【正文】 第一篇：品讀卡耐基《人性的弱點》品讀卡耐基《人性的弱點》有感天水幼教集團天水幼兒園龔楨妮良言一語三冬暖，惡語一句六月寒。這句話告訴我們在每天的生活之旅中，應(yīng)該多留下一點贊美的溫馨。我們在生活、學(xué)習(xí)中要學(xué)會真誠的贊賞他人，而不是以惡言惡語來傷害他人。讓我們不要老是想著自己的成就、需要，而應(yīng)盡量去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，然后，不是逢迎，而是出自真誠地去贊賞他們。要“真誠、慷慨地贊美”，而人們也會把你的言語珍藏在記憶里，終生不忘?！度诵缘娜觞c》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓，全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質(zhì)的角度，挖掘出潛藏在人體內(nèi)的60大弱點。在暑假期間，我閱讀了這本書，在看這本書的過程中，感覺就是每讀一章都會有新的感受，開始有很多東西都了解得不深，書看完后收益不少，我理解的個人修為，包括道德修養(yǎng)，生活態(tài)度，性格，心態(tài)，思維方式，學(xué)習(xí)能力，處事方法等。我感覺，這些東西，是我們一生受用的東西，無論你的知識水平如何，學(xué)歷多高，都比不上良好的個人修為重要，只要擁有良好的個人修為，無論在什么環(huán)境中都可以凸顯出其優(yōu)秀的內(nèi)在美。在《人性的弱點》一書中作者闡述了為人之道、處事之理。人總將面對坎坷，面對失敗，但這不是退縮的理由；人之所以凌駕于其它生物之上，是因為他具有極強的主觀能動性，他有能力去改變一些事物，而不是永遠的默默地等待消亡。人生最重要的不是用你所擁有的來衡量，而是如何從你的損失中獲利。這才需要智慧，也才顯示出人的上智下愚，卡耐基先生說過：“真正的快樂不見得是愉悅的，它多是一種勝利。”有時候勝利發(fā)生在你身上的不幸所鑄就的，它本身不值得愉悅，但卻鍛煉了你?！度诵缘娜觞c》這本書中的提示與建議又有著極強的可操作性，用一句話來概括就是：認清人性中的弱點，當我們辦事的時候針對這些弱點下手，就會事半功倍，順利成功。再次讀《人性的弱點》，讓我領(lǐng)悟到：這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。了解他人身上的弱點，就可以使我們每一個人在日常的交往中進展順利。了解了自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢，從而建立美好的人生。因此，我時刻提醒自己要居安思危，要不斷地提高和充實自己。首先，我要改變我自己，要學(xué)會以快樂的態(tài)度對待生活、工作。書中說：“不要忘記，快樂并非取決于你是什么人，或你擁有什么，它完全來自于你的思想?！蔽蚁嘈牛鞓吩从谛?。有一則古老的格言，希望與大家共勉：“人的生命只有一次，所以，任何能貢獻出來的好與善，我們都應(yīng)現(xiàn)在就去做。不要遲緩，不要怠慢，因為你就活這么一次。” 愛默生說過：“我遇見的每一個人，或多或少是我的老師，因為我從他身上學(xué)到了東西?！比绻@話對愛默生來講都是正確可行的，那么對我們每個人則更是如此。讓我們不要老是想著自己的成就、需要，而應(yīng)盡量去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，然后，不是逢迎，而是出自真誠地去贊賞他們。要“真誠、慷慨地贊美”，而人們也會把你的言語珍藏在記憶里，終生不忘?！度诵缘娜觞c》還告訴了我們?nèi)绾乌A得朋友并建立良好的人際關(guān)系。要批評或抱怨別人看到別人的優(yōu)點，給予真摯誠懇的贊賞激發(fā)別人內(nèi)心強渴望的需求真誠的關(guān)心別人發(fā)自內(nèi)心的微笑在這五點中，我最同意的是最后一點，微笑！做一個微笑者，微笑會讓人明白。記得從小學(xué)我們就開始寫有關(guān)與微笑的作文了，一直到高中我們還在寫！當我們每天擠公交車別人不小心踩到你的腳時，當我們每天走在路上別人不小心撞到你時，你會用什么方式給與原諒？我想大多數(shù)人會選擇微笑，因為微笑具有著多重的含義 ：原諒，寬容，善意，不介意??而理解和寬恕往往就會體現(xiàn)一個人的素質(zhì)和修養(yǎng)?！度诵缘娜觞c》顧名思義告訴了我們?nèi)诵灾械娜觞c，書中人性的弱點有十種：自卑，失控，沒有斗志，缺乏韌勁，不喜交際，遇事猶豫，不善應(yīng)變，目標不定，逞強心理，受阻心理。雖然書中并沒有一一解釋，但在日常生活中細細觀察就會有所體會?！度诵缘娜觞c》告訴我們：弱點并不可怕，不能改變?nèi)觞c才是最可怕的，在這個充滿競爭的時代里，不善于應(yīng)對者顯然缺乏競爭能力，這絕非危言聳聽，而是從許多失敗的個案中得出的教訓(xùn)。有些人總把自己的弱點視為可改可不改的東西，一旦碰到問題和失敗，就立刻對自己的弱點深惡痛絕，一旦境況有所好轉(zhuǎn)，就滿心歡喜，把自己弱點帶來的危害全拋在腦后。這種在人性上出現(xiàn)的障礙因素，無疑是埋在身邊最大的隱患?；诹?xí)性是可以左右人的行為，我們在和別人打交道時，就必須充分注意盡量揚長避短！