“三治三促”活動征集意見整改措施(已修改)
2024-10-17 20:43 本頁面
【正文】 第一篇：“三治三促”活動征集意見整改措施澠池縣中醫(yī)院開展“三治三促”活動征集意見整改措施自進入學習“三治三促”活動以來，我院領(lǐng)導班子采取召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，向本院職工廣泛征求意見建議，激發(fā)全院職工繼續(xù)為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策。共下發(fā)征集意見表50份，收回50份，從收回的征集意見表來看，對醫(yī)院發(fā)展的意見和建議86條、對醫(yī)院目前運行工作的意見建議70條。經(jīng)過梳理匯總，對醫(yī)院發(fā)展的意見和建議、對醫(yī)院目前運行工作的意見建議比較集中于四個方面，對此，醫(yī)院領(lǐng)導高度重視，專題召開辦公會研究，對征集到的意見建議逐條逐項落實，作出整改。一、加強醫(yī)院管理方面的建議科學管理，提高管理水平。加強學習，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。加強導醫(yī)服務。整改措施：要求醫(yī)護人員每周四下午集中學習中醫(yī)知識與操作；已指定各科臨床護士輪流在門診大廳值班。二、人才的引進和培養(yǎng)方面的建議加強人才培養(yǎng)，選派醫(yī)護人員輪流到上級醫(yī)院進修學習。引進人才、特別是引進中醫(yī)人才，突出中醫(yī)治療的特色優(yōu)勢，提高業(yè)務水平。對于招聘人員，應有較高的要求，實行崗前培訓，試用期、正式上崗期。整改措施：醫(yī)務科已安排人員到上級醫(yī)院進修學習。護理部已安排供應室人員輪流到上級醫(yī)院學習。對于招聘人員醫(yī)務科現(xiàn)已實行崗前培訓,實行招聘人員在執(zhí)業(yè)證拿到手后逐年工資增加和獎金增長的辦法。三、環(huán)境衛(wèi)生方面的建議改善醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境。病房衛(wèi)生注意保潔，改善病人住院環(huán)境。衛(wèi)生間、走廊衛(wèi)生差。整改措施：結(jié)合四城連創(chuàng)活動，我院已組織40余人，每周二周五走上街頭打掃路段衛(wèi)生及醫(yī)院周邊環(huán)境衛(wèi)生；病區(qū)衛(wèi)生、衛(wèi)生間、走廊衛(wèi)生，已安排保潔公司全天候保潔。四、加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的建議積極開展新科室（如兒科、腦科）新技術(shù)。引進新設(shè)備，有計劃的更換淘汰設(shè)備，改善診療條件，大力宣傳醫(yī)院。加快病房樓建設(shè)速度。衛(wèi)生間應安裝扶手，掛輸液瓶等裝置。解決各科醫(yī)患人員夏季炎熱問題。盡快改善護士站和治療室工作環(huán)境。婦產(chǎn)科應有專用換藥室。建議醫(yī)院根據(jù)情況在各病區(qū)開設(shè)特需病房，以適應不同人群的消費需求。整改措施：新技術(shù)應用，外科已開展腹腔鏡手術(shù)20余例；下一步繼續(xù)安排人員學習新技術(shù)。設(shè)備引進上半年已投資37200元為手術(shù)室添置了高頻電刀、穿刺器、三通沖洗器、荷包鉗等器械；投資44000元為檢驗科購置了血流變分析儀SA5600設(shè)備，為患者就醫(yī)提供了方便。投資40000元為內(nèi)科購置了單道微量注射水泵、監(jiān)護儀、心電圖機等；投資10500元為放射科購置了ups電源；投資14300元為中藥庫購置了冷藏柜。病房樓建設(shè)已安排相關(guān)領(lǐng)導正在協(xié)調(diào)；衛(wèi)生間已安裝掛輸液瓶等裝置；夏季炎熱問題醫(yī)院也在各病區(qū)和醫(yī)護值班室安裝了空調(diào)，徹底解決夏季炎熱問題，改善了護士站和治療室的工作環(huán)境。澠池縣中醫(yī)院 2013年7月第二篇：三治三促活動方案漣水縣東胡集學校關(guān)于開展“三治三促”專項行動實施方案一、指導思想以黨的十八屆三中、四中全會、中央紀委五次全會和總書記系列重要講話精神為指導，以問責、問效為抓手，嚴肅整治“亂作為”、“不作為”和“慢作為”，持續(xù)改進行風和教風，優(yōu)化教育環(huán)境與形象，為辦好人民滿意教育提供有力保證。以更加扎實的工作作風和良好的精神面貌，推動學?？茖W發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。二、活動目標通過集中治理和長效機制建設(shè)，實現(xiàn)“五個顯著”：銳意改革、愛崗敬業(yè)，精神面貌顯著改觀；敢于負責、勇于擔當，工作作風顯著改進；心系教育、興教為民，服務意識顯著增強；求真務實、真抓實干，辦事效率顯著提高；干部清正、教師清廉，教育形象顯著提升。三、主要措施（一）建立組織機構(gòu)，切實加強組織領(lǐng)導。為切實加強干部職工專項活動開展工作，根據(jù)學校實際，特成立作風大整頓“三治三促”活動領(lǐng)導小組。組 長： 王流通副組長： 朱宏程 張希偉成 員： 倪勝俊 嚴仁武 顧正武 辦公室： 黃培白 周建偉（二）加強輿論宣傳。在學校公開欄內(nèi)公開 “三治三促”活動實施方案、問責辦法和舉報電話，形成良好的輿論氛圍，及時宣傳本單位開展整頓工作、轉(zhuǎn)變干部職工作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的好做法、好經(jīng)驗，加強先進典型引領(lǐng)；活動辦公室將通過“三治三促”專題簡報公開曝光反面典型事例，強化警示教育效果。（三）引導群眾參與。通過“下評上”、“百姓關(guān)注點評”和“曝光臺”等形式，強化群眾和社會各界的參與意識和監(jiān)督意識，鼓勵和吸引群眾積極看作風、評作風、議作風、抓作風，形成專門機關(guān)和群眾參與相結(jié)合的互動機制。暢通群眾投訴渠道，設(shè)置投訴舉報電話（82830316）。（四）加強檢查監(jiān)督。加強對教職工“三治三促”專項行動各個階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時了解掌握進展情況，注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出工作建議，督促解決存在問題。定期組成督導組進行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)典型案例和突出問題嚴肅處理，并進行通報。形成多層次、常態(tài)化監(jiān)督格。（五）建立職責清單。梳理學校各處室、各教師工作職責，編制職責清單，并向社會公開，理清職能邊界，解決職能交叉等問題，做到“法定職責必須為”。四、整頓內(nèi)容（一）整治“為官亂為”、“為師亂為”。整治“為官亂為”(
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1