【正文】 第一篇：組工干部須常修為官之德組工干部須常修為官之德——讀蘇榮同志《加強官德修養(yǎng) 提高思想境界》有感 2011年，胡錦濤總書記在“七一”講話中強調(diào)，要堅持把干部的德放在首要位置，選拔任用那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的干部，形成以德修身、以德領才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢颉Ｍ?2月，習近平同志在全國組織部長會議上，提出考察官德八方面指標：堅持把個人述職、民主測評、個別談話、民意調(diào)查、實績分析、和年度考核、巡視監(jiān)督、關鍵時刻考驗等多方面有機結(jié)合起來，全面、歷史、辯證地評價干部的德。官德是官員所應恪守的職業(yè)道德，是官員工作生活、思想行為的規(guī)范與準則，是從政之道、用權(quán)之德，是用權(quán)的行為規(guī)范。官德之于政治和社會的發(fā)展，之于國家安危和人民的禍福，確有千鈞之重，決定著一個社會的文明程度，決定著一個政權(quán)的興衰成敗。近日，再次重讀了蘇榮同志的《加強官德修養(yǎng) 提高思想境界》（載自://廉文薦讀），文章從歷史的緯度、社會的經(jīng)度、政治的高度，去遠觀近看官德的發(fā)展脈絡，圍繞權(quán)力、職守、人格等，分析了當前干部隊伍中存在的新問題、新矛盾，提出了相應的措施。做官先做人，從政德為先。作為一名領導干部，更應該加強官德修養(yǎng)，自我凈化、自我革新、自我完善，才能最終構(gòu)建起中華民族的精神道德高地。中華民族自古以來就有以吏為師的習慣，師什么呢？師其德。1先圣孔子終生主張“仁政”和“德政”，堅持傳揚“為政以德”；“政者，正也；子帥以正，孰敢不正？”三國時著名的政治家諸葛亮也說：“人君先正其身，而后乃行其令。”唐代對人事管理官員提出“銓衡人物、擢盡才良”、“揚清激濁、褒貶必當”的要求。可以說，官德，不僅是干部的立身之本，也是立國之基。中國共產(chǎn)黨人在長期的革命與建設中，始終注重強調(diào)領導干部的道德建設。毛澤東曾教導共產(chǎn)黨員和廣大干部，做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”，從而把傳統(tǒng)官德馬克思主義化和時代化，留下了富有創(chuàng)造性的十分豐富的社會主義官德思想。鄧小平總結(jié)了我黨在思想道德建設中所積累的寶貴經(jīng)驗，同時也吸取了“文化大革命”的反面教訓，提出了加強領導干部思想道德教育，提高領導干部道德素質(zhì)水平的具體途徑，為領導干部的道德素質(zhì)修養(yǎng)指明了方向。以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導集體在我國社會經(jīng)濟步入新的發(fā)展時期，提出了：“我們在建設有中國特色社會主義，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中，要堅持不懈地加強社會主義法制建設，依法治國，同時也要堅持不懈地加強社會主義道德建設，以德治國?！狈ㄖ闻c德治的有機統(tǒng)一和緊密結(jié)合，成為黨領導人民建設中國特色社會主義的一條重要的基本經(jīng)驗。2006年，胡錦濤同志提出的以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，不僅是對馬克思主義道德觀的精辟概括，也是社會主義市場經(jīng)濟條件下加強思想道德建設的強大思想武器和重要指導方針，為各級領導干部的言行設定了一條不能逾越的道德底線，是新時期黨政干部應該普通遵守的官德。2009年，黨的十七屆四中全會提出：要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，完善干部選拔任用機制，提高領導班子和領導干部推動科學發(fā)展、促進社會和諧能力，培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，健全干部管理機制。全會以來，中央空前重視官德問題，不斷強調(diào)“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人標準。在復雜的形勢下，黨中央高度重視加強官員道德修養(yǎng)，提高黨的執(zhí)政能力，推進經(jīng)濟有序發(fā)展，全面建設小康社會，這不僅體現(xiàn)了一個大黨對14億人民所肩負的歷史使命，更是代表了一個大國對世界的時代責任。加強組工干部道德建設，是完成黨的各項工作重任的需要。組織部門是各級黨委管理組織工作和干部工作、實施政治領導和組織領導的重要職能部門。說到底，組織部門是做人的工作的部門，組工干部肩負著管理人、教育人的職責。作為協(xié)調(diào)工作中人與人、人與事、人與組織相互關系的主體，作為黨和政府與人民群眾聯(lián)系的紐帶，組工干部直接擔負著領導班子和基層組織建設、干部隊伍和黨員隊伍建設的重要任務。組工干部道德水平如何，不僅關系到組織工作本身，而且關系到整個干部隊伍建設，關系到社會主義現(xiàn)代化建設的進程，關系到十二五宏偉藍圖與建設社會主義和諧社會的進程。因此，要把組織部門建設成為“黨性堅強，作風正派，業(yè)務精通，工作出色的部門”，就必須率先全面提高組工干部的道德水平，堅持“以德修身”，通過自我鍛煉、自我改造、自我教育，使自身的政治思想、道德品質(zhì)得到鍛煉和提高。干部的德并不是看不見摸不著的東西，也不只是幾句原則要求，而是與干部工作、學習和生活中的表現(xiàn)密切相關的。組織工作的地位、作用、性質(zhì)和特點，對組織部門的領導干部有著特殊的道德要求，直接關系到組織部門職責的履行，影響著組織部門的形象。李源潮部長曾指出，領導干部要有敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生的敬畏之心。約束領導干部的“德”，就是讓其有所敬畏，而不是為所欲為。在當前新形勢下，對于組工干部而言，堅守為官從政的職業(yè)道德應做到三點：一是公道正派、無私奉獻。公道正派，是職業(yè)道德，也是一種政治品質(zhì)，是組工干部政治上成熟、理想信念堅定的體現(xiàn)。要公道正派，就要講黨性、講真理、講原則、講政策，對上尊而不諛，辦事公道而不偏，有一身浩然正氣，不為利益、名位、關系、人情所左右。在工作中，特別是在對人的評價、使用和處理上，不摻雜個人好惡，不管在什么場合、在什么情況下，都能堅持做到實事求是，嚴格按原則和政策辦事。要做好組織工作，就要有一種甘為人梯、任勞任怨、勇于奉獻的思想境界。古人云：“術自心來，心正術正，術正氣正?！苯M工干部應時刻擺正自己的位置，扮演好自己的角