【正文】 第一篇：安全風(fēng)險分級管控工作責(zé)任制范文振煤安字【2017】第46號關(guān)于印發(fā)《雄山振義煤業(yè)安全風(fēng)險分級管控工作責(zé)任制》的通 知各單位：現(xiàn)將《雄山振義煤業(yè)安全風(fēng)險分級管控工作責(zé)任制》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。附件：《雄山振義煤業(yè)安全風(fēng)險分級管控工作責(zé)任制》山西長治縣雄山振義煤業(yè)有限公司二O一七年六月十四日 附件：《雄山振義煤業(yè)安全風(fēng)險分級管控工作責(zé)任制》雄山振義煤業(yè)安全風(fēng)險分級管控工作責(zé)任制為進(jìn)一步提升煤礦安全生產(chǎn)預(yù)防能力，有效防范和控制事故發(fā)生，根據(jù)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于實施遏制重特大事故工作指南構(gòu)建雙重預(yù)防機制的意見》（安委辦〔2016〕11號）、國家煤礦安全監(jiān)察局下發(fā)的《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法（試行）》、《山西省煤炭工業(yè)廳關(guān)于全省煤礦構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制的通知》（晉煤執(zhí)發(fā)〔2017〕293號）、皖北煤電集團(tuán)公司《煤礦安全風(fēng)險分級管控指導(dǎo)意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合礦井實際，制定《雄山振義煤業(yè)安全風(fēng)險分級管控工作責(zé)任制》。一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成立礦安全風(fēng)險分級管控領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：礦長 副組長：分管礦領(lǐng)導(dǎo) 成 員：各單位負(fù)責(zé)人 日常管理部門為安全科。二、工作職責(zé)： 礦長：負(fù)責(zé)組織開展年度安全風(fēng)險辨識評估，編制年度安全風(fēng)險辨識評估報告，建立重大安全風(fēng)險清單。負(fù)責(zé)組織開展本礦發(fā)生死亡事故或涉險事故、出現(xiàn)重大事故隱患或本省范圍內(nèi)發(fā)生重特大事故后針對性的專項安全風(fēng)險辨識評估。負(fù)責(zé)組織實施重大安全風(fēng)險管控措施，落實工作方案、人員、技術(shù)、資金保障。每月組織召開一次風(fēng)險管控工作會議，檢查管控措施的落實情況，評估管控效果，完善管控措施。帶班期間，跟蹤重大風(fēng)險管控措施的落實情況?？偣こ處煟簠f(xié)助礦長開展礦井年度水、火、瓦斯、煤塵、頂板等重大危險因素的辨識評估，組織編制專業(yè)年度評估報告，建立重大安全風(fēng)險清單，并將辨識結(jié)果應(yīng)用于指定下年度工作。負(fù)責(zé)在劃定的重大安全風(fēng)險區(qū)域設(shè)定作業(yè)人員上限。負(fù)責(zé)每季度組織相關(guān)科室對年度重大安全風(fēng)險管控實施方案進(jìn)行一次修訂。每旬組織對分管范圍月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進(jìn)行一次檢查分析，檢查管控措施的落實情況，改進(jìn)完善管控措施。負(fù)責(zé)組織開展新水平、新采區(qū)、新工作面設(shè)計前；啟封火區(qū)、排放瓦斯、石門揭煤等高危作業(yè)前的專項辨識以及針對性的專項辨識。負(fù)責(zé)組織年度及專項辨識結(jié)果的專業(yè)應(yīng)用，將結(jié)果應(yīng)用于指導(dǎo)生產(chǎn)計劃、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、應(yīng)急救援預(yù)案以及安全技術(shù)文件的編制和完善。