【正文】 第一篇：2010至2011學年度第一學期宣傳部總結(jié)2010至2011學年度第一學期桂林理工大學博文管理學院院宣傳部工作總結(jié)本學期的學生會工作已經(jīng)接近尾聲了，回首這一學期的工作，學生會宣傳部能時刻保持積極認真工作的態(tài)度，在海報質(zhì)量，背景制作，會場紀律等方面都嚴格要求自己，能做到遵守學生會的規(guī)章制度，努力把部門建設(shè)成為學生會中最優(yōu)秀的部門之一。值得肯定的是我們新招入的干事都能踏實工作，在前期的干事培訓上，我們分為提高個人素質(zhì)和制作海報能力兩方面培訓，在后期的實踐中可看出培訓取得了一定的成效，干事們在一分一檔的評比中都取得了較好的成績，并且在海報制作上也能獨立的完成出較好的作品。這學期是特殊的一學年，學校沒有新生，因此在活動的展開方面有一定的局限性，但學生會宣傳部勇于克服外部困難，積極參與到活動中，并發(fā)揮部門優(yōu)勢，配合各部門推出新活動，讓活動得以順利有序的開展。下面我將針對本學期的工作做一次系統(tǒng)的總結(jié)。一、由我們部門參與的活動這學期相比與往年活動比較少，但宣傳部在海報制作上能做到量少質(zhì)精，背景制作上認真細致，紅榜書寫上整潔美觀，證件設(shè)計上精致優(yōu)雅。積極的做好活動的前期工作，并配合活動的主旨，繪出不同風格的佳作。安全知識競賽（時尚、酷炫風格）“生命之歌”歌詠比賽（夢幻、可愛風格）趣味運動會（俏皮風格）“重走長征路，爭當優(yōu)秀大學生”演講比賽（清爽、寫實風格）友誼辯論賽（科幻、時尚風格）優(yōu)點1)通過參與這些活動，學生會宣傳部加深了與各個部門的溝通交流，也促進了部門成員之間友誼的發(fā)展。2)活動的開展，給部門里的每個成員都學到了課堂里學不到的知識，在繪畫中培養(yǎng)了自己的耐力，審美力和團結(jié)合作、默契工作的能力。3)在工作中我們不局限于單一的繪畫風格，不斷嘗試新鮮，不僅僅使用畫筆作畫，還運用過面撲和餐巾紙作畫，有效的擴展了大家的思維。4)活動讓成員們在思想上找到了自己的目標和職責，樹立了建設(shè)優(yōu)秀部門的決心。不足1)工作時，有畏難情緒，做事不夠主動，常常需要提醒才去完成。2)工作初始，部分成員有遲到現(xiàn)象，積極性沒有往日高漲。3)海報方案過分依賴電腦，對海報的構(gòu)圖沒有自己的獨到見解，在討論期間還出現(xiàn)不主動思考的不良局面。4)刷色和POP字體上也有待加強。建議我們在看到自己的優(yōu)點的同時，更應(yīng)該好好的總結(jié)自身存在的不足之處。例如“重走長征路，爭當優(yōu)秀大學生”演講比賽這張海報，我們把富有寓意的作品展示在大家面前，但究其畫了3張白板紙的原因是因為畫第一張的時候由于過于簡單和隨意沒有得出想要的效果，因此在大家的商討下，我們重新定位了風格，用了半天的時間高效率高質(zhì)量的完成了任務(wù)。雖然辛苦，雖然又放棄了雙休日，但當大家完成了海報，對比之前的作品時，臉上都露出了欣慰的笑容?？粗蠹遗Φ某晒推饺绽锕ぷ鞯膽B(tài)度，我提出如下建議：1)把學生會宣傳部是個溫暖的家的觀念植入各成員心中。部門內(nèi)部多開展聚會活動，保持成員生日一起過的傳統(tǒng)習慣，成員之間相互噓寒問暖，相互慰問，把被動的為部門工作，轉(zhuǎn)變成為自己家工作的新思想。2)強化部門紀律建設(shè)，由部門自立獎懲制度，按照成員之間不論職位大小一律獎懲的原則，認真落實每項制度。3)下學期將重新更改海報方案創(chuàng)作的思維，減少過分依賴電腦的毛病，培養(yǎng)多思多畫的習慣。4)平時創(chuàng)造條件讓干事多刷多寫，爭取讓每一個干事都有自己的專長。“生命之歌”歌詠比賽（夢幻、可愛風格）優(yōu)點1)由于場地的更換，宣傳部把原定的方案毅然舍棄，根據(jù)場地更換后舞臺背景的不同底色，學生會宣傳部的成員們能夠應(yīng)對自如，合理搭配色彩，并延續(xù)海報的可愛夢幻風格，制定出較為滿意的背景。2)為了背景呈現(xiàn)的風格統(tǒng)一協(xié)調(diào)，學生會宣傳部的成員們能放棄彩噴的省時方案，選擇自己繪制，體現(xiàn)出了學生會宣傳部的成員們負責任的工作態(tài)度。3)出背景的時候，團宣和學宣合作繪制，在達到繪畫技術(shù)交流學習的同時，又增加了成員間的友誼。不足1)在音符的處理上，前期沒有做好構(gòu)思，使得當天掛背景的時候有拖沓的現(xiàn)象，增加了幫助掛背景的同志們的工作難度。2)部分成員在工作時，沒有主動做事，只顧觀望別人，幫助他人的意識不強。