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學(xué)校遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)(已修改)

2024-10-25 18:09 本頁(yè)面
 

【正文】 第一篇:學(xué)校遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)突破發(fā)展瓶頸 追尋教師幸福——龍口一中2011遠(yuǎn)程研修工作總結(jié) 08年的夏天,我們背上思想的行囊激情上路;09年的夏天,我們?cè)诔练€(wěn)、理性與深思里讓研修的時(shí)光在思維的河道靜靜流淌;10年的夏天,“做一個(gè)有智慧的老師”這面大旗又引導(dǎo)我們回歸教育原點(diǎn)看“高效課堂”。轉(zhuǎn)眼間,“做個(gè)幸福的教師”又震撼地開啟了2011年遠(yuǎn)程研修的大門。從7月13日至今,我們一中人又一次踏上遠(yuǎn)程,又一次進(jìn)行滌蕩心靈的旅程。按照山東省教育廳《2011年暑期山東省普通高中教師新課程全員培訓(xùn)工作實(shí)施方案》部署要求,我校高度重視,認(rèn)真組織,廣大參訓(xùn)學(xué)員積極參與,于7月13日—23日順利進(jìn)行了教師新課程全員培訓(xùn),圓滿完成了培訓(xùn)工作任務(wù)目標(biāo),現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全規(guī)章制度成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為做好培訓(xùn)工作,完成培訓(xùn)任務(wù),學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各處室主任和教研組長(zhǎng)為成員的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。各教研組組長(zhǎng)是本教研組培訓(xùn)的組織者,根據(jù)學(xué)校安排和培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真組織本教研組教師進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。全校中層以上干部全部分到各教研組進(jìn)行組織管理與學(xué)習(xí)。嚴(yán)格過程管理。學(xué)校制定出臺(tái)了《龍一中2011年暑期校本培訓(xùn)管理制度》,對(duì)組織管理、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核評(píng)價(jià)要求等方面作了明確的規(guī)定。在培訓(xùn)過程中,實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度,由學(xué)校辦公室統(tǒng)一組織考勤。成立了專門紀(jì)律檢查小組,對(duì)學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況隨時(shí)進(jìn)行督查,嚴(yán)格過程管理,確保活動(dòng)實(shí)效。培訓(xùn)期間,學(xué)習(xí)秩序良好,基本無遲到、早退、消極對(duì)待等現(xiàn)象。嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)。為全面掌握教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況,表彰先進(jìn),學(xué)校按照省廳、市局有關(guān)暑期培訓(xùn)工作要求,結(jié)合我校實(shí)際,從學(xué)員參與研修的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)員作業(yè)和文章的質(zhì)量、學(xué)員參與網(wǎng)上研討和校本研討的情況以及學(xué)員的學(xué)習(xí)收獲等方面,研究出臺(tái)了《龍口一中2011年教師新課程全員培訓(xùn)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,來認(rèn)定合格學(xué)員,評(píng)選出所推薦的優(yōu)秀學(xué)員,考核評(píng)定結(jié)果將計(jì)入教師個(gè)人年度考核。