【正文】 第一篇：物業(yè)公司創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)物業(yè)公司創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)當(dāng)前，各個(gè)企業(yè)正按照中華全國總工會(huì)的重要安排部署，大力開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。所謂“工人先鋒號(hào)”，是指全國各類企事業(yè)單位中為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，并具有時(shí)代性、先進(jìn)性和示范性的車間、工段、班組。實(shí)踐證明，開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，能夠促進(jìn)職工熱愛本職、鉆研技術(shù)、創(chuàng)新管理、提高效益，能夠不斷發(fā)展工人階級(jí)的先進(jìn)性。為此，企業(yè)廣大干部職工以創(chuàng)“一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團(tuán)隊(duì)”為主要內(nèi)容，以創(chuàng)“金牌服務(wù)、高效管理、優(yōu)質(zhì)效益、一流工作、和諧團(tuán)隊(duì)”為主要目標(biāo)，激發(fā)自身工作熱情和創(chuàng)造活力，在本職崗位上創(chuàng)造一流成績。企業(yè)要通過廣泛深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)不斷提高職工勞動(dòng)技能，不斷增強(qiáng)職工創(chuàng)新意識(shí)，不斷提升職工綜合素質(zhì)。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)是為了促使企業(yè)創(chuàng)新載體和健全機(jī)制，讓職工技能大賽制度得到不斷堅(jiān)持和完善；是為了促使企業(yè)精心組織和周密部署，讓各工種競賽成為職工 “學(xué)、比、趕、幫、創(chuàng)”的平臺(tái)；是為了促使企業(yè)樂于創(chuàng)新和充滿熱情，讓職工憑借這個(gè)舞臺(tái)充分發(fā)揮其主力軍作用。為進(jìn)一步動(dòng)員組織廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和科技進(jìn)步建功立業(yè)，進(jìn)一步發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)和激勵(lì)作用，進(jìn)一步增強(qiáng)職工作為主人翁的責(zé)任感，企業(yè)要做好以下三個(gè)方面：一、加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”需要我們上下同心、齊心協(xié)力、共同推進(jìn)。企業(yè)各級(jí)工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)擺上重要議事日程，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)，采取有效措施，加大工作力度，全方位、多領(lǐng)域、深入扎實(shí)地開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，以全新的姿態(tài)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。要認(rèn)真總結(jié)、宣傳、推廣創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，在創(chuàng)建活動(dòng)的開拓領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、完善機(jī)制、提升水平上狠下功夫，不斷擴(kuò)大“工人先鋒號(hào)”在企業(yè)的影響力。堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)作為企業(yè)黨政工作的有力抓手，以全新的姿態(tài)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。大膽創(chuàng)新，發(fā)揮特色，以強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感為活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)中，各基層工會(huì)要結(jié)合本單位的實(shí)際，確定重點(diǎn)，創(chuàng)出特色。生產(chǎn)建設(shè)單位要以增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和促進(jìn)節(jié)能減排為重點(diǎn)。服務(wù)單位要以推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新、提高服務(wù)水平和質(zhì)量為重點(diǎn)。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工利益”的原則，以強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感為活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，開創(chuàng)企業(yè)得發(fā)展、職工得實(shí)惠的雙贏局面。堅(jiān)持條件、層層推薦，不斷提升“工人先鋒號(hào)”的質(zhì)量和水平。要按照創(chuàng)建條件、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建程序認(rèn)真做好申報(bào)和推薦，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核。要把“三創(chuàng)”立功競賽活動(dòng)中的參與率、貢獻(xiàn)率、影響率作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，不進(jìn)行平衡照顧，不盲目追求數(shù)量，寧缺勿濫。要不斷完善考核和激勵(lì)機(jī)制，不斷加強(qiáng)培育和監(jiān)督管理，不斷提升“工人先鋒號(hào)”的質(zhì)量和水平。深入宣傳，擴(kuò)大影響，不斷打造“工人先鋒號(hào)”的品牌和效應(yīng)。創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，重在創(chuàng)建過程和保持榮譽(yù)，重在社會(huì)影響和職工評(píng)價(jià)。