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當前黨員發(fā)展工作中存在的問題及對策(已修改)

2024-10-21 10:26 本頁面
 

【正文】 第一篇:當前黨員發(fā)展工作中存在的問題及對策當前黨員發(fā)展工作中存在的問題及對策當前,各級黨組織對黨員發(fā)展工作十分重視,從總體上看,黨員組織發(fā)展工作的本質(zhì)和主流是非常好的。但是,無庸諱言,一些地方、一些部門在黨員發(fā)展工作中還存在這樣那樣的問題。這些問題的存在一定程度上使黨員發(fā)展工作偏離了正確的軌道,背離了正確的方向,給黨的事業(yè)和黨的建設(shè)造成了不良影響和較大損害。因此,必須重視當前黨員發(fā)展工作中存在的問題,并認真加以分析研究,提出切實可行的解決辦法,從而保證黨員發(fā)展工作政治方向正確,確保黨員發(fā)展的質(zhì)量。一、當前黨員發(fā)展工作中存在的主要問題以單純的工作業(yè)績的優(yōu)劣來替代理想信念的正確、政治立場的堅定,即完全以業(yè)務(wù)標準代替政治標準。比如一些機關(guān)事業(yè)單位發(fā)展黨員,看的是完成還是沒有完成崗位責任制規(guī)定的工作,以量化考核的結(jié)果作為發(fā)展黨員的依據(jù),忽視了黨員發(fā)展對象在思想上是否有加入黨組織的意愿,在情感上是否對黨組織有歸依感,在信念上是否認同黨的最高綱領(lǐng),以至于一葉障目,事與愿違。過分強調(diào)群眾基礎(chǔ)和融洽的人際關(guān)系,從而使想爭取加入黨組織的人刻意追求人際關(guān)系的一團和氣,喪失原則性和抵制歪風邪氣的動力和勇氣,甚至出現(xiàn)為入黨為拉贊成票而請客送禮等不正之風。不能正確理解和執(zhí)行民主集中制。不是搞黨支部書記一人說了算的“一言堂”,就是搞無集中意志的以軟弱渙散為特征的所謂民 主,具體表現(xiàn)有二:一是什么事都以舉手表決來通過,造成出了問題集體負責實質(zhì)是無人負責、無人愿負責、無人敢負責的局面;二是放棄領(lǐng)導(dǎo),形成了形式上尊重、機械迷信大多數(shù)人意見的結(jié)果,從而使黨員發(fā)展工作失去導(dǎo)向性。以犧牲質(zhì)量去追求數(shù)量,人為劃定黨員發(fā)展比例。黨支部發(fā)展黨員工作中,為達到指定的百分比而出現(xiàn)放寬標準、在培養(yǎng)教育考察環(huán)節(jié)急于求成、拔苗助長的現(xiàn)象,從而使一少部分思想政治上尚未基本成熟、條件尚未基本具備的人被“拉”進了黨組織,這些黨員往往又不能很好地履行黨員義務(wù),不能充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,往往出現(xiàn)這樣那樣的問題,不同程度地影響了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。黨員發(fā)展工作成了“面子工程”。在一些機關(guān)、事業(yè)單位,非黨員人數(shù)比例遠較黨員人數(shù)比例為少,為了“紅旗插遍”(所有人都是黨員)的觀感效果,不惜違反事物發(fā)展的規(guī)律,違背組織發(fā)展的原則,把現(xiàn)階段不適宜發(fā)展的對象發(fā)展為黨員,產(chǎn)生了一系列負面心理連鎖反應(yīng),不利于黨組織的自身建設(shè)和發(fā)展。6過分重視入黨材料的完備性,造成黨員發(fā)展材料過于煩瑣,形式主義的東西盛行。在實際工作中造成往往以思想?yún)R報材料的多寡長短來衡量某個人入黨愿望的強烈與否,而忽視從實際行動中考察培養(yǎng)教育的重要性。社會不正之風對黨員發(fā)展工作的干擾和影響,造成神圣的黨員組織發(fā)展過程中存在一些骯臟齷齪的東西;一些入黨動機不純正的 人,往往動用社會關(guān)系(或者是黨務(wù)工作者的熟人,或者是黨務(wù)工作者的上級)游說或施加壓力于黨務(wù)工作者,使黨務(wù)工作者違心地違反原則地把一些尚不具備條件的人發(fā)展為黨員。二、對策各級黨組織和黨務(wù)工作者一定要以《黨章》規(guī)定的黨員標準為尺度和準繩,嚴格依照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針,嚴把黨員隊伍的入口關(guān)。整章建制,規(guī)范黨員發(fā)展程序,嚴格按程序辦事。凡程序不合者,有黨員發(fā)展審批權(quán)的黨組織一律不予審批。