【正文】 第一篇：XX年勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)XX年勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)XX年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞市政府、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以“就業(yè)促進(jìn)穩(wěn)民、社保擴(kuò)面安民、技能培訓(xùn)助民、權(quán)益維護(hù)親民、宣傳拓展利民”為主線，突出重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，培育亮點(diǎn)，努力完成勞動和社會保障各項(xiàng)工作，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。根據(jù)古組通〔XX〕72號文件要求，現(xiàn)將我局班子XX年度工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升班子行政能力近一年來，局班子始終把思想政治建設(shè)作為提升班子行政能力之本，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。落實(shí)政治理論學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)對黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀論述，以及中央、省、市、區(qū)重要文件和會議精神進(jìn)行了集中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。特別在開展以“講黨性、守紀(jì)律、作表率、求實(shí)效”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動中，局班子成員率先垂范，帶頭讀書學(xué)習(xí)、帶頭討論發(fā)言，認(rèn)真撰寫心得體會，注重學(xué)習(xí)的廣泛性、系統(tǒng)性、示范性、多樣性和實(shí)效性，努力把政治理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為局領(lǐng)導(dǎo)班子 謀劃發(fā)展的共識、科學(xué)發(fā)展的思路、促進(jìn)發(fā)展的動力，班子成員的政治敏銳性和處理復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局面的能力得到進(jìn)一步提高，達(dá)到了學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有促進(jìn)的目的，為全局干部職工樹立了尊重知識、善于學(xué)習(xí)的榜樣。二、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力近一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，確保令行禁止、政令暢通，確保區(qū)委、區(qū)政府的決策得到全面貫徹落實(shí)。進(jìn)一步完善民主科學(xué)決策制度。凡是涉及到人、財、物、獎懲等重大事XX經(jīng)過局班子會議、局務(wù)會議等相關(guān)程序進(jìn)行集體研究討論，充分發(fā)揚(yáng)民主，班子成員暢所欲言，各抒己見，形成民主氣氛，做到科學(xué)決策。正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，每位班子成員在工作中都能擺正位置，既能根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)，高度負(fù)責(zé)地做好分管的工作，確保政令暢通，又能主動關(guān)心全局工作，堅持圍繞中心抓重點(diǎn)，服從全局抓落實(shí)。班子成員之間互相信賴、互相配合、互相支持、互相補(bǔ)臺，大事講原則，小事講風(fēng)格，塑造了一個重事業(yè)、顧大局、講團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn)，一心一意謀發(fā)展、齊心協(xié)力干事業(yè)的班子良好形象。堅持每半年召開一次班子民主生活會。堅持以“團(tuán)結(jié)、民主、務(wù)實(shí)、清廉”為目的，開好每半年一次的班子民主生活會。每次召開民主生活會前，局班子都要做好充分準(zhǔn)備，做到指導(dǎo)思想明確，主題突出，程序規(guī)范。會上，班子成員能夠嚴(yán)格剖析自己，深入開展批評與自我批評，并認(rèn)真分析研究目前存在的問題，提出整改措施和意見建議。會后，班子成員都能結(jié)合各自實(shí)際，及時修改制定整改方案、細(xì)化整改措施，認(rèn)真抓整改落實(shí)。堅持良好的選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，推行中層干部擇優(yōu)上崗，完善選拔任用、考核評價、激勵監(jiān)督機(jī)制，重視對干部的教育、監(jiān)督、管理，真正讓想干事的人有舞臺，讓干成事的人有地位，全局上下形成了想干事、能干事、干成事的良好氛圍。注重與干部職工的思想交流。局班子成員經(jīng)常與干部職工談心交心，溝通思想，聽取意見，尊重干部職工對局內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓干部職工有話方便說，有意見隨時提，在全局形成了風(fēng)正、氣順、心齊的良好氛圍。三、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，以綜合素質(zhì)的提升推動服務(wù)效能的提高打基礎(chǔ)，著力抓好思想政治建設(shè)。堅持日常學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)做到了有計劃、有安排，認(rèn)真組織黨員干部職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，通過開展思想政治教 育活動，抓班子帶隊伍，不斷加強(qiáng)思想、理想信念和作風(fēng)建設(shè)，大力培育團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新拼搏的干事創(chuàng)業(yè)精神，在面臨機(jī)構(gòu)改革、勞動保障任務(wù)日益繁重、工作壓力不斷加大的情況下，全局上下凝心聚力、埋頭苦干，做到了思想不亂、隊伍不散、工作不斷，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，高標(biāo)定位、真抓實(shí)干，帶領(lǐng)廣大干部職工開拓進(jìn)取、創(chuàng)先爭優(yōu)，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，推動了勞動保障各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成和部門自身建設(shè)水平的提高，得到了上級黨委政府和人民群眾的充分肯定。