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有效教學讀后感[合集5篇](已修改)

2024-10-29 05:37 本頁面
 

【正文】 第一篇:有效教學讀后感讀有效教學最需要什么這本書不能說讀的很懂或則很細吧就先談一下對自己感觸比較深的幾點來談談。在體育課堂學習的學習興趣至關(guān)重要,俗話說興趣是最好的老師,然后學生的體育興趣不是天生的,而是在后天的體育學習實踐中形成和發(fā)展的。一、利用學生的成就感培養(yǎng)其興趣在體育課堂中如何讓學生體會成功就是使得學生有成就感的方式,這種成就感是學生在體育課堂和課外學習運動技能中得到提高,如果一味的降低練習難度反而使得學生會對體育喪失興趣,學生在運動技能的學習上有成就感,就會樹立體育學習的信心,同時也能認識到自己的不足,有自己趕超的目標和繼續(xù)學習的動力。他們便有動力克服體育學習中的困難自然而然對體育產(chǎn)生興趣。二、安排適宜的運動負荷培養(yǎng)學生學習的興趣體育課堂的最大特點就是學生要承擔一定的運動負荷,當學生適應了一節(jié)課中的運動負荷之后就會體會到身體運動后的愉悅感,在學生平時繁重的學業(yè)壓力下,體育課適當?shù)倪\動負荷是學生對體育課產(chǎn)生好感的重要因素。三、利用學生在體育課中獲得的認同感培養(yǎng)其興趣教師或是學生對另一位學生的認同是對其繼續(xù)學習的莫大鼓勵,課堂上的一次良好表現(xiàn),一次出色示范獲得老師的肯定,在運動競賽中出色的表現(xiàn)得到同學們羨慕的眼光,這些都是給學生的鼓舞,也會進一步增強學生學習體育的興趣。四、營造和諧的人際交流空間培養(yǎng)學生的興趣在文化課的學習中學生之間的交流是受到限制的,而體育課堂恰恰相反,給了大家一個相對交流自如的氛圍,再通過合理的體育教學組織方法來設計課堂,有意識的增強和利用這種交流,可以讓學生更加體會交流和合作的的樂趣,這既利于學生體育興趣的培養(yǎng)也有利于學生社會適應能力的提高。第一階段:研究“基于教學目標分解的教學評價”主要研究新課程內(nèi)容實施效果的課堂評價”;第二階段,研究“促進教師教學行為的課堂教學評價”,主要研究如何評價教師的教學行為;第三階段,研究“如何評價課堂教學的達成度”,主要研究學生的課堂教學中學生學習的效果。崔教授的專著內(nèi)容翔實,案例豐富,是一本貼合教師實踐經(jīng)驗的好書,除了課堂教學評價的內(nèi)容之外,還有很多值得我們研讀和反思的精彩論述,今后我還將不時重溫,不斷獲取新的實踐靈感。第二篇:有效教學讀后感《有效教學》讀后感高三數(shù)學劉書朋最近有幸讀崔允漷教授《有效教學》一書,頗有感觸,一直以來,我對有效教學的理解非常淺?。河行Ы虒W就是最大限度的在教師教學領(lǐng)域里,以最少的時間、最快的速度、最快收效的結(jié)果來使得教育成果最大化,達到又快又好的本質(zhì)。其實,我的理解有些偏頗,不僅失之科學,而且過于片面?,F(xiàn)就閱讀崔允漷《有效教學》一書寫點讀后感想。一、書中基本框架這本書的指導思想是讓學習者“像專家一樣思考”。本書的單元組織、各章內(nèi)容、正反信息、練習設計、參考文獻/網(wǎng)站的選擇等都體現(xiàn)了如下思考:如何把問題還原到原點來思考?如何將教學問題置于課程、教育、社會大背景中綜合地思考?如何促使學習者將中小學的課程標準、教材、教學、學習、評價進行一體化的思考?如何促使學習者形成教育領(lǐng)域的大觀念(big idea),而不至于去記去背書中提供的那些條條框框的東西? 本書的組織架構(gòu)按學習單元的方式來呈現(xiàn):什么是教學——怎樣教得有效——怎樣教得更好、更有意思。這幾個方面循序漸進地詮釋了何謂有效教學、教師如何進行有效教學,有效教學的核心就是教學的效益,即什么樣的教學是有效的?并引入了大量的教學實例、教師教學反思和教學隨筆,讓人讀起來輕松、易懂、有較強的可操作性。二、讀書收獲(一)明確有效教學的課堂框架正確的教育理念是規(guī)范的教學行為的指路明燈。在閱讀第一章的開頭,文章就提出問題:什么是教學?我參加工作快三年了,可還不曾靜下心來認真的思考什么是教學,怎樣教得有效,怎樣教得更好、更有意思。想起來還真的有點不可思議。總是認為教學就是把已知的東西教給未知的學生。所謂“有效”,主要是通過教師在這一段時間的教學后,學生所獲得的具體的進步或發(fā)展,也就是說,學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的唯一指標。教學有沒有效益,并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認真不認真,而是指學生有沒有學到什么或?qū)W生學得好不好。如果學生不想學或者學生沒有收獲,即使教師教得很辛苦也是無效教學,同樣,如果學生學得很辛苦,但沒有得到應有的發(fā)展,也是無效或低效教學。所謂“教學”,是指教師引起、維持或促進學生學習的所有行為。它的邏輯必要條件主要有四個方面:(一)引起意向——學生想學習,即引起學生學習的意向,教師首先需要激發(fā)學生的學習動機,教學是在學生“想學” 的心理基礎(chǔ)上展開的;(二)明釋內(nèi)容——教師指導學生學習,指明學生所要達到的目標和所學的內(nèi)容,即教師要讓學生知道學到什么程度以及學什么,學生只有知道了自己學什么或?qū)W到什么程度,才會有意識地主動參與;(三)調(diào)適形式——教師指導學生學習,是指采用易于學生理解的方式,即教學語言有自己的獨特性——讓學生聽清楚、聽明白,因此,需要借助一些技巧,如信息技術(shù)中在講述理論時要配合適當?shù)膶嵺`操作等。如果教師在講課時不具備這些條件,那么,即使教師教得十分辛苦,也許不能稱之為真正的教學。(四)關(guān)注結(jié)果——學生學會了,教學行為的目的是促進學生全面發(fā)展,其落腳點在于讓每位學生學有所得,各有所獲。所以一些課堂行為不要一味地追求形式而舍本逐末地脫離了最初教學的意向性,教學最實質(zhì)的內(nèi)容在于學生得到了什么。因此,有效教學是為了提高教師的工作效益、強化過程評價和目標管理的一種現(xiàn)代教學理念。(二)理解怎樣教得有效有效性是教學的靈魂。教學是一種有目的的、有計劃的活動,因此在教學活動之前,我們要進行必要的準備,在頭腦中或書面形成一個計劃。教學準備的核心就是為實現(xiàn)一定的學習目標,教師綜合考慮各種資源和影響因素,并作出各種決定,進而形成相應的方案。一節(jié)課是否有效,老師自身是十分重要的。除了對教材的充分理解之后備好一節(jié)課。所以,
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