員工打卡考勤制度(已修改)
2024-11-02 12:00 本頁面
【正文】 第一篇：員工打卡考勤制度南通滬譽(yù)玻璃鋼制品有限公司打卡考勤規(guī)定為了規(guī)范員工行為，加強(qiáng)對(duì)員工打卡工作的管理，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定以下規(guī)定：一、本規(guī)定適用于公司除市場部以外的所有員工。二、工廠員工工作時(shí)間規(guī)定：上午：8 ：00—12：00 下午：12：30—17：30 18：00—20：00 夜班：20:008:00管理人員：7：30—20：00提前半小時(shí)上班三、員工上、下班均需親自打卡，正常情況下一天應(yīng)打卡六次（組長、主管、及辦公室，門衛(wèi)，食堂，機(jī)修，配料員，操作工上錨桿生產(chǎn)線時(shí)，只需打上，、下班卡），中午連班不用打卡，如需加班的，也應(yīng)按規(guī)定打卡。四、員工在打好上班卡后，即時(shí)開始上崗工作。未經(jīng)生產(chǎn)車間管理者許可長時(shí)間離崗、脫崗視情節(jié)嚴(yán)重予以處理。五、無故不打卡者，按曠工處理。曠工一天扣三天工資，依此累計(jì)。六、凡遲到或早退10分鐘以內(nèi)者，扣款10元/次；30分鐘以內(nèi)扣款20元每次，每個(gè)月累計(jì)三次以上，按一天事假處理；遲到或早退30分鐘以上者，直接按半天事假處理，管理人員翻倍。七、打卡時(shí)間以考勤鐘時(shí)間為準(zhǔn)，出現(xiàn)紅字或違反規(guī)定的上、下班時(shí)間，按遲到或早退的規(guī)定來處理。八、不得打重卡，更不得涂改考勤卡，凡是人為原因造成卡片時(shí)間識(shí)別不清，罰款10元每次。九、上下班忘記打卡者，必須在3天內(nèi)交由直接上級(jí)簽卡確認(rèn)（逾期無效），簽卡次數(shù)每個(gè)月限3次。超過3次以上，簽卡10元/次。十、上班時(shí)間因公外出未能依時(shí)打卡的，可以在3天內(nèi)請(qǐng)直接上級(jí)簽卡證明。十一、委托他人打卡或代人打卡者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方當(dāng)事人第一次予以警告，罰款10元；第二次記小過一次，罰款30元；第三次記大過，罰款90元并開除。十二、加班時(shí)間以半小時(shí)起計(jì)，不足半小時(shí)的不計(jì)入總加班時(shí)間。十三、事假必須在前一天下班前獲得批準(zhǔn)，未獲得批準(zhǔn)而離開的作曠工處理，特殊情況除外。十四、曠工三天以上（含三天）作自離處理。十五、生產(chǎn)員工辭職必須提前30天提出申請(qǐng)，急辭工（不足申請(qǐng)?zhí)鞌?shù)的）扣除基本工資的30%，保險(xiǎn)費(fèi)另扣。十六、員工日?？记谝钥记诳闇?zhǔn)，并以此為依據(jù)結(jié)算員工每月工資。十七、本規(guī)定自公布日起開始嚴(yán)格執(zhí)行。南通滬譽(yù)玻璃鋼制品有限公司 2016年2月1日第二篇：員工打卡考勤制度員工打卡考勤規(guī)定為了規(guī)范員工行為，加強(qiáng)對(duì)員工打卡工作的管理，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定以下規(guī)定：一、本規(guī)定適用于公司除市場部以外的所有員工。二、公司夏季工作時(shí)間（冬季
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