【正文】 培訓(xùn)中有各級(jí)教育專家的專題報(bào)告，有一線教師的專題講座，有學(xué)員圍繞專題進(jìn)行的各種行動(dòng)學(xué)習(xí)，還有我回校后的教育教學(xué)實(shí)踐。從研修的題目中可以看出，大家越來越關(guān)注課堂本身，我們一起探討怎樣讓課堂更加有效，怎樣進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，甚至就教學(xué)的某一個(gè)問題某一個(gè)概念如何向?qū)W生講述都各抒己見，更多的是聆聽各位同仁各位專家的建議，感覺收獲滿滿。在這遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)的日子里，觀看專家們精彩的講座，那一個(gè)個(gè)生動(dòng)的教學(xué)案例，讓我們更加貼近課堂；專家們精辟獨(dú)到的分析，使我知道了教學(xué)中應(yīng)該注意什么，那些觀念需要更新，在教學(xué)中應(yīng)該腳踏實(shí)地，循序漸進(jìn)，用專家們的理論來指導(dǎo)我的工作，我將把它用于實(shí)踐，不斷學(xué)習(xí)，活到老，學(xué)到老，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。當(dāng)我們品嘗著“遠(yuǎn)程研修”這道大餐時(shí)，所有的付出，所有的努力，所有的苦澀，都化作甜美的收獲，停留在老師們的舌尖上，淺淺地沉積在了心底里。今年的遠(yuǎn)程研修，給人一個(gè)很特別的感覺就是：威嚴(yán)，正義，堅(jiān)韌，不容侵犯。在班主任研修這段時(shí)間里，盡管工作很繁忙，家務(wù)很繁重，但是研修已成為了一種習(xí)慣，每天都要抽出一些時(shí)間網(wǎng)上學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)氛圍寬松自由，交往互動(dòng)，自主探究的學(xué)習(xí)方式貫穿始終。學(xué)習(xí)過程中有幾點(diǎn)困惑不得不說：專家們的評(píng)論確實(shí)非常精辟，特別是針對(duì)當(dāng)今教學(xué)中有些老師為了升學(xué)不擇手段的做法，確實(shí)令人震驚。當(dāng)然。隨著培訓(xùn)進(jìn)程的深入，我對(duì)新課程理念下的教學(xué)過程有了理論認(rèn)識(shí)，學(xué)到了以前體會(huì)不深的知識(shí)。語言常被我們不自覺的冒出來。學(xué)習(xí)的過程是在享受——報(bào)告廳座無虛席，室內(nèi)明亮的燈光折射在華愛華教授深邃而又親切的雙眸上，博學(xué)的理論與自然的實(shí)踐樸素自然的統(tǒng)一。研修讓團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。學(xué)校教干親自上陣，帶領(lǐng)研修學(xué)員克服困難，共同經(jīng)歷了一個(gè)有序而高效的“做研究”的過程：認(rèn)真觀看視頻，看課堂實(shí)錄、看專家研討過程，研究作業(yè)的要求，研究作業(yè)的寫作方法、從哪些視角寫作業(yè)更能寫出自己的思考，更能得到專家的認(rèn)可……在摸索中老師們懂得了研修。通過2013年語數(shù)外三科培訓(xùn)，各科教師知識(shí)面加寬，與專家交流及時(shí)的解決教學(xué)中的疑惑，極大地促進(jìn)了我辦中學(xué)的教育教學(xué)。第三篇：遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)2013年暑期，我校共有在職教師現(xiàn)有25人，其中23人參加了為期1周的暑期教師遠(yuǎn)程研修，參訓(xùn)率達(dá)到92%，合格率達(dá)到100%.為進(jìn)一步加強(qiáng)下一步的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，更好地增強(qiáng)研修的積極性、主動(dòng)性，提高教師的理論業(yè)務(wù)水平，現(xiàn)總結(jié)如下：一、提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)研修的重要性為做好暑期語數(shù)外教師全員培訓(xùn)工作，學(xué)校采取多項(xiàng)措施，加強(qiáng)研修管理。遠(yuǎn)程研修使我們找到了一條便捷的網(wǎng)上學(xué)習(xí)、交流渠道。許多教師的作業(yè)不僅得到了指導(dǎo)教師的推薦，而且發(fā)在了簡(jiǎn)報(bào)上。二、研修收獲遠(yuǎn)程研修開辟了一條我校教師零距離接觸全國(guó)著名教育專家的通道。反思課堂，反思心境，理念在轉(zhuǎn)變，素養(yǎng)在提升，對(duì)教育的職業(yè)情懷也在悄悄地發(fā)生著轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)中求感悟。研修升華了老師們的職業(yè)情懷。