【正文】 第一篇：安全生產(chǎn)考核獎及有關(guān)獎懲辦法(試行)安全生產(chǎn)考核獎懲辦法（試行）一、為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，推動各項安全管理制度的落實，將安全生產(chǎn)目標責(zé)任制考核與獎懲有機結(jié)合起來，預(yù)防和減少各類事故發(fā)生，特制訂本辦法。二、適用范圍：集團公司機關(guān)及所屬企業(yè)；集團公司所有管理人員，但不包括政府獎懲。三、考核依據(jù)工作指標考核：集團公司與所屬企業(yè)簽訂的年度安全生產(chǎn)責(zé)任書考核指標完成情況；組織機構(gòu)考核：安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)設(shè)置、專職安全管理人員配備，責(zé)任制落實等履職情況；基礎(chǔ)管理考核：安全生產(chǎn)建章立制、教育培訓(xùn)、安全檢查、危險源管理、勞動防護用品及安全物資管理、安全技術(shù)措施與安全獎罰、工傷管理與應(yīng)急救援等工作履職情況；集團公司部署的其他安全生產(chǎn)工作的完成情況。四、考核方法考核期限：分為每年一次考核和三年一次考評?？己擞杉瘓F公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)考核；考評由集團公司辦公會議批準，以精神獎勵為主，授予“安全生產(chǎn)先進單位”榮譽證書?？己顺绦颍?1)考核采取自查自評與上級考核相結(jié)合，年度考核與日?？己讼嘟Y(jié)合，每年12月30日前被考核單位上報年度安全生產(chǎn)總結(jié)；(2)集團公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組考核。通過聽取各單位年度工作報告、安全生產(chǎn)管理資料（臺賬）檢查、現(xiàn)場抽查，以及座談詢問等方式，匯集被考核單位安全生產(chǎn)管理工作情況。考核標準（考核標準明細表附后）：年度考核采用百分制，70分以下（含70分）為不合格單位； 81分至90分為達標單位；91分至96分（含96分）為良好單位；96分以上為優(yōu)秀單位。五、獎勵經(jīng)費籌集及發(fā)放標準集團公司成立“安全生產(chǎn)獎勵基金”，其基金來源：（1）集團及各企業(yè)安全生產(chǎn)主要負責(zé)人個人出資。其中，集團公司總經(jīng)理個人每年出資3,000元，各企業(yè)主要負責(zé)人個人每年出資1,500元；（2）%提取安全經(jīng)費，作為安全生產(chǎn)基金。年終由集團財務(wù)審計部負責(zé)審核收繳，“安全生產(chǎn)獎勵基金”由財務(wù)審計部管理；（3）《安全生產(chǎn)先進單位》獎勵費由集團公司機關(guān)經(jīng)費支付，年度安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎金由“安全生產(chǎn)獎勵基金”中支付。發(fā)放標準：（1）《安全生產(chǎn)先進單位》獎金，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、人員等情況，獎勵標準為3,000元—5,000元；（2）考核獎勵①年度考核為優(yōu)秀單位，公司機關(guān)管理人員人均1,800元； ②年度考核為良好單位，公司機關(guān)管理人員人均1,200元； ③年度考核為達標單位，公司機關(guān)管理人員人均600元； ④年度考核為不合格單位，公司安全生產(chǎn)主要負責(zé)人罰款800元，分管安全生產(chǎn)負責(zé)人罰款500，安全生產(chǎn)管理人員罰款300元。年度考核為不合格單位除按照以上規(guī)定罰款外，該企業(yè)安全生產(chǎn)主要負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向集團公司做出書面檢查，同時對相關(guān)人員 進行處罰。六、安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處罰。企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，根據(jù)性質(zhì)分為責(zé)任事故、非責(zé)任事故或破壞事故，對責(zé)任事故和破壞事故應(yīng)進行處罰，事故責(zé)任由事故調(diào)查組調(diào)查認定，根據(jù)事故調(diào)查報告結(jié)論，對責(zé)任人進行處罰。發(fā)生非傷亡安全責(zé)任事故，按直接經(jīng)濟損失（指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費用和毀壞財產(chǎn)的價值）情況，對相關(guān)人員給予經(jīng)濟處罰和行政處理。經(jīng)濟處罰主要指通過罰款、降薪、減薪等方式實施。行政處理分為免職、降職、解除聘任、解除勞動合同等。（1）一次事故造成直接經(jīng)濟損失：船舶安全事故10—50萬元（含50萬），對等以上責(zé)任交通事故1—10萬元（含10萬），機械、設(shè)備、火災(zāi)等責(zé)任事故3—10萬元（含10萬）。處罰主要負責(zé)人500—1,000元，分管領(lǐng)導(dǎo)按主要負責(zé)人罰金的80%處罰；(2)一次事故造成直接經(jīng)濟損失：船舶安全事故51—100萬元（含100萬）、對等以上責(zé)任交通事故11—60萬元（含50萬），機械、設(shè)備、火災(zāi)等責(zé)任事故10—30萬元（含30萬）。處罰主要負責(zé)人2,000—5,000元，分管領(lǐng)導(dǎo)按主要負責(zé)人罰金的80%處罰，安全生產(chǎn)管理人員按主要負責(zé)人罰金的50%處罰；（3）一次事故造成直接經(jīng)濟損失：船舶安全事故100萬元以上、對等以上責(zé)任交通事故60萬元以上，機械、設(shè)備、火災(zāi)等責(zé)任事故30萬元以上。處罰主要負責(zé)人6,000—10,000元，分管領(lǐng)導(dǎo)按主要負責(zé)人罰金的80%處罰，安全生產(chǎn)管理人員按主要負責(zé)人罰金的50%處罰。發(fā)生安全責(zé)任傷亡事故，依據(jù)事故的責(zé)任認定，對有關(guān)責(zé)任人進行經(jīng)濟處罰和行政處理。（1）一次輕傷2人并住院治療，處罰主要負責(zé)人1,000—3,000元，分管領(lǐng)導(dǎo)按主要負責(zé)人罰金的80%處罰；（2）一次重傷1人的，處罰主要負責(zé)人2,000—5,000元，分管領(lǐng)導(dǎo)按主要負責(zé)人罰金的80%處罰；（3）一次重傷2人以上的，處罰單位主要負責(zé)人4,000—6,000元，分管領(lǐng)導(dǎo)按主要負責(zé)人罰金的80%處罰；(4)發(fā)生一起安全死亡事故的?？蹨p單位主要負責(zé)人年度全年崗位工資的10%；扣減單位分管安全領(lǐng)導(dǎo)全年崗位工資的8%，扣減其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和安全管理人員全年崗位工資的5%，其他管理人員全年崗位工資的2%；(5)發(fā)生兩起及以上安全死亡事故的（含一次性亡兩人），對單位主要負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)給予降職或免職處分，并扣減單位主要負責(zé)人全年崗位工資的20%；扣減單位分管安全領(lǐng)導(dǎo)全年崗位工資的18%；扣減其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和安全管理人