合規(guī)文化你我踐行--合規(guī)提升年稿件(已修改)
2024-10-13 11:57 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：合規(guī)文化你我踐行合規(guī)提升年稿件合規(guī)文化你我踐行郎咸平先生在《熱點(diǎn)背后》里曾講到過(guò)新加坡的法制觀念，在提到“鞭刑”時(shí)，有一句話讓我很受觸動(dòng)：“用嚴(yán)刑峻法讓你形成法制化的觀念，這樣才能產(chǎn)生自覺(jué)的行為，大家都自覺(jué)了，管理成本也就大幅度降低了?！白杂X(jué)的行為成為新加坡人的習(xí)慣，所以新加坡能成為世界著名的花園城市。我想，這就是對(duì)合規(guī)重要性深入淺出的詮釋。然而合規(guī)在哪里？?jī)H僅是一句口號(hào)飄蕩在耳邊，僅僅是一種想法徘徊在腦海？都不是，合規(guī)應(yīng)該在心里，與我們的血液一起流淌，伴隨著我們與xx銀行一起成長(zhǎng)。當(dāng)合規(guī)像我們吃飯、睡覺(jué)、休息一樣自然的時(shí)候，那才是最高境界。企業(yè)一年靠運(yùn)氣，十年靠經(jīng)營(yíng)，百年靠文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，而合規(guī)守法恰恰是這樣一種文化，在銀行這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)里發(fā)揮著它特有的功能，在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，更體現(xiàn)出它的重要性。我們應(yīng)該尊重合規(guī)文化，發(fā)展合規(guī)文化，繁榮合規(guī)文化，xx銀行就像一棵大樹(shù)，業(yè)務(wù)是葉，管理是枝，體制是干，文化是根，根就是xx銀行的核心價(jià)值體系，只有根深了枝干才能粗壯，葉才能茂盛，樹(shù)才能健康成長(zhǎng)。金融業(yè)的特殊性與高風(fēng)險(xiǎn)，是我們眾所周知的。金融業(yè)工作人員每時(shí)每刻都面臨著道德、紀(jì)律和法規(guī)的考驗(yàn)，稍有不慎就會(huì)陷入“美麗的陷阱”。任何1%的疏忽都有可能導(dǎo)致100%的損失，哪怕一次小小的違規(guī)都可能帶來(lái)終生悔恨。從某種意義上來(lái)說(shuō)，一個(gè)人不可能搞好一個(gè)銀行，但可能搞垮一個(gè)銀行。那些經(jīng)不起形形色色誘惑，私欲膨脹，存在僥幸心理，逆規(guī)而動(dòng)、越軌而行的人，最終必定會(huì)走向人生的另一個(gè)極端，輕者受到紀(jì)律處分，受到黨紀(jì)、政紀(jì)的懲處；重者受到法律的制裁，毀了自己、害了家庭。曾幾時(shí)，我們只顧學(xué)文件，學(xué)方案，卻忘了把合規(guī)落在實(shí)處，“合規(guī)文化與執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)如火如荼開(kāi)展之時(shí)，仍有少數(shù)員工依舊我行我素，違規(guī)辦事?！扒Ю锏萄?，虧于一潰”，邯鄲農(nóng)行大案回聲未落，江西鄱陽(yáng)一案警鐘再次敲響，大案頻發(fā)的根本原因在于最基本的制度沒(méi)有落實(shí)到位?！扒笆虏煌?，后事之師”，合規(guī)經(jīng)營(yíng)不僅是我們有效發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，更是我們xx銀行發(fā)展的千年大計(jì)。這個(gè)夏天格外美麗，總行黨委審時(shí)度勢(shì)、高瞻遠(yuǎn)矚、運(yùn)籌帷幄、決勝千里，合規(guī)文化的提出，更像是一場(chǎng)及時(shí)雨，滋潤(rùn)著我們xx銀行家園的每一片土地。試問(wèn)：如果我們每個(gè)員工都能堅(jiān)守制度，那么這么多的隱患和漏洞還會(huì)有嗎
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