但人性充滿弱點這是事實，但正因為存在弱點，我們才可能去期待明天會更好，會更完美。卡耐基先生說過：“一個人的成功，只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識，還有85%歸于他表達思想、領(lǐng)導(dǎo)他人及喚起他人熱情的能力。”所以，我想：雖然我們正在大學(xué)中學(xué)習(xí)著各類的專業(yè)知識，但它對于我們將來的影響不一定會大；而在業(yè)余生活，學(xué)習(xí)中我們所學(xué)到的為人處事的原則，待人接物的禮儀，處理人際關(guān)系的方法，都將對我們產(chǎn)生深遠的影響！只要我們不斷反復(fù)研讀《人性的弱點》，它必將有助于我們獲得成功所必備的那85%的能力。好的心態(tài)決定好的命運，如果我們能做到：生活多甜淡少浮躁，情緒多穩(wěn)定少激動，人間多關(guān)愛少仇恨，處世多寬容少嫉妒，我們的生活會格外幸福，人生會格外美麗。2011年8月第二篇：卡耐基《人性的弱點》讀《人性的弱點》后有感近日，我閱讀了由戴爾卡耐基編著的《人性的弱點》一書，受益匪淺?！度诵缘娜觞c》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓，它就像一面鏡子，幫助我認識自我、了解自我，從而完善自我、駕馭自我。它讓我在看清未來的同時，更清楚自己應(yīng)該以怎么樣的姿態(tài)來面對未來。態(tài)度決定一切”，這是《人性的弱點》一書中的核心觀點。端正工作態(tài)度———樂在工作，享受工作每個人都有不同的職業(yè)軌跡，有的人成為單位的核心員工，受到領(lǐng)導(dǎo)的器重；有的人一直碌碌無為，不被人知曉；有的人滿腹牢騷，總認為自己與眾不同，而到頭來仍一無是處。眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么造就我們，改變我們？是態(tài)度！態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個人的能力、意愿、想法、價值觀等在工作中的外在表現(xiàn)。正如書中所言，“態(tài)度就是你區(qū)別于其他人，使自己變得很重要的一種能力。一個人的態(tài)度決定了他的行為，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取?！别B(yǎng)成良好的工作習(xí)慣就有了工作的熱忱，好的習(xí)慣能使人受益終身，書中提到了四大良好工作習(xí)慣，可以提高我們的工作效率。對我們這些從事財務(wù)工作的同志具有很大的啟發(fā)和借鑒意義。良好工作習(xí)慣之一：清除你桌上所有的廢紙，只留下與你正要處理的問題相關(guān)的東西。作為一個財務(wù)人員，我們?nèi)粘９ぷ鳜嵥榉彪s，所涉及的各類單據(jù)、表格等比較繁多，如果不能有序的歸類擺放，一旦要使用時就會很難查找，毫無疑問將嚴重影響到大家的工作效率。良好的工作習(xí)慣之二：做事分清輕重緩急。人有兩重能力是千金難求的無價之寶———一是思考能力，二是分清事情的輕重緩急并妥當處理的能力。更何況在我們平時的工作中更要養(yǎng)成有條理的好習(xí)慣。財務(wù)工作的性質(zhì)決定我們每天要處理大量的數(shù)據(jù)，如果我不能有一雙“火眼金睛”，分清手頭工作的輕重緩急，胡子眉毛一把抓，那么工作的即使很累，也無法取得良好的成績，正所謂事倍功半。良好的工作習(xí)慣之三：當你碰到問題時，如果必須做決定，就當場解決，不要遲疑不決。今日事今日畢，公司的內(nèi)網(wǎng)就為我們提供了很好的處理問題的平臺，提高了處理問題的工作效率。良好的工作習(xí)慣之四：學(xué)會如何組織，分層負責和監(jiān)督。作為財務(wù)工作者會遇到很多枝節(jié)性問題，容易使人感到混亂。這時，只要有序組織自己的思維，合理分配任務(wù)，并適時予以監(jiān)督，那么問題的解決就會事半功倍。因此，書中的許多提示與建議對于我們的實際工作都具有極強的可操作性。最后，讓我們養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，端正工作態(tài)度，在今后的工作中克服自己的弱點，互勉互勵，積極進取，為我們共同的未來奮斗第三篇：卡耐基《人性的弱點》全集人性的弱點（全集）精華語錄，反而會招致憤恨，因為我們都害怕受人指責。，所得的效果都是零。——給他想的東西。，而模仿他人無異于自殺。，就是提出他們的需要，并且讓他們知道怎樣去獲得。：一，辦公桌上亂七八糟的；二，做事不分輕重緩急；三，將問題擱置一旁，而不是馬上解決或者作出決定；四，不會組織，授權(quán)于督導(dǎo)。，而是由于煩惱，挫折和不滿等。，如果我們一直期望別人感恩，多半是自尋煩惱。，最明顯，最重要的獲得好感的辦法，那就是記住他人的姓名，是他人感覺重要。，就得先怎樣待別人。，就不要你讓別人知道。，其中自有一定的原因，探尋出其中的原因，你便得到了了解他人人格的鑰匙。，你若不想關(guān)心他人，最好還是自己獨處。，他們永遠都可以找到一些理由，以解脫他們自身的某些缺點或不幸。，就是必須