【正文】 第一篇：2012黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)垣曲縣人力資源和社會(huì)保障局 2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)2012年，垣曲縣人力資源和社會(huì)保障局在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下，在市局的鼎力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委十七屆七次全會(huì)精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把“以人為本、執(zhí)政為民”理念貫穿到反腐倡廉建設(shè)中，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力加強(qiáng)教育監(jiān)督，不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和我局黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，有力促進(jìn)了人社事業(yè)各項(xiàng)工作的有序開展。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線我局堅(jiān)持從學(xué)習(xí)教育入手，用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，筑牢黨員干部的思想道德防線。（一）緊抓理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)反腐實(shí)質(zhì)。利用例會(huì)組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不當(dāng)利益的若干規(guī)定》等廉政建設(shè)法律法規(guī)，使全局工作人員進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。（二）深入開展活動(dòng)，提升反腐意識(shí)。結(jié)合清明掃墓，舉作要點(diǎn)的通知》（運(yùn)人社黨組字?2012?2號(hào)）和縣紀(jì)委《關(guān)于縣直部門落實(shí)2012年反腐倡廉工作任務(wù)的分解意見》（垣責(zé)辦?2012?1號(hào)）文件精神，我局對(duì)2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重新做了具體分工，明確責(zé)任，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，對(duì)分管范圍或本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。（二）嚴(yán)格執(zhí)行制度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭加強(qiáng)自律。加大貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的力度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于配偶子女均已移居國(guó)（境）外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》，按規(guī)定主動(dòng)、如實(shí)報(bào)告有關(guān)內(nèi)容。同時(shí)，組織黨員干部對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真整改，糾正和處理違反規(guī)定為配偶、子女及其他特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面謀取不正當(dāng)利益的行為，嚴(yán)禁違反規(guī)定接受服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個(gè)人現(xiàn)金和各種有價(jià)證券、支付憑證。清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部離職或退休后的從業(yè)行為。四、加強(qiáng)行風(fēng)整治，切實(shí)做好廉潔從政（一）加強(qiáng)監(jiān)督消除隱患。一是加強(qiáng)對(duì)市局重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《公務(wù)員法》、《社會(huì)保險(xiǎn)議案件，做到了定性準(zhǔn)確、調(diào)處得當(dāng)、結(jié)案及時(shí)，有效地將勞資雙方矛盾化解在萌芽狀態(tài)，沒有引發(fā)任何群體性上訪事件和不穩(wěn)定因素，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。五、加強(qiáng)政務(wù)公開，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)（一）加強(qiáng)效能建設(shè)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。以大力實(shí)施政務(wù)公開、依法行政、效能監(jiān)督為重點(diǎn)，全面落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、一次性告知制等效能建設(shè)制度，向社會(huì)作出公開承諾，方便群眾監(jiān)督行政行為。（二）公開重點(diǎn)事項(xiàng)提高服務(wù)水平。對(duì)公開招聘、人事變動(dòng)、職稱評(píng)聘等事項(xiàng)實(shí)行公開辦理制度，將工作過程、辦事結(jié)果置于社會(huì)的監(jiān)督之下，營(yíng)造公開、公正、透明的行政環(huán)境，不斷提高了服務(wù)質(zhì)量和工作水平，維護(hù)了我局在社會(huì)上的良好形象，促進(jìn)了人社工作全面提升。2012年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定得成績(jī)，但還存在一些不容忽視的問題，如思想教育工作需要深入開展；各項(xiàng)黨風(fēng)廉政制度有待加強(qiáng)和完善；作風(fēng)轉(zhuǎn)變的程度與服務(wù)相對(duì)人期望還有差距；在人社工作機(jī)制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施還有待深入探索。六、2013年工作打算一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持一崗雙責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，實(shí)行“同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)”。第二篇：2011黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的匯報(bào)同志們：這次會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全省紀(jì)檢工作會(huì)議精神和全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，總結(jié)2011年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，明確2012年工作任務(wù)。