【正文】 人長才能補己短。許多教師的作業(yè)不僅得到了指導教師的推薦，而且發(fā)在了簡報上。在研修過程中，從領(lǐng)導到普通教師，都積極投入到了學習中。指導老師和各個學科組的教研組長也適應形勢需要，根據(jù)學校的要求，積極地把各個學科的精華作業(yè)與專家的指導整理出來，編輯成學科學習資料，供每個學科的老師學習，極大的增長了各個學科教師的理論水平與業(yè)務水平。遠程研修激發(fā)了教師的學習興趣。只有面對大師的時候才真正知道自己的教學存在什么問題。在遠程研修的導引下，在接受專家引領(lǐng)和同伴互助的同時，全校教師教干坐下來，靜下心，積極的反思自己，勇敢地剖析自我，主動地查找自己在教學管理中的不足，積極從專家的指導，班級、課程作業(yè)中學習，借鑒，吸收、提高，我校教師教干的反思能力。大家在遠程研修中暢所欲言，自由地研討，激發(fā)了老師的興趣，喚醒了每位教師自主發(fā)展的意識，必將有力地提高我校教師的專業(yè)才能和科研能力。使我校教師教干對新形勢下做好教育教學工作有了更進一步的理解和認識。二、研修收獲遠程研修開辟了一條我校教師零距離接觸全國著名教育專家的通道。為了及時掌握每位教師的各項學習情況，學校責成專人每天晚上對教師的學習情況進行統(tǒng)計，并做好跟蹤，以便教師及時調(diào)整自己的學習。在研修培訓過程中，考慮到有的教師年齡大對電腦的操作不是很熟練，學校將年輕教師、電腦操作熟練人員與之結(jié)成學習小組，一起學習、一起提高。為進一步增強網(wǎng)絡研修培訓的嚴肅性，在研修培訓期間，對教師的出勤及學習培訓情況采取臨時抽查與定期考查相結(jié)合的辦法，每天點名，對不能遵守培訓紀律的教師及時通報批評，并把教師出勤學習情況反饋給教師。研修活動雖然暫時告一段落，但我們的思考和研究將在新的起跑線上開始新的征程。學校提前做好了衛(wèi)生、安全、電力、網(wǎng)絡等緊急情況應急預案。遠程研修的培訓學習方式，是對校本研訓的有益補充。本次遠程研修時間雖然短，團隊成員為取得優(yōu)異成績，小組成員互相鼓勵，互相幫助，使學校研修成績節(jié)節(jié)攀升；教研組的教研氛圍濃厚了，團隊的凝聚力增強了，老師們之間的感情加深了。反思課堂，反思心境，理念在轉(zhuǎn)變，素養(yǎng)在提升，對教育的職業(yè)情懷也在悄悄地發(fā)生著轉(zhuǎn)變。研修升華了老師們的職業(yè)情懷。幾個專題的學習，為老師們開闊了視野，如目標專題的研討，讓老師們學會了目標的篩選和細化，學會了依據(jù)目標精選內(nèi)容來達成目標，學會了依據(jù)目標進行問題設(shè)計，找到課堂教學的切入點。三、研修促進發(fā)展，研修融入教育生活遠程研修是忙碌的，但忙碌中我們有收獲的充實與快樂，忙碌中我們體驗到教育的永無止境與身在其中的幸福。集體備課、聽課研討后，老師們認真撰寫反思感悟。研修組重視計劃的制定，在業(yè)務干部的指導下，研修組成員幾經(jīng)研究幾經(jīng)斟酌幾經(jīng)修改，制定出了詳實的計劃。實踐出真知，反思、交流求提高。在集中培訓中，老師都激發(fā)出了極大的熱情，尤其是晚上休息時間來投身遠程研修中，不明白的問題就問，不懂的地方就學，很快大家就從開始的迷茫中走出來，將遠程研修當成了自己工作的一部分，每天都要抽時間到自己的工作室學習瀏覽，了解最新動態(tài)，提交學習任務。學習中求感悟?！半娫捖?lián)系”已成了她們的常用語。校長經(jīng)常了解研修概況，及時指導業(yè)務干部，保證了研修的高效。研修讓老師們受益，研修讓老師們成長。在研修平臺上，名師的指點引領(lǐng)，讓我們少走彎路，為我們掃清教改路上的荊棘；優(yōu)秀教師的典型課例，讓我們開放眼界，學習優(yōu)秀的教學方法；同行們的相互交流，讓我們互通有無，豐滿原有的教學思想；專家的點評指導，讓我們茅塞頓開，不再迷茫徘徊?? 感謝遠程研修，讓我們一中人提高水平，獲得智慧，做有幸福感的老師！