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開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的實(shí)施方案(已修改)

2024-10-28 19:06 本頁(yè)面
 

【正文】 第一篇:開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的實(shí)施方案開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的實(shí)施方案根據(jù)禹州市教育局有關(guān)文件精神要求,我校決定深入開展‘愛崗敬業(yè)、為人師表’為主題的師德師風(fēng)教育活動(dòng),為使整個(gè)活動(dòng)開展有章有序,特制定此方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神縣委關(guān)于開展“三大教育”活動(dòng)精神、禹州市有關(guān)文件精神要求,緊密聯(lián)系我校思想工作的實(shí)際,以“愛崗敬業(yè),為人師表”為主題,切實(shí)解決教職工隊(duì)伍中存在的人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,建立健全隊(duì)伍管理的長(zhǎng)效機(jī)制,努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)教為民、群眾滿意的教職工隊(duì)伍,樹立教育良好形象。二、工作目標(biāo)1.加大改革和創(chuàng)新力度,確保教育優(yōu)先發(fā)展、加快發(fā)展,辦人民滿意教育,實(shí)現(xiàn)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的目標(biāo)。2.引導(dǎo)廣大教師樹立群眾觀念、政策觀念和法制觀念,弘揚(yáng)恪盡職守、愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。形成“讓學(xué)生成才,讓家長(zhǎng)放心,讓社會(huì)滿意”的良好局面。3.加強(qiáng)學(xué)校管理,規(guī)范辦學(xué)行為,大力開展未成人思想道德建設(shè),切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),大力推行素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量。積極推進(jìn)政務(wù)公開、校務(wù)公開,擴(kuò)大基層民主,全面實(shí)行民主管理。加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理,加大內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)督力度,堅(jiān)持執(zhí)行“一費(fèi)制”,切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān)。4.切實(shí)落實(shí)我?!靶薜聻橄?、啟智為要、強(qiáng)體為本、成才為上”的辦學(xué)宗旨。三、組織機(jī)構(gòu)成立開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立以黨支部、政教處牽頭,校長(zhǎng)親自掛帥的管理體系。組長(zhǎng):牛得柱副組長(zhǎng):張紅杰成員:滕志中侯雷侯紅業(yè)劉高功朱培剛張永立四、實(shí)施步驟第一階段:學(xué)習(xí)動(dòng)員3月14日召開動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行師德師風(fēng)教育的全面動(dòng)員,統(tǒng)一思想,明確責(zé)任,落實(shí)舉措,努力增強(qiáng)廣大教職工參與師德師風(fēng)教育的自覺性和主動(dòng)性。2、組織學(xué)習(xí)(1)學(xué)習(xí)的內(nèi)容:①黨的十七大和胡錦濤總書記在全國(guó)優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的重要講話精神。②《教育法》、《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范全省農(nóng)村教育工作會(huì)議精神》;③《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》④《關(guān)于印發(fā)《關(guān)于禁止公辦中小學(xué)校在職教師從事有償補(bǔ)課、辦班的規(guī)定》的通知》(2)學(xué)習(xí)形式:①自學(xué):學(xué)校將相關(guān)學(xué)習(xí)資料翻印發(fā)放到教師手中,讓教師自學(xué)。②分組學(xué)習(xí):以各教研組為單位進(jìn)行小規(guī)模的相互交流學(xué)習(xí)。③集中學(xué)習(xí):利用專題報(bào)告、多媒體展示等手段,進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。3.學(xué)習(xí)要求各單位要組織 廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),對(duì)教職工開展愛崗敬業(yè)、為人師表教育,開展教師權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任教育,使廣大教職工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)師德修養(yǎng)的重要性、必要性、和緊迫性。做好六個(gè)結(jié)合。