【正文】 超過50%，并保持良好的資產質量；公司價值、社會地位和品牌影響力顯著提升。先后三次修訂公司章程；持續(xù)完善董事會議事規(guī)則，制定《董事會專門委員會工作細則》及其《補充規(guī)定》、《獨立董事上班工作制度》和《關聯交易管理辦法》等系列制度。2010年，針對“三法一指引”的實施，與政府融資平臺貸款、房地產貸款、過剩行業(yè)貸款的強化監(jiān)管，及時制定完善配套制度、修改合同文本、制定實施指引、梳理業(yè)務流程、調整崗位設置、采取規(guī)定的評審方法、組織專題培訓、組織專項檢查、實施徹底整改，全面落實監(jiān)管新政。全面收集、報告客戶財務、業(yè)務等客戶資信信息和資金需求。制定本條線的風險管理政策和管理制度，并督促貫徹落實。三線部門對全行合規(guī)風險管理承擔審計監(jiān)督、責任追究責任：審計各項經營管理行為的合規(guī)性和有效性。出品牌：用3－5年時間，在同業(yè)中，樹立合規(guī)風險管理品牌，大力提升**銀行合規(guī)經營形象。組織合規(guī)風險排查，監(jiān)測合規(guī)風險數據，及時預警合規(guī)風險。制定《合規(guī)風險管理標準》，明確各機構管理哪些合規(guī)風險、如何管理、如何評價。遵守合規(guī)是保險公司減少經濟損失的必要條件。第三，保險公司堅持合規(guī)經營的宗旨和原則，就是提升保險公司在客戶中的信譽和社會地位，增強保險公司持續(xù)競爭力，帶來財富收入和聲譽價值。其次，合規(guī)是違規(guī)的對立面和制衡手段?？刂谱×撕弦?guī)風險，就可以大幅度地減少其它風險發(fā)生的概率和造成損失的程度。成都分行建立了“滲透、報告、控制、反應”服務式合規(guī)風險管理機制。敏感的監(jiān)管政策傳導和落實：密切跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管政策變化，及時、準確傳導和組織培訓；督促制定和修改規(guī)章制度，將法律法規(guī)和監(jiān)管政策有效轉換為行內制度?！叭阶摺钡暮弦?guī)風險管理規(guī)劃打基礎：用3年時間建立健全的管理體系、成熟的管理機制和先進的管理技術，夯實合規(guī)風險管理基礎。組織制度執(zhí)行和風險管理評估，不斷提升合規(guī)風險管理成效。監(jiān)測、報告合規(guī)風險和員工異常行為，配合職能部門管理。全面了解客戶，避免洗錢風險，報告大額、可疑資金行為。這種自我調整、自我優(yōu)化，不僅增強了**銀行的核心競爭力，更為**銀行的合規(guī)風險管理建立了長效機制。根據《商業(yè)銀行法》，創(chuàng)業(yè)期，主動杜絕關聯貸款；在發(fā)展期，由董事會關聯交易委員 會專門管理關聯交易。讓合規(guī)建設推動業(yè)務開展，讓業(yè)務經營帶動合規(guī)建設。為此，重視合規(guī)文化的培訓，要將合規(guī)文化建設，同職業(yè)化精神、行業(yè)特點、企業(yè)文化塑造等有機地結合起來，搞好規(guī)劃，潛心研究，并付出實踐。表現為：一些地方仍存在重業(yè)務拓展，輕合規(guī)管理的做法，為完成短期的任務和經營目標，注重市場營銷和拓展，忽視業(yè)務的合規(guī)管理，有的不惜冒著違規(guī)操作的風險，以實現短期目標和任務，忽視合規(guī)經營風險；一些單位有章不循，不執(zhí)行內部管理規(guī)章制度和操作流程的現象突出，雖然大量的操作風險主要表現在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上，其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識欠缺，反映出膚淺和缺失，沒有滲透到日常管理和決策中。讓一章一制，構筑本行風險防范的內控堡壘；讓合規(guī)成為我們的品牌，開創(chuàng)江蘇銀行更加光輝燦爛的明天！第三篇：合規(guī)創(chuàng)造價值合規(guī)創(chuàng)造價值作為一個人，我們都本能的渴望生活過的幸福美滿，萬事順意。如果在日常檢查過程中，出現以人情代替制度，感情代替監(jiān)督的情況，那么規(guī)章制度就成為了一 紙空談。做人，有才有德是正品，無才有德是次品，無才無德是廢品，有才無德呢？有才無德，是危險品！這里的才，是業(yè)務能力，那么德，便是合規(guī)文化了。雖然上海金橋支行是個別偶然的行為，但正是少了合規(guī)意識這面盾牌，所以才會發(fā)生這樣的事情。二是大家都要去“符合”這個合格的“規(guī)”，也就是作為從業(yè)人員不是被動的，而是主動地去遵守這個“規(guī)”。合規(guī)是一扇屏障，是那些遵法守紀人員的家，他們的利益在合規(guī)的屏障下得到保護；合規(guī)更是一條粗大的鎖鏈，它緊緊地鎖住違規(guī)人員的心，使他們無法在這個社會中胡作非為。我在不斷的加強自己和提醒自己，要做到人人合規(guī)，事事合規(guī)，時時合規(guī)。做為一名信貸員，更能理解合規(guī)的重要性。千萬不能“一失足成千古恨”，到時后悔也晚了，那不只是你自己的一生毀了，還有你的家庭！當我們發(fā)生差錯的時候，常常用“常在河邊走，豈能不濕腳”來安慰自己，正是因為我們平時的小違規(guī)鑄成了許多大大小小的錯誤。俗話說：一年的企業(yè)靠運氣，十年的企業(yè)靠經營，百年的企業(yè)靠文化。古時候，在戰(zhàn)場上，士兵們總是會舉著堅固的盾牌來抵擋弓箭，以起到保護作用。一味追求速度，拼命地往前沖卻漸漸地放下了手中這面保護自身的合規(guī)之盾，必然會被風險之箭射到在地。制度只能夠完善，不能夠完美。任何一個崗位，也