【正文】 可以做到這八個(gè)字，也希望讀過這篇文章的人們也可以記住這八個(gè)字。而且在稱贊別人的時(shí)候不要敷衍，一定要誠心，我想這八個(gè)字將會(huì)影響我的一生。作為商人，要相信任何人都有長處、優(yōu)點(diǎn)，只要“誠于嘉許，寬于稱道”，你就會(huì)看到神奇的效力。莊子說：“君子不為苛察，不以身假物。說得有點(diǎn)啰嗦，但我想我已經(jīng)些微表達(dá)出了我與這本書的緣分，而且，我很慶幸我讀到了這樣的一本書。我走進(jìn)了圖書館的電梯，選擇了電梯第二次開門的時(shí)候走了出去，在第六層下了電梯后逛了一圈。第四篇：品讀人性的弱點(diǎn)誠于嘉許，寬于稱道—品讀《人性的弱點(diǎn)》最近一直不知道應(yīng)該讀些什么書，貌似產(chǎn)生了一種厭煩心理。，就是必須接受和適應(yīng)那些不可避免的事實(shí)。，你若不想關(guān)心他人，最好還是自己獨(dú)處。，就不要你讓別人知道。，最明顯，最重要的獲得好感的辦法，那就是記住他人的姓名，是他人感覺重要。，如果我們一直期望別人感恩，多半是自尋煩惱。：一，辦公桌上亂七八糟的；二，做事不分輕重緩急；三，將問題擱置一旁，而不是馬上解決或者作出決定；四，不會(huì)組織，授權(quán)于督導(dǎo)。，而模仿他人無異于自殺。，所得的效果都是零。因此，書中的許多提示與建議對(duì)于我們的實(shí)際工作都具有極強(qiáng)的可操作性。作為財(cái)務(wù)工作者會(huì)遇到很多枝節(jié)性問題，容易使人感到混亂。今日事今日畢，公司的內(nèi)網(wǎng)就為我們提供了很好的處理問題的平臺(tái)，提高了處理問題的工作效率。財(cái)務(wù)工作的性質(zhì)決定我們每天要處理大量的數(shù)據(jù)，如果我不能有一雙“火眼金睛”，分清手頭工作的輕重緩急，胡子眉毛一把抓，那么工作的即使很累，也無法取得良好的成績，正所謂事倍功半。人有兩重能力是千金難求的無價(jià)之寶———一是思考能力，二是分清事情的輕重緩急并妥當(dāng)處理的能力。作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我們?nèi)粘９ぷ鳜嵥榉彪s，所涉及的各類單據(jù)、表格等比較繁多，如果不能有序的歸類擺放，一旦要使用時(shí)就會(huì)很難查找，毫無疑問將嚴(yán)重影響到大家的工作效率。對(duì)我們這些從事財(cái)務(wù)工作的同志具有很大的啟發(fā)和借鑒意義。一個(gè)人的態(tài)度決定了他的行為，決定了他對(duì)工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。那么，是什么造就我們，改變我們？是態(tài)度！態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個(gè)人的能力、意愿、想法、價(jià)值觀等在工作中的外在表現(xiàn)。端正工作態(tài)度———樂在工作，享受工作每個(gè)人都有不同的職業(yè)軌跡，有的人成為單位的核心員工，受到領(lǐng)導(dǎo)的器重；有的人一直碌碌無為，不被人知曉；有的人滿腹牢騷，總認(rèn)為自己與眾不同，而到頭來仍一無是處。它讓我在看清未來的同時(shí)，更清楚自己應(yīng)該以怎么樣的姿態(tài)來面對(duì)未來?？突幹摹度诵缘娜觞c(diǎn)》一書，受益匪淺。好的心態(tài)決定好的命運(yùn)，如果我們能做到：生活多甜淡少浮躁，情緒多穩(wěn)定少激動(dòng)，人間多關(guān)愛少仇恨，處世多寬容少嫉妒，我們的生活會(huì)格外幸福，人生會(huì)格外美麗。卡耐基先生說過：“一個(gè)人的成功，只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識(shí)，還有85%歸于他表達(dá)思想、領(lǐng)導(dǎo)他人及喚起他人熱情的能力。這種在人性上出現(xiàn)的障礙因素，無疑是埋在身邊最大的隱患?！