組織 集中學(xué)習(xí)時(shí)間每周不少于2次,教師自學(xué)不少于18學(xué)時(shí),參加 學(xué)習(xí)人員要做好讀書筆記和心得體會(huì),讀書筆記學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不少于4000字,教職工不少于3000字。教師師德師風(fēng)建設(shè) 學(xué)習(xí)活動(dòng)情況列入20092013年教師繼續(xù)教育師德師風(fēng)培訓(xùn)內(nèi)容考核,記入教師繼續(xù)教育檔案。4.學(xué)習(xí)地點(diǎn):學(xué)校電教室、小組辦公室。第二階段:反饋評(píng)議1、自我剖析通過(guò)學(xué)習(xí)教育,廣大教職工自覺對(duì)照師德師風(fēng)教育的要求,開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。(1)開展“三查三看”活動(dòng)。“三查三看”即:查宗旨牢不牢,看有無(wú)事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神不強(qiáng)等問(wèn)題;查作風(fēng)實(shí)不實(shí),看有無(wú)瞞上欺下、政令不暢和違反“五不準(zhǔn)”等問(wèn)題;查執(zhí)教嚴(yán)不嚴(yán),看有無(wú)工作敷衍,弄虛作假和違反教育規(guī)律等問(wèn)題。(2)開展“三比三提高”活動(dòng)?!叭热岣摺奔矗号c下崗職工比待遇,與英模人物比貢獻(xiàn),與人民教師的要求比差距,達(dá)到提高思想道德水平、提高職業(yè)道德水平、提高社會(huì)道德水平的目標(biāo)。(3)開展心得交流活動(dòng)。每個(gè)教師要寫出師德師風(fēng)剖析材料,字?jǐn)?shù)不少于2000字,班子成員不少于3000字。學(xué)生評(píng)議根據(jù)縣教育局統(tǒng)一印制師德師風(fēng)教育問(wèn)卷調(diào)查表。通過(guò)走訪、召開座談會(huì)、公開接受投訴、公布監(jiān)督舉報(bào)電話、設(shè)置征求意見箱等形式向社會(huì)各界群眾廣泛收集意見和建議,掌握當(dāng)前教師隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,查明存在問(wèn)題的個(gè)人,及時(shí)批評(píng)教育,限期整改。民主評(píng)議在自我剖析、群眾測(cè)評(píng)基礎(chǔ)上,對(duì)剖析材料進(jìn)行審閱,開展民主評(píng)議。黨支部、教代會(huì)召開民主生活會(huì),校委會(huì)召開各種形式的座談會(huì),剖析存在的問(wèn)題,開展批評(píng)與自我批評(píng)。第三階段:整改提高制訂整改措施將分析評(píng)議階段查找剖析出的共性問(wèn)題、個(gè)性問(wèn)題進(jìn)行歸納、分類,有針對(duì)性地制訂整改措施,將整改措施向老師公開,征求意見,并對(duì)整改措施進(jìn)行補(bǔ)充和完善。落實(shí)整改行動(dòng)按照整改措施,對(duì)存在的問(wèn)題逐一進(jìn)行整改。(1)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的問(wèn)題特別是鬧不團(tuán)結(jié),嚴(yán)重影響工作的個(gè)人要進(jìn)行調(diào)整;(2)對(duì)不稱職的領(lǐng)導(dǎo),或在工作中造成嚴(yán)重失誤的,堅(jiān)決予以撤換;(3)對(duì)賭博成性、屢教不改的進(jìn)行輪崗;(4)對(duì)違反教育局“五不準(zhǔn)”的進(jìn)行批評(píng)教育;(5)對(duì)體罰、變向體罰學(xué)生的個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育。健全隊(duì)伍機(jī)制進(jìn)一步完善**中學(xué)崗位目標(biāo)責(zé)任制、教育教學(xué)管理制度、工作量考評(píng)制度、中考獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度,完善思想政治工作的各項(xiàng)措施,把思想政治工作做好、做實(shí),使教師隊(duì)伍的管理逐步趨于完善。開展民主評(píng)優(yōu)每學(xué)期開展一次民主評(píng)優(yōu)活動(dòng),由教代會(huì)組織民主投票,選出作風(fēng)過(guò)硬、品德優(yōu)良、成績(jī)突出的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任報(bào)上級(jí)表彰。5.召開總結(jié)大會(huì)每學(xué)期由學(xué)校對(duì)教師的師德師風(fēng)進(jìn)行總結(jié)、表彰,召開總結(jié)大會(huì)表彰先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),鞏固和擴(kuò)大師德師風(fēng)教育成果。五、具體措施1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:校長(zhǎng)親自抓,分管副校長(zhǎng)具體抓。2.加強(qiáng)檢查力度:做到天天查、周周講、月月結(jié),防止形式主義,防止走過(guò)場(chǎng)。3.抓重點(diǎn)、難點(diǎn):(1)教學(xué)工作中的人浮于事,出勤不出力;(2)抹牌、賭博之風(fēng);(3)消極厭世思想;(4)體罰、變相體罰學(xué)生。4.嚴(yán)明組織紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行教育局“三大教育”領(lǐng)導(dǎo)小組的工作計(jì)劃,正確處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,端正態(tài)度,提高認(rèn)識(shí),嚴(yán)守紀(jì)律,按時(shí)完成各階段的工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。