機(jī)關(guān)考勤請(qǐng)假制度(已修改)
2024-10-28 19:25 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：機(jī)關(guān)考勤請(qǐng)假制度考勤請(qǐng)假制度為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立“團(tuán)結(jié)、廉政、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的機(jī)關(guān)良好形象，營(yíng)造優(yōu)良的工作環(huán)境和工作秩序，提高機(jī)關(guān)的辦事效率，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，特制定如下考勤制度。一、區(qū)衛(wèi)生健康局全體干部職工必須嚴(yán)格遵守區(qū)政府規(guī)定的作息時(shí)間。二、工作人員考勤實(shí)行簽到制，任何人不準(zhǔn)代簽，時(shí)間分別在上午8：30 分前、下午4：20分以后(時(shí)間如有變動(dòng)按上級(jí)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整)簽到、簽退。具體工作由局辦公室負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施。三、上班時(shí)間外出實(shí)行報(bào)告制度。原則上要求全體干部職工一律上班簽到后，再外出辦事。工作人員外出辦事，要向股(站)長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)報(bào)告；股(站)長(zhǎng)外出辦事，要向分管局長(zhǎng)、局長(zhǎng)報(bào)告；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員外出辦事，要相互告知，并通知辦公室。局黨組將不定期的對(duì)在崗情況進(jìn)行抽查，凡未預(yù)先請(qǐng)假和報(bào)告離崗的，均按脫崗處理。四、請(qǐng)、銷假手續(xù)實(shí)行審批單制度。工作人員請(qǐng)假半天的，要向股長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)請(qǐng)假；請(qǐng)假1天以上，向分管局長(zhǎng)、局長(zhǎng)請(qǐng)假；請(qǐng)假必須填寫(xiě)請(qǐng)假審批單，按程序辦理。因病或遇特殊事情不能履行請(qǐng)假審批單手續(xù)的，應(yīng)先通過(guò)電話說(shuō)明情況，事后履行補(bǔ)辦請(qǐng)假審批單手續(xù)。無(wú)請(qǐng)假審批單或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，一律按曠勤處理。請(qǐng)假結(jié)束，請(qǐng)假人必須向準(zhǔn)假人銷假，對(duì)超假或不請(qǐng)假者，一律曠工處理。請(qǐng)假審批單統(tǒng)由辦公室保存。五、工作人員考勤情況由局辦公室于次月前三個(gè)工作日內(nèi)予以公布，接受監(jiān)督。如有異議，自公布之日起二日內(nèi)將情況反饋辦公室，逾期視為認(rèn)可。六、工作人員的考勤情況將作為日常績(jī)效考評(píng)及年終評(píng)先選優(yōu)的一項(xiàng)重要依據(jù)，給予客觀公正的評(píng)價(jià)，對(duì)于表現(xiàn)突出的工作人員根據(jù)實(shí)際情況給予表彰。七、工作人員缺勤或因公外出，請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天，或者一年內(nèi)累計(jì)缺勤超過(guò)30天，依照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定報(bào)區(qū)公務(wù)員管理機(jī)關(guān)處理。八、工作人員請(qǐng)病假、一年超過(guò)15天的，按國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》規(guī)定取消帶薪年假。九、機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)肅認(rèn)真，按照實(shí)事求是的原則，如實(shí)填寫(xiě)簽到薄、請(qǐng)假審批單，不得弄虛作假。如有虛填瞞報(bào)現(xiàn)象，經(jīng)查實(shí)后，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或通報(bào)批評(píng)。十、本制度自公布之日起執(zhí)行。第二篇：機(jī)關(guān)干部職工考勤請(qǐng)假制度為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，增強(qiáng)工作人員組織紀(jì)律觀念，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，強(qiáng)化考勤管理，對(duì)局機(jī)關(guān)作息時(shí)間、請(qǐng)假銷假、帶薪休假、考勤獎(jiǎng)懲措施等方面作出明確規(guī)定，特重新修訂全局干部職工考勤請(qǐng)假制度。一、考勤的范圍局機(jī)關(guān)全體干部職工。二、考勤的內(nèi)容及方法考勤內(nèi)容包括上下班考勤、會(huì)議和重大活動(dòng)考勤。上下班考勤考勤簽到時(shí)間為上班8：30以前，下班5：00以后（時(shí)間如有變動(dòng)按上級(jí)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整）。未在規(guī)定時(shí)間簽到視為遲到或早退，未簽到又未事前履行請(qǐng)假或報(bào)告手續(xù)的視為曠工。具體工作由局人事科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施。會(huì)議和重大活動(dòng)考勤實(shí)行簽到制度，如有請(qǐng)假者，由科室負(fù)責(zé)人將請(qǐng)假者名單及請(qǐng)假事由交考勤人員，由考勤人員匯總定期向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。因公外出和請(qǐng)假的考勤工作時(shí)間科室、單位人員不得隨意關(guān)門(mén)，外出時(shí)，要在辦公室門(mén)上公務(wù)活動(dòng)告知牌上明確去向。因公外出和請(qǐng)假，按管理權(quán)限逐級(jí)報(bào)批?？剖胰藛T請(qǐng)假：1天內(nèi)的（含1天），普通工作人員經(jīng)本科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；科室負(fù)責(zé)人經(jīng)分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)。5天內(nèi)的（含5天），普通工作人員依次報(bào)科室負(fù)責(zé)人、分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)；科室負(fù)責(zé)人依次報(bào)分管局長(zhǎng)、局長(zhǎng)批準(zhǔn)。5天
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