【正文】 焚、自殺、自殘的；（五）五百人以上簽字的聯(lián)名信；（六）反映的問題具有較強(qiáng)的政治敏感性和政策性的上訪活動(dòng)；（七）對(duì)重大改革措施、政策方案的出臺(tái)存在群體性不滿情緒及具有傾向性的活動(dòng)；（八）涉及信訪問題的非法集資、散發(fā)張貼非法宣傳品、制造傳播謠言；跨企業(yè)、跨地區(qū)、跨系統(tǒng)、跨行業(yè)聯(lián)片、糾合動(dòng)向和組織化傾向；（九）與境內(nèi)外敵對(duì)勢力組織和人員的勾聯(lián)活動(dòng)；（十）涉及企業(yè)穩(wěn)定的其他異常情況。五、排查報(bào)告70個(gè)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，每半年上報(bào)一次不穩(wěn)定因素排查報(bào)告，并附排查臺(tái)帳，每年6月25日、12月25日分兩次上報(bào)。各單位要高度重視并嚴(yán)格按照要求抓好維穩(wěn)信息報(bào)送工作。根據(jù)了解掌握到的有關(guān)重大事項(xiàng)的第一手資料，按照主要內(nèi)容的六個(gè)方面，對(duì)重大事項(xiàng)確定(重大決策作出、重大政策出臺(tái)、重大工程上馬、重大改革實(shí)施)之后，可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素進(jìn)行逐項(xiàng)分析預(yù)測，科學(xué)、客觀地作出評(píng)估。第五篇：街道三步走創(chuàng)新維穩(wěn)工作機(jī)制街道三步走創(chuàng)新維穩(wěn)工作機(jī)制維穩(wěn)工作一是圍繞一個(gè)目標(biāo)即“三提高，三下降，三不出”。在重大決策、重大政策、重大項(xiàng)目、重大改革等方面開展穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，因此要求相關(guān)單位要加強(qiáng)協(xié)作，互相配合。四、責(zé)任分工按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。發(fā)生、發(fā)現(xiàn)異常情況后的首次報(bào)告，可撥打集團(tuán)公司維穩(wěn)辦24小時(shí)值班電話口頭報(bào)告。（二）主要工作。要充分認(rèn)識(shí)維穩(wěn)情報(bào)信息工作的極端重要性，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作職責(zé)，加強(qiáng)充實(shí)工作力量，認(rèn)真執(zhí)行《十項(xiàng)規(guī)范要求》，保障信息渠道暢通，確保要情數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)。涉穩(wěn)案（事）件輿情應(yīng)對(duì)機(jī)制。是指責(zé)任主體就重大決策的制定和實(shí)施是否可能引發(fā)群體性事件等影響社會(huì)穩(wěn)定的問題進(jìn)行先期預(yù)測、先期研判、先期介入、先期防范、先期處置的工作機(jī)制。突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制。這項(xiàng)機(jī)制主要針對(duì)縣以上單位，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在人員力量上要明確分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職干部，要落實(shí)必要的工作經(jīng)費(fèi)，確保有人干事、有錢辦事。應(yīng)于每月25日（遇節(jié)假日順延），向集團(tuán)公司維穩(wěn)辦報(bào)當(dāng)月維穩(wěn)綜合情況。人員及聯(lián)系方式及時(shí)報(bào)集團(tuán)公司維穩(wěn)辦備案。把穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為重大決策、重大政策、重大項(xiàng)目、重大改革措施等制定實(shí)施的前置程序和必備條件，對(duì)重大事項(xiàng)實(shí)施可能出現(xiàn)的穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)先期預(yù)測、先期評(píng)估、先期化解，充分尊重和運(yùn)用預(yù)測評(píng)估結(jié)果，從源頭上預(yù)防和減少影響學(xué)校穩(wěn)定問題的發(fā)生。要把穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制作為源頭預(yù)防工作的重要抓手，作為維護(hù)穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好抓實(shí)，確保此項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。將信息員、調(diào)解員隊(duì)伍從街道、村綜治工作人員延伸到村民小組組長、活動(dòng)室和小店等人員聚集點(diǎn)的負(fù)責(zé)人，不斷加強(qiáng)不穩(wěn)定因素摸排和矛盾糾紛調(diào)處力度。針對(duì)預(yù)測評(píng)估結(jié)果中的涉穩(wěn)較大隱患，研究制定預(yù)防和處置工作預(yù)案，預(yù)案應(yīng)充分體現(xiàn)周密、具體、清晰、可行的原則。集團(tuán)公司維護(hù)穩(wěn)定工作重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)（70個(gè)） — 8 — — 10 —集團(tuán)公司維護(hù)穩(wěn)定工作重點(diǎn)責(zé)任企業(yè)（40個(gè)）