強(qiáng)素質(zhì)，著力抓好行政和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。積極組織干部職工參加上級業(yè)務(wù)部門開展的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，開展多種形式的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)了對黨員干部職工的行政能力和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，強(qiáng)化科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀教育，著力建設(shè)“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、觀念新、威信高”的干部職工隊伍，不斷推進(jìn)工作方法的改進(jìn)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為勞動保障事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了思想保證和智力支持。重服務(wù)，著力抓好作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和主題作風(fēng)建設(shè)教育活動，大力強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)，開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，全局面貌煥然一新，工作氛圍積極向上，保持了勞動保障部門良好的社會形象。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工 作方法，每位班子成員根據(jù)業(yè)務(wù)分工，認(rèn)真落實(shí)重要信訪案件包案制度、一線工作法等制度，著力研究解決帶有全局性、長遠(yuǎn)性的重大問題，推動勞動保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。目前，勞動保障服務(wù)窗口在增強(qiáng)群眾觀念，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率等方面收到了較好的效果。特別是醫(yī)保服務(wù)窗口，在創(chuàng)建全國人力資源社會保障系統(tǒng)XX—XX年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口工作中取得了明顯成效。四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立清正廉潔的部門形象近年來，我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓。結(jié)合勞動保障工作實(shí)際，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、完善各種規(guī)章制度、建立健全各種督查機(jī)制、強(qiáng)化社?；鸨O(jiān)管等工作為重點(diǎn)，下大力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，從而有力地促進(jìn)了勞動保障事業(yè)的全面發(fā)展。XX年、XX年被區(qū)委、區(qū)政府授予“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進(jìn)單位”。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初，按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任制度，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)和責(zé)任分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)任務(wù)具體落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)、科室和機(jī)構(gòu)，形成了層層分解，逐級落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。定期召開廉政建設(shè)工作會議，切實(shí)做到有部署、有檢查、有監(jiān)督。班子成員始終嚴(yán)格 要求自己，帶頭學(xué)習(xí)和落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和區(qū)委《關(guān)于認(rèn)真貫徹的實(shí)施意見》等有關(guān)文件和規(guī)章制度，自覺增強(qiáng)廉潔自律意識，在經(jīng)費(fèi)支出、公務(wù)接待等方面都嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。始終堅持勤儉節(jié)約，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)開支、降低行政成本，把有限的財力投入到事關(guān)群眾切身利益各項(xiàng)事業(yè)中，切實(shí)提高財政資金的使用效益，做到廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效。自去年以來，針對機(jī)關(guān)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分開辦公的實(shí)際，集中開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，并認(rèn)真清理現(xiàn)行規(guī)章制度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè)，提高了機(jī)關(guān)的行政效能，干部職工的行政行為進(jìn)一步規(guī)范，做到了以制度約束人，以制度管人、管錢、管權(quán)、管事，為做好全年工作奠定了良好的基礎(chǔ)。