學校辦公室行風評議整改措施(已修改)
2025-10-12 15:27 本頁面
【正文】 第一篇：學校辦公室行風評議整改措施根據(jù)《中共西南交通大學峨眉校區(qū)委員會、西南交通大學峨眉校區(qū)關(guān)于民主評議行風的實施意見》（西交峨[～]19號）文件精神，全校上下深入開展了民主評議行風工作。民主評議行風工作在著力解決學校存在的突出的不正之風，促進學校教育行風明顯好轉(zhuǎn)，推進學校教育教學管理工作等方面成效顯著。目前，行風評議工作已進入評議整改和鞏固驗收階段，工作重點是保成果，促整改，推動學校各項工作向前發(fā)展。作為服務窗口單位，學校辦公室身感責任重大。一方面，學校辦公室高度重視辦公室行業(yè)作風建設，將開展行風評議工作作為進一步創(chuàng)建辦公室行業(yè)作風，大力推進辦公室各項工作的重要機遇來抓；另一方面，學校辦公室嚴格按照評議重點，開展調(diào)研自查，認真查擺問題，同時收集來自各方面的批評意見，采取措施，加以整改。一、存在的問題自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，表現(xiàn)在：個別職工觀念更新不夠，沒有樹立“以人為本、學生第一”的服務理念，創(chuàng)新意識不強，服務呆板落后；掛靠學校辦公室的通訊所存在對待學生服務態(tài)度差、辦事效率低以及沒有嚴格遵守上班紀律的現(xiàn)象，窗口服務意識不強，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”客觀存在；深入實際，調(diào)查研究辦公室工作深層次問題的力度不夠。群眾反映的問題，表現(xiàn)在：（1）通訊所的服務態(tài)度差；個別同志上班時間織毛衣；114查號臺經(jīng)常弄錯；家屬住宅區(qū)電話線亂拉亂接，不整齊；（2）圖書館同志反映，連續(xù)三年運動會館領導上主席臺都沒有座次牌；這一學期的行政例會沒有安排圖書館的行政領導參加，不知什么原因，請學校辦公室樹立全局意識。群眾反映的問題與我們自查的結(jié)果基本吻合，可見，學校辦公室開展的調(diào)研自查工作是認真的，卓有成效的，查擺問題是真實的。二、整改措施針對以上存在和反映的具體問題，學校辦公室已責成通訊所及相關(guān)科室采取措施，立即加以整改。同時，為進一步貫徹落實學校有關(guān)精神，進一步加大行風建設工作力度，樹立良好的教育行業(yè)新風，學校辦公室以行風評議工作為契機，抓鞏固、抓規(guī)范、抓深化，采取了如下強化措施：加強學習，努力提高辦公室成員自身素質(zhì)。學校辦公室組織干部職工深入學習領會“三個代表”重要思想，學習領會國家教育政策法規(guī)和《中共西南交通大學峨眉校區(qū)委員會、西南交通大學峨眉校區(qū)關(guān)于民主評議行風的實施意見》等文件精神，開展職業(yè)道德教育、勤政廉政教育。建立健全學校辦公室主任辦公會理論學習考核制度，堅持各科室干部職工每周四政治學習制度。通過學習，全體干部職工進一步樹立起“學生之事無小事”的服務意識和“以人為本、學生第一”的教育理念，進一步提升自身的業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。完善制度建設，以制度加強行風建設。一是建章立制，健全辦公室各項規(guī)章制度。按照“誰主管，誰負責”的原則，層層建立崗位責任制和獎懲制度，把行風評議工作納入黨風廉政建設責任制目標考核范圍，作為年度考核的重要內(nèi)容，以確保行風建設工作取得實效；二是完善監(jiān)督機制，強化監(jiān)督檢查和責任追究。加強管理，提高辦事效率。一是推行首問責任制，工作中出現(xiàn)問題，各科室負責人做到準確答復，及時解決，不向上移交矛盾，不向下推卸責任；二是實行崗位
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