篇二：遠程研修工作總結(jié)慶和鎮(zhèn)中心小學遠程研修工作總結(jié)根據(jù)各級教育部門小學教師遠程研修工作安排及要求，我校于7月23日至28日，組織語文、數(shù)學教師進行了為期5天的研修培訓。又一個炎炎暑日，又一次思想的交匯，又一次激情的飛揚。為了提高培訓成效，學校把遠程研修與校本培訓相結(jié)合，對各學科如何撰寫“課堂實錄”進行了指導，經(jīng)大家認真準備后，進行了檢測。這樣教師便用交流開闊視野，以研修提升素養(yǎng)，從而產(chǎn)生參與— 交流— 分享—提高的效果。與往年研修不同的是，今年我校更注重教師彼此的經(jīng)驗分享，開展每日交流活動。學校認真組織教師進行視頻學習、在線研討和專題討論、面對面集中研討等培訓活動，（三）注重宣傳，營造濃厚培訓氛圍為做好教師新課程全員培訓的信息宣傳工作，推進全員培訓工作深入開展，各學科選出信息員，負責培訓活動信息的撰寫與上報工作，培訓動態(tài)及時在簡報、教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)表和宣傳，營造了濃厚的培訓學習氛圍。（二）積極動員，嚴格落實培訓計劃為確保培訓工作有序、有效開展，學校7月13日上午8：00在多功能會議廳召開動員會議。嚴格考核評價。成立了專門紀律檢查小組，對學員培訓學習情況隨時進行督查，嚴格過程管理，確?；顒訉嵭?。學校制定出臺了《龍一中2011年暑期校本培訓管理制度》，對組織管理、培訓學習、考核評價要求等方面作了明確的規(guī)定。全校中層以上干部全部分到各教研組進行組織管理與學習。為做好培訓工作，完成培訓任務，學校成立了以校長為組長，分管校長為副組長，各處室主任和教研組長為成員的培訓工作領(lǐng)導小組，負責整個培訓工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。從7月13日至今，我們一中人又一次踏上遠程，又一次進行滌蕩心靈的旅程。第一篇：學校遠程研修工作總結(jié)突破發(fā)展瓶頸 追尋教師幸?！埧谝恢?011遠程研修工作總結(jié) 08年的夏天，我們背上思想的行囊激情上路；09年的夏天，我們在沉穩(wěn)、理性與深思里讓研修的時光在思維的河道靜靜流淌；10年的夏天，“做一個有智慧的老師”這面大旗又引導我們回歸教育原點看“高效課堂”。轉(zhuǎn)眼間，“做個幸福的教師”又震撼地開啟了2011年遠程研修的大門。按照山東省教育廳《2011年暑期山東省普通高中教師新課程全員培訓工作實施方案》部署要求，我校高度重視，認真組織，廣大參訓學員積極參與，于7月13日—23日順利進行了教師新課程全員培訓，圓滿完成了培訓工作任務目標，現(xiàn)將培訓工作總結(jié)如下：（一）加強組織領(lǐng)導，健全規(guī)章制度成立領(lǐng)導小組。各教研組組長是本教研組培訓的組織者，根據(jù)學校安排和培訓計劃，認真組織本教研組教師進行培訓學習。嚴格過程管理。在培訓過程中，實行嚴格的考勤制度，由學校辦公室統(tǒng)一組織考勤。培訓期間，學習秩序良好，基本無遲到、早退、消極對待等現(xiàn)象。為全面掌握教師培訓學習情況，表彰先進，學校按照省廳、市局有關(guān)暑期培訓工作要求，結(jié)合我校實際，從學員參與研修的學習態(tài)度、學員作業(yè)和文章的質(zhì)量、學員參與網(wǎng)上研討和校本研討的情況以及學員的學習收獲等方面，研究出臺了《龍口一中2011年教師新課程全員培訓考核獎勵辦法》，來認定合格學員，評選出所推薦的優(yōu)秀學員，考核評定結(jié)果將計入教師個人年度考核。在會上，王可文副校長就培訓中的有關(guān)問題和相關(guān)要求作了細致說明，進一步明確了整個活動的組織實施，就整個培訓工作提出了嚴格要求。（四）交流經(jīng)驗，共同分享育人智慧。每天都有教師提前觀看當天的視頻，思考并完成當天的作業(yè)，然后把自己的觀點、看法或作業(yè)展示給大家，使彼此互相借鑒，共同提高。（五）輔以考試，切實提高專業(yè)素養(yǎng)。