行政執(zhí)法責(zé)任制自查情況(已修改)
2024-10-28 19:40 本頁面
【正文】 第一篇：行政執(zhí)法責(zé)任制自查情況行政執(zhí)法責(zé)任制自查情況今年以來，我局加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)局文件精神，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：一、努力使行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)到位（一）查準(zhǔn)問題。在對(duì)外排查上，通過聘請(qǐng)律師、人大代表、新聞?dòng)浾邽橥獠勘O(jiān)督員，設(shè)置舉報(bào)投訴信箱、電子信箱，廣泛發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督。對(duì)內(nèi)排上，要求全體員工對(duì)照?qǐng)?zhí)法責(zé)任制要求，認(rèn)真開展自查工作?；ピu(píng)互查上，各中隊(duì)采取交叉執(zhí)法的方式，檢查轄區(qū)內(nèi)執(zhí)法情況。（二）清理依據(jù)。在深入開展行政執(zhí)法責(zé)任制自查的基礎(chǔ)上，把完成情況與績(jī)效考核掛鉤。對(duì)今年以來的行政處罰、行政許可等具體行政行為和紀(jì)律制度的執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查，行使退卷制，對(duì)違反規(guī)定的一律扣除相應(yīng)績(jī)效分?jǐn)?shù)。（三）加強(qiáng)落實(shí)。針對(duì)核查出來的問題，反復(fù)進(jìn)行梳理、歸類，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，確保每個(gè)問題得到徹底整頓解決。對(duì)市場(chǎng)凈化率不足、違反考勤紀(jì)律、行政處罰案卷制作不夠規(guī)范等方面進(jìn)行嚴(yán)格整改，切實(shí)保證行政執(zhí)法責(zé)任制落到實(shí)處。二、整體推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制工作。（一）清理執(zhí)法案件情況。全局深入開展以規(guī)范案件處罰程序、推行行政執(zhí)法公示制度為重點(diǎn)的行政處罰案卷評(píng)查 1活動(dòng)和執(zhí)法效能監(jiān)察活動(dòng)。重點(diǎn)檢查所辦案件處罰依據(jù)是否準(zhǔn)確、案件定性是否正確、處罰程序是否合法、處罰結(jié)果是否適當(dāng)、處罰文書是否規(guī)范等情況。（二）清理消費(fèi)者投訴處理情況。對(duì)消費(fèi)者投訴24小時(shí)之內(nèi)必須解決，切實(shí)加大對(duì)消費(fèi)者的維權(quán)力度，保證消費(fèi)者投訴得到滿意解決。（三）清理執(zhí)法隊(duì)伍情況。對(duì)崗位人員無執(zhí)法資格進(jìn)行了排查，有效防止不具備執(zhí)法資格人員在執(zhí)法崗位上造成執(zhí)法工作的失誤。雖然我們?cè)趯?shí)行執(zhí)法責(zé)任制方面做了大量工作，取得了一定成效，但還是存在一定的問題。首先是思想認(rèn)識(shí)不夠到位。個(gè)別同志在思想上沒有給予足夠重視，對(duì)實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制的意義和重要性認(rèn)識(shí)不足；其次責(zé)任追究落實(shí)不夠。這都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩喔倪M(jìn)。第二篇：2010行政執(zhí)法責(zé)任制工作自查芒來鄉(xiāng)2011行政執(zhí)法責(zé)任制工作自查為進(jìn)一步落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任，提高行政執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督效能，促進(jìn)行政管理工作規(guī)范化、制度化，把《墨玉縣全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要五年規(guī)劃》確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。今年，在縣法制辦的具體制導(dǎo)下，我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作取得了很大進(jìn)展。鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作組織健全、制度完善、責(zé)任明確、工作開展的卓有成效?，F(xiàn)結(jié)合2011年年我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作開展情況進(jìn)行自查：一、2011年年行政執(zhí)法責(zé)任制工作情況（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)。我鄉(xiāng)健全了 以黨委領(lǐng)導(dǎo)為中心的鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門各負(fù)其責(zé)，與行政執(zhí)法人員簽定責(zé)任書，明確工作職責(zé)和分工，使行政執(zhí)法責(zé)任制工作的責(zé)、權(quán)、利分明，為該項(xiàng)工作的深入開展打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。（二）實(shí)行目標(biāo)管理，抓好責(zé)任落實(shí)。為規(guī)范執(zhí)法 責(zé)任制工作目標(biāo)管理，切實(shí)安排到各工作部門的工作中去，實(shí)行了統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核獎(jiǎng)懲。各部門根據(jù)本部門的實(shí)際，將行政執(zhí)法責(zé)任制工作分解到人頭，全面實(shí)行了目標(biāo)管理，層層簽定了執(zhí)法責(zé)任書，逗硬考評(píng)，積極調(diào)動(dòng)了執(zhí)法人員的工作積極性、主動(dòng)性。（三）落實(shí)行政執(zhí)法工作制度，規(guī)范行政執(zhí)法行 為。按照縣法制辦要求，我們積極落實(shí)了行政執(zhí)法責(zé)任 制的一系列制度，如執(zhí)法過錯(cuò)追究、復(fù)議應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督、考核獎(jiǎng)懲、規(guī)范性文件的制作等。全面推行了行政執(zhí)法的公示制度，做到責(zé)任公示，保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。（四）強(qiáng)化行政執(zhí)法隊(duì)伍的教育管理，加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支過硬的執(zhí)法隊(duì)伍，需要我們不斷提高執(zhí)法人員的政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強(qiáng)隊(duì)伍整頓，嚴(yán)肅查處不合法的行為。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和法律培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)法證件的考領(lǐng)，建立健全執(zhí)法人員資格認(rèn)證及檔案管理工作；獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，以此來推動(dòng)執(zhí)法人員的水平和能力有較快地提高。今年以來，我鄉(xiāng)分三個(gè)階段對(duì)鄉(xiāng)所有干部進(jìn)行了三期培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)人次達(dá)126人。通過培訓(xùn)，使
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