建議總的來說這學期的背景制作還是比較成功的，為活動的舉辦增色不少，但針對不足之處，我們?nèi)涡枰倪M：1)思考問題時應(yīng)全面，妥當?shù)奶幚硗话l(fā)狀況。事前應(yīng)做好良好準備，才可避免慌張，膽怯的現(xiàn)象發(fā)生。2)增加部門間除工作外的接觸，加深各部門成員間的印象。桂林理工大學博文管理學院團委學生會新任成員名單 桂林理工大學博文管理學院第一屆團委委員名單 給應(yīng)用技術(shù)學院和信息科技學院的團代會賀詞 優(yōu)點書寫規(guī)范嚴謹，字體清秀有力，展現(xiàn)出博文管理學院書法技巧上的風采。不足這學期的紅榜，沒有讓干事嘗試性的參與，使得干事在毛筆字方面還比較薄弱。建議下學期，我們部門將把練習毛筆字作為專項訓練，提高干事們的書寫功底，避免宣傳部中出現(xiàn)人才缺稀的現(xiàn)象。干事工作牌桂林理工大學博文管理學院第一次團員、學生代表大會的代表證，嘉賓證和候選人證 優(yōu)點1)證件制作得精美，得到學生會上下的一致好評2)制作效率高，從部門討論定稿到出稿，僅用了一個下午的時間 3)干事在不會PS軟件的情況下，能認真學習，并在規(guī)定時間拿出作品 不足1)一部分成員做事拖拉，沒有集體意識，對工作抱有應(yīng)付的態(tài)度 2)制作證件時，對要制作的主題比較模糊，出現(xiàn)不該出現(xiàn)的錯誤 建議總體來說，證件的成品還是美觀大方的，特別是桂林理工大學博文管理學院第一次團員、學生代表大會的代表證，嘉賓證和候選人證，在成品出來后，得到了老師和各部門的表揚。這次方案的確定用時較短，而且可喜的是我們擺脫了依賴電腦的毛病，在證件制作上融合了代表大會的嚴肅性和現(xiàn)代繪畫的風格，最后使用了中國風。鑒于這次討論方案的成功運作，我建議：1)在今后的海報、背景等繪畫方案定稿中，能在美學的基礎(chǔ)上結(jié)合活動的性質(zhì)，拿出有效元素，構(gòu)成合理的圖案。2)多引導(dǎo)干事的思想方向，讓干事得到更多的思維訓練。二、與兄弟系部的交流在兄弟系部的交流上，我們分為培訓、建立交流平臺、技術(shù)指導(dǎo)三方面。優(yōu)點，我們抓住了這一良好時機，加強了與各系宣傳部和社團聯(lián)宣傳部的交流，例如開學伊始的時候，我們發(fā)揮自己的部門優(yōu)勢，認真策劃了一次培訓活動，在培訓自己新干事的同時，幫助各系、社團聯(lián)和團委宣傳部培訓新干事，達到了共同進步和提高學校海報總體質(zhì)量的目的。，我們事先與各系和社團聯(lián)的部長取得了聯(lián)系，確定好了人數(shù)，并安排好每人參加的項目，使得比賽得以較為順利的開展。并且運動會后，我們建立了，方便了大家的溝通交流。，在各系宣傳部和社團聯(lián)宣傳部出海報遇到困難時，都能伸出援助之手，給予技術(shù)上的指導(dǎo)，努力做到有求必應(yīng)。不足，在幫助兄弟系部的時候，沒有能力給他們解決繪畫場地問題，有時不得不在食堂里作畫，嚴重影響了繪畫質(zhì)量。，沒有能緊密的聯(lián)系在一起，給活動的開展照成了一定的阻礙，因此在學校組織活動的基礎(chǔ)上，我們應(yīng)該充當組織者的身份，組織大家一起開展聯(lián)誼等有意義的活動。三、部門制度建設(shè)這學期我部門的部門制度建設(shè)包括有：成員的禮貌問題、儀表問題、主人翁意識問題、效率問題、紀律問題、溝通問題等方面做了一次分散性的學習。但由于沒有制定成冊，也沒有一次系統(tǒng)認真的學習，有些方面我們還是比較欠缺，例如效率問題，干事們有時候比較情緒化，出現(xiàn)沒有使用電腦就想不出方案，不知道如何下手的的現(xiàn)象，這一現(xiàn)象直接導(dǎo)致了討論方案的效率下降，因此這一現(xiàn)象是部門目前里最尖銳最迫切轉(zhuǎn)變的問題。面對這樣的局面，我們應(yīng)該在今后的工作中注意轉(zhuǎn)變干事的工作態(tài)度，幫助他們改變只有電腦才有作品的思想，減少工作中消極怠慢的態(tài)度，多鼓勵多贊揚。四、對下學期部門的展望學生會宣傳部成立以來，自己舉辦的活動比較少，我們總是穿梭在一張張海報中，每次總是用手機拍下它們，來彌補它在展板上消失的失落。但我們更想為自己留下一個品牌，我們是一個有想法，有實力的一個部門，我們看到過別的部門組織策劃的活動，對活動的流程也有一定程度的了解，我們夢想著自己也能有一個自己的部門特色活動，因此，爭取開展自己策劃的活動是我們下學期的一個目標。這半年來，我們習慣了深夜里幾個人一起走回宿舍，也習慣了學生會辦公室常亮的電燈，我們見證了每一張海報的誕生，并鄭重的把它貼在展板上，學生會宣傳部讓每個人都學會了珍惜，珍惜展板上的每一處風景，因為我們知道它