【正文】 第一篇：?jiǎn)T工參加軍事拓展訓(xùn)練心得20——年月日兩天，我們組織新部門全體員工到位于xx軍校相鄰的中國(guó)少年軍校進(jìn)行軍事化拓展訓(xùn)練。對(duì)于這種兩天一夜的軍營(yíng)拓展訓(xùn)練活動(dòng)，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中除少數(shù)人參加過類似的培訓(xùn)活動(dòng)之外，絕大部分人都還是第一次。因此，對(duì)他們來說訓(xùn)練活動(dòng)既是體驗(yàn)吃苦和耐勞，更是人生的一次歷練和考驗(yàn)。我相信每個(gè)人都能從中或多或少地得到收獲和感悟。下面我略談一些個(gè)人的心得體會(huì)：在訓(xùn)練當(dāng)中，所有參訓(xùn)人員，在團(tuán)隊(duì)中大家一律平等，積極參加訓(xùn)練和每一個(gè)項(xiàng)目的活動(dòng)。雖然有個(gè)別女孩子掉眼淚，但誰都沒有偷懶、叫苦、叫累或搞特殊，都在積極參與。最終沒有一個(gè)人掉隊(duì)，全部完滿回歸。生產(chǎn)部門的員工雖然文化水平和綜合素質(zhì)比不上其它部門，但由于平時(shí)我們很注重對(duì)員工的行為規(guī)范、世界觀和政治思想教育，因此在活動(dòng)中他們不僅沒有落后，也不甘落后；而且在積極主動(dòng)、聽從指揮、后勤勞動(dòng)、遵守紀(jì)律等方面都更有明顯地表現(xiàn)。盡管每個(gè)人的人生經(jīng)歷和能力水平各有差異，但大家都在積極參與；面對(duì)困難大家群策群力，體現(xiàn)出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)良好的合作精神。有一個(gè)科目沒有通過，但大家沒有輕言放棄。一直在用各種辦法進(jìn)行嘗試；前前后后用了六、七個(gè)小時(shí)，后來由于體力和時(shí)間的問題；經(jīng)大家討論一致同意接受體罰代替。在人生道路上沒有只有成功而沒有失敗的人，每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷和面臨各式各樣的挑戰(zhàn)、磨難、失敗和教訓(xùn)。只有經(jīng)歷磨練和失敗的考驗(yàn)才能達(dá)到更高的境界；正可謂是“千錘百煉”方能成鋼，不經(jīng)風(fēng)雨怎能見彩虹！因此，失敗不可怕，關(guān)鍵是已經(jīng)全力以趕就捫心無愧；而且放棄以后要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止犯同樣的錯(cuò)誤；同時(shí)積聚力量迎接更大的挑戰(zhàn)。這才是干大事人的魄力和水平所在。對(duì)于每一項(xiàng)任務(wù)，首先是要明確目標(biāo)和方向，選好“領(lǐng)頭羊”，并且制定出切實(shí)可行的行動(dòng)方案以及讓每一個(gè)參與者都明白自己的職責(zé)、方向和目標(biāo)，然后迅速行動(dòng)起來。面對(duì)出現(xiàn)的困難和問題，要快速反應(yīng)，調(diào)整戰(zhàn)術(shù)，在最短的時(shí)間內(nèi)以最小的代價(jià)獲取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結(jié)果。反而，未有目標(biāo)計(jì)劃先行動(dòng)，表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子，但實(shí)際上是欲速則不達(dá)。多走彎路，浪費(fèi)時(shí)間，增加成本；結(jié)果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時(shí)內(nèi)部鬧矛盾，起內(nèi)哄；而領(lǐng)頭的猶豫不決、當(dāng)斷不斷，有如吃雞肋一樣吃之無味棄之可惜。結(jié)果是浪費(fèi)時(shí)間，錯(cuò)失良機(jī)，影響軍心。第三是切忌夸夸其談，只會(huì)吹牛不干實(shí)事；對(duì)積極上進(jìn)的人冷嘲熱諷、“圍攻”、甚至“槍打出頭鳥”。另外，作為一個(gè)有水平的“領(lǐng)頭羊”，既要傾聽百家之言，更要有自己的決斷力。要知道在緊要關(guān)頭往往是“真理掌握在少數(shù)派手里”，如果這時(shí)有人敢于挺身而出，力排眾議，那么一定要重視他的意見；忠言都是逆耳，良藥都是苦口的。切不可人云亦云，大多數(shù)人說好就是好。有問題很正常，也不可怕；可怕的是誰都想當(dāng)局外人，誰都想做老好人，誰都不想得罪人，對(duì)問題視而不見或不敢揭露，經(jīng)常是“你好我好大家都好”，“油瓶倒了沒人扶”，這才是最可怕的；其結(jié)局一定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開創(chuàng)“開元盛世”，就是因?yàn)橛邢笪赫?