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正文內(nèi)容

放射科人員培訓(xùn)制度(已修改)

2024-10-25 09:56 本頁面
 

【正文】 第一篇:放射科人員培訓(xùn)制度人員培訓(xùn)制度,經(jīng)考核合格,持證上崗。,原則上是每兩年一次。,不斷增強輻射安全防護意識,減少輻射事故的幾率。,增強崗位責任意識。、演練應(yīng)急預(yù)案,預(yù)防輻射事故的發(fā)生,保障輻射工作人員和公眾的健康與安全。第二篇:放射科人員培訓(xùn)計劃放射科人員培訓(xùn)計劃為了提高工作質(zhì)量,更好的為病人服務(wù),特制訂本計劃:一、培訓(xùn)目的通過系統(tǒng)的分階段、分層次培訓(xùn),使職工在掌握本崗位操作技能的 基礎(chǔ)上,致力提高員工的業(yè)務(wù)能力、管理服務(wù)水平和綜合文化素養(yǎng),強 化服務(wù)意識,熱愛本職工作,從而造就一支品質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)技技術(shù)過硬、服務(wù)熱情周到的員工隊伍。二、培訓(xùn)的內(nèi)容和方式1〃由科主任組織,科室全體成員參加,每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2〃結(jié)合院內(nèi)工作情況不定期的派出科室員工外出進修學習,并要求 書寫筆記、心得體會,以便回來后大家共同學習,交流經(jīng)驗。3〃 積極參加上級醫(yī)療機構(gòu)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4〃 積極學習“三基”基礎(chǔ)知識,每月考核一次,考試不合格者,給 予兩次補考機會,補考不合格者和考核鑒定不合格者給予待聘。XX縣婦幼保健院X年X月X日放射科技術(shù)師訓(xùn)練計劃一、放射科新進技術(shù)人員訓(xùn)練流程 ↓ 暗房 特殊檢查 ↓ ↓ R1 骨質(zhì)疏松↓ ↓ CT 登記室、檔案室 注上述訓(xùn)練日期各一星期為限為期為二個月二、各room訓(xùn)練內(nèi)容及目地 1)暗房 2)R1及ER工作內(nèi)容 R1—Chest、KUB、IVP、Bone、Spine、Skull、Extermity ER—負責急診病患之一切攝影 訓(xùn)練目的 注IVP檢查流程 病人上Table ↓ 第一張plain view 1417 film ↓ 注射顯影劑由護士或醫(yī)師施行 ↓ 上壓迫帶↓ 5min后照第二張1210 film ↓ 15min后解除壓迫帶立刻照第三張1417film ↓ 將三張x光片交給醫(yī)師判斷三、CT工作內(nèi)容及目的 、sinus外其他之部位於scan前請醫(yī)師決定scan方式完成后再請醫(yī)師看片決定檢查是否可以結(jié)束四、特殊攝影檢查項目 一 胃與腸放射線學檢查 bowel Enema二 肝膽道放射線學檢查 三 泌尿系統(tǒng)放射線檢查 Pyelography Pyelography 四血管攝影 五脊髓攝影 六關(guān)節(jié)攝影七其他特殊攝影檢查 Drainage工作內(nèi)容 七、新進人員職前訓(xùn)練評核表三個月單位放射科 時間 第一次 第二次 項目 通過 不合格 通過 不合格一、環(huán)境及人員的認識 二、熟悉照像處理常規(guī) 三、照像技術(shù)及工作態(tài)度 四、自我學習與要求 第三篇:放射科人員培訓(xùn)計劃放射科人員培訓(xùn)計劃積極委派相關(guān)人員定期參加市環(huán)保局組織的輻射安全和防護專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn),按照規(guī)定及時參加考核并申領(lǐng)合格證書。從事放射操作及防護人員因新增、調(diào)動等原因發(fā)生變動時,及時組織新進人員參加環(huán)保行政主管部門組織的培訓(xùn)并申領(lǐng)合格證書。參加環(huán)保行政主管部門的培訓(xùn)后,應(yīng)及時將培訓(xùn)成果傳達給放射防護領(lǐng)導(dǎo)小組及放射科成員。放射科成員及相關(guān)人員每季度組織一次內(nèi)部防護培訓(xùn),由放射防護領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督實施。放射防護小組成員每半年組織一次集體學習。遇到國家政策調(diào)整、出臺新的放射防護管理法律法規(guī)或規(guī)章、標準等,由防護領(lǐng)導(dǎo)小組組長及時召集放射科人員及防護領(lǐng)導(dǎo)小級成員學習。侯營鎮(zhèn)衛(wèi)生院2013年8月5日第四篇:2012年放射科人員培訓(xùn)計劃2012年放射科人員培訓(xùn)計劃為了提高工作質(zhì)量,更好的為病人服務(wù),特制訂本計劃:一、培訓(xùn)目的通過系統(tǒng)培訓(xùn),在掌握本崗位操作技能的 基礎(chǔ)上提高業(yè)務(wù)能力、管理服務(wù)水平和綜合文化素養(yǎng),強 化服務(wù)意識,熱愛本職工作。二、培訓(xùn)的內(nèi)容和方式加強自我學習,本完成對醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)、部委規(guī)范和醫(yī)院內(nèi)部規(guī)章制度的學習。積極參加上級衛(wèi)生行政部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和主題講座。認真學習“三基三嚴”基礎(chǔ)知識,參加院內(nèi)組織的考核。加強對診療規(guī)范和影像學專業(yè)理論的學習,不斷更新專業(yè)技術(shù)知識積累。第五篇:放射科相關(guān)制度樣本放射科相關(guān)制度樣本影像(放射)科技術(shù)質(zhì)量控制管理制度 一,優(yōu)質(zhì)X線影像標準 優(yōu)質(zhì)影像的評價標準為: :。其標準為:Dmax≥,Dmin,形成良好組織對比層次,顯示出正常組織和病灶間的不同影像密度,(1)電源條件。(2)X線機。(3)暗室條件,包括: ①安全燈的安全性。②膠片。③增感屏。④顯影液。⑤沖洗方式。⑥顯影時間和溫度的匹配。⑦患者年齡,性別,體型的差異。⑧病理:高密度增生性病變,(1)影像灰霧的控制:灰霧度直接影響影像的對比度和清晰度,影像密度控制首先著眼于灰霧度控制
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