學(xué)校教職工考勤制度精選(存儲(chǔ)版)
【正文】 輔人員離開(kāi)本人辦公室半小時(shí)以上的，應(yīng)在辦公室門(mén)口出具告示牌，告知本人去向，并約定返回時(shí)間。病假的認(rèn)定需有指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明材料。教職工的直系親屬（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡后，可以請(qǐng)喪假，喪假天數(shù)按政策規(guī)定為7天（含雙休日，路程假除外）。以上產(chǎn)假期限內(nèi)不影響晉級(jí)、調(diào)整工資。女教職工哺乳時(shí)間和在本單位往返時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。如遇急事、急病不能事先請(qǐng)假，事后兩天內(nèi)應(yīng)及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)。２、事假按縣局文件執(zhí)行：平教字[2008]31號(hào)文件第四大項(xiàng)中二小項(xiàng)規(guī)定：事假期間，每天按全校在職教師月平均基本工資總額247。半天以內(nèi)病事假、國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假和路程假期間，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)，途中的車(chē)船費(fèi)自理。因曠工、曠課釀成事故的，一切責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。會(huì)議考勤遲到、早退參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（１小時(shí)內(nèi)由年級(jí)（備課）組長(zhǎng)審批，超過(guò)１小時(shí)、不滿半天的須經(jīng)教務(wù)處審批）。妊娠七個(gè)月以上的女教職工，若體力不支，經(jīng)本人申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請(qǐng)假休息，休息期間按病假工資處理，也可以計(jì)入正常產(chǎn)假，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資。妊娠二個(gè)月內(nèi)自然（人工）流產(chǎn)的，給予產(chǎn)假十五天，二個(gè)月以上四個(gè)月以下自然流產(chǎn)或人工引產(chǎn)的，給予產(chǎn)假三十天。晚婚的增加婚假12天（再婚只享受3天婚假）。校長(zhǎng)或校長(zhǎng)委派校務(wù)會(huì)人員應(yīng)不定期對(duì)全校教職工的考勤情況進(jìn)行抽查，如發(fā)現(xiàn)行政值日教師或年級(jí)（備課）組長(zhǎng)縱容、包庇教師遲到、早退甚至?xí)绻?，將追究?dāng)事行政值日和年級(jí)（備課）組長(zhǎng)“履職不到位”責(zé)任，并納入工作月評(píng)；如被包庇、掩護(hù)、縱容的不在崗教師釀成責(zé)任事故，還要追究年級(jí)組長(zhǎng)和行政值日連帶責(zé)任。需提前1小時(shí)以上、半天以下離崗且無(wú)教學(xué)任務(wù)的教師，須報(bào)當(dāng)日行政值日教師批準(zhǔn)后方可離校，有教學(xué)任務(wù)的應(yīng)自行兌好課，并報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)后方可離崗。(6)本制度自2011年2月12日始執(zhí)行。②教師每學(xué)期累計(jì)曠工210天，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)選先資格，年終考核定為“基本合格”，不參加教師職稱評(píng)聘。②每學(xué)期病假累計(jì)730日，期間每日扣學(xué)期考核“工作出勤”（本項(xiàng)分扣完為止）。④每學(xué)期事假累計(jì)13個(gè)月，期間每日扣工資40元，不享受本學(xué)年內(nèi)各種福利、榮譽(yù)，考核不能評(píng)為“優(yōu)秀”等次。(4)2天以上請(qǐng)假，必須由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。(2)以上請(qǐng)假超假按事假處理。產(chǎn)假規(guī)定(1)符合《婚姻法》結(jié)婚生育的女職工產(chǎn)假90天；剖腹產(chǎn)的增加15天；多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天；實(shí)行晚婚晚育的增加產(chǎn)假60天。遲到人員向考勤負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況，記遲到一次；未準(zhǔn)時(shí)簽到不說(shuō)明情況者，按曠工半天計(jì)。年終根據(jù)資金運(yùn)行情況給予適當(dāng)考勤獎(jiǎng)勵(lì)，并同30%職效工資掛鉤。第三條：簽退時(shí)間為每日上午三節(jié)課后，沒(méi)課教師可以簽退；下午放學(xué)鈴聲結(jié)束之后全體教師方可簽退。每月不少于15次。，進(jìn)行游戲、娛樂(lè)經(jīng)查實(shí)后，以曠課論處。考勤補(bǔ)充規(guī)定為進(jìn)一步促進(jìn)辦公秩序的穩(wěn)定，提高辦公效率，為打造名校，鞏固基礎(chǔ)工程，特制定考勤補(bǔ)充規(guī)定：，單獨(dú)設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，用以表彰先進(jìn)，警示出勤表現(xiàn)差的現(xiàn)象。：請(qǐng)假者需親自持請(qǐng)假條由年級(jí)主任簽字，并調(diào)好課后，向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；超過(guò)兩節(jié)課（含兩節(jié)）需先向校長(zhǎng)請(qǐng)假。上課、輔導(dǎo)、有事必到。不準(zhǔn)私自調(diào)課或讓課，自習(xí)經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)允許調(diào)換的記1分，未經(jīng)允許的扣被替人員4分、應(yīng)課人減2分，自覺(jué)維持紀(jì)律的記1分?？记陬I(lǐng)導(dǎo)，原則上白天由兩名領(lǐng)導(dǎo)一塊考勤。上級(jí)開(kāi)會(huì)，曠會(huì)扣款10元，（以上級(jí)考勤為準(zhǔn)。、宿舍管理人員值班期間抽查一次不在得4分，請(qǐng)假2分，曠一個(gè)班（指24小時(shí)）得60分，請(qǐng)假得28分。，保持與學(xué)校聯(lián)系，隨叫隨到，拒不到者，每天得30分，請(qǐng)假得14分。，學(xué)期末進(jìn)入綜合考評(píng)?？劭罾塾?jì)
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