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小學20xx學年第二學期教學工作計劃(已修改)

2024-10-17 22:37 本頁面
 

【正文】 第一篇:小學2015學年第二學期教學工作計劃小學2015學年第二學期教學工作計劃小學2015學年第二學期教學工作計劃一、指導思想本學期我們認真貫徹落實xx市教師發(fā)展中心及安陽教育學區(qū)關于教育教學的有關精神為學校工作指南,秉承“做優(yōu)秀的自己”的辦學理念,立足我校教育發(fā)展的實際,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,探索學校提高教學質量的新途徑和新方法,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教育教學質量。二、工作目標1.規(guī)范管理。本學期的工作重點之一是落實教研組和備課組活動的規(guī)范。深入加強備課管理,由教導處根據(jù)《溫州市小學各學科教學常規(guī)(試行)》的規(guī)定,核定每門學科備課、作業(yè)量,作業(yè)批改要求,教學反思等常規(guī)教學檢查細則。在“有效、高效”上下工夫,切實提高常態(tài)課堂教學質量。2.提高質量。以“推門聽課”、“教學常規(guī)檢查”、“教研活動”、“校本教研公開課”、“教學質量分析”、“教研組團隊考核”等活動為平臺和契機,提高四十分鐘的課堂效益,減負增效,提高4—6年級各學科的及格率、優(yōu)秀率,尤為重要的是提高畢業(yè)班的學科質量。提高育人質量,促進學生全面發(fā)展,力爭提高我校學生學業(yè)水平。3.完善課程。在規(guī)范實施基礎性課程的基礎上,積極推進拓展性課程的建設。組織教師開展拓展性課程建設的專項學習,不斷實踐積累,逐步形成我校特色的兩類課程框架。謀劃教師專業(yè)成長,以全面提高教師業(yè)務能力和師德水平為中心,通過學校管理、教育科研、校本研修、師資培訓等途徑,提高教師的教育教學理論水平和學科教學能力。關注學生身體成長,豐富校園文化活動,讓學生在活動中獲得文化的熏陶,精神的提升,人格的完善。三、具體工作及措施(一)教學常規(guī):規(guī)范管理,追求細節(jié)只有嚴格的教學常規(guī)管理,才能保證教學活動有序地進行,才能保證教學質量穩(wěn)步提高。本學期,我們在教學常規(guī)的管理上提倡有效管理,注重過程,以更好地規(guī)范教學行為,提高教學質量。1.嚴把“備課、上課、聽課、作業(yè)批改、輔導學生”五個關備課:本學期繼續(xù)推進活頁備課的形式,并進一步完善。除常規(guī)備課形式外(教齡在5年以下的教師要采取手寫備課的形式,5年以上教齡的教師可以采取電子打印的形式),教導處將采取定期檢查和抽查相結合的方式,檢查重點關注備課量及二次備課上,同時注重檢查情況反饋。建立“精品教案庫”,本學期的精品教案,要求教師搜集教學雜志上的優(yōu)秀課例及整理優(yōu)秀課例聽課筆記共8篇(每月兩篇,網絡下載不算,同年級教師內容不能重復),并將教案以圖片(可以拍照)形式按時上傳教導處360云盤。上課:課堂教學的管理監(jiān)控采取巡查和推門聽課方式,了解教師的教學情況,了解班級學生的學習習慣,對于教師聽課的要求是本學期不得少于10節(jié),教研組長本學期不少于15節(jié),中層及校級領導領導每學期不少于20節(jié),鼓勵跨學科聽課。作業(yè)布置和批改:抓好作業(yè)布置、批改、輔導等環(huán)節(jié)的管理。教師要按學生的學習情況合理科學地布置作業(yè),學生的作業(yè)量不得超過國家教育部規(guī)定的作業(yè)時間,作業(yè)的批改應及時,作業(yè)批改監(jiān)控學校將采取定期與抽查結合的方式。輔導學生:對學生的輔導要緊緊圍繞“培優(yōu)轉差”這一總目標,對特長生和學困生進行分層次個別輔導。本學期繼續(xù)做好學困生的輔導工作,要求教師對學困生能做到耐心、用心、恒心。班主任和輔導教師對于本學困生要做到情況清楚,并及時了解學困生的進展與動向。各任課教師對待學困生要做到“三個優(yōu)先”:課上作業(yè)優(yōu)先輔導、課后作業(yè)優(yōu)先面批、表揚鼓勵優(yōu)先及時。2.健全質量監(jiān)控體系繼續(xù)研究低段學生的項目評價、高段學生的綜合素質測試評價。教研組提早設計低段項目評價方案,分散在學期過程中,切忌期末堵塞測評。高段學生的綜合素質評價,本學期設想從以下幾個方面實施監(jiān)控:①教學質量的監(jiān)控。語文、數(shù)學、英語、科學期末考試用統(tǒng)一的試卷進行階段測試,并及時進行質量分析,監(jiān)控各年級四門學科的教學情況。②作業(yè)的監(jiān)控。不定期對各學科、各年級和各位教師的作業(yè)進行檢查,檢查重點是作業(yè)量、作業(yè)的批改和作業(yè)的訂正情況。③課堂教學常規(guī)監(jiān)控。教導處不定期地對教師的課堂教學常規(guī)進行抽查,全面提高教師認真上課的自覺性和主動性。④認真做好六年級畢業(yè)班的月考分析和復習備考工作。3.