要讓各種宣傳陣地和輿論媒體的作用得以充分發(fā)揮，要對(duì)活動(dòng)中所涌現(xiàn)出的典型人物予以大張旗鼓地宣傳，要并對(duì)他們的事跡進(jìn)行挖掘，讓他們走上熒屏、走上媒體，電視上有影、網(wǎng)絡(luò)上有相、報(bào)紙上留名。在企業(yè)營造創(chuàng)建活動(dòng)的良好氛圍，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深化工作，使“工人先鋒號(hào)”成為我公司普遍認(rèn)可的品牌。二、做好對(duì)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的基礎(chǔ)保障企業(yè)各基層工會(huì)要以高度的責(zé)任感和使命感，深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員企業(yè)廣大職工立足本職崗位，努力創(chuàng)造一流業(yè)績，為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，要用“人才強(qiáng)企”的共同理想凝聚職工、開拓創(chuàng)新的精神激勵(lì)職工、用“八榮八恥”的榮辱觀引導(dǎo)職工，真正做到依靠主力軍、建設(shè)主力軍、發(fā)展主力軍。轉(zhuǎn)變觀念，提升素質(zhì)，夯實(shí)活動(dòng)發(fā)展基礎(chǔ)。生產(chǎn)力中最為活躍的因素是人，員工素質(zhì)的高低直接決定著企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展能力和市場競爭能力。一要提高認(rèn)識(shí)，領(lǐng)會(huì)提升職工素質(zhì)的新內(nèi)涵。努力培養(yǎng)數(shù)以千計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者和一大批能工巧匠、工人技師、專業(yè)人才和拔尖人才，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支持和人才保證。二要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，探索提升職工素質(zhì)的新舉措。通過培訓(xùn)引導(dǎo)職工牢固樹立改革意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、競爭意識(shí)和自我成才意識(shí)。通過建立健全以基層區(qū)隊(duì)自主培訓(xùn)為主的安全技術(shù)培訓(xùn)體系，逐步形成“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的濃厚氛圍。三要搭建平臺(tái)，完善提升職工素質(zhì)的新機(jī)制。搭建以“技能競賽”為重點(diǎn)的練兵平臺(tái)，以“評(píng)聘技師”為重點(diǎn)的競爭平臺(tái)，以“導(dǎo)師帶徒”為重點(diǎn)的幫帶平臺(tái)。四要統(tǒng)籌兼顧，落實(shí)提升職工素質(zhì)的新保障。職工素質(zhì)提升工程點(diǎn)多、面廣、復(fù)雜，不是哪一個(gè)部門的事情，需要企業(yè)上下的共同努力作保障。要充分做好組織保障、激勵(lì)保障、宣傳保障和資金保障。加強(qiáng)管理，構(gòu)建和諧，推動(dòng)活動(dòng)健康發(fā)展。管理作為活動(dòng)開展的基礎(chǔ)性工作，必須要認(rèn)真做實(shí)做細(xì)。企業(yè)要堅(jiān)持科學(xué)民主的管理，把開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)與“和諧礦區(qū)”建設(shè)結(jié)合起來，互為支持，不斷深化職工合理化建議、技能競賽、改革發(fā)明和節(jié)能降耗等群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。要對(duì)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，認(rèn)真做好監(jiān)督檢查，推動(dòng)活動(dòng)健康發(fā)展。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)，提升活動(dòng)良好形象。各基層工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際情況，秉持文明、優(yōu)質(zhì)、誠信的服務(wù)理念，積極對(duì)服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新，不斷把服務(wù)質(zhì)量提高，努力為職工提供熱情周到和規(guī)范完美的服務(wù)，樹立“工人先鋒號(hào)”團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)、影響力大的良好形象，從而得到職工信賴和公眾認(rèn)可。狠抓安全，注重實(shí)效，依靠活動(dòng)促進(jìn)安全。安全是硬道理，沒有安全生產(chǎn)就不會(huì)有和諧發(fā)展，企業(yè)要時(shí)刻緊記“寸煙泄突，致灰千里；螻蟻之穴，可以毀堤”的古訓(xùn)。企業(yè)要借助活動(dòng)進(jìn)一步創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，人人爭做知識(shí)型職工，主動(dòng)建立學(xué)習(xí)型班組和成長為學(xué)習(xí)型個(gè)人，學(xué)在書本中，學(xué)在實(shí)踐中，不斷用新知識(shí)和新技術(shù)豐富和武裝自己，更好地適應(yīng)生產(chǎn)崗位技術(shù)和操作的要求，促進(jìn)企業(yè)的安全發(fā)展。三、豐富對(duì)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)時(shí)至今日的市場經(jīng)濟(jì)條件下，“工人先鋒號(hào)”不僅是勞動(dòng)競賽的有效載體，更是職工身邊的標(biāo)桿和旗幟，能夠在引領(lǐng)、示范、提高職工整體素質(zhì)方面起到很重要的作用，成為了提升職工素質(zhì)和培養(yǎng)技術(shù)人才的搖籃。把“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)作為引領(lǐng)職工崗位建功成才、建造企業(yè)人才大軍的廣闊舞臺(tái)。企業(yè)要通過“工人先鋒號(hào)”鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、增加新本領(lǐng)，不斷提高職工思想道德素質(zhì)和水準(zhǔn)，不斷提高職工創(chuàng)新意識(shí)和能力，不斷加強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí)，快速適應(yīng)企業(yè)事業(yè)持續(xù)、快速、健康和穩(wěn)定發(fā)展的需要。