行風(fēng)評議整改措施和工作方案(已修改)
2025-05-16 00:29 本頁面
【正文】 行風(fēng)評議整改措施和工作方案 第一篇：行風(fēng)評議整改措施和工作方案 行風(fēng)評議整改措施和工作方案 關(guān)帝廟中心小學(xué) 2021年 9 月 行風(fēng)評議整改措施和工作方案 針對前階段行風(fēng)評議中的反饋回來和社會各界反映的行風(fēng)問題，采取有效的措施，認(rèn)真地進(jìn)行整改，特制定如下集中整改措施和工作方案。 一、整改的目標(biāo)和任務(wù) 加強師德師風(fēng)建設(shè)，重點整改不尊重愛護(hù)學(xué)生、變相體罰學(xué)生、課業(yè)負(fù)擔(dān)重等問題。 加強教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取強有力的措施，提高教師的教育教學(xué)水平，提高班級管理藝術(shù)，努力爭取讓學(xué)生和家長滿意。 加強學(xué)困生的輔導(dǎo)，建立學(xué)困生追蹤檔案。進(jìn)一步密切與家長的聯(lián)系、溝通，形成教育合力。 二、整改的主要措施 標(biāo)本兼治，從源頭上加強行風(fēng)建設(shè) 學(xué)校實行“分級負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合，內(nèi)外結(jié)合”的工作機(jī)制和責(zé)任制，層層落實，更有針對性，務(wù)求實效，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，從源頭上整改。 (1)在依法治教方面：加強教育法制建設(shè)，增強廣大干部教職工的法制意識，加大教育行政執(zhí)法 力度，嚴(yán)格教育執(zhí)法程序，加強收費管理，實行收費公開制度，制止一切亂收費。規(guī)范政務(wù)管理，深入推進(jìn)依法治校和校務(wù)公開制度。同時規(guī)范人事、評先等公示制度。 (2)在隊伍建設(shè)方面：強化干部隊伍和教師隊伍職業(yè)道德建設(shè)，加大對干部、教師培訓(xùn)力度，加強檢查考核，獎優(yōu)罰劣，以賽促學(xué)，進(jìn)一步健全競爭激勵機(jī)制，重視青年教師的培養(yǎng)工作，建設(shè)一支勤政廉潔、愛崗敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新的干部、教師隊伍。在教師節(jié)前后開展德育先進(jìn)個 人和優(yōu)秀教師評選。 (3)在素質(zhì)教育方面：更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育思想，進(jìn)一步改進(jìn)和加強德育 工作，加快課程改革、學(xué)生評價制度改革，加快教育信息技術(shù)現(xiàn)代化進(jìn)程，切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，不斷提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。 此外就教師師德師風(fēng)建設(shè)我們也提出具體的整改方案： 一、需要整改的我校師德師風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題 缺乏主動系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)。 工作主動意識不強，愛崗敬業(yè)精神還不夠突出。 對學(xué)生關(guān)心不足，與家長溝通不夠深入，有體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。 個別老師的形象不太符合教師身份，衣著打扮不 得體，帶手機(jī)進(jìn)入課堂。 二、切實解決我校教師師德師風(fēng)建設(shè)中存在問題的整改措施。 我校按照教育活動堅持邊學(xué)、邊評、邊改的基本要求，對教師中有上班遲到、早退現(xiàn)象的同志談心交流并加強管理，杜絕遲到、早退，增強教師紀(jì)律觀念。 加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的管理。一是認(rèn)真做好全校性和教研組的每周一次理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，及時向教師宣傳黨和國家的政策法規(guī)和上級有關(guān)文件精神；二是抓好教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)管理，做好相關(guān)讀書學(xué)習(xí)的材料管理。同時組織大家學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范課堂教學(xué)。并抓住學(xué)習(xí)機(jī)會，利用外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，增長見識。 加強和改進(jìn)教師師德師風(fēng)建設(shè)，以“學(xué)為人師，行為世范”為準(zhǔn)則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，引導(dǎo)教師樹立正確的職業(yè)理想，正確處理各種關(guān)系，把本職
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