下面，我講二個(gè)問題。一、201年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作簡(jiǎn)要回顧2011年，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市局工作部署，主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)了對(duì)十項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，積極推進(jìn)監(jiān)察室和政策法規(guī)部門聯(lián)合辦公，進(jìn)一步開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約各項(xiàng)規(guī)定，確保組織收入、隊(duì)伍建設(shè)和支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)措施貫徹落實(shí)。2011年組織稅費(fèi)收入32013萬元，%。稅收收實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核機(jī)制。為強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化全局職工特別是中層干部的廉政意識(shí)，局黨組與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)“四條禁令”。區(qū)局由監(jiān)察室和法規(guī)科人員組成明察暗訪小組，有計(jì)劃、有重點(diǎn)的對(duì)轄區(qū)業(yè)戶進(jìn)行明查暗訪，每月深入2個(gè)科室進(jìn)行檢查，上報(bào)了典型案例一例。四是加強(qiáng)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)推行了“一站式”服務(wù)、限時(shí)服務(wù)等服務(wù)項(xiàng)目，我局在區(qū)委組織的2011“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意單位評(píng)議活動(dòng)中，取得了執(zhí)法類排名第一名的好成績(jī)。二、2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要任務(wù)根據(jù)全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，今年是“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能年”，我局要按市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：一、加強(qiáng)反腐倡廉教育。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)《黨章》、十七大精神和市委推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大決策，在全局黨員干部中開展“四個(gè)一”“五帶頭”活動(dòng)，“四個(gè)一”，即：“每天自學(xué)一小時(shí)、每月讀1本好書、每季度聽1場(chǎng)黨課或報(bào)告、每年撰寫1篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)或調(diào)研報(bào)告”，“五帶頭”，即：“帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣讀、帶頭撰文、帶頭聽課、帶頭調(diào)研”。重溫大慶創(chuàng)業(yè)史，教育干部在學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，著重解決滿足現(xiàn)狀、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、不思進(jìn)取，得過且過的傾向性問題，在干部中培養(yǎng)樹立勤于學(xué)習(xí)、積極工作、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的好的典型，開展反腐倡廉“五個(gè)一”活動(dòng)，即：“聽一次反腐倡廉講座、參觀一次反腐倡廉教育基地、看一部警示教育片、寫一篇廉潔從政學(xué)習(xí)心得、寄一封單位致稅務(wù)干部家屬的反腐促廉信”，提升教育的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。二、深入實(shí)施《四條禁令》。組織干部經(jīng)常重溫《四條禁令》內(nèi)容，做到熟記遵行。堅(jiān)持《四條禁令》內(nèi)容在窗口公示經(jīng)?；?，我們要著重做好自檢自查工作，完善法規(guī)和監(jiān)察部門聯(lián)合辦公機(jī)制，定期開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，每個(gè)月深入2個(gè)科室對(duì)稅收工作中的執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。每月對(duì)電腦定稅戶進(jìn)行一次抽查，抽查面不低于30%，重點(diǎn)抽查請(qǐng)假、停業(yè)戶和新辦戶定額和繳稅情況。不定期開展明察暗訪和信訪案件的“一案雙查”，重點(diǎn)查處那些情節(jié)嚴(yán)重、影響較大的違禁行為。10月中旬上報(bào)一例《四條禁令》典型案例，保證案例質(zhì)量。三、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是優(yōu)化納稅服務(wù)。重點(diǎn)對(duì)辦稅場(chǎng)所辦公秩序和工作紀(jì)律開展不定期的明查暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)工作期間著裝不規(guī)范，辦公環(huán)境臟、亂、差，上網(wǎng)聊天玩游戲，對(duì)納稅人服務(wù)態(tài)度不好等問題，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要對(duì)部門責(zé)任人、主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)，對(duì)因工作作風(fēng)出現(xiàn)較大問題，甚至被新聞媒體曝光的，追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在黨員干部中開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。繼續(xù)推進(jìn)“文明窗口”、“群眾滿意分局（所）”等創(chuàng)建活動(dòng)，著力解決地稅干部宗旨意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問題。二是完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全納稅人對(duì)地稅機(jī)關(guān)的評(píng)議和監(jiān)督機(jī)制，繼續(xù)聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)察員，每年兩次召開座談會(huì)，聽取他們的意見及建議。與政府行風(fēng)評(píng)議部門多溝通，公布監(jiān)督電話，設(shè)立舉報(bào)箱、意見簿，自