淺談企業(yè)人力資本投資的風險及防范畢業(yè)論文(已修改)
2025-07-26 21:16 本頁面
【正文】 HUNAN UNIVERSITY 畢 業(yè) 論 文 年 月 日 論文題目： 淺談企業(yè)人力資本投資的風險及防范 學生姓名： 謝永根 學生學號： 910512101939 專業(yè)班級： 人力資源管理 淺談人力資本投資的風險及防范 畢業(yè)論文 原創(chuàng)性聲明 本人鄭重聲明：所呈交的 論文 是本人在 老師 的指導下獨立進行研究所取得的研究成果。除了文中特別加以標注引用的內容外，本 論文 不包含任何其他個人或集體已經發(fā)表或撰寫的成果作品。對本文的研究做出重要貢獻的個人和集體，均已在文中以明確方式標明 。本人完全意識到本聲明的法律后果由本人承擔。 學生 簽名： 日期： 年 月 日 畢業(yè)論文 版權使用授權書 本 畢業(yè) 論文作者完全了解學校有關保留、使用 論文 的規(guī)定，同意學校保留并向國家有關部門或機構送交 論文 的復印件和電子版，允許 論文 被查閱和借閱。本人授權湖南大學可以將本 論文 的全部或部分內容編入有關數(shù)據庫進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復制手段保存和匯編本 論文 。 本論文屬于 保密 ，在 年解密后適用本授權書。 不保密 √。 （請在以上相應方框內打 “√”） 學 生 簽名： 日期： 年 月 日 指導教 師簽名： 日期： 年 月 日 淺談人力資本投資的風險及防范 目 錄 摘要 1 關鍵詞 1 一、 人力資本投資在現(xiàn)代人力資源管理中的作用 1 （一） 現(xiàn)代人力資源管理的主要 內容 2 （二） 力資本投資的主要內容 2 二 、 人力資本投資存在的風險 3 （一） 人 力資本投資對象選擇風險 3 （二） 人職匹配風險 3（三） 激勵政策風險 3（四） 人事變動風險 3 三 、 防范人力資本投資風險的幾點措施 4 （一） 做好工作分析工作 4 （二）
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