六項(xiàng)制度(已修改)
2025-10-23 18:41 本頁面
【正文】 第一篇：六項(xiàng)制度關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的六項(xiàng)制度老萊鎮(zhèn)中心學(xué)校老萊鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的六項(xiàng)制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)全縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)，牢牢樹立敬業(yè)愛生、為人師表的如東教師形象，特對全縣師德師風(fēng)建設(shè)工作制定如下制度：一、重要情況報(bào)告制度對本單位、本地區(qū)有違反師德規(guī)范的重要情況及重大問題，應(yīng)及時(shí)向上級報(bào)告。對隱瞞不報(bào)，不如實(shí)報(bào)告、干擾和阻撓如實(shí)報(bào)告或不按時(shí)報(bào)告的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二、述職述廉評議制度每年全系統(tǒng)工作人員應(yīng)至少在規(guī)定范圍內(nèi)述職一次，報(bào)告本人當(dāng)年遵守師德規(guī)范、職業(yè)道德的情況，接受群眾評議。教育行政干部還應(yīng)按規(guī)定報(bào)告執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的情況。三、民主生活會制度黨員教工每年至少參加一次師德師風(fēng)民主生活會，通過民主生活會，統(tǒng)一思想，改進(jìn)師風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。民主生活會的主題應(yīng)按照上級黨組織的要求、針對師德師風(fēng)方面存在的突出問題確定。民主生活會的情況應(yīng)及時(shí)以書面形式向上級報(bào)告。四、誡勉談話制度發(fā)現(xiàn)教工在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)等方面的苗頭性問題，各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)對其進(jìn)行誡勉談話。對談話對象的誡勉要求以及談話對象的說明、表態(tài)，應(yīng)當(dāng)作書面記錄，待本人核實(shí)后，由相關(guān)組織留存。五、巡查制度 巡查工作期間，查閱相關(guān)教師的師德建設(shè)資料，召開座談會，與有關(guān)人員談話。對被巡查同志履行師德建設(shè)責(zé)任及本單位師德師風(fēng)的情況作出書面評價(jià)。六、責(zé)任追究制度師德建設(shè)實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制。主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任。對因教育管理不力造成重大師德失范的，取消相關(guān)負(fù)責(zé)人評優(yōu)評先資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。同時(shí)，對教工師德失范實(shí)行一票否決。學(xué)校教師有從事有償家教、體罰或變相體罰、賭博、對學(xué)生及家長索要錢物、搞封建迷信等行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律一票否決。師德師風(fēng)八條禁令老萊鎮(zhèn)中心學(xué)校教師老萊鎮(zhèn)中心學(xué)校教師八條禁令1．嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生，不得歧視、侮辱學(xué)生。2．嚴(yán)禁有償家教，不得擅自在校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職兼課。3．嚴(yán)禁在上課時(shí)接聽手機(jī)，收發(fā)短信，不得在工作時(shí)間打計(jì)算機(jī)游戲、上網(wǎng)聊天。4．嚴(yán)禁收受學(xué)生及家長禮金、禮品，不得借職務(wù)之便謀取私利。5．嚴(yán)禁工作日中午飲酒，不得酒后上課、輔導(dǎo)學(xué)生。6．嚴(yán)禁賭博，不得在工作時(shí)間或工作場所打牌。7．嚴(yán)禁參與封建迷信活動，不得進(jìn)入不健康的娛樂場所。8．嚴(yán)禁上班時(shí)間登陸證券網(wǎng)站查看股市行情和上網(wǎng)交易，不得在上班時(shí)間炒股、炒基金。第二篇：六項(xiàng)制度行政效能六項(xiàng)制度制定說明一是首問負(fù)責(zé)制。該制度是針對群眾對機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工和辦事程序不夠熟悉，為方便群眾辦事，實(shí)行的一項(xiàng)工作制度。二是服務(wù)承諾制。即機(jī)關(guān)特別是一些“窗口”單位，向管理和服務(wù)對象作出更高質(zhì)量的服務(wù)承諾，向社會公開，接受公眾監(jiān)督的制度。三是限時(shí)辦結(jié)制。指各級行政機(jī)關(guān)和賦予行政管理職能的單位，對其行政事務(wù)和管理服務(wù)項(xiàng)目必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以辦結(jié)的制度。四是責(zé)任追究制。指機(jī)關(guān)工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確履行自己的工作職責(zé)，致使國家、集體和人民的利益遭受損失或造成不良影響，必須追究其行政及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的制度。五是效能投訴制。對政府機(jī)關(guān)及國家公務(wù)員在履行職責(zé)過程中的工作態(tài)度、工作質(zhì)量和工作效率等問題，服務(wù)對象可據(jù)實(shí)進(jìn)行投訴舉報(bào)的制度。六是績效考評制。對機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行考核和評議的制度。首問責(zé)任制為了提高我局行政管理水平，加強(qiáng)行政效能建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，方便群眾辦事，促進(jìn)公眾參與和監(jiān)督依法行政，樹立良好形象，特制定本規(guī)定。一、本局實(shí)行首問責(zé)任制，是指單位和社會群眾來電話或來訪時(shí)，由所問到的第一位工作人員負(fù)責(zé)接待、辦理或協(xié)助辦理，并負(fù)責(zé)答復(fù)辦理結(jié)果的責(zé)任制度。二、本局第一位被來訪者詢問的在崗人員為首問責(zé)任人。三、首問責(zé)任制工作程序（一）首問責(zé)任人以主動熱情的態(tài)度接待每位來查來訪人員，并向來人告知自己的姓名、職責(zé)和聯(lián)系電話。（二）認(rèn)真聽取來人來電話的意見、要求解決的問題。（三）對來人和來電話所反映的屬于責(zé)任人本職工作范圍的事項(xiàng)，應(yīng)立即辦理或解決，當(dāng)時(shí)不能辦理或解決的，應(yīng)給來人講明辦理或解決期限，并在期限內(nèi)負(fù)責(zé)答復(fù)。（四）對來人或來電話所反映不屬于責(zé)任人本職工作范圍，而屬于本單位工作范圍的事項(xiàng)，應(yīng)立即轉(zhuǎn)交給相關(guān)業(yè)務(wù)股室承辦人員安排辦理，并由責(zé)任人向來人講清辦理或解決 2 期限，負(fù)責(zé)在期限內(nèi)給予答復(fù)，在有關(guān)業(yè)務(wù)人員辦理或解決問題的過程中，首問責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)督辦。服務(wù)承諾制度為了切實(shí)履行我局的工作職能，創(chuàng)建文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高我局工作人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性，特制定本規(guī)定。一、服務(wù)承諾的總體要求堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，文明辦公，依法秉公辦事，不以權(quán)謀私，自覺維護(hù)勤政廉政的形象。二、服務(wù)承諾的主要內(nèi)容（一）嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定辦理本局職能范圍內(nèi)各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)。（二）按照各類業(yè)務(wù)工作規(guī)程，向服務(wù)對象提供服務(wù)指南，公開辦理程序，提高工作透明度，接受社會監(jiān)督。（三）各類工作業(yè)務(wù)實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制度，按照效能要求，在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦理完畢。（四）對于需要進(jìn)一步補(bǔ)充和完善資料后方可辦理的事項(xiàng)，承辦人應(yīng)當(dāng)一次性告知所補(bǔ)資料，待補(bǔ)齊有關(guān)資料且具備辦理?xiàng)l件后，在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦理完畢。（五）接待來訪者要做到舉止文明、禮貌周到、文明用語，對提出的問
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1