文體局治庸簡(jiǎn)報(bào)1共五則范文(已修改)
2024-10-28 13:24 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：文體局治庸簡(jiǎn)報(bào)1大冶市文體局“治庸問(wèn)責(zé)”工作簡(jiǎn) 報(bào)第一期大冶市文體局“治庸問(wèn)責(zé)” 工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年9月26日市文體局召開(kāi)“治庸問(wèn)責(zé)”動(dòng)員大會(huì)為深入貫徹落實(shí)大冶市《關(guān)于強(qiáng)力推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)共的實(shí)施方案》文件精神，9月22日，大冶市文體局在圖書(shū)館三樓會(huì)議室召開(kāi)了文體系統(tǒng)強(qiáng)力推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé) 工作動(dòng)員大會(huì)，全體文體系統(tǒng)中層干部以上和黨員共90余人參加大會(huì)。副局長(zhǎng)程冶廣同志主持會(huì)議，局長(zhǎng)曹云華同志作了重要講話。會(huì)上，副局長(zhǎng)羅光凡同志傳達(dá)了大冶市《關(guān)于強(qiáng)力推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)共的實(shí)施方案》文件精神，并宣讀了《文體系統(tǒng)關(guān)于強(qiáng)力推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)的實(shí)施方案》。文體系統(tǒng)職工張海玲、姜?jiǎng)?、徐利剛等三位同志先后作了表態(tài)發(fā)言，承諾在治庸問(wèn)責(zé)工作中，要強(qiáng)化履職意識(shí)，加強(qiáng)黨性的鍛煉和修養(yǎng)，密切聯(lián)系群眾，樹(shù)立良好的勤政為民的良好形象。最后，局長(zhǎng)曹云華就文體系統(tǒng)當(dāng)前治庸問(wèn)責(zé)作出部署安排，他指出，此次“治庸問(wèn)責(zé)”也是自“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)” 活動(dòng)以來(lái)，我市加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的又一重大舉措，對(duì)于進(jìn)一步強(qiáng)化全系統(tǒng)廣大干部職工的危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)“精神面貌大改觀、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善”，有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。他提出幾點(diǎn)要求：一是要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前市委市政府“治庸問(wèn)責(zé)”的堅(jiān)決態(tài)度，從思想上迅速緊張起來(lái)。今年來(lái)，省委書(shū)記李鴻忠同志在多次重要會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)：要把我省“十二五”科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的宏偉藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)，干部是決定性因素。全省各級(jí)干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，燃燒激情、勇于擔(dān)當(dāng)，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)盡職盡責(zé)，為加快實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。市委書(shū)記傅繼成同志在我市治庸問(wèn)責(zé)動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出，開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作，著力解決干部隊(duì)伍中存在的“庸懶散”問(wèn)題，是貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話精神，有效應(yīng)對(duì)精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐 2敗的危險(xiǎn)的實(shí)際行動(dòng)，我市要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的目標(biāo)，這是非常之事，做好非常之事，需要非常之人、非常之精神、非常之能力、非常之舉措。他強(qiáng)調(diào)，“治庸問(wèn)責(zé)”，必須堅(jiān)持“問(wèn)題導(dǎo)向”，出重手、下猛藥，“只打雷不下雨”不行，光靠“和風(fēng)細(xì)雨”式的說(shuō)服教育也解決不了問(wèn)題，必須“刮大風(fēng)”、“打大雷”、“下大雨”，敢于依法依紀(jì)依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人采取嚴(yán)厲措施予以堅(jiān)決處理，決不姑息遷就。因此，我們必須認(rèn)清形勢(shì)，市委市政府這次開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作，是動(dòng)真格的，一定會(huì)抓一批典型，一定會(huì)處理一批“庸懶散軟”的干部。面對(duì)堅(jiān)決的態(tài)度，我們要從思想上高度緊張起來(lái)，注意自己的一言一行，潔身自好，循規(guī)蹈矩，千萬(wàn)不要心存僥幸、犯糊涂、犯錯(cuò)誤。否則，小事情會(huì)成為大典型。二是要深刻認(rèn)識(shí)我們自身存在的問(wèn)題，從思想上警醒起來(lái)。應(yīng)該說(shuō)，我局干部隊(duì)伍總體上是好的，特別是近年來(lái)通過(guò)先進(jìn)性教育、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)等活動(dòng)，局機(jī)關(guān)和直屬單位干部職工無(wú)論是在精神面貌、工作作風(fēng)，還是在責(zé)任意識(shí)、工作效能上整體都有較大的改進(jìn)，但是以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求來(lái)看，“能力平庸、業(yè)績(jī)平庸、思想懶惰、工作懶惰、紀(jì)律作風(fēng)松散、班子軟弱渙散”等“庸懶散軟”方面的突出問(wèn)題和世故圓滑、不盡職、不盡責(zé)的問(wèn)題，特別是有職責(zé)不擔(dān)當(dāng)、有制度不堅(jiān)持、有規(guī)定不遵循、有要求不落實(shí)的現(xiàn)象，在有些科室和單位中仍不同
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