堅持民主集中制原則,使黨員發(fā)展工作既有正確的導(dǎo)向,又有黨員意志的真實民王充分地表達;既有集中的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一的意志,又有知無不言、言無不盡的良好氛圍。配備高素質(zhì)的黨務(wù)工作者,這是解決當前黨員發(fā)展工作中存在的問題的關(guān)鍵。一定要把那些黨性強、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風好的黨員干部選進黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是要選好黨支部書記和黨總支書記。第二篇:當前計劃生育工作中存在的主要問題及對策文章標題:當前計劃生育工作中存在的主要問題及對策國家關(guān)于人口與計劃生育工作的“一法一例兩個辦法”出臺,《中華人民共和國人口與計劃生育法》規(guī)定:“國家依靠宣傳教育,科學技術(shù)進步,綜合服務(wù),建立健全獎勵和社會保障制度,開展人口與計劃生育工作?!碑斍埃S著社會的進步,計劃生育工作的思路和方法也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。即:由過去的條例制度到現(xiàn)在的法治;由過去的粗放管理到現(xiàn)在的全方位服務(wù);計劃生育的對象不再是被管理者,而是計劃生育的主人。十六屆五中全會通過的《建議》明確提出了“十一五”時期人口和計劃生育的工作目標和任務(wù):堅持計劃生育基本國策,穩(wěn)定人口低生育水平,實施農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和“少生快富”扶貧工程,提高出生人口素質(zhì),有效治理出生人口性別比偏高問題,應(yīng)對人口老齡化,加強戶籍和流動人口管理,促進人的全面發(fā)展。要完成這一光榮而艱巨的任務(wù),必須堅持計劃生育基本國策不動搖;堅持穩(wěn)定計劃生育政策不動搖;堅持黨政一把手親自抓負總責任不動搖;堅持穩(wěn)定計劃生育機構(gòu)隊伍不動搖;堅持不斷創(chuàng)新人口和計劃生育工作思路、機制和方法不動搖。從戰(zhàn)略的高度思考和謀劃人口和計劃生育系統(tǒng)人事人才工作,努力建設(shè)高素質(zhì)、職業(yè)化的人口和計劃生育干部隊伍。本文就如何在新形勢下搞好計劃生育工作,做一粗淺探討。一、當前計劃生育工作中存在的主要問題計劃生育宣傳工作不到位近幾年來給廣大群眾的感覺是計劃生育工作不緊了,其中重要的原因是宣傳不夠,沒有很好的宣傳好《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》。在計劃生育轉(zhuǎn)變管理方式上沒有引起重視,對計劃生育工作的安排,人員配備等方面,都不是按照首位工作的考慮。而計劃生育是一項基本國策,中國共產(chǎn)黨十六屆五中全會要求黨政一把手親自抓計劃生育工作負總責任不動搖,再次明確了計生工作的重要性;計劃生育宣傳教育的對象面廣、文化素質(zhì)差異較大、層次復(fù)雜、年齡跨度大、由于至今沒有一個全民性的宣傳教育和社會協(xié)調(diào)的明確的政策與文件規(guī)定,計劃生育部門很難爭取相關(guān)部門的支持和配合,尤其是文藝團體和廣播、電視、報刊新聞單位收費較高,大大限制宣傳力度。違反生育政策時有發(fā)生由于《人口與計劃生育法》還沒有完全深入人心,部分城市干部職工和農(nóng)村群眾生育觀念滯后,重男輕女思想嚴重,弄虛作假、偷生、超生,另外還有假雙胞胎、假收養(yǎng)等問題依然存在,非法收養(yǎng)增多。按照《收養(yǎng)法》規(guī)定,收養(yǎng)人在不違反計劃生育法律法規(guī)的情況下,可以由民政、公證和計劃生育部門批準收養(yǎng)一個子女,然而部分人為了躲避行政和經(jīng)濟處罰,千方百計把親生的子女審報為收養(yǎng)、拾養(yǎng),鉆政府的空子。組織群眾,調(diào)動群眾積極性難在農(nóng)村傳統(tǒng)的生育觀念還存在,計劃生育工作服務(wù)對象是廣大農(nóng)村育齡群眾。