簡單的肉類買賣合同(已修改)
2024-10-25 02:15 本頁面
【正文】 第一篇：簡單的肉類買賣合同肉類買賣合同出賣人（甲方）：買受人（乙方）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方向乙方肉類供應事宜達成如下協(xié)議：一、貨物名稱、數(shù)量、規(guī)格、價格、包裝及供貨批量：羊小腿：共計 1700市斤，裝箱，20市斤/箱，共計85箱，460元/箱；牛肉：共計50市斤，裝箱，10市斤/箱，共計5箱，280元/箱。二、發(fā)貨期限：為2013年1月10日至2013年1月15日。三、運輸：甲方負責發(fā)貨至哈爾濱及結算運費。四、結算方式：現(xiàn)金結算，乙方在甲方發(fā)貨前結算。五、違約責任：一方遲延交貨或遲延支付貨款的，應每日按照遲延部分貨款10%的標準向對方支付違約金。遲延超過5日的，對方有權解除合同并要求遲延方賠償損失。甲方交付的貨物不符合質(zhì)量要求的，乙方有權拒收，并及時通知甲方；發(fā)生乙方拒收或者乙方提出質(zhì)量異議的情況下，甲方應在5日內(nèi)另行向乙方補足貨物；質(zhì)量問題嚴重的，乙方有權解除合同。因不符合要求質(zhì)量給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。若發(fā)生特殊情況，致使乙方不再需要甲方送貨的，或甲方無足夠貨物提供給乙方的，均應提前5日告知對方，雙方可解除合同；未及時通知的，應賠償由此給對方造成的損失。出賣人（簽章）：買受人：電話：電話：簽訂日期：第二篇：肉類提成方案肉類績效提成試行方案肉類商品是帶動門店銷售的主要品類，也是集聚來客數(shù)的重點品項，因此，我們的工作重點是考慮及計劃如何在保證毛利的前提下，提升肉類品項的銷售額?，F(xiàn)特擬定此方案，具體事項如下：一、目的：通過績效考核獎勵這種方式，提高門店銷售肉類品項的積極性與主動性，調(diào)整經(jīng)營現(xiàn)狀，吸引來客數(shù)，進而提升門店的整體銷售業(yè)績。二、考核：根據(jù)對帶生鮮門店肉類去年同期銷售分析，并結合公司發(fā)展總目標，制定以下考核項目：綜超、標超、便利店、鄉(xiāng)鎮(zhèn)店銷售數(shù)量考核：根據(jù)帶生鮮門店肉類去年同期銷售數(shù)量+公司肉課綜合銷售數(shù)量自然增長值為基數(shù)10%（如去年同期銷售數(shù)量100KG，公司綜合銷售數(shù)量自然增長10%，得出110KG為考核基數(shù)），在保證月內(nèi)綜合毛利率的前提下（綜超10%、標超10%、便利店10%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)店12%），按月肉課銷售數(shù)量每比基數(shù)提升50KG，獎勵門店25元。以此類推，如提升100KG，獎勵50元；提升200KG，獎勵100元（50KG為獎勵臺階）。銷售毛利考核：綜超、標超、便利店、鄉(xiāng)鎮(zhèn)店在保證銷售基數(shù)銷量的前提下，月綜合肉類毛利率每提升一個點（綜超11%、標超11%、便利店11%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)店13%），獎勵50元；提升2個點，獎勵100元，提升3個點，獎勵150元，提升4個點，獎勵200元，最高毛利率提成獎金額為400元。門店肉課獎金分配原則：肉柜師傅的分配系數(shù)為3，肉柜員工的分配系數(shù)為1。獎金計算公式為：獎金總額/（分配系數(shù)（師傅）*人數(shù)+分配系數(shù)（員工）*人數(shù)）=分配基數(shù)，則師傅的獎金額=分配基數(shù)*分配系數(shù)（師傅）。（如本月獎金總額為100元，分配給1名員工1名師傅，則分配基數(shù)：100/（3*1+1*1）=25元，師傅獎金：25*3=75元）。門店兩項獎勵前提是:，（綜超10%、標超10%、便利店10%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)店12%）。門店店長與公司營運督導對門店實行雙向考核（考核表見附件1），總分為120分。如雙向考核的平均分為90分，則領取補貼提成獎金的90%；如得分110分，則領取提成獎金的110%。以此類推。三、本方案從2014年4月1號起試行2014年3月27日擬稿：蔡繼承審核：陳佳森簽發(fā)：周凡意第三篇：肉類食品企業(yè)自查報告肉類食品企業(yè)自查報告大廠回族自治縣中冀利成肉類有限公司，是一家生產(chǎn)肉類產(chǎn)品及預包裝食品的企業(yè)，長期以來，我廠一直嚴格遵照食品安全相關法律的要求，嚴把質(zhì)量關，為消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。為了更好的落實質(zhì)量安全主體責任的要求，我廠質(zhì)量管理人員對照《食品生產(chǎn)企業(yè)檢查表》的內(nèi)容，從企業(yè)資質(zhì)有效性、生產(chǎn)場所、環(huán)境、廠房及設施情況、生產(chǎn)設備和檢驗設備情況、質(zhì)量管
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