【正文】 第一篇：廉政風(fēng)險防控方案XX局開展廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案為深入貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》，不斷加大源頭治理力度，扎實推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，有效保障我局各項工作健康有序進(jìn)行，根據(jù)《XX腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作實施意見》，結(jié)合單位實際，特制訂本方案。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹 “標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，按照“更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，著力構(gòu)建腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，推進(jìn)遂平煙草黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，保證權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全，為各項工作有序開展提供制度保證。二、基本原則堅持內(nèi)部監(jiān)控與外部監(jiān)控相結(jié)合，事前防范與預(yù)警處置相結(jié)合、專防?？嘏c社會參與相結(jié)合、紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)組織協(xié)調(diào)與各部門、專業(yè)機構(gòu)具體實施相結(jié)合的原則，按照分級管理、責(zé)權(quán)明確的要求，在查找風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三個階段實施過程防控，依托預(yù)警、防控、考核、修正四個環(huán)節(jié)實施循環(huán)管理，形成內(nèi)控防范有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險防控管理體系。三、總體目標(biāo)從2011年6月到2011年10月底，對各科室、各崗位干部職工在執(zhí)行公務(wù)和日常生活中可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險，包括思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、制度機制風(fēng)險等，進(jìn)行排查預(yù)防、適時監(jiān)控、糾錯處置、綜合管理，基本形成覆蓋各部門、崗位腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系，并通過實施腐敗風(fēng)險防控管理，大力加強反腐倡廉宣傳教育和制度建設(shè)，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，強化體制機制制度創(chuàng)新，深入推進(jìn)行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)依法行政，規(guī)范經(jīng)營努力減少腐敗行為的發(fā)生。四、工作重點工作重點是具有資金支配權(quán)、物資采購權(quán)、商品分配權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、行政許可權(quán)、人事調(diào)配權(quán)的部門、崗位及從業(yè)人員。五、方法步驟（一）宣傳動員階段（2011年6月1日6月30日）1．召開動員大會，對全體人員進(jìn)行腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作統(tǒng)一動員和部署。2．充分利用局域網(wǎng)、宣傳欄、工作動態(tài)等載體，廣泛宣傳預(yù)警防控工作的目的、意義、措施等，讓廣大員工明確開展此項工作的任務(wù)、內(nèi)容、方法步驟和要求，增強干部職工參與的積極（經(jīng)理）辦公會審定。（三）制定防范管理措施。（2011年8月1日8月31日）1．工作人員針對崗位風(fēng)險，按照自我防控要求提出個人風(fēng)險防控具體措施。2．各科室、專業(yè)部門針對機構(gòu)職能和崗位風(fēng)險，按照內(nèi)部防控和關(guān)于加強重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)腐敗風(fēng)險防控管理的要求，從加強對涉險崗位人員教育管理、配置制衡權(quán)力、完善流程設(shè)計、規(guī)范和監(jiān)督職權(quán)運行制度等方面，制定本機構(gòu)風(fēng)險防控措施和計劃。防控措施既要有適應(yīng)一般情況的對策，又要有針對每個風(fēng)險崗位的具體辦法。要進(jìn)一步梳理有關(guān)制度，需要修訂、制定的制度辦法應(yīng)列明具體名稱和完成時間。對需要綜合評定的防控措施，向局腐敗風(fēng)險防控管理工作辦公室提出建議。各科室、專業(yè)部門風(fēng)險防控措施經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱后報局腐敗風(fēng)險防控管理工作辦公室。各科室、專業(yè)部門應(yīng)將本機構(gòu)職能、主要職權(quán)運行流程圖、腐敗風(fēng)險點、風(fēng)險情形、風(fēng)險等級、涉險崗位人員、防控措施和制度修訂完善等方面的資料編制成冊報局腐敗風(fēng)險防控管理工作辦公室。3．局腐敗風(fēng)險防控管理工作辦公室按照綜合防控和建立健全腐敗風(fēng)險防控機制要求，在組織審核各科室、專業(yè)部門制定的腐敗風(fēng)險防控措施的基礎(chǔ)上，再組織有關(guān)機構(gòu)制定全系統(tǒng)教育引導(dǎo)、預(yù)警提示、權(quán)力制衡、科學(xué)決策、政務(wù)公開、社會監(jiān)督評價、制度，加強風(fēng)險崗位監(jiān)督，運用和發(fā)揮政務(wù)公開、審計、檢查考核、信訪舉報、行風(fēng)評議、社會評價等監(jiān)督功能，從風(fēng)險防控角度分析研究情況，發(fā)現(xiàn)職權(quán)運行和工作人員履職中出現(xiàn)的腐敗風(fēng)險跡象和問題，加強風(fēng)險監(jiān)控。綜合運用各種措施，處理和消除風(fēng)險。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題和風(fēng)險隱患，根據(jù)風(fēng)險等級視情況采取警示提醒、誡勉談話、責(zé)令整改、停職檢查、調(diào)離崗位等措施處理，防止問題進(jìn)一步發(fā)展。對違紀(jì)違法行為予以紀(jì)律追究。對帶有普遍性的問題，分析產(chǎn)生風(fēng)險的原因，采取針對性措施，從權(quán)力制約、制度建設(shè)等方面進(jìn)行規(guī)范，消除風(fēng)險隱患，防范風(fēng)險再次發(fā)生。（六）考核修正防控工作。（2011年11月1日12月31日）1．檢查考核。對各科室、專業(yè)部門風(fēng)險防控工作進(jìn)行考核，由各科室、專業(yè)部門做出自查報告，由局腐敗風(fēng)險防控管理工作辦公室組織考核，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范疇，考核結(jié)果作為科室、專業(yè)部門和個人評先評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。2．修正完善。評估風(fēng)險防控效果，分析存在的問題，及時整改。根據(jù)形勢變化、職能調(diào)整、預(yù)防腐敗任務(wù)要求，識別新的腐敗風(fēng)險點，對風(fēng)險等級、防控措施等適時作出修正和完善，進(jìn)入下一個防控管理運行周期。六、工作要求(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識。各科室、專業(yè)部門是腐敗風(fēng)險防控管理制融到全局中心工作和機關(guān)日常管理之中，有效防范和控制腐敗風(fēng)險，促進(jìn)預(yù)警防控工作全面鋪開。（五）注重三個結(jié)合。一是要與“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”學(xué)習(xí)教育活動有機結(jié)合，切實增強責(zé)任感，提高執(zhí)行紀(jì)律的自覺性；二要與廉政文化建設(shè)相結(jié)合，既要抓好建立腐敗風(fēng)險預(yù)警防控機制的基礎(chǔ)性工作，更要著眼長遠(yuǎn)，按照“更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，引入先進(jìn)管理理念，結(jié)合遂平煙草的工作實際，研究分析新情況、新問題，探索新途徑，不斷完善防控腐敗風(fēng)險長效機制。三要與各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。開展建立腐敗預(yù)警防控機制工作，就是要緊緊圍繞并服務(wù)于“上水平、促跨越”中心任務(wù)，以“找、防、控”每個環(huán)節(jié)工作的落實，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實，促進(jìn)干部隊伍作風(fēng)、能力建設(shè)水平得全面提高，以“滿腔熱情、富有激情、充滿活力、奮力創(chuàng)新”的工作狀態(tài)圓滿完成好各項工作任務(wù)。第二篇：關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控方案**賓館關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控 規(guī)范權(quán)利運行機制建設(shè)工作實施方案為深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，拓展從源頭上防止腐敗工作領(lǐng)域，進(jìn)