第二篇:師德師風(fēng)教育活動(dòng)實(shí)施方案師德師風(fēng)教育活動(dòng)實(shí)施方案七篇第1篇:師德師風(fēng)教育活動(dòng)實(shí)施方案師德師風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃近年來(lái),經(jīng)過(guò)教職工的不懈努力,我們幼兒園已走上良性發(fā)展的軌道。隨著辦園規(guī)模的擴(kuò)大,幼兒人數(shù)的增多,教師隊(duì)伍的壯大,以及教師來(lái)源構(gòu)成的多樣化,面臨新形勢(shì)、新任務(wù)以及當(dāng)前隊(duì)伍師德狀況,在全面深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,進(jìn)行歸納分析,在我園教師隊(duì)伍中,部分教師產(chǎn)生職業(yè)倦?。ɑ焯於热?、做一天和尚撞一天鐘);工作責(zé)任感不強(qiáng);體罰與變相體罰時(shí)有發(fā)生;教育缺乏應(yīng)有的細(xì)心、耐心、恒心;工作方法生硬缺乏藝術(shù)性;學(xué)習(xí)不深入等現(xiàn)象。為了全面加強(qiáng)和改進(jìn)我園的師德建設(shè)工作,提升我園教師隊(duì)伍的師德水平和整體素質(zhì),辦“家長(zhǎng)放心、孩子開心、社會(huì)滿意的幼兒園,經(jīng)研究決定,本期,我園將師德師風(fēng)建設(shè)納入重要的議事日程,并制定師德師風(fēng)建設(shè)幼兒園活動(dòng)實(shí)施方案如下:一、指導(dǎo)思想深入踐行科學(xué)發(fā)展觀,以《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》為重要依據(jù),以“更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點(diǎn)”,以“以愛育愛”(即對(duì)幼兒有愛的情感、有愛的行為、有愛的能力,有愛的藝術(shù)。)為主題,以“七個(gè)一”(一次師德報(bào)告會(huì);一次師德辯論會(huì);一次家訪幼兒園活動(dòng);一次自我剖析會(huì);一次師德理論考試;一次問(wèn)卷調(diào)查幼兒園活動(dòng);每?jī)蓚€(gè)月一次“愛心媽媽”評(píng)比幼兒園活動(dòng))為主線,強(qiáng)化師德教育,全面提高教職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。二、組織領(lǐng)導(dǎo)我園將成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。由孫桂玲園長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),其他教師為組員。健全有關(guān)師德師風(fēng)規(guī)章制度。教師道德作為一種職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比,在道德意識(shí)要求上更高、更全面,在道德行為上有著更加強(qiáng)烈的典范性,在道德影響上更為廣泛、深遠(yuǎn)。為此,幼兒園把師德考核,當(dāng)作考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要內(nèi)容。建立全方位的師德監(jiān)控和評(píng)價(jià)體系,我園將通過(guò)民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷、設(shè)立園長(zhǎng)投訴信箱、發(fā)放調(diào)查表等形式,充分發(fā)揮幼兒園、家長(zhǎng)、幼兒、社會(huì)等內(nèi)外部監(jiān)督作用。師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將設(shè)立師德師風(fēng)受理平臺(tái)(電話、網(wǎng)絡(luò)、園長(zhǎng)信箱、來(lái)信),對(duì)照“三千萬(wàn)”(千萬(wàn)不要訓(xùn)斥責(zé)罵孩子、千萬(wàn)不要?jiǎng)邮执蚝⒆?、千萬(wàn)不要觸及高壓線);“七條禁令”(禁止體罰與變相體罰幼兒;禁止在工作期間串崗;禁止在帶班時(shí)間接打電話;禁止搞第二職業(yè);禁止聚眾賭博;禁止在工作期間打游戲、上網(wǎng)聊天;向家長(zhǎng)索要財(cái)物辦私事)。師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對(duì)老師進(jìn)行師德師風(fēng)檢查,凡屬于違反紀(jì)律、違背“三千萬(wàn)”、“七條禁令”和有違師德的言行和有效投訴,我園一定按照“師德師風(fēng)一票否決制”對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)學(xué)習(xí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。我園根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和幼兒園活動(dòng)實(shí)際,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家規(guī)定的法律、法規(guī)性文件,如《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等,采取集中學(xué)習(xí)與分組學(xué)習(xí)相結(jié)合,要求每位教師作好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)、討論,真正使每一位教師認(rèn)識(shí)到師德的豐富內(nèi)涵,認(rèn)識(shí)到師德與育人的密切關(guān)系,以此激發(fā)教師認(rèn)真思考,促進(jìn)教師提高自我形象,注重修身立德的自覺性。