【正文】 第一篇：鄒碧華學(xué)習(xí)心得（范文模版）鄒碧華精神研討征文鄒碧華精神的現(xiàn)實(shí)意義2014年12月10日，上海市高級(jí)人民法院副院長(zhǎng)鄒碧華在赴徐匯區(qū)法院參加司法改革座談會(huì)途中突感不適，送醫(yī)搶救但終告不治，年輕的生命永遠(yuǎn)定格在了47歲。作為黨和人民的優(yōu)秀干部、人民的好法官、推動(dòng)法治改革的踐行者，留給我們的是學(xué)之不完、用之不盡的寶貴精神財(cái)富。鄒碧華去世后，總書(shū)記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志作出重要批示，要求深入學(xué)習(xí)宣傳鄒碧華同志的先進(jìn)事跡和崇高精神。中央組織部、中央宣傳部、最高人民法院分別追授其“全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“時(shí)代楷?！薄叭珖?guó)模范法官”等榮譽(yù)稱號(hào)。一、“鄒碧華”精神是什么（一）、“鄒碧華”精神就是敢想敢做，推陳出新。領(lǐng)導(dǎo)干部作為工作的領(lǐng)跑，制度決策的制定者，不能滿足于現(xiàn)狀，畏手畏腳。要結(jié)合自身實(shí)際，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，吸精華剔糟粕，處理好繼承和發(fā)揚(yáng)的關(guān)系，在工作方法上大膽創(chuàng)新，在管理思路上敢為人先，在嘗試中突破，在突破中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中形成長(zhǎng)期管用的好方法，用最少的人力物力財(cái)力換取最大的實(shí)際效果。（二）、“鄒碧華”精神就是廉潔自律，兩袖清風(fēng)。幾乎所有領(lǐng)導(dǎo)干部在從政之初，都是工作的佼佼者，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，政治覺(jué)悟高，綜合水平棒。但當(dāng)逐步晉升，手握實(shí)權(quán)的時(shí)候，個(gè)別卻禁不起糖衣炮彈、金錢(qián)美色的腐蝕，忘掉宗旨意識(shí)，官商勾結(jié)，沆瀣一氣。在如今反腐熱潮頻繁掀起的今天，“鄒碧華”精神也可成為廉政的代名詞，傳遞榜樣的力量，傳遞公私分明、一心為公的正能量。（三）、“鄒碧華”精神就是默默無(wú)聞，無(wú)怨無(wú)悔。朝九晚五是很多公務(wù)人員的代名詞，“鐵飯碗”“金飯碗”是部分百姓對(duì)行政干部的羨慕言辭，但鄒碧華卻把朝九晚五變成了朝五晚九，每年工作十幾個(gè)小時(shí)，完全無(wú)暇顧及家人的同時(shí)，一心撲在工作上。而所謂的“鐵飯碗”“金飯碗”也成了他的無(wú)形壓力，“手拿百姓俸祿就必須一心為民、無(wú)怨無(wú)悔”的誓言時(shí)刻伴隨他左右。二、鄒碧華精神回應(yīng)了時(shí)代的價(jià)值訴求一個(gè)法官、一個(gè)法律人、一個(gè)黨員干部，之所以能在廣泛的社會(huì)領(lǐng)域得到如此高的關(guān)注和禮遇，固然與鄒碧華的專業(yè)學(xué)識(shí)與人格魅力有著必然關(guān)聯(lián)，但最重要的還是因?yàn)猷u碧華精神恰好體現(xiàn)了這個(gè)時(shí)代對(duì)于某種價(jià)值理念的追求，并有效回應(yīng)了當(dāng)今社會(huì)民眾對(duì)公平正義、司法為民和精英法官的期盼。時(shí)代的客觀潮流是第一性的，時(shí)代精神是第二性的，時(shí)代精神的能動(dòng)作用歸根到底取決于它對(duì)時(shí)代潮流的反映程度。鄒碧華精神的內(nèi)核凝結(jié)了這個(gè)時(shí)代對(duì)于法治信仰、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、忠誠(chéng)敬業(yè)、為民情懷等高尚品格的迫切需求和真誠(chéng)呼喚。人是需要一點(diǎn)精神的，法治建設(shè)尤其如此。