文體局治庸簡(jiǎn)報(bào)1共五則范文-資料下載頁(yè)
2024-10-28 13:24本頁(yè)面
【正文】 的現(xiàn)象二〇一一年十月三十一日（第7期）治庸問(wèn)責(zé)風(fēng)暴刮起以來(lái)，綠通公司堅(jiān)持把治庸問(wèn)責(zé)工作作為最為重要一項(xiàng)任務(wù)來(lái)抓，要求全體員工以飽滿的精神狀態(tài)投入到治庸問(wèn)責(zé)工作中，用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起公司良好形象。加大整改力度，做到辦公場(chǎng)所整潔、物品擺放有序、“六個(gè)嚴(yán)禁”警示牌上墻、意見(jiàn)箱懸掛到位，規(guī)范了辦公秩序，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。11月1日和11月4日，先后兩次對(duì)各個(gè)部門(mén)進(jìn)行暗訪，主要在周五檢查有否早退現(xiàn)象，對(duì)工作人員的上班時(shí)間嚴(yán)格登記考勤，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)上班遲到和早退的問(wèn)題。針對(duì)內(nèi)部管理弱化、辦事程序不規(guī)范等問(wèn)題，大力加強(qiáng)單位內(nèi)部制度管理，嚴(yán)格辦事程序和辦事標(biāo)準(zhǔn)。一是改善辦公條件，強(qiáng)化內(nèi)部管理。從解決辦公條件入手，嚴(yán)格行文、考勤、接待、用車(chē)、作息等管理，提高辦公效率，降低成本。二是規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。推行先進(jìn)的電子記賬軟件，嚴(yán)格公用經(jīng)費(fèi)支出，遵守一人為私多人為公，嚴(yán)肅審批程序，控制工作成本。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)流程，提升業(yè)務(wù)能力。建立服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制，提高服務(wù)質(zhì)量健全崗位責(zé)任制，著力解決權(quán)大責(zé)小、有權(quán)無(wú)責(zé)、責(zé)任不清、責(zé)任死角等問(wèn)題，真正實(shí)現(xiàn)責(zé)任具體化、責(zé)任追究規(guī)范化。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，建立“以事察人，以制管人，以績(jī)用人”的用人機(jī)制，營(yíng)造和諧干事、團(tuán)結(jié)共事的發(fā)展環(huán)境。二〇一一年十一月七日 綠通公司治庸問(wèn)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)（第8期）求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)做好本職工作干一行，就要愛(ài)一行，人到了一定的位置，就要做好這個(gè)位置該做的事情——這是他經(jīng)常對(duì)員工說(shuō)的話，也是他對(duì)自己工作的要求，對(duì)企業(yè)的一份責(zé)任。2010年1月，經(jīng)過(guò)經(jīng)營(yíng)公司領(lǐng)導(dǎo)的慎重考慮，劉星同志被任命到黃石市綠通公路養(yǎng)護(hù)工程有限公司工作。他深深地感謝組織的信任，也感受到了自己肩上擔(dān)子的沉重。在這個(gè)新的崗位上，面對(duì)的是更多的責(zé)任和更加繁忙的業(yè)務(wù)，他沒(méi)有退縮，更沒(méi)有怨言，而是把壓力化為動(dòng)力，激勵(lì)自己更加熱情地投入到工作中去。面對(duì)職能剛剛轉(zhuǎn)變、基礎(chǔ)工作繁多，公司從附屬企業(yè)脫離周轉(zhuǎn)資金緊張的實(shí)際，作為負(fù)責(zé)人的劉星同志，和員工們一起，早上班、晚下班，加班加點(diǎn)工作，有時(shí)候忙得連喝口水的功夫都沒(méi)有。今年9月末到11月中旬正值“楚天杯”檢查的關(guān)鍵時(shí)刻，幾乎所有同事加班加點(diǎn)無(wú)休息日，劉星同志也每天都在項(xiàng)目一線奔走，恰恰這個(gè)時(shí)候劉星的父親生病住院，他也沒(méi)有請(qǐng)一天假，而是利用午飯時(shí)間抽空去醫(yī)院看望老父親。在工作中，劉星同志憑著高度的責(zé)任感，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)經(jīng)手的項(xiàng)目嚴(yán)格審查，一絲不茍。他從不違背原則，不謀私利，不徇私情，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，為我們所有員工樹(shù)立的堅(jiān)定的榜樣。二〇一一年十一月十四日第五篇：治庸問(wèn)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)治庸問(wèn)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)港下完小“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)主辦：富池港下小學(xué)“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)辦公室總第1期2011年10月10日9月26日，我校組織全體教職員工召開(kāi)了“治理庸懶散亂，促進(jìn)教育發(fā)展”主題教育工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，治庸問(wèn)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)。進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)，使全體教職員工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，做到人人知曉，個(gè)個(gè)參與，為活動(dòng)的開(kāi)展奠定良好的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，學(xué)校通過(guò)多種渠道加大宣傳力度，形成了強(qiáng)大的輿論氛圍。10月8日，學(xué)校又組織全體教職員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書(shū)記在全國(guó)教育工作會(huì)議上的講話精神和教育發(fā)展規(guī)劃綱要，工作報(bào)告《治庸問(wèn)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)》。并結(jié)合本校實(shí)際，針對(duì)學(xué)校教育領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的突發(fā)問(wèn)題，開(kāi)展了大討論活動(dòng)。要求各位老師認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真進(jìn)行整改。
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