三、主要工作為進(jìn)一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為,我園將圍繞師德主題,開展多種教育幼兒園活動(dòng)。積極宣傳,營(yíng)造氣氛。通過(guò)懸掛條幅、設(shè)置宣傳專欄、召開動(dòng)員會(huì),學(xué)習(xí)關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)各種法律、法規(guī)等理論知識(shí),在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,開展一次“師德師風(fēng)理論考試”(考試不合格者補(bǔ)考),使教職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),深刻領(lǐng)會(huì)師德師風(fēng)建設(shè)精神實(shí)質(zhì),從而端正學(xué)習(xí)態(tài)度,規(guī)范教育幼兒園教學(xué)行為。開展“師德承諾”幼兒園活動(dòng)。全體教師從思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面,簽訂“承諾書”向家長(zhǎng)公開做出承諾,自覺接受幼兒、家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督;通過(guò)“爭(zhēng)做愛心媽媽”這一幼兒園活動(dòng),在工作中積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),比服務(wù)、比奉獻(xiàn),使師德師風(fēng)真正融入到每個(gè)教職工心中。組織開展“一次師德報(bào)告會(huì)”,本期我園將邀請(qǐng)教育專家對(duì)我園教職工做“師德報(bào)告”;通過(guò)報(bào)告會(huì),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的師德觀念,樹立高標(biāo)意識(shí),提升師德水平。開展每月“一次家訪幼兒園活動(dòng)幼兒園活動(dòng)”。班級(jí)教師可通過(guò)家園聯(lián)系薄、書信、電話、走訪等形式進(jìn)行家訪幼兒園活動(dòng),通過(guò)家訪幼兒園活動(dòng),聆聽家長(zhǎng)的心聲,及時(shí)了解孩子學(xué)習(xí)和生活的情況以及思想動(dòng)態(tài),取得了家長(zhǎng)對(duì)幼兒園和教師的理解和支持,加深教師與家長(zhǎng)的感情,同時(shí)對(duì)孩子開展有的放矢教育提供支持。舉行“師德辯論”(教師專業(yè)技能與教師的師德修養(yǎng)哪個(gè)更重要?)幼兒園活動(dòng)。通過(guò)辯論,讓保教人員以自己的認(rèn)識(shí)、體會(huì)師德的重要性,同時(shí)作為老師也要有必備的專業(yè)基礎(chǔ)才能做一名好老師。開展一次家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查幼兒園活動(dòng),了解家長(zhǎng)對(duì)我園教師師德方面的評(píng)價(jià),對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理,并制定整改措施在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改。開展“自我剖析”幼兒園活動(dòng),每位教職工對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范,撰寫自我剖析材料,找準(zhǔn)存在的問(wèn)題,分析存在問(wèn)題的原因,自查自糾,并在小組上嚴(yán)格的進(jìn)行自我剖析,開展批評(píng)與自我批評(píng),全面提升全園教師的思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。可以結(jié)合案例,共同討論保教一日工作中的師德內(nèi)廣泛發(fā)動(dòng)教師涵和師德規(guī)范以及如何提高教師的育人水平。四、具體幼兒園活動(dòng)安排八月份:成立師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)習(xí)師德師風(fēng)相關(guān)文件、制定幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)幼兒園活動(dòng)方案;制定“愛心媽媽”評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法;九月份:召開師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì),宣讀幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案,簽訂師德師風(fēng)承諾書和爭(zhēng)做“愛心媽媽”愛心宣言儀式;要求老師們利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)并寫好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì)。開通幼兒園師德師風(fēng)受理平臺(tái)(電話、網(wǎng)絡(luò)、園長(zhǎng)信箱、來(lái)信);布置幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)宣傳欄;舉行“師德報(bào)告會(huì)”十月份:師德師風(fēng)辯論會(huì)(教師專業(yè)技能與教師的師德修養(yǎng)哪個(gè)更重要?)十一月份:全園教職工分組舉
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