堅持抓好黨務(wù)、政務(wù)公開，實(shí)行“陽光”操作，自覺接受群眾的監(jiān)督。進(jìn)一步拓寬了政務(wù)公開范圍，將各科室和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的辦事流程、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事時限、辦事結(jié)果、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容通過政務(wù)公開欄、信息公開網(wǎng)站進(jìn)行全面公開；單位人事任免和資金往來等重大事項(xiàng)在一定程度和范圍內(nèi)公開；工作人員掛牌上崗、持證執(zhí)法，主動亮出身份；設(shè)置了12個黨員示范崗，實(shí)行亮牌上崗；對黨總支、黨支部的公開承諾和28名黨員的服務(wù)承諾進(jìn)行了公示。五、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，以振奮昂揚(yáng)的精神推動各項(xiàng)工 作健康協(xié)調(diào)發(fā)展積極開展各種幫扶活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子先后兩次主動深入扶貧掛鉤點(diǎn)了解情況，對農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等問題進(jìn)行了深入探討，并提出了許多有建設(shè)性的意見，并扶持資金2萬元。另外，我局積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號召，在今年的抗旱救災(zāi)捐款活動中，全局共捐款3770元；在“獻(xiàn)愛心”扶貧捐款活動中，全局共捐款7500元；在“捐書助教”活動中，全局干部職工共捐款1450元、捐出圖書232本，單位捐款1萬元；我局組織干部職工積極參與“慈善一日捐”活動，共捐款4440元；向貧困學(xué)子定向助學(xué)3000元；在開展黨內(nèi)互助“八個一”活動中，我局黨員干部職工共28名深入金山村黨支部，看望慰問12名結(jié)對幫扶的黨員，贈送慰問金5600元。切實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動，豐富干部職工精神文化生活。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，我局積極征訂黨報、黨刊及業(yè)務(wù)報刊，圓滿完成了黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的征訂任務(wù)。購置了籃球等文體器材，以及《公共政策》、《突發(fā)公共事件輿論引導(dǎo)方略》、《勞動合同法及條例釋義》等一批理論書籍，滿足了工作人員開展文體活動和日常學(xué)習(xí)及汲取多方面“營養(yǎng)”的需求。同時，還積極組織干部職工參加市、區(qū)組織的各類文體活動。在參加區(qū)婦聯(lián)組織的“七星飛揚(yáng)”民族健身操比賽中，榮獲三等獎；在參加全市人力資源 和社會保障系統(tǒng)“迎國慶?全民健身”活動中，我局干部職工充分發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、頑強(qiáng)拼搏的精神，積極投身于籃球、拔河、跳繩等各項(xiàng)競技活動和文藝演出活動，榮獲籃球比賽項(xiàng)目亞軍，包攬了跳繩比賽項(xiàng)目男子組和女子組的第一名，并以富有時代感和民族特色的文藝演出，獲得了在場觀眾和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，展示了我局干部職工積極向上的精神風(fēng)貌和團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊精神；在參加全區(qū)職工運(yùn)動會中，我局本著重在參與的精神，積極組織干部職工參加活動，豐富了他們的精神文化生活，激發(fā)了拼搏、奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)的精神。加強(qiáng)社會治安綜合治理，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。年初，各科室、下屬各局簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。積極組織有關(guān)人員，深入企業(yè)特別是困難、欠費(fèi)企業(yè)，對涉及下崗失業(yè)職工以及勞動工資、勞動合同、社會保險費(fèi)征繳等方面的情況進(jìn)行了全面調(diào)查，摸清情況，及時解決和處理問題，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，減少了上訪和越級上訪事件的發(fā)生。同時，認(rèn)真做好來信來訪工作。19月份，共接待來電、來訪367件計1086人次，來信2件，及時妥善地化解了大量勞動爭議和勞動糾紛，特別是落實(shí)解決了引發(fā)環(huán)衛(wèi)工人長期上訪的社保待遇遺留問題，妥善處理了麗苑酒店職工和玉峰水泥廠工人上訪事件，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，較好地控制了集體上訪和越級上訪，有效地維護(hù)了全區(qū)的社會穩(wěn)定。加強(qiáng)綠化衛(wèi)生工作。一是凈化辦公環(huán)境。我局制定了相應(yīng)的衛(wèi)生制度，劃分好衛(wèi)生區(qū)域。要求每位職工每天早上提前15分鐘上班，打掃好各自的衛(wèi)生區(qū)域，保持清潔；每周末進(jìn)行一次大掃除，認(rèn)真清理垃圾死角。目前搞好環(huán)境衛(wèi)生已成為每位職工自覺的行為，已不必再用制度來約束。二是美化辦公環(huán)境。我局干部職工充分利用服務(wù)廳、辦公樓走廊和辦公室有限的空間，精心栽種并布置擺放了盆花，營造了一個優(yōu)美怡人的辦公環(huán)境和良好的工作氛圍。另外，我局按照愛衛(wèi)辦和創(chuàng)園辦的部署要求，做好單位衛(wèi)生區(qū)域的河道清理、路面打掃等環(huán)境衛(wèi)生工作，積極完成義務(wù)植樹任務(wù)。