帶班期間，跟蹤重大風(fēng)險管控措施的落實情況。生產(chǎn)礦長:協(xié)助礦長開展礦井年度采煤、掘進(jìn)管理方面重大危險因素的辨識評估。每旬組織對分管范圍月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進(jìn)行一次檢查分析，檢查管控措施的落實情況，改進(jìn)完善管控措施。負(fù)責(zé)組織開展采掘工作面過構(gòu)造帶、生產(chǎn)工藝、重大災(zāi)害因素等發(fā)生重大變化時的專項辨識以及針對性的專項辨識。帶班期間，跟蹤重大風(fēng)險管控措施的落實情況。機電礦長：協(xié)助礦長開展年度礦井提升系統(tǒng)、機電運輸?shù)戎卮笪ｋU因素的辨識評估，組織編制年度評估報告，建立重大安全風(fēng)險清單，并將辨識結(jié)果應(yīng)用于指定下年度工作。每旬組織對分管范圍月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進(jìn)行一次檢查分析，檢查管控措施的落實情況，改進(jìn)完善管控措施。負(fù)責(zé)組織開展機電、運輸系統(tǒng)生產(chǎn)系統(tǒng)、主要設(shè)施設(shè)備、重大災(zāi)害因素等發(fā)生重大變化時專項辨識。帶班期間，跟蹤重大風(fēng)險管控措施的落實情況。通風(fēng)區(qū)隊長協(xié)助礦長開展年度礦井瓦斯、自然發(fā)火、煤塵災(zāi)害方面重大危險因素的辨識評估。組織編制專業(yè)年度評估報告，建立重大安全風(fēng)險清單，并將辨識結(jié)果應(yīng)用于指定下年度工作。負(fù)責(zé)月度對瓦斯、自然發(fā)火、煤塵災(zāi)害進(jìn)行風(fēng)險專項辨識評估。每旬組織對分管范圍月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進(jìn)行一次檢查分析，檢查管控措施的落實情況，改進(jìn)完善管控措施。負(fù)責(zé)落實將辨識結(jié)果應(yīng)用于編制和完善瓦斯、自然發(fā)火、煤塵等方面防治計劃及技術(shù)文件。負(fù)責(zé)對啟封火區(qū)、石門揭煤、排放瓦斯、通風(fēng)系統(tǒng)重大調(diào)整等專項辨識的落實。帶班期間，跟蹤重大風(fēng)險管控措施的落實情況。地測防治水副總協(xié)助礦長開展礦井年度防治水管理方面等重大危險因素的辨識評估，組織編制專業(yè)年度評估報告，建立重大安全風(fēng)險清單，并將辨識結(jié)果應(yīng)用于指定下年度工作。負(fù)責(zé)月度對地質(zhì)、防治水災(zāi)害進(jìn)行風(fēng)險專項辨識評估。每旬組織對分管范圍月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進(jìn)行一次檢查分析，檢查管控措施的落實情況，改進(jìn)完善管控措施。帶班期間，跟蹤重大風(fēng)險管控措施的落實情況。調(diào)度指揮中心主任負(fù)責(zé)月度對地面安全設(shè)施和調(diào)度專業(yè)分管范圍內(nèi)風(fēng)險專項辨識評估。每旬組織對分管范圍月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進(jìn)行一次檢查分析，檢查管控措施的落實情況，改進(jìn)完善管控措施。帶班期間，跟蹤重大風(fēng)險管控措施的落實情況。安全礦長：負(fù)責(zé)安全風(fēng)險分級管控工作責(zé)任體系的建立，監(jiān)督、檢查、考核安全風(fēng)險分級管控工作的實施情況。協(xié)助礦長開展礦井年度重大危險因素的辨識評估及針對性的專項辨識。負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)辦對安全風(fēng)險辨識結(jié)果的安全培訓(xùn)。帶班期間，跟蹤重大風(fēng)險管控措施的落實情況。