【正文】 第一篇：2016中學(xué)校長工作述職報告2016中學(xué)校長工作述職報告本文 由 第 一公 文 網(wǎng) g o n g w e k e j i a o m 收 集 整理 中學(xué)校長工作述職報告自2016年9月至今，全身心地投入到教育教學(xué)中，加強學(xué)校管理，不斷開拓進(jìn)取。學(xué)校不斷發(fā)展，各個方面走在了全市的前列。一、主要成績：本學(xué)期，推行采取分塊管理與級部管理相結(jié)合的方式（扁平式管理模式）。以梳理——規(guī)范——深化為工作思路。實行分塊管理，校長職責(zé)切塊，主抓一個面，或教學(xué)、或政治思想；年級主任抓線，主抓年級?？v橫雙項管理：縱——處、科、室管理；橫——校長到級部管理。加大了對教學(xué)過程性考核的研究，特別是對教師平時工作的督促、檢查。以抓過程來夯實基礎(chǔ)。努力爭取各項工作的全面領(lǐng)先想辦法、出點子，在新泰市的教學(xué)管理工作中也出了新點子；9月份，省素質(zhì)教育論壇上我校出示了管理和德育工作的兩篇交流材料；在X村召開的教學(xué)推進(jìn)會上，我校出示交流材料；先后創(chuàng)建了XX市體育傳統(tǒng)項目學(xué)校、XX市素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)校（XX市初中唯一）、XX市課程教學(xué)先進(jìn)學(xué)校、省藝術(shù)教育示范學(xué)校。成績的取得凝聚著在座各位領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的心血和汗水。參加了省農(nóng)村校長提高工程專題培訓(xùn)，省規(guī)范化學(xué)校的復(fù)評驗收以及XX市規(guī)范化學(xué)校的復(fù)評驗收。二、缺點：“分塊管理與級部管理”塊線結(jié)合的管理模式還存在許多問題。責(zé)任界定還不夠清晰，出現(xiàn)了部分管理人員工作敷衍，無進(jìn)取心，沒有在廣大教師面前起模范帶頭作用。教學(xué)工作注重了平時工作，也有了較大的進(jìn)步。但缺乏創(chuàng)新，在過程管理、課堂教學(xué)方法、科研方面沒有突破性的進(jìn)展，還需要我們的不斷探索。學(xué)生的養(yǎng)成教育及各個方面的管理有了較大進(jìn)展，但是缺乏系統(tǒng)性、深入性。廣大教師團(tuán)結(jié)進(jìn)取，不斷探索新形勢下的教育教學(xué)。但是仍有一部分教師工作靠不上，處處以自己的利益為中心，業(yè)務(wù)上不進(jìn)取。總體管理還不夠精細(xì)化，管理漏洞依然很多。極個別領(lǐng)導(dǎo)在年級管理中存在老好人，不敢得罪人，把皮球往校長身上踢，對表現(xiàn)差的教師不去管理、不敢管理，致使一部分優(yōu)秀的教師看了傷心。也有解個別管理人員擺老資格，缺乏一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)，缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心。缺乏用發(fā)展的觀點看問題，總提當(dāng)年那么學(xué)校永遠(yuǎn)不會發(fā)展。三、下一步的打算：加強領(lǐng)導(dǎo)管理，明確責(zé)任，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。學(xué)校進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)的分工與責(zé)任，強化監(jiān)督和評議工作，讓領(lǐng)導(dǎo)干部確實起到示范、帶頭的作用。在全校倡導(dǎo)努力工作者光榮，不干工作可恥，干與不干不一樣的氛圍。規(guī)范管理、精細(xì)化管理，實現(xiàn)管理的個性化、科學(xué)化。領(lǐng)導(dǎo)干部采取工作日清、周報、月匯報的辦法，寫工作日志。加強對年輕干部的培養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的管理才能，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部做教師的學(xué)習(xí)楷模。我要把在外地檢查中學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗運用到學(xué)校管理中。強化對教師的過程管理，推出一批優(yōu)秀教師，特別是加強對教師的課堂教學(xué)和科研工作加大培養(yǎng)，讓領(lǐng)導(dǎo)定期對他們進(jìn)行培訓(xùn)。