六、加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作，創(chuàng)新工作理念、強(qiáng)化服務(wù)意識，各項(xiàng)勞動保障工作取得新突破近一年來，局班子團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、推行“效能政府”四項(xiàng)制度、民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，以及開展主題作風(fēng)建設(shè)教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，各項(xiàng)勞動保障工作都取得了較大的突破和提高，為全面完成年度工作目標(biāo)任務(wù)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。強(qiáng)化實(shí)施積極就業(yè)政策，就業(yè)形勢持續(xù)保持穩(wěn)定我們始終圍繞人本服務(wù)核心，在全面貫徹促進(jìn)就業(yè)方針政策的同時，通過強(qiáng)化實(shí)施就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，逐步建立起領(lǐng)導(dǎo)重視、政策配套、部門協(xié)調(diào)、社會支持和個人努力的 就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，保持了全區(qū)就業(yè)形勢的平穩(wěn)。今年19月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)963人，%；開發(fā)公益性崗位186個，%；成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)105人，完成年度目標(biāo)任務(wù)162人的65%；穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位267個，完成年度目標(biāo)任務(wù)300個的89%；%，控制在年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)4%以內(nèi)；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1543人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)1800人的85%；建立“零就業(yè)”家庭臺帳，保持“零就業(yè)”家庭動態(tài)清零；協(xié)同團(tuán)區(qū)委、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)總工會、區(qū)個體勞協(xié)等承辦單位開展鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”小額擔(dān)保貸款工作，已辦理貸款手續(xù)105人，發(fā)放貸款金額240萬元，%。另外，突出重點(diǎn)，加大政策落實(shí)力度，開展了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)工作，并精心組織開展了“春風(fēng)行動”、“送崗位到村入戶”等就業(yè)服務(wù)系列活動。19月，面向社會公開招聘了30名城建協(xié)管員和10名交通運(yùn)政協(xié)管員，依托勞動力市場已有270名大中專畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)；通過勞動力市場和職介機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工提供政策咨詢800次，就業(yè)信息650條，免費(fèi)為持《農(nóng)民工服務(wù)手冊》的進(jìn)城務(wù)工人員進(jìn)行職業(yè)介紹共500人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)370人；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)225人，其中就業(yè)困難人員96人。強(qiáng)化民生工程，社會保障能力進(jìn)一步提高近年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子不斷調(diào)整工作思路、創(chuàng)新工作方式、加大政策落實(shí)力度，各項(xiàng)社會保險的參保人數(shù)和基金征繳大幅增長，社會保障體系得到不斷完善。19月份，全區(qū)共有參統(tǒng)企業(yè)227戶，參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險累計人數(shù)達(dá)16239人，%，其中：企業(yè)職工12078人，%；委托銀行和郵局按時足額發(fā)放養(yǎng)老金2834萬元，社會化發(fā)放率和養(yǎng)老金發(fā)放率均為100%；參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險41997人，%，其中：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保單位達(dá)324戶，參保人數(shù)達(dá)16935人，％，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)25062人，完成年度目標(biāo)任務(wù)25500人的98％；城鎮(zhèn)失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)8000人，%；參加工傷保險人數(shù)達(dá)15496人，%，其中：企業(yè)工傷保險參保人數(shù)達(dá)8691人，%；參加生育保險人數(shù)達(dá)15496人，%，其中：企業(yè)工傷保險參保人數(shù)達(dá)8691人，%；參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險人數(shù)達(dá)7118人，%。同時，通過向市局、區(qū)政府反映情況，積極爭取政策，及時調(diào)整生育保險繳費(fèi)費(fèi)率，切實(shí)解決了生育保險基金多年收支不平衡的“老大難”問題； 通過對我區(qū)8家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和41家定點(diǎn)零售藥店的管理，進(jìn)一步完善定點(diǎn)協(xié)議、費(fèi)用審核等制度，保證了醫(yī)療保險基金的合理使用，參保人員就醫(yī)購藥行為得到不斷規(guī)范；通過對我區(qū)246家國有企業(yè)和集體企業(yè)的深入調(diào)查，已確認(rèn)并納入工傷保險統(tǒng)籌管理的“老工傷”人員有22名，解決了企業(yè)“老工傷”人員的歷史遺留問題；通過扎實(shí)開展社?；鸪Ｒ?guī)