(二)積極動(dòng)員,嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃為確保培訓(xùn)工作有序、有效開展,學(xué)校7月13日上午8:00在多功能會(huì)議廳召開動(dòng)員會(huì)議。在會(huì)上,王可文副校長(zhǎng)就培訓(xùn)中的有關(guān)問題和相關(guān)要求作了細(xì)致說明,進(jìn)一步明確了整個(gè)活動(dòng)的組織實(shí)施,就整個(gè)培訓(xùn)工作提出了嚴(yán)格要求。學(xué)校認(rèn)真組織教師進(jìn)行視頻學(xué)習(xí)、在線研討和專題討論、面對(duì)面集中研討等培訓(xùn)活動(dòng),(三)注重宣傳,營(yíng)造濃厚培訓(xùn)氛圍為做好教師新課程全員培訓(xùn)的信息宣傳工作,推進(jìn)全員培訓(xùn)工作深入開展,各學(xué)科選出信息員,負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)信息的撰寫與上報(bào)工作,培訓(xùn)動(dòng)態(tài)及時(shí)在簡(jiǎn)報(bào)、教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)表和宣傳,營(yíng)造了濃厚的培訓(xùn)學(xué)習(xí)氛圍。(四)交流經(jīng)驗(yàn),共同分享育人智慧。與往年研修不同的是,今年我校更注重教師彼此的經(jīng)驗(yàn)分享,開展每日交流活動(dòng)。每天都有教師提前觀看當(dāng)天的視頻,思考并完成當(dāng)天的作業(yè),然后把自己的觀點(diǎn)、看法或作業(yè)展示給大家,使彼此互相借鑒,共同提高。這樣教師便用交流開闊視野,以研修提升素養(yǎng),從而產(chǎn)生參與— 交流— 分享—提高的效果。(五)輔以考試,切實(shí)提高專業(yè)素養(yǎng)。為了提高培訓(xùn)成效,學(xué)校把遠(yuǎn)程研修與校本培訓(xùn)相結(jié)合,對(duì)各學(xué)科如何撰寫“課堂實(shí)錄”進(jìn)行了指導(dǎo),經(jīng)大家認(rèn)真準(zhǔn)備后,進(jìn)行了檢測(cè)。這是促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的一項(xiàng)保障措施,這項(xiàng)活動(dòng)的開展,從很大程度上提高了教師對(duì)教材、對(duì)專業(yè)知識(shí)的駕馭水平,切實(shí)提高了教師的專業(yè)素養(yǎng)。又一個(gè)炎炎暑日,又一次思想的交匯,又一次激情的飛揚(yáng)。怎樣才能做個(gè)有幸福感的教師?只有追求專業(yè)化成長(zhǎng),突破發(fā)展的瓶頸,才能有無限的幸福。在研修平臺(tái)上,名師的指點(diǎn)引領(lǐng),讓我們少走彎路,為我們掃清教改路上的荊棘;優(yōu)秀教師的典型課例,讓我們開放眼界,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教學(xué)方法;同行們的相互交流,讓我們互通有無,豐滿原有的教學(xué)思想;專家的點(diǎn)評(píng)指導(dǎo),讓我們茅塞頓開,不再迷茫徘徊?? 感謝遠(yuǎn)程研修,讓我們一中人提高水平,獲得智慧,做有幸福感的老師!篇二:遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)慶和鎮(zhèn)中心小學(xué)遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)根據(jù)各級(jí)教育部門小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修工作安排及要求,我校于7月23日至28日,組織語文、數(shù)學(xué)教師進(jìn)行了為期5天的研修培訓(xùn)。學(xué)校周密計(jì)劃安排,老師們積極參與,以研修推進(jìn)教學(xué)實(shí)踐,以教學(xué)實(shí)踐提升研究成果。研修讓老師們受益,研修讓老師們成長(zhǎng)。