量，和他們內(nèi)心堅定的堡壘。我在不斷的加強自己和提醒自己，要做到人人合規(guī)，事事合規(guī)，時時合規(guī)。金融業(yè)是有風(fēng)險的行業(yè)，每天都是在與錢打交道，錢是很有誘惑的，所以在進入這個行業(yè)之前，要端正自己的思想，要盡心盡職的做好自己的本職工作，從小事做起，虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇，踏踏實實做人，本本份份做事，用自己的實際行動來為郵儲銀行做出一份貢獻。我相信，平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝，平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。千萬不能“一失足成千古恨”，到時后悔也晚了，那不只是你自己的一生毀了，還有你的家庭！當(dāng)我們發(fā)生差錯的時候，常常用“常在河邊走，豈能不濕腳”來安慰自己，正是因為我們平時的小違規(guī)鑄成了許多大大小小的錯誤。當(dāng)我們痛心疾首的時候，總在心里囑咐自己，一定要合規(guī)操作。但是真要做到時時合規(guī)確費易事，這需要良好的合規(guī)文化壞境，還有自律等很多方面的結(jié)合。綜觀中外層出不窮的銀行案件，沉痛的經(jīng)驗告訴我們：十案九違規(guī)！國家開發(fā)銀行原副行長王益利用職務(wù)之便宜，對企業(yè)違規(guī)發(fā)放貸款、幫助企業(yè)發(fā)行股票等，收愛錢物上千萬元，最終淪為階下囚；這樣的案例之所以發(fā)生，并不是犯罪份子的手段有多高明，而是因為干部員工合規(guī)理念淡漠，制度執(zhí)行力差，以人情代替了制度，感情代替了監(jiān)督所致！“設(shè)繩墨而取曲直，立規(guī)矩以為方圓”。合規(guī)是風(fēng)險管理的要求，對我們銀行員工事業(yè)而言，就是要使我們所有經(jīng)營活動符合相應(yīng)的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定。合規(guī)是一扇屏障，是那些遵法守紀(jì)人員的家，他們的利益在合規(guī)的屏障下得到保護；合規(guī)更是一條粗大的鎖鏈，它緊緊地鎖住違規(guī)人員的心，使他們無法在這個社會中胡作非為。合規(guī)文化建設(shè)，就是要告誡我們，無論哪一個崗位，哪一名員工，無論何時何地都不能沒有法紀(jì)的約束，無論何時何地都不能脫離制度的規(guī)范。以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，合規(guī)操作，這一點一直是我們郵儲銀行員工孜孜不倦的追求。俗話說：一年的企業(yè)靠運氣，十年的企業(yè)靠經(jīng)營，百年的企業(yè)靠文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。雖然我們郵儲銀行成立時間還不算長，但我們正不斷的發(fā)展，不斷的努力著，我相信我們的明天會更好！信貸員—戚磊第二篇：合規(guī)創(chuàng)造價值合規(guī)創(chuàng)造價值尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好！今天我演講的題目是《合規(guī)創(chuàng)造價值》。目前，全國各大銀行都在不遺余力倡導(dǎo)合規(guī)文化，要求員工認(rèn)真按照本系統(tǒng)規(guī)章制度辦理好每一項業(yè)務(wù)做合規(guī)員工。我認(rèn)為：“合規(guī)”包含著兩個層次的涵義：一是要有一個合格的“規(guī)”。二是大家都要去“符合”這個合格的“規(guī)”，也就是作為從業(yè)人員不是被動的，而是主動地去遵守這個“規(guī)”。因為只有主動合規(guī)，將它貫徹到我們前臺柜員的每一筆業(yè)務(wù)操作中，將它體現(xiàn)在我們信貸人員每一筆貸款審批中，將它融入到我們管理人員的管理理念中，我們才可能為自己的工作創(chuàng)造出更高的價值！合規(guī)，是一種工作態(tài)度，它不是呆板的印刷物，不是貼在橫幅上的裝飾品，它需要的是身體力行。業(yè)務(wù)流程不像爬樓梯，可以一步邁兩個臺階甚至三個臺階，它必須一環(huán)扣一環(huán)的緊緊相依。古時候，在戰(zhàn)場上，士兵們總是會舉著堅固的盾牌來抵擋弓箭，以起到保護作用。而合規(guī)文化，正是我們在金融戰(zhàn)場上必不可少的一面抵擋風(fēng)險，化解危機的盾牌。金融業(yè)是一個高風(fēng)險的服務(wù)行業(yè)，可謂“前有天使引路，后有魔鬼誘惑”，作為其間的每一位工作人員來說，每時每刻都面臨道德和法規(guī)的考驗，稍有不慎就會陷入可怕的漩渦之中。2012年08月13日《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》 剛剛報道關(guān)于我行的一則負(fù)面消息，江蘇銀行上海金橋支行于2012年2月至4月間，憑借宜信普惠信息咨詢（北京）有限公司提供的查詢授權(quán)書，在未與客戶發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的情況下，并將部分查詢結(jié)果提供給宜信公司。在個人信息極度不安全的今天，遭遇
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