嚴格執(zhí)行減負規(guī)定(1)嚴格控制學生在校時間,實施到點清校。(2)嚴格控制學生家庭作業(yè)量。(一年級不布置書面家庭作業(yè),二、三年級半小時,四、五、六年級1小時),不得超過規(guī)定的作業(yè)時間。(3)嚴格執(zhí)行課程計劃,開足開齊課程,堅持按課表上課,保質保量上好每節(jié)課,杜絕私自調課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象,教導處加強隨堂檢查。(二)教師培養(yǎng):立足平臺,超越發(fā)展本學期我們將繼續(xù)邀請各學科專家來校做專業(yè)引領,搭設成長的階梯,加快學校教師的專業(yè)成長步伐,努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教秀、教研突出、在市內外有一定影響力的教師。2. 加強教師基本功訓練(1)校本教研校本培訓是提升本校教師科研素養(yǎng)的重要途徑。本學期,我們將緊緊圍繞課題的研究工作來積極開展,在內容上盡可能做到全面性:既有理論層面的專家引領,又有課堂教學技能方面的;以“立足課堂,有效反思,深入研究,持續(xù)發(fā)展”為教研工作思路。深入開展教研活動,抓細節(jié),抓問題,形成一定的實踐經驗,全面提高課堂教學質量。(2)開展教師技能比賽以促進教師專業(yè)成長發(fā)展為宗旨,以教育實踐中教師所面對的具體問題為對象,開展教師技能比賽。(各學科比賽內容及方案見教研組計劃)3.積極開展論文評選活動本學期,我們將認真組織教師參加xx市教育教學論文比賽。鼓勵教師積極投稿。為了給教師提供更多展示自己的舞臺,每位教師在積極撰寫論文,向市級以上刊物投稿的同時,積極推薦優(yōu)秀學生習作(包括作文、書畫、攝影等作品),以充分展示我校素質教育成果。(三)課程建設:積極推進、凸顯特色本學期在規(guī)范實施基礎性課程的基礎上,積極推進拓展性課程的建設。努力實現(xiàn)社團活動課程化,聽取廣大師生的心聲,根據(jù)他們的需求進一步完善社團活動的管理,鼓勵老師全員參與社團,在活動中積累素材和經驗,逐步開發(fā)體現(xiàn)校園文化理念的、有可操作性的、可持續(xù)應用的校本課程。鼓勵教師個人基于所教學科開發(fā)個性化的課程。學校不做要求,只提倡鼓勵。特別是青年教師,要和自己的愛好特長結合,樹立一個教師多門課程的意識,逐漸形成自己的獨有課程和教學特色之一。(四)學生培養(yǎng):活動促進,和諧發(fā)展1.讀書節(jié)活動。本次讀書節(jié)活動以“經典誦讀”為主題,各年段積極開展活動。小學一年級:誦讀《笠翁對韻》,二年級誦讀《三字經》《弟子規(guī)》,三四年級誦讀《唐詩》,五六年級《宋詞》。通過誦讀活動,讓這些傳統(tǒng)美德根植于小學生幼小的心靈,對于豐富學校德育內容,培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng),具有重要的現(xiàn)實意義。2.組織開展好各種學生競賽活動。本學期將根據(jù)上級各部門有關要求,組織學生參加xx市及以上的各類競賽活動,力爭取得優(yōu)異成績。第二篇:小學2015學年第二學期教學工作計劃小學2015學年第二學期教學工作計劃小學2015學年第二學期教學工作計劃一、指導思想:以學校工作計劃為指導,全面貫徹落實上海市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要以及上海市基礎教育工作會議精神,繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀,以“崇文通理,成就人生”為核心思想,以規(guī)范、精細管理為策略,以基于課程標準的教學與評價工作為抓手,踐行“研究、指導、服務、管理”四項職能,深入實施素質教育,切實減輕學生過重課業(yè)負擔,大力推進課程建設,規(guī)范課程教學管理,加強師資隊伍建設,全面提高教育教學質量,實現(xiàn)師生整體素質的提升與發(fā)展,成功創(chuàng)建新優(yōu)質學校。二、工作目標:1.精細教學常規(guī)管理,促進課程實施2.推進課堂教學研究,提升教學效能3.加強青年骨干培養(yǎng),優(yōu)化師資隊伍4.建立合理評價體系,提高教學質量,培育學習素養(yǎng)三、工作重點:,細致、扎實地做好做強教學常規(guī)工作。,編輯xx小學“立足課標 優(yōu)化活動 提升品質”實施項目的論文、案例集。,充實xx小學作業(yè)資源庫。,建設xx小學精品課程,構建具有區(qū)域特色的拓展課程體系。“學生每天一小時校園體育活動”活動機制,促進學生在輕松愉悅的活動中身心全面發(fā)展。、備課組建設,使教研活動有針對性和實效性,在區(qū)、片的教研活動中有一定影響,評選xx小秀教研組。7.加強教師培訓,引領教師專業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)骨干教師和新教師迅速成長,打造xx小秀教師團隊。8.結合“金山區(qū)小學生基礎素
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