盧梭說(shuō)：“一切法律之中最重要的法律，既不是刻在大理石上，也不是刻在銅表上，而是銘刻在公民的內(nèi)心里?！编u碧華認(rèn)為，法官的天職就是要公正審理好每一起案件，在追求公正的過(guò)程中，我們可以找到一些東西，就是這種東西讓我們慢慢有了一種成就感，并為之不斷地努力追求。這樣，無(wú)論承受多大的工作壓力也不會(huì)感到累，無(wú)論遇到任何困難也不會(huì)屈服，無(wú)論處于何種逆境也不會(huì)退縮。在法院工作的26年，鄒碧華就是以昂揚(yáng)向上的人生態(tài)度和持之以恒的艱苦努力，在不斷地接近并實(shí)現(xiàn)了他所堅(jiān)守的價(jià)值觀和使命感。智者之智不在于對(duì)現(xiàn)實(shí)的抱怨、哀嘆和躲避，而是善于從現(xiàn)狀中挖掘自己能夠?qū)崿F(xiàn)價(jià)值的用武之地，也正是在最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過(guò)程中，一步一步地推動(dòng)著現(xiàn)實(shí)朝著好的方向轉(zhuǎn)變。三、“鄒碧華現(xiàn)象”的形成“改革走到今天，碰到的全是‘硬骨頭’，不再是人人擊掌叫好的普惠改革。全面深化改革，更需要迎難而上、不計(jì)毀譽(yù)的擔(dān)當(dāng)精神。”上海高院的一位同事評(píng)價(jià)，“敢于擔(dān)當(dāng)是碧華身上最寶貴、最突出的精神品質(zhì)”。上海是中央司法改革的首批試點(diǎn)地區(qū)，相關(guān)改革方案全國(guó)矚目。在改革配套政策尚未全面到位、法院現(xiàn)有人員不變的情況下，推行涉及法院人員切身利益調(diào)整的諸多改革措施，面臨多方面的壓力、質(zhì)疑和指責(zé)可想而知。鄒碧華作為具體方案的設(shè)計(jì)者和執(zhí)行者之一，他迎難而上、擔(dān)當(dāng)重任，埋頭苦干、不計(jì)毀譽(yù)，無(wú)私無(wú)畏、克難攻關(guān)。他帶領(lǐng)上海法院司法改革團(tuán)隊(duì)夜以繼日地研究符合規(guī)律又切合實(shí)際的改革方案，力求吃透上情、摸清底數(shù)，深入調(diào)研、精心論證，積極推行改革項(xiàng)目化管理理念和改革效果評(píng)估制度，既要保證中央司法改革任務(wù)得到落實(shí)，又要盡可能地讓改革措施在司法實(shí)踐和隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)揮正向的功效，個(gè)中甘苦，非親歷不知其難??！在長(zhǎng)寧法院和上海高院期間，鄒碧華緊跟信息化時(shí)代發(fā)展的需要，敢做第一個(gè)“吃螃蟹”的人，吸收、借鑒國(guó)內(nèi)外最新的信息化知識(shí)，并與我國(guó)法院實(shí)務(wù)工作和隊(duì)伍現(xiàn)狀相銜接，將信息化融入到服務(wù)審判、規(guī)范管理、司法便民、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作中，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋、數(shù)據(jù)即時(shí)生成、信息高度聚合、資源共享互通、管理三級(jí)聯(lián)動(dòng)，徹底改變了法院傳統(tǒng)的管理模式和運(yùn)作方式。在此過(guò)程中，他潛心研究信息化領(lǐng)域最前沿的研究成果，結(jié)合自己長(zhǎng)期從事法院工作的體驗(yàn)和思考，在信息化建設(shè)的許多節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)和技術(shù)改進(jìn)上親力親為，提出了方向性、關(guān)鍵性的指導(dǎo)意見(jiàn)。近日，他曾經(jīng)傾注了大量心血的“上海法院律師訴訟服務(wù)平臺(tái)”已正式上網(wǎng)運(yùn)行。這一平臺(tái)不僅是一個(gè)智能化系統(tǒng)，更是一種體制化的建設(shè)。