學(xué)校教職工考勤制度精選(已修改)
2024-10-18 11:47 本頁面
【正文】 第一篇：學(xué)校教職工考勤制度（精選）為維護(hù)正常的教學(xué)工作秩序，向過程管理要質(zhì)量，特制定該規(guī)定。，考勤對象為索廟中學(xué)全體教職工?？记陬I(lǐng)導(dǎo)，原則上白天由兩名領(lǐng)導(dǎo)一塊考勤。曠會—8分，請假4分，遲到、早退2分。上級開會，曠會扣款10元，（以上級考勤為準(zhǔn)。）年級會、教研會、師生大會均按例會記分。、下午預(yù)備鈴后，除門衛(wèi)人員外，一律到教導(dǎo)處門前親自簽名。遲到記2分，不簽或代簽視為礦工。、下午上課、早晚自習(xí)輔導(dǎo)必到，抽查一次不到得4分，早晚自習(xí)按要求輔導(dǎo)一節(jié)得2分，辦公一節(jié)得1分。不準(zhǔn)私自調(diào)課或讓課，自習(xí)經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)允許調(diào)換的記1分，未經(jīng)允許的扣被替人員4分、應(yīng)課人減2分，自覺維持紀(jì)律的記1分。、下午辦公時間必到，上午四節(jié)、下午三節(jié)，抽查一次不到得3分。（含一天），每天得30分，上課請假2分/節(jié)，辦公請假1分/節(jié)。、宿舍管理人員值班期間抽查一次不在得4分，請假2分，曠一個班（指24小時）得60分，請假得28分。、學(xué)生集會、集體活動、勞動班主任必到，抽查一次不到得2分，請假1分。周一及重大節(jié)日升旗，全體教師必到，記出勤分2分，一次不到得2分，請假1分。（小孩未滿1周歲的女教師可以不參加）。產(chǎn)假返校第一學(xué)期，辦公時間不抽查。上課、輔導(dǎo)、有事必到。、課間操必到，履行各自責(zé)任，照看所擔(dān)年級班，抽查一次不到得3分，請假得1分。按時帶操、組織運動隊、球隊等得2分。，保持與學(xué)校聯(lián)系，隨叫隨到，拒不到者，每天得30分，請假得14分。，失誤一次扣負(fù)責(zé)人2分。、請假需經(jīng)校長批準(zhǔn)，并告知值勤領(lǐng)導(dǎo)。參加會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)者需出示上級書面通知，由年級主任調(diào)好課后方可離崗。否則視為曠工。：請假者需親自持請假條由年級主任簽字，并調(diào)好課后，向值班領(lǐng)導(dǎo)請假；超過兩節(jié)課（含兩節(jié)）需先向校長請假。否則視為曠工。，請假、曠工者，扣分加倍。，學(xué)期末進(jìn)入綜合考評。：女教師晚婚晚育者，產(chǎn)假4個月，一般為56天。教師本人婚假7天，子女婚假5天。直系親屬喪假5天。本規(guī)定解釋權(quán)歸校委會?？记谘a(bǔ)充規(guī)定為進(jìn)一步促進(jìn)辦公秩序的穩(wěn)定，提高辦公效率，為打造名校，鞏固基礎(chǔ)工程，特制定考勤補(bǔ)充規(guī)定：，單獨設(shè)立獎懲制度，用以表彰先進(jìn)，警示出勤表現(xiàn)差的現(xiàn)象。，負(fù)5分以上，每一分扣2元，以月累計為準(zhǔn)?？劭罾塾嬏幚恚敝猎摻處熣{(diào)離單位。，視情況約占考評分的20%。說明：，正常學(xué)習(xí)進(jìn)修、開會除外，有縣以上醫(yī)院證明的病假，學(xué)校準(zhǔn)假，并按請假記入考勤分。病假超過四周算長期病假，從第五周起扣工資的20%，超過八周，從第九周起，扣工資的30%。，有教師舉報屬實，加倍給考勤領(lǐng)導(dǎo)扣分。，進(jìn)行游戲、娛樂經(jīng)查實后，以曠課論處。第二篇：學(xué)校教職工考勤制度（討 論 稿）為了確保上班時間，嚴(yán)格學(xué)校出勤制度，根據(jù)縣教育局文件精神制定我校簽到、簽退考勤制度如下：第一條：學(xué)校全體教職員工實行逐日簽到、簽退考勤制度。第二條：簽到時間規(guī)定為每日上、下午課前15分鐘開始；課前5分鐘由負(fù)責(zé)簽到人員匯總簽到情況，在備注欄內(nèi)注明缺簽、誤簽、請假和曠工人員情況。第三條：簽退時間為每日上午三節(jié)課后，沒課教師可以簽退；下午放學(xué)鈴聲結(jié)束之后全體教師方可簽退。第四條：無故缺簽或誤簽兩次按曠工半天處理；月累計缺簽或誤簽10次以上者按曠工5天計算。第五條：教師簽到、簽退必須由教師本人親筆簽寫，任何人不得代簽，否則按缺簽處理。第六條：學(xué)校教師上課、辦公情況實行隨機(jī)檢查。每月不少于15次。凡上班期間缺課或擅自離崗者，按曠工半天論處。第七條：教師簽到、簽退實行考勤獎勵制。負(fù)責(zé)人每月核實匯總公示。年終根據(jù)資金運行情況給予適當(dāng)考勤獎
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