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企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制審批5篇范文(已修改)

2025-10-12 21:24 本頁面
 

【正文】 第一篇:企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制審批.企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制審批許可項(xiàng)目名稱:企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制審批許可項(xiàng)目依據(jù):《勞動法》《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制的審批辦法》(勞部發(fā)[1994]503號)《關(guān)于印發(fā)北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制辦法的通知》(京勞社資發(fā)[2003]157號)許可主體:北京市大興區(qū)勞動和社會保障局許可條件:企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和工作的特殊性不能實(shí)行每日工作八小時、每周工作四十小時的,經(jīng)申報(bào)、批準(zhǔn)可以實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制或者不定時工作制。企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制,應(yīng)分別以周、月、季、年為周期綜合計(jì)算工作時間,但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間相同,即平均每日工作不超過八小時,平均每周工作不超過四十小時。(一)綜合計(jì)算工時工作制適用于從事下列工種或者崗位的人員:因工作性質(zhì)需連續(xù)作業(yè)的;生產(chǎn)經(jīng)營受季節(jié)及自然條件限制的;受外界因素影響,生產(chǎn)任務(wù)不均衡的;因職工家庭距工作地點(diǎn)較遠(yuǎn),采用集中工作、集中休息的。實(shí)行輪班作業(yè)的;可以定期集中安排休息、休假的。(二)不定時工作制適用于從事下列工種或者崗位的人員:外勤、推銷人員 ;長途運(yùn)輸人員;長駐外埠的人員;非生產(chǎn)性值班人員;可以自主決定工作、休息時間的特殊工作崗位的其他人員。許可收費(fèi)依據(jù):本許可項(xiàng)目不收費(fèi)許可審查總時限:10個工作日許可程序:一、申請申請條件企業(yè)具備實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制的條件申請條件的依據(jù)《勞動法》第三十九條、勞動部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時工作制的審批辦法》、《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制辦法》第六條、第七條、第十一條。申請方式由企業(yè)提出申請,申請材料可直接送達(dá)也可通過信函、傳真方式。申請材料和申請書示范文本(1)《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制申報(bào)表》;(2)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件;(3)申請說明書:應(yīng)重點(diǎn)說明不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的具體原因,涉及的崗位、人數(shù)以及綜合計(jì)算工時工作制的計(jì)算周期、工作方式和休息制度和企業(yè)工會或職工大會對企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制的意見。申請人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提交有關(guān)材料,并對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。二、受理受理(條件)標(biāo)準(zhǔn):提出申請的企業(yè)符合實(shí)行特殊工時的條件,提交的申報(bào)材料齊全,符合法定形式。受理(條件)標(biāo)準(zhǔn):依據(jù)《行政許可法》第二十三條。受理崗位:勞動工資科經(jīng)辦人員。崗位職責(zé):(1)審查申報(bào)材料是否符合實(shí)行特殊工時制度條件;(2)對符合實(shí)行特殊工時制度的,應(yīng)當(dāng)即受理,并制發(fā)相關(guān)文書;(3)材料不齊的一次性告知并制發(fā)相關(guān)文書;對材料不全,說明理由并制發(fā)相關(guān)文書;(4)對不符合實(shí)行特殊工時制度條件的不予受理并出具相關(guān)文書。受理審查時限:自接受申請之日起5個工作日內(nèi)。三、審查審查標(biāo)準(zhǔn):(1)符合《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制辦法》中綜合計(jì)算工時工作制適用的工種或者崗位;(2)符合《關(guān)于印發(fā)北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制辦法的通知》中不定時工作制適用的工種或者崗位。審查依據(jù):《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制辦法》第六條、第十一條、第十四條、第十五條、第十六條。審查崗位:勞動工資科經(jīng)辦人員審查時限:自受理之日起10個工作日內(nèi)。依法可以延長10個工作日。四、決定審定標(biāo)準(zhǔn):(1)符合《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制辦法》中綜合計(jì)算工時工作制適用的工種或者崗位;(2)符合《關(guān)于印發(fā)北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制辦法的通知》中不定時工作制適用的工種或者崗位;(3)提出申請的企業(yè)符合實(shí)行特殊工時的條件,提交的申報(bào)材料齊全,符合法定形式。審定崗位及職權(quán):勞動工資科科長根據(jù)經(jīng)辦人的審查意見,作出行政許可決定。