深化干部作風(fēng)整頓自查報告5篇(已修改)
2025-10-23 20:20 本頁面
【正文】 第一篇：深化干部作風(fēng)整頓自查報告深化干部作風(fēng)整頓活動自查報告全縣深化干部作風(fēng)整頓活動開展以來，我嚴格按照市委、縣委對這次干部作風(fēng)整頓的要求，認真貫徹執(zhí)行《**縣**局深化干部作風(fēng)整頓活動實施方案》，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在的問題，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：一、存在的問題及表現(xiàn)學(xué)習(xí)的要求和動力不夠，精神狀態(tài)不振對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不強。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠；二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵；三是沒有注重新政策、新知識的學(xué)習(xí)，沒思考新問題，研究新辦法，憑經(jīng)驗辦事，工作缺乏創(chuàng)造性紀律上沒有嚴格要求自己偶爾自由散漫的習(xí)慣沒有徹底改變，外出雖然履行了請假手續(xù)，但沒有寫正式的請假條，只是口頭請假。在紀律上沒有嚴格約束自己。思想解放程度不夠，工作效果不佳因為思想解放程度不夠，干起工作來仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法，導(dǎo)致工作效率低下。對工作的熱情度不夠，服務(wù)質(zhì)量不夠高**管理工作是一項單調(diào)而又枯燥乏味的工作，剛接觸時，還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù)，思想上也就有所動搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度。業(yè)務(wù)能力不強，對**管理法律法規(guī)及程序掌握不清。對政策理論的學(xué)習(xí)不夠，對各種政策的精神實質(zhì)還沒有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時就不得不臨時找文件、查資料，學(xué)習(xí)政策，研究精神。工作作風(fēng)不夠扎實工作中有時有一點點心浮氣躁，工作漂??；有時不認真、不扎實，浮在上面，沉不下去，等靠思想嚴重。二、產(chǎn)生問題的原因分析平時疏于學(xué)習(xí)在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在**管理工作崗位上，我認為只要能管好**執(zhí)法巡查，處理好矛盾糾紛等日常工作就行了，而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。思維局限，認識落后思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。三、努力方向及改進措施加強學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民總書記“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)十七屆三中、四中全會精神，深入領(lǐng)會其精髓和要領(lǐng)。認真學(xué)習(xí)和貫徹縣委縣政府及**縣**局的各種文件和會議精神，積極參加政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，共同促進業(yè)務(wù)水平的提高。嚴于律已，增強宗旨觀念全心全意為人民服務(wù)是我們必須牢記的宗旨，也是我們最終目標。工作中，自己始終要圍繞為人民服務(wù)這一偉大宗旨，嚴于律已，愛崗敬業(yè)，一絲不茍地干好本質(zhì)工作。多抽時間深入基層，深入群眾，關(guān)心群眾生活，認真為群眾辦實事，辦好事，時刻把人民群眾的利益放在首位，增強為人民服務(wù)的責(zé)任意識。求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識將“三個代表”的思想和科學(xué)發(fā)展觀貫徹到每一項工作中去，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，要敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合“三個代表”的要求，就大膽地干。嚴格按照“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求，對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；其次，要積極地開展批評與自我批評。開展誠懇的、深刻地自我批評，既是對自己負責(zé)，也是對組織負責(zé)。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負責(zé)的態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。第二篇：深化干部作風(fēng)整頓靜教發(fā)?20
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