完善教師的聘任機制。新學(xué)期召開教代會，全校形成良性競爭機制，讓不干工作的人走出去，同時吸收新鮮的血液，增強教師的責(zé)任感。努力提高教師的工作環(huán)境、生活環(huán)境。今年冬季購買了空調(diào)，明年逐步實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化，每人一臺液晶臺式電腦，爭取學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的暢通和流暢。加強自身建設(shè)，引領(lǐng)全校教職工創(chuàng)設(shè)更加和諧、公平的工作氛圍。我要努力研究學(xué)校的管理，爭取用先進(jìn)的理念管理學(xué)校，讓學(xué)校的知名品牌走向另一個新高度。讓廣大的教師努力工作，在教師的各方面有一個新飛躍。全校從領(lǐng)導(dǎo)到教師，強化學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型、研究型的團(tuán)隊。全校創(chuàng)設(shè)一種公平、公正、充滿責(zé)任感、競爭力，且又和諧的工作氛圍。請廣大教師監(jiān)督本 文 由 第 一公 文 網(wǎng) g o n g w e k e j i a o m 收 集 整 理第二篇：中學(xué)校長2018—2019學(xué)工作述職報告中學(xué)校長2018—2019學(xué)工作述職報告剛剛過去的這一學(xué)年，縈繞在我腦海中也是我時常捫心自問的問題是：將來我離開xx時能給xx留下些什么?如何給下一任校長打好學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)?因此，我每天都是以“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰”的心態(tài)開展各項工作的。這一學(xué)年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦作風(fēng)建設(shè)，突出問題導(dǎo)向，全面深入查擺，深刻剖析原因，認(rèn)真反思，強化整改意識，進(jìn)一步堅定了理想信念，提升了黨性境界，增強了使命意識，強化了工作責(zé)任感。這一學(xué)年，我繼續(xù)深入了解學(xué)校的歷史與文化，了解歷任校長的辦學(xué)思路、治校方略以及未實現(xiàn)的教育夢想，堅持在尊重學(xué)校本色的基礎(chǔ)上發(fā)展，在傳承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。這一學(xué)年，我堅持深層調(diào)研，聽取了老師們和學(xué)生及其家長的意見和建議甚至是“抱怨”，并努力尋找抱怨背后隱藏的實質(zhì)問題，因為這些問題往往是工作改進(jìn)的切入點甚至是關(guān)鍵驅(qū)動點。向全體教職工征集的“學(xué)校發(fā)展建議”讓我了解到學(xué)校存在的問題和“痛點”。這一學(xué)年，我深入一線，參加學(xué)生家長會議和各種層次的教師會議，參加升旗儀式、休學(xué)儀式、開學(xué)儀式、百日沖刺、30日指導(dǎo)、畢業(yè)典禮等活動并講話。這一學(xué)年，我和班子成員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工，堅持選擇“看見美好、發(fā)現(xiàn)亮點”，努力把“復(fù)雜的事情變簡單”，堅持穩(wěn)中有變、穩(wěn)中求進(jìn)、內(nèi)涵發(fā)展。在市教育局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全校教職工的同頻共振，奮力拼搏，2018——2019學(xué)年取得了明顯成效，以“質(zhì)量、內(nèi)涵、文化、特色、信譽”為核心要素的學(xué)校品質(zhì)得到了較大提升。學(xué)校榮獲首屆省級文明校園、濱州市五一勞動獎狀、xx省五四紅旗團(tuán)委稱號。5月4日，受邀參加北京大學(xué)建校120周年慶?；顒?，全國邀請120所學(xué)校，xx6所。7月5日，學(xué)校代表濱州教育系統(tǒng)接受市政協(xié)檢查評議，受到70余名政協(xié)委員一致好評。8月23日，受邀參加清華大學(xué)2019級本科生開學(xué)典禮，全國邀請46所，xx2所。2018——2019學(xué)年完成的主要工作一、教育教學(xué)成績再創(chuàng)輝煌2019年高考，xx中學(xué)取得了“點上炫目，面上豐收”的理想成績。各項指標(biāo)穩(wěn)居全市第一，列全省前茅。