技術(shù)科：煤礦頂板災(zāi)害風(fēng)險管控的主體單位，是新水平、新采區(qū)、新工作面設(shè)計前；新技術(shù)、新材料試驗或推廣前等專項辨識的牽頭單位，專項辨識需在項目實施前完成，并將辨識結(jié)果作為完善設(shè)計方案、編制安全技術(shù)措施的依據(jù)。負(fù)責(zé)開展對年度及專項辨識頂板災(zāi)害進(jìn)行風(fēng)險辨識評估。負(fù)責(zé)編制頂板部分的年度辨識評估報告。負(fù)責(zé)月度及每旬頂板風(fēng)險管控重點的分析評估，完善管控措施。負(fù)責(zé)將辨識結(jié)果應(yīng)用于編制和完善生產(chǎn)計劃、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術(shù)文件。通風(fēng)科：煤礦瓦斯、自然發(fā)火、煤塵災(zāi)害風(fēng)險管控主體單位，是啟封火區(qū)、石門揭煤、排放瓦斯、通風(fēng)系統(tǒng)重大調(diào)整等專項辨識的牽頭單位，專項辨識需在項目實施前完成，并將辨識結(jié)果作為編制安全技術(shù)措施的依據(jù)。負(fù)責(zé)對年度及專項辨識瓦斯、自然發(fā)火、煤塵災(zāi)害進(jìn)行風(fēng)險辨識評估，并將辨識結(jié)果應(yīng)用于編制和完善瓦斯、煤塵等方面防治計劃及技術(shù)文件。負(fù)責(zé)編制瓦斯、煤塵災(zāi)害部分的年度辨識評估報告。負(fù)責(zé)月度及每旬瓦斯、煤塵災(zāi)害風(fēng)險管控重點的分析評估，完善管控措施。負(fù)責(zé)將辨識結(jié)果應(yīng)用于編制和完善瓦斯、自然發(fā)火、煤塵等方面防治計劃及技術(shù)文件。地測防治水科：煤礦水災(zāi)風(fēng)險管控主體單位，是礦井水災(zāi)災(zāi)害因素發(fā)生重大變化時專項辨識的牽頭單位，專項辨識需在項目實施前完成。負(fù)責(zé)對年度及專項辨識水災(zāi)進(jìn)行風(fēng)險辨識評估，負(fù)責(zé)將辨識結(jié)果應(yīng)用于編制和完善水災(zāi)防治規(guī)劃、操作規(guī)程及技術(shù)文件。負(fù)責(zé)編制水災(zāi)部分的年度辨識評估報告。負(fù)責(zé)月度及每旬水災(zāi)風(fēng)險管控重點的分析評估，完善管控措施。調(diào)度指揮中心：負(fù)責(zé)編制分管專業(yè)范圍內(nèi)（包括夏季三防、冬季三防）的年度辨識評估報告。負(fù)責(zé)月度及每旬地面安全設(shè)施和調(diào)度風(fēng)險管控重點的分析評估，完善管控措施。負(fù)責(zé)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況。安全科：礦井安全風(fēng)險年度辨識的牽頭單位，負(fù)責(zé)組織編寫年度辨識評估報告。負(fù)責(zé)采用信息化管理手段，實現(xiàn)對安全風(fēng)險記錄、跟蹤、統(tǒng)計、分析、上報等全過程的信息化管理。負(fù)責(zé)對安全風(fēng)險分級管控工作的監(jiān)督、檢查、考核。負(fù)責(zé)重大安全風(fēng)險的井口公告警示。負(fù)責(zé)組織安全風(fēng)險管控的教育培訓(xùn)，年度和專項安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果、與本崗位相關(guān)的重大安全風(fēng)險管控措施，納入入井人員和地面關(guān)鍵崗位人員安全培訓(xùn)內(nèi)容。負(fù)責(zé)每年組織一次參與安全風(fēng)險辨識評估工作人員的培訓(xùn)，提高安全風(fēng)險辨識水平。采煤區(qū)、掘進(jìn)區(qū)：管控范圍內(nèi)管控措施落實的主體單位，工作面過地質(zhì)構(gòu)造帶、生產(chǎn)工藝發(fā)生重大變化時等專項辨識的牽頭單位，專項辨識需在作業(yè)規(guī)程（措施）會審前完成，負(fù)責(zé)將辨識結(jié)果應(yīng)用于編制安全技術(shù)措施。