、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，齊心協(xié)力是必備的要素。但是，大家都知道，木桶的裝水量是由短板決定的。要想增加容量，就必須下決心更換短板。如果不嘗試改變，那么不僅不能增加容量，而且長(zhǎng)期下去還會(huì)讓長(zhǎng)板也退化，最終整個(gè)木桶都腐爛掉。因此，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)是很有必要的，但提前是每個(gè)細(xì)胞都是健康和有活力的。否則，如果象癌細(xì)胞一樣，還會(huì)影響到其它健康的肌體。每一位管理者都明白，不同的管理對(duì)象要采用不同的管理模式。國(guó)家不能用企業(yè)的模式管理，企業(yè)不能用部隊(duì)的模式管理。軍隊(duì)是強(qiáng)調(diào)絕對(duì)服從和無條件執(zhí)行，但企業(yè)是突出以人為本、人性化管理。如果按照教官的說法，不要把下屬當(dāng)人看，要狠些，那么很有可能產(chǎn)生反效果。部隊(duì)的士兵不能隨意離開，當(dāng)逃兵更會(huì)面臨軍事法庭的審判。但企業(yè)的員工是雙向選擇；如果太苛刻，那會(huì)留不住員工的。，我還沒聽到世界上有哪一家成功的知名企業(yè)因?yàn)槭擒娛禄芾沓晒Φ陌咐?。因此，培?xùn)的知識(shí)可以學(xué)習(xí)和借鑒，但不能生搬硬套；否則會(huì)適得其后。第二篇：?jiǎn)T工軍事拓展訓(xùn)練員工軍事拓展訓(xùn)練的目的和意義明陽(yáng)天下拓展培訓(xùn)員工軍訓(xùn)的目的可以快速提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。增強(qiáng)受訓(xùn)人員的自覺性和團(tuán)隊(duì)精神。給企業(yè)員工提供一個(gè)相互溝通密切配合的平臺(tái)。使受訓(xùn)人員養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣，提高受訓(xùn)人員的綜合素質(zhì)。提高企業(yè)的工作效率，提升企業(yè)的形象和業(yè)績(jī)。員工軍訓(xùn)的意義員工的言談舉止無不體現(xiàn)著企業(yè)的形象。企業(yè)員工在長(zhǎng)期工作中言行舉止已經(jīng)行成固定，觀念也有所淡漠，所以企業(yè)軍訓(xùn)對(duì)提升員工綜合素質(zhì)將起到不可忽視的作用，對(duì)企業(yè)形象，企業(yè)工作執(zhí)行力度等方面都將起到舉足輕重的作用，所以企業(yè)軍訓(xùn)是提升企業(yè)自身和潛意識(shí)的一種有效途徑。用嚴(yán)格的隊(duì)列訓(xùn)練來規(guī)范員工的言行舉止，用軍事化的訓(xùn)練方法來完善員工的工作執(zhí)行力度，用軍事素質(zhì)來提升影響員工的綜合素質(zhì)，用軍人的言行舉止來提升企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)精神面貌，增進(jìn)企業(yè)的向心力和戰(zhàn)斗力。企業(yè)員工有著自己獨(dú)特的年齡結(jié)構(gòu)，身體素質(zhì)文化層次，差次不齊，通過企業(yè)軍訓(xùn)使員工漸漸意識(shí)到相互溝通學(xué)習(xí)的重要性和必要性，使我們從苦和累中學(xué)習(xí)體會(huì)，從勵(lì)煉中收獲，從言談舉止中受益。作為現(xiàn)代企業(yè)的員工除了有過硬的崗位操作技能，對(duì)操作指令的執(zhí)行力度也刻不容緩，待人處事，團(tuán)結(jié)互助，相互監(jiān)督，相互促進(jìn)提高，都是新型企業(yè)不可或缺的動(dòng)力源泉。加強(qiáng)企業(yè)員工全面提高就顯得十分必要。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和認(rèn)真的特度正確對(duì)待，要確實(shí)從中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把訓(xùn)練過程和訓(xùn)練意識(shí)堅(jiān)持下去，切實(shí)作到學(xué)有所成，學(xué)以致用，把學(xué)到的東西轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為生活中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的生活理念，這是我們最基礎(chǔ)的東西，也是通過軍訓(xùn)向員工傳遞的東西，要正確面對(duì)，克服困難，用堅(jiān)持就是勝利的思想準(zhǔn)則約束自己。