為研修提供保障我校配備了電子備課室，集中學(xué)習(xí)中大家互相學(xué)習(xí)，共同提高；每個(gè)教研組也都配備了電腦，極大地方便了教師的遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)校認(rèn)真組織教師進(jìn)行視頻學(xué)習(xí)、在線研討和專題討論、面對(duì)面集中研討等培訓(xùn)活動(dòng)，（三）注重宣傳，營(yíng)造濃厚培訓(xùn)氛圍為做好教師新課程全員培訓(xùn)的信息宣傳工作，推進(jìn)全員培訓(xùn)工作深入開展，各學(xué)科選出信息員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)信息的撰寫與上報(bào)工作，培訓(xùn)動(dòng)態(tài)及時(shí)在簡(jiǎn)報(bào)、教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)表和宣傳，營(yíng)造了濃厚的培訓(xùn)學(xué)習(xí)氛圍。第二篇：遠(yuǎn)程研修學(xué)校工作總結(jié)突破發(fā)展瓶頸 追尋教師幸福——龍口一中2011遠(yuǎn)程研修工作總結(jié) 08年的夏天，我們背上思想的行囊激情上路；09年的夏天，我們?cè)诔练€(wěn)、理性與深思里讓研修的時(shí)光在思維的河道靜靜流淌；10年的夏天，“做一個(gè)有智慧的老師”這面大旗又引導(dǎo)我們回歸教育原點(diǎn)看“高效課堂”。我班的作業(yè)認(rèn)真務(wù)實(shí)，廣大教師能結(jié)合教學(xué)實(shí)際大膽質(zhì)疑新課程、創(chuàng)造性地謀劃和設(shè)計(jì)每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神。遠(yuǎn)程研修激發(fā)了教師的學(xué)習(xí)興趣。為進(jìn)一步增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)研修培訓(xùn)的嚴(yán)肅性，在研修培訓(xùn)期間，對(duì)教師的出勤及學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，每天點(diǎn)名，對(duì)不能遵守培訓(xùn)紀(jì)律的教師及時(shí)通報(bào)批評(píng)，并把教師出勤學(xué)習(xí)情況反饋給教師。遠(yuǎn)程研修使我校教師認(rèn)識(shí)到必須真正轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，把課堂變成令學(xué)生感興趣的高效課堂。每一位負(fù)責(zé)人員責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是技術(shù)人員，熟悉計(jì)算機(jī)及各類網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、熟悉多媒體設(shè)備的操作及維護(hù)管理。教師參與熱情高漲，積極參加每項(xiàng)任務(wù)。怎樣才能做個(gè)有幸福感的教師？只有追求專業(yè)化成長(zhǎng)，突破發(fā)展的瓶頸，才能有無限的幸福。在培訓(xùn)過程中，實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度，由學(xué)校辦公室統(tǒng)一組織考勤。全校中層以上干部全部分到各教研組進(jìn)行組織管理與學(xué)習(xí)。為了提高培訓(xùn)成效，學(xué)校把遠(yuǎn)程研修與校本培訓(xùn)相結(jié)合，對(duì)各學(xué)科如何撰寫“課堂實(shí)錄”進(jìn)行了指導(dǎo)，經(jīng)大家認(rèn)真準(zhǔn)備后，進(jìn)行了檢測(cè)。實(shí)踐出真知，反思、交流求提高。遠(yuǎn)程研修的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，是對(duì)校本研訓(xùn)的有益補(bǔ)充。大家在遠(yuǎn)程研修中暢所欲言，自由地研討，激發(fā)了老師的興趣，喚醒了每位教師自主發(fā)展的意識(shí)，必將有力地提高我校教師的專業(yè)才能和科研能力?！边@是第三小學(xué)每一位教師的心聲。遠(yuǎn)程研修使我校教師認(rèn)識(shí)到必須真正轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，把課堂變成令學(xué)生感興趣的高效課堂。二、研修的成果我的評(píng)論數(shù)超過400多次，推薦作業(yè)48篇。從思想上的，觀念上的，實(shí)踐指導(dǎo)作用上的，方式方法上的收獲，都是以前的所有培訓(xùn)所沒有的，獲得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。