一、注重組織指導(dǎo),全面推進(jìn)研修工作校長(zhǎng)親自抓研修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視研修工作,校長(zhǎng)專門召開研修工作會(huì),強(qiáng)調(diào)研修的重要性,指出教師研修與專家面對(duì)面的絕好機(jī)會(huì)讓大家珍惜,強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)干部對(duì)研修的監(jiān)督與過程指導(dǎo)。校長(zhǎng)經(jīng)常了解研修概況,及時(shí)指導(dǎo)業(yè)務(wù)干部,保證了研修的高效。研修組長(zhǎng)精心組織研修二位研修組長(zhǎng)認(rèn)真履行自己的職責(zé),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)研修要求,隨時(shí)指導(dǎo)學(xué)員作業(yè),督促組內(nèi)教師完成任務(wù)?!半娫捖?lián)系”已成了她們的常用語。二、網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修相結(jié)合,構(gòu)建校本研修新模式。學(xué)習(xí)中求感悟。學(xué)校教干親自上陣,帶領(lǐng)研修學(xué)員克服困難,共同經(jīng)歷了一個(gè)有序而高效的“做研究”的過程:認(rèn)真觀看視頻,看課堂實(shí)錄、看專家研討過程,研究作業(yè)的要求,研究作業(yè)的寫作方法、從哪些視角寫作業(yè)更能寫出自己的思考,更能得到專家的認(rèn)可??在摸索中老師們懂得了研修。在集中培訓(xùn)中,老師都激發(fā)出了極大的熱情,尤其是晚上休息時(shí)間來投身遠(yuǎn)程研修中,不明白的問題就問,不懂的地方就學(xué),很快大家就從開始的迷茫中走出來,將遠(yuǎn)程研修當(dāng)成了自己工作的一部分,每天都要抽時(shí)間到自己的工作室學(xué)習(xí)瀏覽,了解最新動(dòng)態(tài),提交學(xué)習(xí)任務(wù)。老師們克服各種困難,家里沒上網(wǎng)的跑到親戚家學(xué)習(xí),沒有電腦的為了研修買了新電腦,生病的拜托親朋好友來完成研修任務(wù),一切都為了圓滿的完成研修任務(wù),給自己提高能力,為學(xué)校增光添彩。實(shí)踐出真知,反思、交流求提高?!胺彩骂A(yù)則立”。研修組重視計(jì)劃的制定,在業(yè)務(wù)干部的指導(dǎo)下,研修組成員幾經(jīng)研究幾經(jīng)斟酌幾經(jīng)修改,制定出了詳實(shí)的計(jì)劃。教師參與熱情高漲,積極參加每項(xiàng)任務(wù)。集體備課、聽課研討后,老師們認(rèn)真撰寫反思感悟。研修已經(jīng)實(shí)實(shí)在在地扎根于學(xué)校這片肥沃的土壤!干部們有了思路,老師們有了方向,校本研討規(guī)范起來,高效起來。三、研修促進(jìn)發(fā)展,研修融入教育生活遠(yuǎn)程研修是忙碌的,但忙碌中我們有收獲的充實(shí)與快樂,忙碌中我們體驗(yàn)到教育的永無止境與身在其中的幸福。研修提升了老師們的教學(xué)藝術(shù)。幾個(gè)專題的學(xué)習(xí),為老師們開闊了視野,如目標(biāo)專題的研討,讓老師們學(xué)會(huì)了目標(biāo)的篩選和細(xì)化,學(xué)會(huì)了依據(jù)目標(biāo)精選內(nèi)容來達(dá)成目標(biāo),學(xué)會(huì)了依據(jù)目標(biāo)進(jìn)行問題設(shè)計(jì),找到課堂教學(xué)的切入點(diǎn)。老師們深有感觸地說:研修過程就像“蠶的一次次蛻變,最終吐絲結(jié)繭化蛹成蝶”。研修升華了老師們的職業(yè)情懷。每一次作業(yè),每一次研討、每一次隨筆、每一次總結(jié),實(shí)質(zhì)上就是一次反思。反思課堂,反思心境,理念在轉(zhuǎn)變,素養(yǎng)在提升,對(duì)教育的職業(yè)情懷也在悄悄地發(fā)生著轉(zhuǎn)變。研修讓團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。本次遠(yuǎn)程研修時(shí)間雖然短,團(tuán)隊(duì)成員為取得優(yōu)異成績(jī),小組成員互相鼓勵(lì),互相幫助,使學(xué)校研修成績(jī)節(jié)節(jié)攀升;教研組的教研氛圍濃厚了,團(tuán)隊(duì)的凝聚力增強(qiáng)了,老師們之間的感情加深了。研修讓校本教研更具生機(jī)與活力。遠(yuǎn)程研修的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式,是對(duì)校本研訓(xùn)的有益補(bǔ)充。