度诵缘娜觞c(diǎn)》告訴我們：弱點(diǎn)并不可怕，不能改變?nèi)觞c(diǎn)才是最可怕的，在這個(gè)充滿競爭的時(shí)代里，不善于應(yīng)對(duì)者顯然缺乏競爭能力，這絕非危言聳聽，而是從許多失敗的個(gè)案中得出的教訓(xùn)?！度诵缘娜觞c(diǎn)》顧名思義告訴了我們?nèi)诵灾械娜觞c(diǎn)，書中人性的弱點(diǎn)有十種：自卑，失控，沒有斗志，缺乏韌勁，不喜交際，遇事猶豫，不善應(yīng)變，目標(biāo)不定，逞強(qiáng)心理，受阻心理。要批評(píng)或抱怨別人看到別人的優(yōu)點(diǎn)，給予真摯誠懇的贊賞激發(fā)別人內(nèi)心強(qiáng)渴望的需求真誠的關(guān)心別人發(fā)自內(nèi)心的微笑在這五點(diǎn)中，我最同意的是最后一點(diǎn)，微笑！做一個(gè)微笑者，微笑會(huì)讓人明白。要“真誠、慷慨地贊美”，而人們也會(huì)把你的言語珍藏在記憶里，終生不忘?！比绻@話對(duì)愛默生來講都是正確可行的，那么對(duì)我們每個(gè)人則更是如此。不要遲緩，不要怠慢，因?yàn)槟憔突钸@么一次?！蔽蚁嘈?，快樂源于心。首先，我要改變我自己，要學(xué)會(huì)以快樂的態(tài)度對(duì)待生活、工作。了解了自身的弱點(diǎn)，可以使自己揚(yáng)長避短，凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢，從而建立美好的人生。再次讀《人性的弱點(diǎn)》，讓我領(lǐng)悟到：這弱點(diǎn)，既可以是自己的，也可以是他人的?！庇袝r(shí)候勝利發(fā)生在你身上的不幸所鑄就的，它本身不值得愉悅，但卻鍛煉了你。人生最重要的不是用你所擁有的來衡量，而是如何從你的損失中獲利。在《人性的弱點(diǎn)》一書中作者闡述了為人之道、處事之理。在暑假期間，我閱讀了這本書，在看這本書的過程中，感覺就是每讀一章都會(huì)有新的感受，開始有很多東西都了解得不深，書看完后收益不少，我理解的個(gè)人修為，包括道德修養(yǎng)，生活態(tài)度，性格，心態(tài)，思維方式，學(xué)習(xí)能力，處事方法等。要“真誠、慷慨地贊美”，而人們也會(huì)把你的言語珍藏在記憶里，終生不忘。我們?cè)谏?、學(xué)習(xí)中要學(xué)會(huì)真誠的贊賞他人，而不是以惡言惡語來傷害他人。第一篇：品讀卡耐基《人性的弱點(diǎn)》品讀卡耐基《人性的弱點(diǎn)》有感天水幼教集團(tuán)天水幼兒園龔楨妮良言一語三冬暖，惡語一句六月寒。這句話告訴我們?cè)诿刻斓纳钪弥?，?yīng)該多留下一點(diǎn)贊美的溫馨。讓我們不要老是想著自己的成就、需要，而應(yīng)盡量去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，然后，不是逢迎，而是出自真誠地去贊賞他們。《人性的弱點(diǎn)》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓，全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質(zhì)的角度，挖掘出潛藏在人體內(nèi)的60大弱點(diǎn)。我感覺，這些東西，是我們一生受用的東西，無論你的知識(shí)水平如何，學(xué)歷多高，都比不上良好的個(gè)人修為重要，只要擁有良好的個(gè)人修為，無論在什么環(huán)境中都可以凸顯出其優(yōu)秀的內(nèi)在美。人總將面對(duì)坎坷，面對(duì)失敗，但這不是退縮的理由；人之所以凌駕于其它生物之上，是因?yàn)樗哂袠O強(qiáng)的主觀能動(dòng)性，他有能力去改變一些事物，而不是永遠(yuǎn)的默默地等待消亡。這才需要智慧，也才顯示出人的上智下愚，卡耐基先生說過：“真正的快樂不見得是愉悅的，它多是一種勝利?！度诵缘娜觞c(diǎn)》這本書中的提示與建議又有著極強(qiáng)的可操作性，用一句話來概括就是：認(rèn)清人性中的弱點(diǎn)，當(dāng)我們辦事的時(shí)候針對(duì)這些弱點(diǎn)下手，就會(huì)事半功倍，順利成功。