他們整體生活水平低,一年播種、施肥、收割、復(fù)種,全靠勞力,農(nóng)活繁多;文化程度參差不齊,家庭條件不同,一部分人先治富了家里用電磁爐,有的還用柴火做飯,在山區(qū)的居民連吃飯的醋都沒有;居住環(huán)境不同、分散,有的住在交通便利的公路旁,有的住在川地里,有的住在山區(qū),幾座山上分散的住著幾戶人;另外,部分農(nóng)民群眾對計劃生育工作認識不夠,總是存在抵制情緒,認為是跟他們過不去,對開展的計劃生育工作不支持、不配合,發(fā)送的資料根本不看,造成計劃生育工作人員重復(fù)工作,但群眾對計劃生育政策知曉率不見提高;在市場經(jīng)濟條件下,農(nóng)村外出務(wù)工人員越來越多,對流動人員的計劃生育工作也是重要的一部分,但存在著不好管理和流動性問題,組織群眾不便。技術(shù)服務(wù)水平低關(guān)愛母親,關(guān)愛女孩獎勵扶助等都使工作具有時代性,需要大力宣傳。以“服務(wù)”為主更為重要。在這種情況下,計劃生育技術(shù)服務(wù)所人員就是做好整個計劃生育工作的主要人員。但是有些計劃生育服務(wù)所人員,敬業(yè)精神差,服務(wù)水平低,只停留在會環(huán)檢、孕檢、放環(huán)的簡單技術(shù)水平上,無法做到對婦科病的全面檢查,這與我們所做的計劃生育宣傳教育工作嚴重脫節(jié),技術(shù)服務(wù)人員不做產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后、術(shù)后訪視,造成計劃生育宣傳教育工作前矛后盾,生搬硬套,對計劃生育工作造成很大的不利影響。本來計生站人員就少,再減去技術(shù)服務(wù)所人員,計劃生育工作只能由計劃生育專干完成,可計生工作量沒有減,以致出現(xiàn)人員分配上過少,心有余力不足的現(xiàn)象。經(jīng)費保障不健全。按照國家規(guī)定,對實行計劃生育獨生子女戶和二女戶結(jié)扎戶享受的優(yōu)惠政策要不折不扣的落實,但長期以來,由于地方經(jīng)濟不發(fā)達,財政困難,落實的不好。計劃生育事業(yè)費人均投入低,社會保險、社會救濟和社會福利供給等方面落不實,因而遠遠跟不上計劃生育事業(yè)發(fā)展的要求,影響了群眾實施計劃生育的自覺性。其次,計劃生育工作是一個循環(huán)式工作,而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一些地第三篇:當前計劃生育工作中存在的主要問題及對策文章標題:當前計劃生育工作中存在的主要問題及對策國家關(guān)于人口與計劃生育工作的“一法一例兩個辦法”出臺,《中華人民共和國人口與計劃生育法》規(guī)定:“國家依靠宣傳教育,科學技術(shù)進步,綜合服務(wù),建立健全獎勵和社會保障制度,開展人口與計劃生育工作?!碑斍埃S著社會的進步,計劃生育工作的思路和方法也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。即:由過去的條例制度到現(xiàn)在的法治;由過去的粗放管理到現(xiàn)在的全方位服務(wù);計劃生育的對象不再是被管理者,而是計劃生育的主人。十六屆五中全會通過的《建議》明確提出了“十一五”時期人口和計劃生育的工作目標和任務(wù):堅持計劃生育基本國策,穩(wěn)定人口低生育水平,實施農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和“少生快富”扶貧工程,提高出生人口素質(zhì),有效治理出生人口性別比偏高問題,應(yīng)對人口老齡化,加強戶籍和流動人口管理,促進人的全面發(fā)展。要完成這一光榮而艱巨的任務(wù),必須堅持計劃生育基本國策不動搖;堅持穩(wěn)定計劃生育政策不動搖;堅持黨政一把手親自抓負總責任不動搖;堅持穩(wěn)定計劃生育機構(gòu)隊伍不動搖;堅持不斷創(chuàng)新人口和計劃生育工作思路、機制和方法不動搖。從戰(zhàn)略的高度思考和謀劃人口和計劃生育系統(tǒng)人事人才工作,努力建設(shè)高素質(zhì)、職業(yè)化的人口和計劃生育干部隊伍。本文就如何在新形勢下搞好計劃生育工作,做一粗淺探討。一、當前計劃生育工作中存在的主要問題計劃生育宣傳工作不到位近幾年來給廣大群眾的感覺是計劃生育工作不緊了,其中重要的原因是宣傳不夠,沒有很好的宣傳好《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》。在計劃生育轉(zhuǎn)變管理方式上沒有引起重視,對計劃生育工作的安排,人員配備等方面,都不是按照首位工作的考慮。而
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