維穩(wěn)工作“十項機(jī)制”(簡要)(已修改)
2025-10-30 12:30 本頁面
【正文】 第一篇：維穩(wěn)工作“十項機(jī)制”(簡要)認(rèn)真落實維穩(wěn)工作“十項機(jī)制”不斷促進(jìn)全縣社會和諧穩(wěn)定重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制。是指責(zé)任主體就重大決策的制定和實施是否可能引發(fā)群體性事件等影響社會穩(wěn)定的問題進(jìn)行先期預(yù)測、先期研判、先期介入、先期防范、先期處置的工作機(jī)制。目的在于從源頭上預(yù)防化解社會矛盾，更好地推進(jìn)重大決策順利實施，更好地維護(hù)廣大人民群眾的根本利益和社會和諧穩(wěn)定大局。重大不穩(wěn)定問題掛牌督辦機(jī)制。是指在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“條塊結(jié)合、以塊為主”原則，由各級各部門按職責(zé)和制度，充分發(fā)揮基層基礎(chǔ)優(yōu)勢，運(yùn)用社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度開展重大不穩(wěn)定問題摸排，在綜合分析研判的基礎(chǔ)上，由維穩(wěn)辦對可能引發(fā)重大不穩(wěn)定事件的問題實行掛牌督辦，努力把不穩(wěn)定問題解決在萌芽狀態(tài)、化解在初始階段、控制在初發(fā)之時的工作機(jī)制。重點對象教育疏導(dǎo)轉(zhuǎn)化機(jī)制。是指對國家安全和社會穩(wěn)定具有現(xiàn)實危害或危害傾向的人員，嚴(yán)格區(qū)分兩類不同性質(zhì)的矛盾，綜合運(yùn)用思想教育、親情感化、解困幫扶及行政、經(jīng)濟(jì)、法律等手段，有針對性地開展教育轉(zhuǎn)化工作，最大限度地減少社會對立面的工作機(jī)制。要求對重點對象實行1一人一策，有針對性地制定教育工作方案，做到“六個一”（一個重點對象、一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一個責(zé)任單位、一個幫教小組、一個工作方案、一套工作檔案），落實“五包”工作責(zé)任（包掌握情況、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處理）。各單位對重點涉穩(wěn)對象一定要明確責(zé)任，建立檔案。涉穩(wěn)情報信息收集研判預(yù)警機(jī)制。是指各單位搜集掌握、報送處理、會商研判涉及穩(wěn)定工作的動態(tài)信息，尤其是可能引發(fā)群體性事件的苗頭性、內(nèi)幕性、行動性信息，預(yù)測問題發(fā)展的趨勢和可能，并向相關(guān)單位發(fā)出“三色預(yù)警”通報的工作機(jī)制。社會穩(wěn)定形勢分析機(jī)制。是指縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府和維穩(wěn)部門為及時、全面、準(zhǔn)確把握社會穩(wěn)定形勢動態(tài)發(fā)展變化的情況，通過常委會、黨政班子會議、維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議等形式，定期對社會穩(wěn)定形勢進(jìn)行分析研判，并在此基礎(chǔ)上采取有力措施解決問題的工作機(jī)制。原則上縣級每季度一次，安排在每個季度初；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每月一次，安排在每月初；維穩(wěn)辦每周分析維穩(wěn)形勢；敏感時期和重點時段組織開展社會穩(wěn)定形勢專題分析，突出重點問題和對策的研究，并根據(jù)需要和上級要求分析上報維穩(wěn)動態(tài)。突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制。是指突發(fā)事件發(fā)生后，事發(fā)地黨委、政府根據(jù)事件性質(zhì)、特點和危害程序等組織有關(guān)部門，調(diào)動應(yīng)急處置力量，依照有關(guān)法律法規(guī)采取應(yīng)急處置措施的工作機(jī)制。針對這項機(jī)制，各單位都制定了各種應(yīng)急預(yù)案，關(guān)鍵是要加強(qiáng)平時演練，不斷提高應(yīng)急處置能力。涉穩(wěn)案（事）件輿情應(yīng)對機(jī)制。是指涉穩(wěn)案（事）件發(fā)生后，堅持及時準(zhǔn)確、公開透明、有序開放、有效管理、正確引導(dǎo)的原則，統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局，統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下兩個戰(zhàn)場，及時引導(dǎo)輿論、有效應(yīng)對輿情的工作機(jī)制。這項工作宣傳部門比較重視，專門成立網(wǎng)評員隊伍，并組織培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要針對涉穩(wěn)輿情反映的問題及時核查，將答疑解惑、政策宣傳等引導(dǎo)方法與切實解決群眾的合理訴求相結(jié)合，及時澄清事實、回應(yīng)質(zhì)疑、整改問題、疏導(dǎo)情緒。要重視抓好網(wǎng)評員隊伍建設(shè)，提升監(jiān)測發(fā)現(xiàn)、跟蹤分析、回應(yīng)引導(dǎo)能力。
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