員工軍訓(xùn)的收獲強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，培養(yǎng)執(zhí)行能力，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。增強(qiáng)受訓(xùn)人員的自覺性和凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)榮譽(yù)觀念，提升團(tuán)隊(duì)精神。使受訓(xùn)人員養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣，提高綜合素質(zhì)。提高企業(yè)的工作效率，提升企業(yè)的形象和業(yè)績(jī)。無條件執(zhí)行，工作無借口，適者生存。加強(qiáng)人際關(guān)系質(zhì)量，敬業(yè)為魂，服務(wù)到客戶感動(dòng)為止。鎖定目標(biāo)，不達(dá)目的不罷休。更多相關(guān)信息，請(qǐng)?jiān)L問明陽(yáng)天下拓展培訓(xùn)網(wǎng)站!第三篇：軍事拓展訓(xùn)練心得體會(huì)7月25日，我參加了公司舉辦的為期2天的軍事拓展訓(xùn)練活動(dòng)。自大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)好多年沒參加過軍訓(xùn)了，也沒有過這么高強(qiáng)度的鍛煉。此次活動(dòng)開始是不想?yún)⒓拥?，十分抵觸。但是經(jīng)過2天訓(xùn)練，感覺此次活動(dòng)強(qiáng)度適中，內(nèi)容豐富，意義深遠(yuǎn)，引人深思。這既是一場(chǎng)身體的鍛煉，也是一次思想的深化。此次活動(dòng)中，我積極參加，奮勇爭(zhēng)先，深入思考，覺得很有收獲。軍事拓展訓(xùn)練是一種挑戰(zhàn)，不僅是體能，更是意識(shí)；挑戰(zhàn)的不僅是個(gè)人，更是團(tuán)隊(duì)。當(dāng)今社會(huì)，團(tuán)隊(duì)綜合戰(zhàn)斗力決定了一個(gè)企業(yè)的生存能力。而個(gè)人素質(zhì)的提升將直接影響團(tuán)隊(duì)的效率。7月25日上午9點(diǎn)多到達(dá)了日照五蓮縣大青山培訓(xùn)基地。到達(dá)后刺刀教官立馬發(fā)放所用衣物、宣布軍訓(xùn)紀(jì)律、制定獎(jiǎng)懲措施，分組分隊(duì)，帶領(lǐng)大家進(jìn)入軍訓(xùn)狀態(tài)。這些做完立刻被帶到訓(xùn)練場(chǎng)地，開始基礎(chǔ)軍事動(dòng)作訓(xùn)練。當(dāng)時(shí)烈日當(dāng)空，訓(xùn)練了一會(huì)我們就揮汗如雨了，身體也感覺越來越累。有的隊(duì)員開始抱怨苦累熱，但是隨著訓(xùn)練的進(jìn)行，大家都漸漸被激起斗志，進(jìn)入狀態(tài)，再也沒有抱怨的聲音。大家都積極投入，努力突破自我。為進(jìn)一步提高大家積極性，所有隊(duì)選舉了隊(duì)長(zhǎng)、政委。各隊(duì)員一起思考了隊(duì)名、隊(duì)呼、隊(duì)歌。我們6隊(duì)，是順風(fēng)隊(duì)、順風(fēng)隊(duì)、順風(fēng)隊(duì)！我們的隊(duì)呼是順風(fēng)順風(fēng)，一路沖鋒！我們的隊(duì)歌是——五星紅旗！說起來很自豪，剛開始選隊(duì)呼，總感覺不是很上口，最終我提議的“順風(fēng)順風(fēng)，一路沖鋒”，被大家采用。教官給每隊(duì)一面旗幟，我們?cè)谏厦鎸懮狭俗约宏?duì)名、隊(duì)呼、隊(duì)徽！從這刻起，我感覺到了競(jìng)爭(zhēng)，有了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，知道在今后2天里，我要與這個(gè)隊(duì)伍共生存，和這些隊(duì)友共進(jìn)退！中午吃飯時(shí)我們還要進(jìn)行餐前文化教育，一首軍歌《團(tuán)結(jié)就是力量》，一首詩(shī)《將軍令》，一個(gè)動(dòng)作——請(qǐng)！感覺很新奇，但是細(xì)思又覺得很有深意。因?yàn)槲覀兂燥埵且谕瓿捎?xùn)練任務(wù)后，才能進(jìn)行，但凡有一個(gè)人沒達(dá)標(biāo)，所有人都要繼續(xù)練習(xí)，這不就是團(tuán)結(jié)嗎？由此我想到，同事們進(jìn)入到企業(yè)有了統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)，被共同的企業(yè)文化凝聚在一起，從此有了向心力，大家奮斗的目標(biāo)就是讓企業(yè)這個(gè)團(tuán)隊(duì)，越走越好、越走越遠(yuǎn)！下個(gè)階段沒有進(jìn)行軍事訓(xùn)練，教官帶領(lǐng)大家做了2個(gè)拓展游戲。第一個(gè)是七巧板游戲，我們6隊(duì)先進(jìn)行，分為了7個(gè)組，每組被隨機(jī)分到幾塊七巧板，在不離