為全面掌握教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況，表彰先進(jìn)，學(xué)校按照省廳、市局有關(guān)暑期培訓(xùn)工作要求，結(jié)合我校實(shí)際，從學(xué)員參與研修的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)員作業(yè)和文章的質(zhì)量、學(xué)員參與網(wǎng)上研討和校本研討的情況以及學(xué)員的學(xué)習(xí)收獲等方面，研究出臺(tái)了《龍口一中2011年教師新課程全員培訓(xùn)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，來認(rèn)定合格學(xué)員，評(píng)選出所推薦的優(yōu)秀學(xué)員，考核評(píng)定結(jié)果將計(jì)入教師個(gè)人考核。校長(zhǎng)經(jīng)常與班級(jí)輔導(dǎo)教師聯(lián)系，了解研修概況，及時(shí)指導(dǎo)業(yè)務(wù)干部，保證了研修的高效。研修提升了老師們的教學(xué)藝術(shù)。研修組長(zhǎng)精心組織研修二位研修組長(zhǎng)認(rèn)真履行自己的職責(zé)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)研修要求，隨時(shí)指導(dǎo)學(xué)員作業(yè)，督促組內(nèi)教師完成任務(wù)。老師們深有感觸地說：研修過程就像“蠶的一次次蛻變，最終吐絲結(jié)繭化蛹成蝶”。由于學(xué)?？紤]周密、分配合理，確保了研修培訓(xùn)活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的目的。遠(yuǎn)程研修激發(fā)了教師教干力爭(zhēng)上游的精神。二、研修收獲遠(yuǎn)程研修開辟了一條我校教師零距離接觸全國(guó)著名教育專家的通道。許多教師的作業(yè)不僅得到了指導(dǎo)教師的推薦，而且發(fā)在了簡(jiǎn)報(bào)上。三、收獲希望，讓培訓(xùn)教師受益匪淺這次全員培訓(xùn)活動(dòng)安排有序，內(nèi)容豐富，方式便捷實(shí)用，實(shí)效性強(qiáng)，為教師專業(yè)成長(zhǎng)提供了良好的發(fā)展平臺(tái)?！半娫捖?lián)系”已成了她們的常用語。研修升華了老師們的職業(yè)情懷。期待之后是滿載而歸——以幼兒園區(qū)域活動(dòng)開展為例，最近我園正在重點(diǎn)研討區(qū)域活動(dòng)開展情況，活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)行一段時(shí)間，已經(jīng)初見成效。而老師設(shè)計(jì)成花店游戲，孩子自主自由的依據(jù)生活中買花經(jīng)驗(yàn)在實(shí)現(xiàn)著數(shù)學(xué)知識(shí)，人際交往、社會(huì)性發(fā)展的目標(biāo)。每當(dāng)看到一篇篇精彩作業(yè)，看到一個(gè)個(gè)新穎詳實(shí)的教學(xué)設(shè)計(jì)和專家們精彩的點(diǎn)評(píng)，更讓我深刻體會(huì)了該如何在教學(xué)過程中去深入挖掘教材的內(nèi)涵，該如何去把握教學(xué)深度，該如何去落實(shí)新課程的教育理念。我們通過研修開闊了視野，喚醒了教育情懷，激發(fā)了教研熱情，收獲了教育智慧，享受了一次真正意義上的學(xué)習(xí)之旅、幸福之旅，極大地推進(jìn)了教師專業(yè)成長(zhǎng)以及課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。要把新的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕虒W(xué)行為，需要教師積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)、參與、嘗試。學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成確實(shí)是一大難題，且不說記筆記、寫日記等學(xué)習(xí)習(xí)慣，有些日常生活習(xí)慣中就存在不少問題。遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)，是新時(shí)代教師學(xué)習(xí)和交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的必要途徑，雖不是一種新的學(xué)習(xí)形式，但是在這里，可以與眾多參加培訓(xùn)的優(yōu)秀教師進(jìn)行交流，更能夠與權(quán)威的教育專家進(jìn)行互動(dòng)，讓我們這些在訓(xùn)教師欣喜不已，那些生動(dòng)而富有哲理案例，引人深思，讓我們?cè)诜此贾邪l(fā)現(xiàn)自己平時(shí)班級(jí)管理和教學(xué)中的問題，一些問題也就迎刃而解了。