審定結(jié)論及送達(dá):批準(zhǔn)的,向申報(bào)人制發(fā)行政許可文件;不予批準(zhǔn)的,說明理由并告知申報(bào)人享有依法申請行政復(fù)議或者提出行政訴訟的權(quán)利。審定送達(dá)時限:自批準(zhǔn)之日起10個工作日。五、許可內(nèi)容變更程序要求經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制的企業(yè)出現(xiàn)下列情況應(yīng)重新申報(bào):(1)企業(yè)法人名稱發(fā)生變化的;(2)綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制批準(zhǔn)實(shí)行時限已滿的;(3)企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制和不定時工作制的工種崗位發(fā)生變化的。民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批許可項(xiàng)目名稱:民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(初、中級職業(yè)技能培訓(xùn)資格)設(shè)立審批許可項(xiàng)目依據(jù):1.《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》2.《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》許可主體:北京市大興區(qū)勞動和社會保障局許可收費(fèi)依據(jù):本許可項(xiàng)目不收費(fèi)許可總時限:三個月(包括專家評審時間)許可程序:一、申請(一)申請需提交的材料社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批表(一式三份);申辦報(bào)告。申辦報(bào)告應(yīng)說明辦學(xué)目的及可行性分析;擬辦民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的章程,章程應(yīng)當(dāng)包括以下事項(xiàng):(1)名稱、校址;(2)辦學(xué)宗旨、辦學(xué)規(guī)模、職業(yè)(工種)設(shè)置、培訓(xùn)層次和教育形式;(3)法定代表人或負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免的程序;(4)組織管理制度、教師管理制度、學(xué)籍管理制度、學(xué)員考核鑒 6 定制度;(5)財(cái)務(wù)管理制度,資產(chǎn)管理和使用的原則;(6)終止程序和終止后資產(chǎn)的處理;(7)章程修改程序及其他必須由章程規(guī)定的事項(xiàng)。單位辦學(xué)應(yīng)出具申辦者的法人資格證明及復(fù)印件,上級主管部門同意辦學(xué)的證明文件。公民個人申請辦學(xué)應(yīng)提交當(dāng)?shù)亟值莱鼍叩耐耆袷滦袨槟芰ψC明和申請人身份證及復(fù)印件;擬任校長或主要行政負(fù)責(zé)人以及擬聘教職工的身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、職業(yè)技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書及復(fù)印件,擬聘財(cái)會人員的身份證、會計(jì)證書及復(fù)印件;擬辦民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)及經(jīng)費(fèi)來源的證明文件,資產(chǎn)證明須提交經(jīng)國家承認(rèn)驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的開辦費(fèi)用驗(yàn)資報(bào)告;辦公、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)場地證明。自有場地的民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu),應(yīng)出具場地產(chǎn)權(quán)證明,租賃或借用場地的須提交具有法律效力的租借契約、合同及公證材料,同時提供保證人或保證金證明;籌建方案、發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的培訓(xùn)教材;其他必要材料。(二)申請條件的依據(jù)《關(guān)于頒布〈北京市社會力量舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法〉的通知》京勞社培發(fā)[2001]135號(第二章第八條)(三)申請方式由申請人提出申辦申請,申請材料直接送達(dá)大興區(qū)勞動保障局。標(biāo)準(zhǔn):申辦人提交的申辦材料齊全、規(guī)范、有效。(四)提示強(qiáng)調(diào)申請人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提交有關(guān)材料,并對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。二、受理(一)提出申請的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)符合申請條件,提交的申請材料齊全,符合法定形式。(二)受理崗位:就業(yè)培訓(xùn)科經(jīng)辦人員(三)崗位職責(zé)、是否符合法定形式;;對不符合條件的不予受理,說明理由并制發(fā)相關(guān)文書;按照標(biāo)準(zhǔn)查驗(yàn)申辦材料。(四)受理審查時限自接收到申請材料之日起五個工作日內(nèi)。三、審核評估(一)標(biāo)準(zhǔn):申辦材料齊全、規(guī)范、有效具備下列條件(依據(jù)《關(guān)于頒布〈北京市社會力量舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法〉的通知》第二章第七條):(1)舉辦民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的基本條件,符合區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的宏觀規(guī)劃,有健全的教學(xué)管理制度、教師管理制度、學(xué)籍管理制度、學(xué)員考核鑒定制度、財(cái)務(wù)管理制度;
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