負(fù)責(zé)月度及每旬管控范圍管控重點的檢查、分析，完善管控措施。負(fù)責(zé)對年度及專項辨識結(jié)果的科區(qū)自主培訓(xùn)。機運科：煤礦提升運輸系統(tǒng)、供電系統(tǒng)災(zāi)害風(fēng)險管控主體單位，是礦井生產(chǎn)系統(tǒng)、主要設(shè)備設(shè)施等發(fā)生重大變化時專項辨識的牽頭單位，專項辨識需在項目實施前完成，并將辨識結(jié)果作為編制安全技術(shù)措施的依據(jù)。負(fù)責(zé)對年度及專項辨識提升運輸系統(tǒng)、供電系統(tǒng)災(zāi)害進(jìn)行風(fēng)險辨識評估，負(fù)責(zé)將辨識結(jié)果應(yīng)用于編制和完善提升運輸、供電等方面操作規(guī)程及技術(shù)文件。負(fù)責(zé)編制提升運輸系統(tǒng)、供電系統(tǒng)災(zāi)害部分的年度辨識評估報告。負(fù)責(zé)月度及每旬提升運輸系統(tǒng)、供電系統(tǒng)災(zāi)害風(fēng)險管控重點的分析評估，完善管控措施。經(jīng)營辦：負(fù)責(zé)落實對安全風(fēng)險管控措施投入的物資計劃、資金保障、物資供應(yīng)。三、工作要求做好宣傳引導(dǎo)。各單位要堅持宣傳先行。利用條幅、微信平臺等方式積極進(jìn)行宣傳，加大安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系建設(shè)工作的宣傳力度，營造濃厚的氛圍。強化工作推動。各單位要針對各自負(fù)責(zé)的工作范圍，推動各單位盡快開展安全風(fēng)險分級管控工作，并定期向安全風(fēng)險分級管控領(lǐng)導(dǎo)組匯報，確保各項工作任務(wù)按時限和標(biāo)準(zhǔn)要求全部完成。注重聯(lián)動配合。各單位體系建設(shè)要做到“四個結(jié)合”，要與落實主體責(zé)任相結(jié)合，與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相結(jié)合，與隱患排查治理相結(jié)合，與分級分類管理相結(jié)合，形成相互促進(jìn)，密切配合。向安全風(fēng)險分級管控體系建設(shè)取得重大成績的企業(yè)學(xué)習(xí)。安全風(fēng)險分級管控體系建設(shè)是一項創(chuàng)新性強、技術(shù)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，可向取得重大成績的企業(yè)學(xué)習(xí)，參考公司的實際情況學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗，使我們少走彎路，確保相關(guān)工作的科學(xué)性、時效性。嚴(yán)格考核問責(zé)。加強體系建設(shè)工作的督導(dǎo)考核，各單位要成立以負(fù)責(zé)人為組長的“安全風(fēng)險分級管控體系建設(shè)”工作小組，制定詳細(xì)的活動方案，明確專人負(fù)責(zé)體系建設(shè)工作。各單位認(rèn)真總結(jié)體系建設(shè)過程中好的經(jīng)驗和做法及時上報“安全風(fēng)險分級管控體系建設(shè)”工作辦公室，公司對推廣價值高的經(jīng)驗和做法予以重獎；對工作開展不力、流于形式的，給予通報批評并予以重罰。山西長治縣雄山振義煤業(yè)有限公司二〇一七年六月十四日第二篇：安全風(fēng)險分級管控工作制度安全風(fēng)險分級管控工作制度為全面辨識、管控礦井在生產(chǎn)過程中，針對各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)可能存在的安全風(fēng)險、危害因素以及重大危險源，將風(fēng)險控制在隱患形成之前，把可能導(dǎo)致的后果限制在可防、可控范圍之內(nèi)，提升安全保障能力，根據(jù)上級部門要求并結(jié)合我礦實際，特制定本制度。第一章 總則第一條 為落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安