舌尖上的“遠(yuǎn)程研修”之辣。甜美的感覺，往往不僅僅停留于味覺，更多的，是沉淀于心底。二、研修行動(dòng)以前，我對(duì)于教學(xué)設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)只停留在一些基本的層面上。每一次的研修既是一種學(xué)習(xí)，又是一種成長(zhǎng)。所以在這兩個(gè)多月的時(shí)間內(nèi)，我自始至終都在努力學(xué)習(xí)著，在專家教授們辛勤指導(dǎo)下快樂的收獲著，在老師們的討論交流中不斷的豐富著，在理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐的反思中不斷的強(qiáng)大著。二、拓寬了視野，開闊了眼界看學(xué)習(xí)視頻使我領(lǐng)略到了教育專家和名師的風(fēng)采，專家和名師的課程深入淺出，鮮活生動(dòng)的教學(xué)案例讓我們感到就在自己身邊。遠(yuǎn)程研修仍在繼續(xù)，我們要學(xué)習(xí)的知識(shí)會(huì)更多，承擔(dān)的責(zé)任會(huì)更重。教育是一方圣土，教學(xué)的意義在于以生命投入，奉獻(xiàn)青春、奉獻(xiàn)心血，奉獻(xiàn)智慧，在培養(yǎng)孩子成長(zhǎng)，成人，成材的同時(shí)，我深切地體會(huì)到了當(dāng)教師的樂趣。遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)7本次的研修活動(dòng)快要結(jié)束了，短短的學(xué)習(xí)時(shí)間讓我生活變得忙碌起來，但卻給我?guī)砹藰O大的震撼?？此剖`的`研修方式，強(qiáng)迫式地讓老師們品嘗了一道酣暢淋漓的教育技術(shù)大餐。真誠(chéng)的感謝這次班主任研修，帶給了我們永恒的收獲，感謝那些專家老師們，他們辛苦了，是他們?yōu)槲覀冞@些在訓(xùn)教師搭建了這樣一個(gè)好的交流、學(xué)習(xí)的平臺(tái)。遠(yuǎn)程研修是我參加的最有價(jià)值的一次學(xué)習(xí)活動(dòng)。文學(xué)作品允許虛構(gòu)，但也不能是不著邊際的海吹神侃。是呀，在每天的研修工作中，我們教師教師任勞任怨，將這種工作視為神圣的使命和職責(zé)滲透在每個(gè)工作細(xì)節(jié)中。通過這次培訓(xùn)，我深深地體會(huì)到：一個(gè)人專業(yè)發(fā)展的過程，實(shí)質(zhì)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，不斷反思，研究的過程。兩位專家都列舉了兩個(gè)孩子的“方糖”游戲，我意識(shí)到，孩子游戲中教師角色的定位和介入指導(dǎo)要適宜，教師要從活動(dòng)的臺(tái)前到臺(tái)后，從一個(gè)引領(lǐng)者變成一個(gè)尊重幼兒意愿的支持者和推動(dòng)者。因?yàn)槿A教授的分析都遵循了從孩子角度、從孩子需要出發(fā)的原則。遠(yuǎn)程研修的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，是對(duì)校本研訓(xùn)的有益補(bǔ)充。實(shí)踐出真知，反思、交流求提高。研修平臺(tái)不能僅僅用于暑期培訓(xùn)，放大其功效，用于日常教學(xué)教研，可以通過累計(jì)積分、增加教師學(xué)分等措施來促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。注重過程管理。在遠(yuǎn)程研修的導(dǎo)引下，在接受專家引領(lǐng)和同伴互助的同時(shí)，全校教師教師坐下來，靜下心，積極的反思自己，勇敢地剖析自我，主動(dòng)地查找自己在教學(xué)管理中的不足，積極從專家的指導(dǎo)，班級(jí)、課程作業(yè)中學(xué)習(xí)，借鑒，吸收、提高，我校教師的反思能力。隨著研修的深入，感覺自己每一天都想在成長(zhǎng)，每一天都在提高，每一天都越來越對(duì)自己不滿，感覺自己如果不學(xué)習(xí)就會(huì)落伍，不學(xué)習(xí)就不適應(yīng)新形勢(shì)下的教學(xué)需要。遠(yuǎn)程研修使我們找到了一條便捷的網(wǎng)上學(xué)習(xí)、交流渠道。研修讓校本教研更具生機(jī)與活力。老師們克服各種困難，家里沒上網(wǎng)的跑到親戚家學(xué)習(xí)，沒有電腦的為了研修買了新電腦，生病的拜托親朋好友來完成研修任務(wù)，一切都為了圓滿的完成研修任務(wù)，給自己提高能力，為學(xué)校增光添彩。研修讓團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。回顧研修過程，雖然時(shí)間不是很長(zhǎng)，但開始的網(wǎng)上專題學(xué)習(xí)，因工作的牽涉、人員的分散及研修操作程序的不熟等原因，導(dǎo)致老師們的作業(yè)每次數(shù)量保證了，但質(zhì)量不高，被指導(dǎo)老師及專家推薦的機(jī)會(huì)一次次擦肩而過。