網(wǎng)絡(luò)跨越時(shí)空的便捷與信息的豐富、對(duì)話交流方式的多元,都使得研訓(xùn)形式靈活、內(nèi)容豐富、效果顯著。學(xué)校提前做好了衛(wèi)生、安全、電力、網(wǎng)絡(luò)等緊急情況應(yīng)急預(yù)案。每一位負(fù)責(zé)人員責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),特別是技術(shù)人員,熟悉計(jì)算機(jī)及各類網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、熟悉多媒體設(shè)備的操作及維護(hù)管理。研修活動(dòng)雖然暫時(shí)告一段落,但我們的思考和研究將在新的起跑線上開始新的征程。我們堅(jiān)信,在新理念、新模式引領(lǐng)下,在專家、教師的共同努力下,雙對(duì)接遠(yuǎn)程研修將深深根植于教學(xué)實(shí)踐,迸發(fā)出更加絢麗的光彩,成為推進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的強(qiáng)大動(dòng)力,促進(jìn)教育事業(yè)的科學(xué)與健康發(fā)展!篇三:遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)時(shí)光飛逝,七天的研修已近尾聲,在研修過程中,我校教師積極參與,力爭(zhēng)上游,現(xiàn)總結(jié)如下:一、嚴(yán)格進(jìn)行管理,規(guī)范運(yùn)行。為進(jìn)一步增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)研修培訓(xùn)的嚴(yán)肅性,在研修培訓(xùn)期間,對(duì)教師的出勤及學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況采取臨時(shí)抽查與定期考查相結(jié)合的辦法,每天點(diǎn)名,對(duì)不能遵守培訓(xùn)紀(jì)律的教師及時(shí)通報(bào)批評(píng),并把教師出勤學(xué)習(xí)情況反饋給教師。對(duì)于不按時(shí)完成作業(yè)的教師,在各項(xiàng)評(píng)先評(píng)優(yōu)中不予考慮。在研修培訓(xùn)過程中,考慮到有的教師年齡大對(duì)電腦的操作不是很熟練,學(xué)校將年輕教師、電腦操作熟練人員與之結(jié)成學(xué)習(xí)小組,一起學(xué)習(xí)、一起提高。由于學(xué)??紤]周密、分配合理,確保了研修培訓(xùn)活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的目的。為了及時(shí)掌握每位教師的各項(xiàng)學(xué)習(xí)情況,學(xué)校責(zé)成專人每天晚上對(duì)教師的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并做好跟蹤,以便教師及時(shí)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)。由于學(xué)校周密安排、即時(shí)反饋,確保了研修培訓(xùn)活動(dòng)順利的開展。二、研修收獲遠(yuǎn)程研修開辟了一條我校教師零距離接觸全國(guó)著名教育專家的通道。專家們高屋建瓴的思想、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度和執(zhí)著探索的精神,對(duì)前沿教育理論的闡述,精辟獨(dú)到的分析,生動(dòng)鮮活的課例,并就教學(xué)中存在的問題給出了切實(shí)有效的指導(dǎo),讓我們深受啟發(fā)、大開眼界,學(xué)到了許多優(yōu)秀的教學(xué)方法。使我校教師教干對(duì)新形勢(shì)下做好教育教學(xué)工作有了更進(jìn)一步的理解和認(rèn)識(shí)。遠(yuǎn)程研修使我們找到了一條便捷的網(wǎng)上學(xué)習(xí)、交流渠道。大家在遠(yuǎn)程研修中暢所欲言,自由地研討,激發(fā)了老師的興趣,喚醒了每位教師自主發(fā)展的意識(shí),必將有力地提高我校教師的專業(yè)才能和科研能力。遠(yuǎn)程修培養(yǎng)了教師的自我反思的能力。