了解他人身上的弱點(diǎn)，就可以使我們每一個(gè)人在日常的交往中進(jìn)展順利。因此，我時(shí)刻提醒自己要居安思危，要不斷地提高和充實(shí)自己。書中說：“不要忘記，快樂并非取決于你是什么人，或你擁有什么，它完全來自于你的思想。有一則古老的格言，希望與大家共勉：“人的生命只有一次，所以，任何能貢獻(xiàn)出來的好與善，我們都應(yīng)現(xiàn)在就去做?！?愛默生說過：“我遇見的每一個(gè)人，或多或少是我的老師，因?yàn)槲覐乃砩蠈W(xué)到了東西。讓我們不要老是想著自己的成就、需要，而應(yīng)盡量去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，然后，不是逢迎，而是出自真誠地去贊賞他們?！度诵缘娜觞c(diǎn)》還告訴了我們?nèi)绾乌A得朋友并建立良好的人際關(guān)系。記得從小學(xué)我們就開始寫有關(guān)與微笑的作文了，一直到高中我們還在寫！當(dāng)我們每天擠公交車別人不小心踩到你的腳時(shí)，當(dāng)我們每天走在路上別人不小心撞到你時(shí)，你會(huì)用什么方式給與原諒？我想大多數(shù)人會(huì)選擇微笑，因?yàn)槲⑿哂兄嘀氐暮x ：原諒，寬容，善意，不介意??而理解和寬恕往往就會(huì)體現(xiàn)一個(gè)人的素質(zhì)和修養(yǎng)。雖然書中并沒有一一解釋，但在日常生活中細(xì)細(xì)觀察就會(huì)有所體會(huì)。有些人總把自己的弱點(diǎn)視為可改可不改的東西，一旦碰到問題和失敗，就立刻對(duì)自己的弱點(diǎn)深惡痛絕，一旦境況有所好轉(zhuǎn)，就滿心歡喜，把自己弱點(diǎn)帶來的危害全拋在腦后。基于習(xí)性是可以左右人的行為，我們?cè)诤蛣e人打交道時(shí)，就必須充分注意盡量揚(yáng)長避短！但人性充滿弱點(diǎn)這是事實(shí)，但正因?yàn)榇嬖谌觞c(diǎn)，我們才可能去期待明天會(huì)更好，會(huì)更完美?！彼?，我想：雖然我們正在大學(xué)中學(xué)習(xí)著各類的專業(yè)知識(shí)，但它對(duì)于我們將來的影響不一定會(huì)大；而在業(yè)余生活，學(xué)習(xí)中我們所學(xué)到的為人處事的原則，待人接物的禮儀，處理人際關(guān)系的方法，都將對(duì)我們產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響！只要我們不斷反復(fù)研讀《人性的弱點(diǎn)》，它必將有助于我們獲得成功所必備的那85%的能力。2011年8月第二篇：卡耐基《人性的弱點(diǎn)》讀《人性的弱點(diǎn)》后有感近日，我閱讀了由戴爾《人性的弱點(diǎn)》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓，它就像一面鏡子，幫助我認(rèn)識(shí)自我、了解自我，從而完善自我、駕馭自我。態(tài)度決定一切”，這是《人性的弱點(diǎn)》一書中的核心觀點(diǎn)。眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。正如書中所言，“態(tài)度就是你區(qū)別于其他人，使自己變得很重要的一種能力。”養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣就有了工作的熱忱，好的習(xí)慣能使人受益終身，書中提到了四大良好工作習(xí)慣，可以提高我們的工作效率。良好工作習(xí)慣之一：清除你桌上所有的廢紙，只留下與你正要處理的問題相關(guān)的東西。良好的工作習(xí)慣之二：做事分清輕重緩急。更何況在我們平時(shí)的工作中更要養(yǎng)成有條理的好習(xí)慣。良好的工作習(xí)慣之三：當(dāng)你碰到問題時(shí)，如果必須做決定，就當(dāng)場解決，不要遲疑不決。良好的工作習(xí)慣之四：學(xué)會(huì)如何組織，分層負(fù)責(zé)和監(jiān)督。這時(shí)，只要有序組織自己的思