每天都有教師提前觀看當(dāng)天的視頻，思考并完成當(dāng)天的作業(yè)，然后把自己的觀點(diǎn)、看法或作業(yè)展示給大家，使彼此互相借鑒，共同提高。按照山東省教育廳《2011年暑期山東省普通高中教師新課程全員培訓(xùn)工作實(shí)施方案》部署要求，我校高度重視，認(rèn)真組織，廣大參訓(xùn)學(xué)員積極參與，于7月13日—23日順利進(jìn)行了教師新課程全員培訓(xùn)，圓滿完成了培訓(xùn)工作任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章制度成立領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)員教師們通過課程視頻聆聽了專家的專題講座；通過課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟動(dòng)的教學(xué)改革；通過在線研討尋找到了思想的沉淀和共鳴。遠(yuǎn)程研修激發(fā)了教師教干力爭(zhēng)上游的精神。由于學(xué)?？紤]周密、分配合理，確保了研修培訓(xùn)活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的目的。遠(yuǎn)程研修激發(fā)了教師的學(xué)習(xí)興趣。為進(jìn)一步增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)研修培訓(xùn)的嚴(yán)肅性，在研修培訓(xùn)期間，對(duì)教師的出勤及學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況采取臨時(shí)抽查與定期考查相結(jié)合的辦法，每天點(diǎn)名，對(duì)不能遵守培訓(xùn)紀(jì)律的教師及時(shí)通報(bào)批評(píng)，并把教師出勤學(xué)習(xí)情況反饋給教師。三、研修促進(jìn)發(fā)展，研修融入教育生活遠(yuǎn)程研修是忙碌的，但忙碌中我們有收獲的充實(shí)與快樂，忙碌中我們體驗(yàn)到教育的永無止境與身在其中的幸福。研修讓老師們受益，研修讓老師們成長(zhǎng)。嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)。按照山東省教育廳《2011年暑期山東省普通高中教師新課程全員培訓(xùn)工作實(shí)施方案》部署要求，我校高度重視，認(rèn)真組織，廣大參訓(xùn)學(xué)員積極參與，于7月13日—23日順利進(jìn)行了教師新課程全員培訓(xùn)，圓滿完成了培訓(xùn)工作任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章制度成立領(lǐng)導(dǎo)小組。每天都有教師提前觀看當(dāng)天的視頻，思考并完成當(dāng)天的作業(yè)，然后把自己的觀點(diǎn)、看法或作業(yè)展示給大家，使彼此互相借鑒，共同提高。學(xué)校教干親自上陣，帶領(lǐng)研修學(xué)員克服困難，共同經(jīng)歷了一個(gè)有序而高效的“做研究”的過程：認(rèn)真觀看視頻，看課堂實(shí)錄、看專家研討過程，研究作業(yè)的要求，研究作業(yè)的寫作方法、從哪些視角寫作業(yè)更能寫出自己的思考，更能得到專家的認(rèn)可??在摸索中老師們懂得了研修。研修讓團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。專家們高屋建瓴的思想、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度和執(zhí)著探索的精神，對(duì)前沿教育理論的闡述，精辟獨(dú)到的分析，生動(dòng)鮮活的課例，并就教學(xué)中存在的問題給出了切實(shí)有效的指導(dǎo)，讓我們深受啟發(fā)、大開眼界，學(xué)到了許多優(yōu)秀的教學(xué)方法。這激發(fā)了教師 “以有精彩發(fā)言為榮，以有精華作業(yè)為榮”的精神，全校教師在研修中互相競(jìng)爭(zhēng)，互相督促，形成了你追我趕的氛圍，使研修不但提高了教師的專業(yè)水平，也展示了自我。大家在遠(yuǎn)程研修中暢所欲言，自由地研討，激發(fā)了老師的興趣，喚醒了每位教師自主發(fā)展的意識(shí)，必將有力地提高我校教師的專業(yè)才能和科研能力。一、研修的熱情煙臺(tái)初中歷史9班共計(jì)注冊(cè)97名學(xué)員。研修過程中，我用心觀看每一專題的視頻，結(jié)合自己的工作實(shí)際認(rèn)真領(lǐng)悟和分析各種信息資源，并提出自己的問題和見解，這也是自己的一份收獲。成立了專門紀(jì)律檢查小組，對(duì)學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況隨時(shí)進(jìn)行督查，嚴(yán)格過程管理，確