【正文】 第一篇：鄒碧華學(xué)習(xí)心得（范文模版）鄒碧華精神研討征文鄒碧華精神的現(xiàn)實(shí)意義2014年12月10日，上海市高級人民法院副院長鄒碧華在赴徐匯區(qū)法院參加司法改革座談會途中突感不適，送醫(yī)搶救但終告不治，年輕的生命永遠(yuǎn)定格在了47歲。作為黨和人民的優(yōu)秀干部、人民的好法官、推動(dòng)法治改革的踐行者，留給我們的是學(xué)之不完、用之不盡的寶貴精神財(cái)富。鄒碧華去世后，總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志作出重要批示，要求深入學(xué)習(xí)宣傳鄒碧華同志的先進(jìn)事跡和崇高精神。中央組織部、中央宣傳部、最高人民法院分別追授其“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“時(shí)代楷?！薄叭珖７斗ü佟钡葮s譽(yù)稱號。一、“鄒碧華”精神是什么（一）、“鄒碧華”精神就是敢想敢做，推陳出新。領(lǐng)導(dǎo)干部作為工作的領(lǐng)跑，制度決策的制定者，不能滿足于現(xiàn)狀，畏手畏腳。要結(jié)合自身實(shí)際，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，吸精華剔糟粕，處理好繼承和發(fā)揚(yáng)的關(guān)系，在工作方法上大膽創(chuàng)新，在管理思路上敢為人先，在嘗試中突破，在突破中成長，在成長中形成長期管用的好方法，用最少的人力物力財(cái)力換取最大的實(shí)際效果。（二）、“鄒碧華”精神就是廉潔自律，兩袖清風(fēng)。幾乎所有領(lǐng)導(dǎo)干部在從政之初，都是工作的佼佼者，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，政治覺悟高，綜合水平棒。但當(dāng)逐步晉升，手握實(shí)權(quán)的時(shí)候，個(gè)別卻禁不起糖衣炮彈、金錢美色的腐蝕，忘掉宗旨意識，官商勾結(jié)，沆瀣一氣。在如今反腐熱潮頻繁掀起的今天，“鄒碧華”精神也可成為廉政的代名詞，傳遞榜樣的力量，傳遞公私分明、一心為公的正能量。（三）、“鄒碧華”精神就是默默無聞，無怨無悔。朝九晚五是很多公務(wù)人員的代名詞，“鐵飯碗”“金飯碗”是部分百姓對行政干部的羨慕言辭，但鄒碧華卻把朝九晚五變成了朝五晚九，每年工作十幾個(gè)小時(shí)，完全無暇顧及家人的同時(shí)，一心撲在工作上。而所謂的“鐵飯碗”“金飯碗”也成了他的無形壓力，“手拿百姓俸祿就必須一心為民、無怨無悔”的誓言時(shí)刻伴隨他左右。二、鄒碧華精神回應(yīng)了時(shí)代的價(jià)值訴求一個(gè)法官、一個(gè)法律人、一個(gè)黨員干部，之所以能在廣泛的社會領(lǐng)域得到如此高的關(guān)注和禮遇，固然與鄒碧華的專業(yè)學(xué)識與人格魅力有著必然關(guān)聯(lián)，但最重要的還是因?yàn)猷u碧華精神恰好體現(xiàn)了這個(gè)時(shí)代對于某種價(jià)值理念的追求，并有效回應(yīng)了當(dāng)今社會民眾對公平正義、司法為民和精英法官的期盼。時(shí)代的客觀潮流是第一性的，時(shí)代精神是第二性的，時(shí)代精神的能動(dòng)作用歸根到底取決于它對時(shí)代潮流的反映程度。鄒碧華精神的內(nèi)核凝結(jié)了這個(gè)時(shí)代對于法治信仰、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、忠誠敬業(yè)、為民情懷等高尚品格的迫切需求和真誠呼喚。人是需要一點(diǎn)精神的，法治建設(shè)尤其如此。