這是促進教師專業(yè)成長的一項保障措施，這項活動的開展，從很大程度上提高了教師對教材、對專業(yè)知識的駕馭水平，切實提高了教師的專業(yè)素養(yǎng)。怎樣才能做個有幸福感的教師？只有追求專業(yè)化成長，突破發(fā)展的瓶頸，才能有無限的幸福。學校周密計劃安排，老師們積極參與，以研修推進教學實踐，以教學實踐提升研究成果。一、注重組織指導，全面推進研修工作校長親自抓研修學校領(lǐng)導非常重視研修工作，校長專門召開研修工作會，強調(diào)研修的重要性，指出教師研修與專家面對面的絕好機會讓大家珍惜，強調(diào)業(yè)務干部對研修的監(jiān)督與過程指導。研修組長精心組織研修二位研修組長認真履行自己的職責，及時傳達上級研修要求，隨時指導學員作業(yè)，督促組內(nèi)教師完成任務。二、網(wǎng)絡研修與校本研修相結(jié)合，構(gòu)建校本研修新模式。學校教干親自上陣，帶領(lǐng)研修學員克服困難，共同經(jīng)歷了一個有序而高效的“做研究”的過程：認真觀看視頻，看課堂實錄、看專家研討過程，研究作業(yè)的要求，研究作業(yè)的寫作方法、從哪些視角寫作業(yè)更能寫出自己的思考，更能得到專家的認可??在摸索中老師們懂得了研修。老師們克服各種困難，家里沒上網(wǎng)的跑到親戚家學習，沒有電腦的為了研修買了新電腦，生病的拜托親朋好友來完成研修任務，一切都為了圓滿的完成研修任務，給自己提高能力，為學校增光添彩?！胺彩骂A則立”。教師參與熱情高漲，積極參加每項任務。研修已經(jīng)實實在在地扎根于學校這片肥沃的土壤！干部們有了思路，老師們有了方向，校本研討規(guī)范起來，高效起來。研修提升了老師們的教學藝術(shù)。老師們深有感觸地說：研修過程就像“蠶的一次次蛻變，最終吐絲結(jié)繭化蛹成蝶”。每一次作業(yè)，每一次研討、每一次隨筆、每一次總結(jié)，實質(zhì)上就是一次反思。研修讓團隊更富凝聚力。研修讓校本教研更具生機與活力。網(wǎng)絡跨越時空的便捷與信息的豐富、對話交流方式的多元，都使得研訓形式靈活、內(nèi)容豐富、效果顯著。每一位負責人員責任心強，工作認真負責，特別是技術(shù)人員，熟悉計算機及各類網(wǎng)絡應用、熟悉多媒體設(shè)備的操作及維護管理。我們堅信，在新理念、新模式引領(lǐng)下，在專家、教師的共同努力下，雙對接遠程研修將深深根植于教學實踐，迸發(fā)出更加絢麗的光彩，成為推進教師專業(yè)成長的強大動力，促進教育事業(yè)的科學與健康發(fā)展！篇三：遠程研修工作總結(jié)遠程研修工作總結(jié)時光飛逝，七天的研修已近尾聲，在研修過程中，我校教師積極參與，力爭上游，現(xiàn)總結(jié)如下：一、嚴格進行管理，規(guī)范運行。對于不按時完成作業(yè)的教師，在各項評先評優(yōu)中不予考慮。由于學校考慮周密、分配合理，確保了研修培訓活動達到了預期的目的。由于學校周密安排、即時反饋，確保了研修培訓活動順利的開展。專家們高屋建瓴的思想、嚴謹治學的態(tài)度和執(zhí)著探索的精神，對前沿教育理論的闡述，精辟獨到的分析，生動鮮活的課例，并就教學中存在的問題給出了切實有效的指導，讓我們深受啟發(fā)、大開眼界，學到了許多優(yōu)秀的教學方法。遠程研修使我們找到了一條便捷的網(wǎng)上學習、交流渠道。遠程修培養(yǎng)了教師的自我反思的能力。遠程研修使我校教師認識到必須真正轉(zhuǎn)變教師的教學方式和學生的學習方式，把課堂變成令學生感興趣的高效課堂。在遠程研修的進程中，教師深刻地認識到自己教學與管理中存在的問題，有了強烈的課程意識，更加深刻地體會到了“知易行難”的道理，認識轉(zhuǎn)變教學方式的緊迫性，認識到引導學生轉(zhuǎn)變學習方式的重要性，認識到打造高效課堂、興趣課堂的重要性，堅定了時不我待、加快改革、積極改變、力爭上游的信念，使自己的業(yè)務水平更上一層樓，以更好的適應新課程教學。