毫無(wú)疑問(wèn)，律師服務(wù)平臺(tái)形式上表現(xiàn)為“可視化服務(wù)”，實(shí)質(zhì)上是實(shí)現(xiàn)了“尊重律師的職業(yè)權(quán)利，尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利”的理念，為共同維護(hù)社會(huì)公平正義創(chuàng)造了有利條件。四、繼承發(fā)揚(yáng)是對(duì)他最好的紀(jì)念:鄒碧華精神照亮法律人前行的道路“繼承，是最好的紀(jì)念。改革路上鄒院長(zhǎng)播下的種子，在合適的時(shí)候會(huì)生根發(fā)芽，也許長(zhǎng)成參天大樹(shù)。”一位年輕的法律人在社交媒體上寫(xiě)下的這句話就是對(duì)鄒碧華精神最好的注解。燈火常在行者不孤“如果你想把樹(shù)枝伸向天堂，就要把根深扎到地獄?！痹卩u碧華離開(kāi)的這些日子里，鄒碧華曾經(jīng)最親密的戰(zhàn)友，上海高院司改辦副主任張新的腦海里經(jīng)?；叵肫疣u碧華對(duì)他說(shuō)過(guò)的這句話。“他就像我精神上的導(dǎo)師，引領(lǐng)著我。”張新經(jīng)常有意無(wú)意走到鄒碧華的辦公室門(mén)口望一眼，盡管他知道那個(gè)高大的身影再也不會(huì)出現(xiàn)了。這個(gè)辦公室從前就是他們的戰(zhàn)場(chǎng)，在這里打下了多少硬仗。“鄒院長(zhǎng)走了，但是他沒(méi)走遠(yuǎn)，他勇往直前、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木駮?huì)一直激勵(lì)著我們，我們會(huì)更加努力去實(shí)現(xiàn)他沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想。”五、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)摹班u碧華精神”改革走到今天，碰到的全是“硬骨頭”，不再是人人擊掌叫好的普惠改革。不管在哪個(gè)領(lǐng)域，改革者遭遇的挑戰(zhàn)，必是一場(chǎng)觸動(dòng)既得利益的深層變革。唯有敢于擔(dān)當(dāng)，才能無(wú)私無(wú)畏?？倳?shū)記強(qiáng)調(diào)，“要強(qiáng)化改革責(zé)任擔(dān)當(dāng)，看準(zhǔn)了的事情，就要拿出政治勇氣來(lái)，堅(jiān)定不移干?！编u碧華倒在司法改革第一線，令人痛惜。他生命的最后一瞬大放光彩，讓更多的人看到他的擔(dān)當(dāng)精神，聽(tīng)到他的改革信念：“改革，一直是一點(diǎn)一點(diǎn)往前拱的”“背著‘黑鍋’前行，是改革者必須經(jīng)歷的修行”。在已成輿論焦點(diǎn)的政法系統(tǒng)，在權(quán)與法膠著較量的領(lǐng)域，在司法改革艱難推進(jìn)的此刻，甚至在法官與律師尖銳沖突的現(xiàn)實(shí)中，作為重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，鄒碧華卻凝聚起如此強(qiáng)大的輿論認(rèn)同，彌足珍貴。人們對(duì)“燃燈者”鄒碧華的高度評(píng)價(jià)，凸顯了人心所向和強(qiáng)烈改革共識(shí)。六、以鄒碧華精神踐行法治理念（一）、要用鄒碧華法官重制度守規(guī)則的精神鍛造社會(huì)法治理念。重制度守規(guī)則，是法治理念的核心。法治理念實(shí)質(zhì)上就是對(duì)法律制度的尊重和恪守。鄒碧華法官職業(yè)生涯的最大行為特質(zhì)，就在于堅(jiān)持從審判工作中探索規(guī)律進(jìn)行制度構(gòu)建。連對(duì)律師執(zhí)業(yè)的改善，也創(chuàng)設(shè)出法官尊重律師的十條意見(jiàn)。這種濃郁的規(guī)則意識(shí)對(duì)于社會(huì)法治理念的養(yǎng)成十分關(guān)鍵。法律盡管屬于最嚴(yán)格的制度體系，但其靜態(tài)的本質(zhì)需要公眾主動(dòng)遵守才能發(fā)揮既定作用。法治的本