在遠(yuǎn)程研修的導(dǎo)引下,在接受專家引領(lǐng)和同伴互助的同時(shí),全校教師教干坐下來,靜下心,積極的反思自己,勇敢地剖析自我,主動(dòng)地查找自己在教學(xué)管理中的不足,積極從專家的指導(dǎo),班級(jí)、課程作業(yè)中學(xué)習(xí),借鑒,吸收、提高,我校教師教干的反思能力。遠(yuǎn)程研修使我校教師認(rèn)識(shí)到必須真正轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,把課堂變成令學(xué)生感興趣的高效課堂。只有面對(duì)大師的時(shí)候才真正知道自己的教學(xué)存在什么問題。在遠(yuǎn)程研修的進(jìn)程中,教師深刻地認(rèn)識(shí)到自己教學(xué)與管理中存在的問題,有了強(qiáng)烈的課程意識(shí),更加深刻地體會(huì)到了“知易行難”的道理,認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)方式的緊迫性,認(rèn)識(shí)到引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式的重要性,認(rèn)識(shí)到打造高效課堂、興趣課堂的重要性,堅(jiān)定了時(shí)不我待、加快改革、積極改變、力爭(zhēng)上游的信念,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,以更好的適應(yīng)新課程教學(xué)。遠(yuǎn)程研修激發(fā)了教師的學(xué)習(xí)興趣。在遠(yuǎn)程研修中許多人已經(jīng)不滿足于觀看視頻、撰寫作業(yè)、提交評(píng)論,而是如饑似渴的認(rèn)真學(xué)習(xí)班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)與課程簡(jiǎn)報(bào),從這兩個(gè)簡(jiǎn)報(bào)中學(xué)習(xí)系統(tǒng)的知識(shí),汲取有益的經(jīng)驗(yàn),以更好的指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐。指導(dǎo)老師和各個(gè)學(xué)科組的教研組長(zhǎng)也適應(yīng)形勢(shì)需要,根據(jù)學(xué)校的要求,積極地把各個(gè)學(xué)科的精華作業(yè)與專家的指導(dǎo)整理出來,編輯成學(xué)科學(xué)習(xí)資料,供每個(gè)學(xué)科的老師學(xué)習(xí),極大的增長(zhǎng)了各個(gè)學(xué)科教師的理論水平與業(yè)務(wù)水平。遠(yuǎn)程研修激發(fā)了教師教干力爭(zhēng)上游的精神。在研修過程中,從領(lǐng)導(dǎo)到普通教師,都積極投入到了學(xué)習(xí)中。在各個(gè)教研組研討中,老師們往往妙語連珠,精彩不斷。許多教師的作業(yè)不僅得到了指導(dǎo)教師的推薦,而且發(fā)在了簡(jiǎn)報(bào)上。這激發(fā)了教師 “以有精彩發(fā)言為榮,以有精華作業(yè)為榮”的精神,全校教師在研修中互相競(jìng)爭(zhēng),互相督促,形成了你追我趕的氛圍,使研修不但提高了教師的專業(yè)水平,也展示了自我。在語文組的研修、學(xué)習(xí)中,老師說:“沒有學(xué)習(xí)就沒有提高,沒有借鑒就不知道差距,只有努力取人長(zhǎng)才能補(bǔ)己短。隨著研修的深入,感覺自己每一天都想在成長(zhǎng),每一天都在提高,每一天都越來越對(duì)自己不滿,感覺自己如果不學(xué)習(xí)就會(huì)落伍,不學(xué)習(xí)就不適應(yīng)新形勢(shì)下的教學(xué)需要?!边@是第三小學(xué)每一位教師的心聲??傊ㄟ^“以網(wǎng)上研修帶動(dòng)網(wǎng)下研修,以網(wǎng)下研修引領(lǐng)高效教學(xué)”的實(shí)踐,通過學(xué)習(xí)、借鑒與吸收、內(nèi)化,“采得百花蜜自甜”,相信,今年的遠(yuǎn)程研修,必將有力的促進(jìn)學(xué)校教師的精神面貌。篇四:遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)九龍街道尚莊小學(xué) 時(shí)光飛逝,六天的遠(yuǎn)程研修已近尾聲,在研修過程中,我校教師積極參與,認(rèn)真學(xué)習(xí),現(xiàn)總結(jié)如下:一、嚴(yán)格管理,規(guī)范運(yùn)行。