落實安全責(zé)任強化責(zé)任意識(已修改)
2025-10-30 12:34 本頁面
【正文】 第一篇：落實安全責(zé)任強化責(zé)任意識落實安全責(zé)任強化責(zé)任意識“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”這是現(xiàn)實，我和同事們每天上班時恪守的信念，在人生的旅途上，安全伴我同行！“高高興興上班來，平平安安回家去”一直以來是我們煤礦企業(yè)所倡導(dǎo)的口號。落實安全責(zé)任必須強化責(zé)任意識。意識決定行為，沒有思想上的充分認識和理解，就不會有行動上的自覺和主動。安全生產(chǎn)也是一樣，確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵之關(guān)鍵就在于每位干部和職工要有堅定的安全意識和責(zé)任意識，要始終把安全生產(chǎn)做為壓倒一切的頭等大事來抓，不折不扣的執(zhí)行安全規(guī)程措施，以認真負責(zé)的態(tài)度對待安全，以嚴細實的作風(fēng)確保安全，始終保持安全生產(chǎn)的高度警覺，做到時時講安全，事事講安全，真正使安全工作成為一種自覺行動，成為大家共同擔(dān)當(dāng)?shù)纳袷ヘ?zé)任，做到精心、細心，靜心，用心抓好各自的安全工作。落實安全責(zé)任必須層層把關(guān)。安全工作好比一根鏈條，每個崗位和人員都是鏈條上的一環(huán)，不論那個環(huán)節(jié)出了問題，鏈條都會斷鏈。可見，每一次安全事故都與相關(guān)崗位和人員的安全責(zé)任不落實，責(zé)任心缺失有著直接的關(guān)系。應(yīng)該說，現(xiàn)在安全生產(chǎn)方面的各種制度，防范措施和緊急預(yù)案己經(jīng)比較完備，如果真正落到實處，執(zhí)行到位，很多事故就可以避免。否則，無論制度如何完善，也只是擺設(shè)。因此，我們的管理人員和職工不僅要強化責(zé)任，更要落實責(zé)任，堅守責(zé)任，履行責(zé)任，只有安全鏈條的每一個環(huán)都扣緊了，才能確保安全生產(chǎn)。狠抓安全責(zé)任落實是各級管理人員義不容辭的職責(zé)，務(wù)必以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，狠抓安全責(zé)任落實，要以嚴細實的作風(fēng)保證安全責(zé)任落實。要從細節(jié)人手，小處著眼，嚴控過程，及時消除險患，唯有如此，才能從管理源頭上筑牢防線，杜絕各類事故的發(fā)生?！鞍踩珵樘欤?zé)任共擔(dān)”，為了企業(yè)的發(fā)展，為了職工生命安全，為了自己美好的明天，我們要齊心協(xié)力，盡心竭力，嚴格把關(guān)，堅決做到“不安全不生產(chǎn)”，共同托起安全生產(chǎn)的“艷陽天”。運搬隊2011224第二篇：強化安全責(zé)任意識強化安全責(zé)任意識近期，在油田上下掀起了《關(guān)于開展全員“大討論、大反思、大排查”的活動》熱潮，三工區(qū)積極響應(yīng)活動要求，掛點領(lǐng)導(dǎo)親臨工區(qū)大討論活動，讓員工了解事故發(fā)生的原因，深刻吸取事故教訓(xùn)，深知開展“合規(guī)管理年”的重要性，不斷增強員工的安全責(zé)任意識，推動合規(guī)管理工作穩(wěn)步運行?？v觀每一起事故的發(fā)生，暴露出的問題令人觸目驚心，制度不健全、制度不落實、職責(zé)不清楚、程序有缺失、查出的隱患未及時整改、思想麻痹大意、以人情代替制度等都是導(dǎo)致這起事故發(fā)生的罪魁禍首。發(fā)生安全事故的主要原因，歸結(jié)起來就是管理缺失，執(zhí)行力不夠，安全責(zé)任制不健全、不落實，工作無章可依，程序缺失。對此，只有強化執(zhí)行力，樹立合規(guī)理念，不折不扣地執(zhí)行規(guī)章制度，大力推行合規(guī)管理，方能堵塞管理上的漏洞，遏制事故的發(fā)生。作為采油廠主要生產(chǎn)單位，三工區(qū)緊密圍繞生產(chǎn)和安全這條主線，以事故案例為警示，抓安全生產(chǎn)不放松，抓現(xiàn)場管理不放松，完善合規(guī)管理制度，梳理各個崗位職責(zé)，細化業(yè)務(wù)流程，轉(zhuǎn)變思想認識，從小事做起，從自己做起，吸取事故教訓(xùn)，做到日常檢查到位，發(fā)現(xiàn)問題及時，排查整改隱患及時，嚴格按照規(guī)章制度辦事，嚴禁違章操作，杜絕事故的發(fā)生?！扒Ю镏獭⒂谙佈ā?，在具體工作
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