盧梭說：“一切法律之中最重要的法律，既不是刻在大理石上，也不是刻在銅表上，而是銘刻在公民的內(nèi)心里。”鄒碧華認(rèn)為，法官的天職就是要公正審理好每一起案件，在追求公正的過程中，我們可以找到一些東西，就是這種東西讓我們慢慢有了一種成就感，并為之不斷地努力追求。這樣，無論承受多大的工作壓力也不會感到累，無論遇到任何困難也不會屈服，無論處于何種逆境也不會退縮。在法院工作的26年，鄒碧華就是以昂揚(yáng)向上的人生態(tài)度和持之以恒的艱苦努力，在不斷地接近并實(shí)現(xiàn)了他所堅(jiān)守的價(jià)值觀和使命感。智者之智不在于對現(xiàn)實(shí)的抱怨、哀嘆和躲避，而是善于從現(xiàn)狀中挖掘自己能夠?qū)崿F(xiàn)價(jià)值的用武之地，也正是在最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過程中，一步一步地推動(dòng)著現(xiàn)實(shí)朝著好的方向轉(zhuǎn)變。三、“鄒碧華現(xiàn)象”的形成“改革走到今天，碰到的全是‘硬骨頭’，不再是人人擊掌叫好的普惠改革。全面深化改革，更需要迎難而上、不計(jì)毀譽(yù)的擔(dān)當(dāng)精神?！鄙虾８咴旱囊晃煌略u價(jià)，“敢于擔(dān)當(dāng)是碧華身上最寶貴、最突出的精神品質(zhì)”。上海是中央司法改革的首批試點(diǎn)地區(qū)，相關(guān)改革方案全國矚目。在改革配套政策尚未全面到位、法院現(xiàn)有人員不變的情況下，推行涉及法院人員切身利益調(diào)整的諸多改革措施，面臨多方面的壓力、質(zhì)疑和指責(zé)可想而知。鄒碧華作為具體方案的設(shè)計(jì)者和執(zhí)行者之一，他迎難而上、擔(dān)當(dāng)重任，埋頭苦干、不計(jì)毀譽(yù)，無私無畏、克難攻關(guān)。他帶領(lǐng)上海法院司法改革團(tuán)隊(duì)夜以繼日地研究符合規(guī)律又切合實(shí)際的改革方案，力求吃透上情、摸清底數(shù)，深入調(diào)研、精心論證，積極推行改革項(xiàng)目化管理理念和改革效果評估制度，既要保證中央司法改革任務(wù)得到落實(shí)，又要盡可能地讓改革措施在司法實(shí)踐和隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)揮正向的功效，個(gè)中甘苦，非親歷不知其難啊！在長寧法院和上海高院期間，鄒碧華緊跟信息化時(shí)代發(fā)展的需要，敢做第一個(gè)“吃螃蟹”的人，吸收、借鑒國內(nèi)外最新的信息化知識，并與我國法院實(shí)務(wù)工作和隊(duì)伍現(xiàn)狀相銜接，將信息化融入到服務(wù)審判、規(guī)范管理、司法便民、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作中，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋、數(shù)據(jù)即時(shí)生成、信息高度聚合、資源共享互通、管理三級聯(lián)動(dòng)，徹底改變了法院傳統(tǒng)的管理模式和運(yùn)作方式。在此過程中，他潛心研究信息化領(lǐng)域最前沿的研究成果，結(jié)合自己長期從事法院工作的體驗(yàn)和思考，在信息化建設(shè)的許多節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)和技術(shù)改進(jìn)上親力親為，提出了方向性、關(guān)鍵性的指導(dǎo)意見。近日，他曾經(jīng)傾注了大量心血的“上海法院律師訴訟服務(wù)平臺”已正式上網(wǎng)運(yùn)行。