【正文】 第一篇：學校教職工請銷假制度學校教職工請銷假制度為了維護學校正常的教學秩序、保障各項工作的順利開展，根據(jù)上級的有關(guān)文件精神、結(jié)合我校實際，特制定教職工請銷假制度。一、教職工請病、事假均應具假條，向?qū)W校報告，經(jīng)批準后，在教導處登記，假條存于教導處備案。二、事假：每個教職工每月的事假控制數(shù)為1天。不累計計算。預發(fā)性事假憑借假條（需調(diào)課的憑調(diào)課表）請假，批準后方能離崗。如果調(diào)課未落實不予批假；如果調(diào)課后（以調(diào)課雙方簽字為準）又無人上課，則按實際節(jié)數(shù)處理接受者。突發(fā)性事件：家人或受委托人憑借假條到學校請假，批準之時起生效，1天以內(nèi)的事假需調(diào)課的代課費自付，凡事假1天/月以內(nèi)，學校不予扣減津貼，超事假扣60元/天。這種情況下，學校安排教師代課，代課費由學校統(tǒng)一支付10元/節(jié)。三、病假；突發(fā)性病假請病假者上班時必須交驗就診醫(yī)生簽具全名的處方、藥發(fā)票，公章須清楚，學?？蹨p津貼從第5天開始，第一天10元，第二天20元，第三天30元……，根據(jù)相關(guān)文件精神，每學期累計計算。住院病假：住院治療7天以內(nèi)不扣，憑正規(guī)醫(yī)院疾病診斷書，入院證明及請假條請假，出院后交驗出院證明、藥發(fā)票（復印件），其課程由教導處請其他教師代上，代課費由學校支付；住院治療時間在30天內(nèi)（不含30天）每天扣10元；病假時間在30天及以上只發(fā)績效工資的60%（即按退休人員處理）。如果校內(nèi)出現(xiàn)諸如癌癥等嚴重疾病，需院外療養(yǎng)治療的，由本人申請，經(jīng)行政研究，交由全體教師討論是否休養(yǎng)和績效工資發(fā)放辦法。四、法定假：產(chǎn)假：計劃內(nèi)生育假，產(chǎn)前、產(chǎn)后累計含法定節(jié)假日，連續(xù)計算共90天，晚育假（女方在24歲以上）共110天，憑請假條請假。計劃生育假：憑醫(yī)院證明、請假條請假，第一次給公假15天（第二次及以后不給假）。上崗時交驗手術(shù)證明?；榧伲簯{結(jié)婚證、請假條請假，假期五個工作日。一方到另一方異地結(jié)婚，根據(jù)路程遠近適當增加婚假（路程假）。晚婚者（女23周歲、男25周歲以上），增加10天（晚婚、晚育假均需出具證明——戶口本或身份證）。喪假：直系親屬去逝，喪假5個工作日（根據(jù)路程遠近適當增加假期）。探親假：國家正式職工可請?zhí)接H假，但僅在寒暑假中進行，中途不得請批探親假。探望父母者，4年一次，探望夫妻者，一年一次。超出法定假規(guī)定時間，按事假處理。（按實際上班天數(shù)計算）。五、各種公事、出差：函授學習及有關(guān)培訓，憑通知，課程由參學者（參培者）調(diào)好，交教導處登記備案，作為計算代課費的依據(jù)，代課費由學校統(tǒng)一支付10元/節(jié)。開會、出差憑上級通知或校長指令行事。課程由參學者（參培者）調(diào)好，交教導處登記備案，作為計算代課費的依據(jù)，代課費由學校統(tǒng)一支付10元/節(jié)。六、各種假的審批：各種假均由校長審批（校長不在校時，可委托一人代理）；各種假自批準之時起生效。七、若有下列情形，由學校給予嚴處：曠課一節(jié)，扣50元。曠工一天扣150元，每學期曠工超過3天的，停課學習整頓，并且年度考核定為不合格。擅自調(diào)課離校者，處當事人雙方各30元/節(jié)；如果未經(jīng)同意調(diào)課表者，必須立即糾正，如不糾正者私自調(diào)課處理。八、各種學習、活動無故不到者一次性扣款10元，遲到早退者每次扣5元。九、期初、期末各一周內(nèi)的請假所扣款金額加倍。十、代課費的標準：代課原則上是代上請假人的課程，初中、小學10元/節(jié)。產(chǎn)假、婚假、喪假期間出勤的，學校給上課補助費12元/節(jié)。十一，學校設(shè)全勤假獎勵，一學期未請事假、病假者，獎勵100元。十二、本期教職工周一簽到時間為：早讀前，班主任必須到指定地點參加升旗儀式；周五下午第二節(jié)下課后。地點在警務(wù)室。未簽到者一次扣20元。第二篇：教職工請銷假制度(修訂)寧縣和盛小學教職工請銷假制度（2013年9月1日修訂）為了保證學校正常教學秩序，規(guī)范教師出勤行為，保障教職工合理使用請銷假權(quán)利，鼓勵出全勤，依據(jù)《寧縣中小學教師管理制度》之規(guī)定，根據(jù)我校實際情況，訂立本制度。一、全體教師除享受國家規(guī)定的節(jié)假日外，因事因病需請假必須按既定的制度執(zhí)行。二、考勤包含：上班、出發(fā)、教研活動、監(jiān)考閱卷、值班等。三、教師假別分為事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。四、教師的婚假為7天、直系親屬喪假為5天，產(chǎn)假按《寧縣中小學教師管理制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、教師因公出發(fā)，外出學習參觀，視為出勤。六、考勤采取定時定點簽到、教導處全查、抽查相結(jié)合的方法，檢查未見其人且無請假記錄者按曠工論處，因請假造成空堂的按曠課論處。七、無故不能缺課或離崗，有事有病必須請假。經(jīng)教導處隨機抽查，缺課、離崗者（以教導處抽查記錄為準）每節(jié)課處罰10元。八、教職工上班在規(guī)定時間內(nèi)到教導處簽到，超過規(guī)定時間視為遲到，超過1小時未簽到者視為曠工。九、請假人請事假或病假必須先確定代班、代課教師，經(jīng)批準，到教導處登記后方可離校。請假半天以內(nèi)者不寫請假條，經(jīng)主管副校長或教導主任同意后，在教導處登記后離校。半天以請假須寫出請假條，經(jīng)校長審批，在教導處登記后離校。打電話請假者，超過一天都必須委托他人代寫請假條，無請假條或不進行登記者（以請假登記冊為準）按曠工對待。十、請假時長以實際請銷假時間計算，實際請假時長超過批準時長 部分，沒有續(xù)假者按曠工計算；實際請假時長小于批準時長者，以實際請假時長為準。十一、設(shè)全勤獎100元／人／學期。全勤指一個考勤期間無曠工、無請假、無遲到、無早退。十二、請短期假按以下標準扣除請假人崗位津貼：請事假、病假每期累計3天以內(nèi)（含3天）不扣款