工商管理格力集團(tuán)企業(yè)文化淺析6頁(已修改)
2024-12-23 09:16 本頁面
【正文】 格力集團(tuán)企業(yè)文化淺析 目錄 1. 前言 ???????????? 3 2. 企業(yè)文化概述 ???????????? 3 企業(yè)文化 ???????????? 3 企業(yè)文化的三個(gè)層次 ???????????? 3 企業(yè)文化功能 ???????????? 4 ????????? 4 格力電器公司介紹 ?? ?????????? 4 格力獨(dú)特的企業(yè)文化 ???????????? 5 ???????????? 5 ???????????? 6 6. 結(jié)語 ????????????? 7 淺析格力企業(yè)文化 摘要：隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為企業(yè)文化的競爭。企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展的影響力越來越大，成為企業(yè)競爭力的基石和決定企 業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。本文以中國電器行業(yè)著名企業(yè)格力為例，分析其獨(dú)特的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，以期對(duì)中國企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)有所幫助。 關(guān)鍵字：企業(yè)文化 格力 核心價(jià)值觀 在科學(xué)盛世、百舸爭流的當(dāng)代，企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。隨著信息化和全球化的發(fā)展，越來越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到，企業(yè)文化是本企業(yè)無形潛在的生產(chǎn)力、無形的資產(chǎn)和財(cái)富，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。本文以此為出發(fā)點(diǎn)，分析格力獨(dú)特的企業(yè)文化，并總結(jié)出其對(duì)中國企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)的啟示。 、企 業(yè)文化 企業(yè)文化是企業(yè)在長期實(shí)踐中形成的共同理想、基本價(jià)值觀、作風(fēng)、生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱，對(duì)企業(yè)成員有著巨大的感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來，是企業(yè)長期文化建設(shè)的反映 ,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，是企業(yè)對(duì)外形象的體現(xiàn)的總和，是企業(yè)的靈魂 [1]。企業(yè)文化又是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)、培植并身體力行的結(jié)果，通過各種方式灌輸于全體員工的日常行為中，日積月累地逐步形成。企業(yè)文化一旦形成 ,就會(huì)反過來對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)揮巨大的影響和制約作用，即使領(lǐng)導(dǎo)人更換，也會(huì)代代相傳。每個(gè)企業(yè)都有自己的文 化，它對(duì)員工的工作、生活及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生著巨大的作用。企業(yè)文化包含著非常豐富的內(nèi)容、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則、企業(yè)經(jīng)營管理哲學(xué)、經(jīng)營理念、企業(yè)精神等是企業(yè)文化的主要內(nèi)容，而其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。 、企業(yè)文化的三層次 企業(yè)文化有其豐富的內(nèi)涵，主要包括精神層，制度層，物質(zhì)層三個(gè)層次，下面就根據(jù)這三個(gè)層次來逐一分析： （ 1）、物質(zhì)層文化 物質(zhì)層文化是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和載體，是企業(yè)文化可見之于形、聞之于聲的文化現(xiàn)象，是制度層和精神層的物質(zhì)基礎(chǔ)。其首要內(nèi)容是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的成果 —— 企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù)； 另外還包括企業(yè)的廠容廠貌、生產(chǎn)環(huán)境、技術(shù)、設(shè)備現(xiàn)代化與文明程、產(chǎn)品外觀及包裝等，這一層次往往體現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營理念、管理風(fēng)格、工作作風(fēng)和審美意識(shí)等，向消費(fèi)者和社會(huì)展現(xiàn)了企業(yè)的整體形象。 （ 2）、制度層文化 制度層文化對(duì)物質(zhì)層及精神層起著約束和規(guī)范作用，企業(yè)以此來約束企業(yè)所有人員的行為，維護(hù)企業(yè)的正常秩序，保證企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)按照過程管理原則順 利進(jìn)行，主要包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)管理制度三個(gè)方面。 （ 3）、精神層文化 精神層文化是形成物質(zhì)層和制度層的思想基礎(chǔ)，是企業(yè)文
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