廉政風險防范管理工作開展的一點思考(已修改)
2024-10-28 19:09 本頁面
【正文】 第一篇：廉政風險防范管理工作開展的一點思考廉政風險防范：預防腐敗的一條新思路現(xiàn)代管理學中的風險管理和全面質(zhì)量管理理論，通過選擇最有效的方式，控制各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的質(zhì)量風險，消除潛在隱患，為現(xiàn)代企業(yè)實現(xiàn)效益最大、成本最優(yōu)提供了保證。公司黨委開展的干部廉潔從業(yè)風險管理活動，制定的活動實施方案正是借鑒現(xiàn)代管理學中的風險管理理論，針對可能因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的廉政風險，建立預防腐敗工作的長效機制。通過學習公司相關文件以及積極搜集現(xiàn)代管理學中關于風險管理相關理論知識，我認識到開展此項活動的關鍵點在于：首先要界定兩類風險點：思想道德風險、崗位職責風險。其次要找準每個權力崗位廉政風險點，是實施廉政風險防范管理方法的第一步。第三要采取自己找、群眾幫、領導提、組織審的方式，組織黨員干部全面、深入查找風險點，并針對風險點制定有效的防控措施。查找風險點，“曬曬”手中的權力當“廉政風險點”這一名詞第一次出現(xiàn)在項目部黨員干部的面前時，大家有點不明所以，對于填寫干部廉政風險識別、監(jiān)督表更是一頭霧水。為了給黨員干部講解透徹廉政風險點的理論基礎以及風險點識別的具體方法，黨工委書記給項目部紀檢干事下達任務：盡快學懂學透文件精神并傳達給每一位黨員干部。干部廉潔從業(yè)風險管理是理論結合實際，創(chuàng)造性地落實中央關于構建懲防體系的要求，借用現(xiàn)代管理方法，在每個權力崗位、每個工作環(huán)節(jié)中，查找風險點，然后，制訂相應防范措施，將預防腐敗的關口前移，最大限度地降低廉政風險。“查找廉政風險點”就是在這樣的思路下推出的舉措。每個有權力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗。這就是廉政風險。包括貪念、僥幸心理，制度不完善導致的監(jiān)督管理“空當”或者“灰色地帶”，每一個權力崗位的自由裁量空間，等等，具體可分為思想道德風險、崗位職責風險兩類。“查找廉政風險點”首先就是要曬曬手中的“權力”查找廉政風險點，從某種意義上說，無異于是將自己手中的權力“曬”之于眾，包括其中許多自由裁量權的活動范圍和許多可以為自己帶來方便的“潛規(guī)則”。而所有的人都明白，查找到風險點，制訂相應防范措施，就意味著對這些權力的制約和限制。所以，當項目部黨員干部第一次把自己查找出來的廉政風險點交給項目部廉潔從業(yè)管理領導小組的時候，領導小組成員普遍認識到，這項工作要比想象的更艱難。這些找出來的風險點，大多都是些泛泛而談的空話，“什么政治學習不夠扎實，業(yè)務程序有待進一步規(guī)范云云”，更不要說具體落實到每一個崗位、每一個工作環(huán)節(jié)、每一個人了?！傲臉I(yè)風險管理工作能不能不落于形式，首先就要看風險點能不能找準。查不準的堅決不能過關?！表椖坎苛L險管理領導小組下定決心，使黨員干部風險點識別“過關”行動變得艱難，最多的一位同志曾被打回3次去重新查找風險點。自己找不準，就相互找。相互找不準就上級查，并且發(fā)動群眾來補充。于是，在一次次的反復中，每一道工作程序、每一個工作崗位、每一名工作人員相對的廉政風險點被一一列出時，福建漳平電廠項目部廉潔從業(yè)風險防范管理也才慢慢理出頭緒?！襻槍αL險點，查漏補缺、建章立制，以廉促政●確保權力運行到哪里，風險防范措施就要跟進到哪里●建立三道防線：前期預防措施、中期監(jiān)控機制和后期處置辦法第二篇：開展廉政風險防范管理工作心得體會開展廉政風險防范管理工作第一階段學習心得體會放射科 主任 李國孝自開展
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