在遠程研修中許多人已經(jīng)不滿足于觀看視頻、撰寫作業(yè)、提交評論，而是如饑似渴的認真學習班級簡報與課程簡報，從這兩個簡報中學習系統(tǒng)的知識，汲取有益的經(jīng)驗，以更好的指導自己的學習與教學實踐。遠程研修激發(fā)了教師教干力爭上游的精神。在各個教研組研討中，老師們往往妙語連珠，精彩不斷。這激發(fā)了教師 “以有精彩發(fā)言為榮，以有精華作業(yè)為榮”的精神，全校教師在研修中互相競爭，互相督促，形成了你追我趕的氛圍，使研修不但提高了教師的專業(yè)水平，也展示了自我。隨著研修的深入，感覺自己每一天都想在成長，每一天都在提高，每一天都越來越對自己不滿，感覺自己如果不學習就會落伍，不學習就不適應新形勢下的教學需要?？傊?，通過“以網(wǎng)上研修帶動網(wǎng)下研修，以網(wǎng)下研修引領(lǐng)高效教學”的實踐，通過學習、借鑒與吸收、內(nèi)化，“采得百花蜜自甜”，相信，今年的遠程研修，必將有力的促進學校教師的精神面貌。為進一步增強網(wǎng)絡研修培訓的嚴肅性，在研修培訓期間，對教師的出勤及學習培訓情況，每天點名，對不能遵守培訓紀律的教師及時通報批評，并把教師出勤學習情況反饋給教師。在研修培訓過程中，考慮到有的教師年齡大對電腦的操作不是很熟練，學校將年輕教師、電腦操作熟練人員與之結(jié)成學習小組，一起學習、一起提高。為了及時掌握每位教師的各項學習情況，學校責成專人每天晚上對教師的學習情況進行統(tǒng)計，并做好跟蹤，以便教師及時調(diào)整自己的學習。二、研修收獲遠程研修開辟了一條我校教師零距離接觸全國著名教育專家的通道。使我校教師教干對新形勢下做好教育教學工作有了更進一步的理解和認識。大家在遠程研修中暢所欲言，自由地研討，激發(fā)了老師的興趣，喚醒了每位教師自主發(fā)展的意識，必將有力地提高我校教師的專業(yè)才能和科研能力。在遠程研修的導引下，在接受專家引領(lǐng)和同伴互助的同時，全校教師教師坐下來，靜下心，積極的反思自己，勇敢地剖析自我，主動地查找自己在教學管理中的不足，積極從專家的指導，班級、課程作業(yè)中學習，借鑒，吸收、提高，我校教師的反思能力。只有面對大師的時候才真正知道自己的教學存在什么問題。遠程研修激發(fā)了教師的學習興趣。指導老師和各個學科組的教研組長也適應形勢需要，根據(jù)學校的要求，積極地把各個學科的精華作業(yè)與專家的指導整理出來，編輯成學科學習資料，供每個學科的老師學習，極大的增長了各個學科教師的理論水平與業(yè)務水平。在研修過程中，從領(lǐng)導到普通教師，都積極投入到了學習中。許多教師的作業(yè)不僅得到了指導教師的推薦，而且發(fā)在了簡報上。總之，通過“以網(wǎng)上研修帶動網(wǎng)下研修，以網(wǎng)下研修引領(lǐng)高效教學”的實踐，通過學習、借鑒與吸收、內(nèi)化，“采得百花蜜自甜”，相信，今年的遠程研修，必將有力的促進我校教師的精神面貌。一、研修的熱情煙臺初中歷史9班共計注冊97名學員。我既作為一名研修學習的學員，又作為一名指導教師，全程與學員一起學習，并及時通過“評論”、“簡報”、“公告”等方式及時對學員進行研修學習上的指導和技術(shù)上可能的幫助。從我們班的作業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量的研修情況來看，可以說絕大多數(shù)人都是通過自己觀看視頻，通過自己的思索，通過自己的認真對待后完成的，其在網(wǎng)上進行拷貝的現(xiàn)象還很少發(fā)現(xiàn)。我班的作業(yè)認真務實，廣大教師能結(jié)合教學實際大膽質(zhì)疑新課程、創(chuàng)造性地謀劃和設(shè)計每一個教學環(huán)節(jié)，體現(xiàn)了強烈的主人翁意識和嚴謹?shù)闹螌W精神。老師們經(jīng)過深入思考的作業(yè)不僅在班級內(nèi)相互交流和切磋，點擊率較高，并得到了專家的點評。三、研修的收獲作為指導教師，不僅要與學員一樣的學習、觀看視頻，還要回答學員們提出的問題，并與學員進行交流，還要制作