參加高考的1569名學(xué)生中，文理考生1446人，藝術(shù)考生123人。我校達(dá)自主招生線(重本線)911人(理科771,文科140人)，比2018年增加193人(2018年718人，%)，增長率27%，文理過線率63%。達(dá)本科線1433人(理科1116，文科233人，文理合計1349人，音體美過線84人)，比2018年增加281人(2018年1152人，%)，%，%。有9人裸分達(dá)到清華北大錄取分?jǐn)?shù)線，有7人被清華北大錄取，6人北大，1人清華。8月23日作為全國46所學(xué)校之一(xx2所)，受邀參加清華大學(xué)開學(xué)典禮。另外，繼去年我校高二學(xué)生馮源被中科大少年班錄取，今年又有一名學(xué)生郭聞愷被該校少年班錄取，全省共錄取11人(我校1人，省實驗1人，歷城二中1人，青島二中1人，淄博實驗1人……)，其影響力不亞于考取清華北大。今年被C9大學(xué)錄取34人(去年29人)。被985大學(xué)錄取168人(去年131人)。被211大學(xué)錄取297人(去年263人)。2019年中考，初中部302人考取校本部高中，錄取人數(shù)、錄取率繼續(xù)領(lǐng)跑市直、濱城區(qū)、高新區(qū)、開發(fā)區(qū)等初中學(xué)校。博雅訓(xùn)練營招錄80名學(xué)員，初中部獨攬27人。二、校園文化蓬勃發(fā)展系統(tǒng)規(guī)劃開展升旗儀式，每周一次，明確主題，師生參加。不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容。加強社會主義核心價值觀教育，增強愛國榮校意識，樹立先進(jìn)標(biāo)桿，提振師生士氣，激發(fā)比學(xué)趕超動力。第十二屆乘著歌聲的翅膀藝術(shù)節(jié)、濱州市校園歌手電視大賽、中外經(jīng)典青春之夜xx中學(xué)迎新音樂會、首屆體育節(jié)、科技節(jié)等系列藝術(shù)、體育、科技活動隆重舉行，點燃青春夢想，激發(fā)無限創(chuàng)意。十大學(xué)生社團(tuán)百花齊放，異彩紛呈。三、育人理念進(jìn)一步優(yōu)化提升學(xué)校研究確立了“由優(yōu)質(zhì)到卓越，由卓越到偉大”的學(xué)校發(fā)展愿景和“市內(nèi)示范，省內(nèi)先進(jìn)，全國知名”的目標(biāo)定位。明確了今后一段時間學(xué)校工作的基本思路是：準(zhǔn)確定位，縱向繼承，橫向借鑒，提升質(zhì)量，守住底線，保證安全，抓住機遇，彰顯特色，開拓創(chuàng)新，超越發(fā)展。提出了xx學(xué)子的“三高”——“高素質(zhì)、高品位、高分?jǐn)?shù)”培養(yǎng)目標(biāo)，制定了“三個百分之百”的理想教學(xué)目標(biāo)。四、教師專業(yè)發(fā)展再上新臺階制定實施xx中學(xué)《學(xué)科建設(shè)三年規(guī)劃》和《高中教師個人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃》。深化“1369工程”，舉辦5期“教師發(fā)展論壇”，啟動全員“賽課”“曬課”活動，開展“訂餐制”校本培訓(xùn)，積極支持并組織老師1696余人次外出學(xué)習(xí)，完成了“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”全員培訓(xùn)，完成了10余個國家、省、市課題的申報、結(jié)題工作，第三批小課題研究順利結(jié)題。市說題比賽，5個代表隊均以總分第一名的成績獲得學(xué)科優(yōu)勝獎。所有18位選手均獲得一等獎。評審?fù)ㄟ^特級教師1人、正高級教師1人、濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人2人。學(xué)校被授予“濱州市教科研先進(jìn)單位”稱號。五、文明創(chuàng)建取得新成果系統(tǒng)規(guī)劃實施“做文明學(xué)生、競文明班組、建文明校園，爭文明單位、創(chuàng)文明城市”“五位一體”文明創(chuàng)建工程，讓文明成為校園里最美的底色。積極開展升旗儀式、主題班會、藝術(shù)節(jié)、身邊好人推薦、文明交通值勤、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等活動，全面落實十大德育主題教育，加強《社會主義核心價值觀》、《中小學(xué)生守則》的宣傳，營造文明氛圍，培育文明習(xí)慣，增強文明素養(yǎng)，構(gòu)建文明特色，建設(shè)文明xx。學(xué)校順利通過市