這一平臺不僅是一個(gè)智能化系統(tǒng)，更是一種體制化的建設(shè)。毫無疑問，律師服務(wù)平臺形式上表現(xiàn)為“可視化服務(wù)”，實(shí)質(zhì)上是實(shí)現(xiàn)了“尊重律師的職業(yè)權(quán)利，尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利”的理念，為共同維護(hù)社會公平正義創(chuàng)造了有利條件。四、繼承發(fā)揚(yáng)是對他最好的紀(jì)念:鄒碧華精神照亮法律人前行的道路“繼承，是最好的紀(jì)念。改革路上鄒院長播下的種子，在合適的時(shí)候會生根發(fā)芽，也許長成參天大樹。”一位年輕的法律人在社交媒體上寫下的這句話就是對鄒碧華精神最好的注解。燈火常在行者不孤“如果你想把樹枝伸向天堂，就要把根深扎到地獄?！痹卩u碧華離開的這些日子里，鄒碧華曾經(jīng)最親密的戰(zhàn)友，上海高院司改辦副主任張新的腦海里經(jīng)?；叵肫疣u碧華對他說過的這句話?！八拖裎揖裆系膶?dǎo)師，引領(lǐng)著我?！睆埿陆?jīng)常有意無意走到鄒碧華的辦公室門口望一眼，盡管他知道那個(gè)高大的身影再也不會出現(xiàn)了。這個(gè)辦公室從前就是他們的戰(zhàn)場，在這里打下了多少硬仗。“鄒院長走了，但是他沒走遠(yuǎn)，他勇往直前、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木駮恢奔?lì)著我們，我們會更加努力去實(shí)現(xiàn)他沒有實(shí)現(xiàn)的夢想?！蔽?、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)摹班u碧華精神”改革走到今天，碰到的全是“硬骨頭”，不再是人人擊掌叫好的普惠改革。不管在哪個(gè)領(lǐng)域，改革者遭遇的挑戰(zhàn)，必是一場觸動(dòng)既得利益的深層變革。唯有敢于擔(dān)當(dāng)，才能無私無畏?？倳洀?qiáng)調(diào)，“要強(qiáng)化改革責(zé)任擔(dān)當(dāng)，看準(zhǔn)了的事情，就要拿出政治勇氣來，堅(jiān)定不移干?！编u碧華倒在司法改革第一線，令人痛惜。他生命的最后一瞬大放光彩，讓更多的人看到他的擔(dān)當(dāng)精神，聽到他的改革信念：“改革，一直是一點(diǎn)一點(diǎn)往前拱的”“背著‘黑鍋’前行，是改革者必須經(jīng)歷的修行”。在已成輿論焦點(diǎn)的政法系統(tǒng)，在權(quán)與法膠著較量的領(lǐng)域，在司法改革艱難推進(jìn)的此刻，甚至在法官與律師尖銳沖突的現(xiàn)實(shí)中，作為重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，鄒碧華卻凝聚起如此強(qiáng)大的輿論認(rèn)同，彌足珍貴。人們對“燃燈者”鄒碧華的高度評價(jià)，凸顯了人心所向和強(qiáng)烈改革共識。六、以鄒碧華精神踐行法治理念（一）、要用鄒碧華法官重制度守規(guī)則的精神鍛造社會法治理念。重制度守規(guī)則，是法治理念的核心。法治理念實(shí)質(zhì)上就是對法律制度的尊重和恪守。鄒碧華法官職業(yè)生涯的最大行為特質(zhì)，就在于堅(jiān)持從審判工作中探索規(guī)律進(jìn)行制度構(gòu)建。連對律師執(zhí)業(yè)的改善，也創(chuàng)設(shè)出法官尊重律師的十條意見。這種濃郁的規(guī)則意識對于社會法治理念的養(yǎng)成十分關(guān)鍵。法律盡管屬于最嚴(yán)格的制度體系，但其靜態(tài)的本質(zhì)需要公眾主動(dòng)遵守才能發(fā)揮既定作用。法治的本