為進(jìn)一步增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)研修培訓(xùn)的嚴(yán)肅性,在研修培訓(xùn)期間,對(duì)教師的出勤及學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況,每天點(diǎn)名,對(duì)不能遵守培訓(xùn)紀(jì)律的教師及時(shí)通報(bào)批評(píng),并把教師出勤學(xué)習(xí)情況反饋給教師。對(duì)于不按時(shí)完成作業(yè)的教師,在各項(xiàng)評(píng)先評(píng)優(yōu)中不予考慮。在研修培訓(xùn)過程中,考慮到有的教師年齡大對(duì)電腦的操作不是很熟練,學(xué)校將年輕教師、電腦操作熟練人員與之結(jié)成學(xué)習(xí)小組,一起學(xué)習(xí)、一起提高。由于學(xué)校考慮周密、分配合理,確保了研修培訓(xùn)活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的目的。為了及時(shí)掌握每位教師的各項(xiàng)學(xué)習(xí)情況,學(xué)校責(zé)成專人每天晚上對(duì)教師的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并做好跟蹤,以便教師及時(shí)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)。由于學(xué)校周密安排、即時(shí)反饋,確保了研修培訓(xùn)活動(dòng)順利的開展。二、研修收獲遠(yuǎn)程研修開辟了一條我校教師零距離接觸全國(guó)著名教育專家的通道。專家們高屋建瓴的思想、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度和執(zhí)著探索的精神,對(duì)前沿教育理論的闡述,精辟獨(dú)到的分析,生動(dòng)鮮活的課例,并就教學(xué)中存在的問題給出了切實(shí)有效的指導(dǎo),讓我們深受啟發(fā)、大開眼界,學(xué)到了許多優(yōu)秀的教學(xué)方法。使我校教師教干對(duì)新形勢(shì)下做好教育教學(xué)工作有了更進(jìn)一步的理解和認(rèn)識(shí)。遠(yuǎn)程研修使我們找到了一條便捷的網(wǎng)上學(xué)習(xí)、交流渠道。大家在遠(yuǎn)程研修中暢所欲言,自由地研討,激發(fā)了老師的興趣,喚醒了每位教師自主發(fā)展的意識(shí),必將有力地提高我校教師的專業(yè)才能和科研能力。遠(yuǎn)程修培養(yǎng)了教師的自我反思的能力。在遠(yuǎn)程研修的導(dǎo)引下,在接受專家引領(lǐng)和同伴互助的同時(shí),全校教師教師坐下來,靜下心,積極的反思自己,勇敢地剖析自我,主動(dòng)地查找自己在教學(xué)管理中的不足,積極從專家的指導(dǎo),班級(jí)、課程作業(yè)中學(xué)習(xí),借鑒,吸收、提高,我校教師的反思能力。遠(yuǎn)程研修使我校教師認(rèn)識(shí)到必須真正轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,把課堂變成令學(xué)生感興趣的高效課堂。只有面對(duì)大師的時(shí)候才真正知道自己的教學(xué)存在什么問題。在遠(yuǎn)程研修的進(jìn)程中,教師深刻地認(rèn)識(shí)到自己教學(xué)與管理中存在的問題,有了強(qiáng)烈的課程意識(shí),更加深刻地體會(huì)到了“知易行難”的道理,認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)方式的緊迫性,認(rèn)識(shí)到引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式的重要性,認(rèn)識(shí)到打造高效課堂、興趣課堂的重要性,堅(jiān)定了時(shí)不我待、加快改革、積極改變、力爭(zhēng)上游的信念,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,以更好的適應(yīng)新課程教學(xué)。遠(yuǎn)
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