濟寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試題20xx年專業(yè)技術(shù)人員提升自身績效的策略試題(已修改)
2024-10-15 11:49 本頁面
【正文】 第一篇：濟寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試題 2014年專業(yè)技術(shù)人員提升自身績效的策略試題濟寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試題2014年專業(yè)技術(shù)人員提升自身績效的策略試題 1．單選題1．2．績效評價的三種方法中，3．4．績效評價的三種方法中，5．6．7．在員工績效評價實踐中，8．9．10． 11．12．績效評價的類型，13．14．、避免引起評價爭議15．360度績效考評立意甚佳，、坦誠、開房的基礎(chǔ)上 16．17．360度績效考評的前提就是三穩(wěn)定，18．19． 20．“斯隆模型”21．22．23．24．25．26．在組織設(shè)計中，27．28．影響員工績效的因素，29．任務(wù)績效與周邊績效兩個重要區(qū)別，分別是 30．對于員工績效，描述潛力觀說法錯誤的是 31．“績效是行文，應(yīng)該與個人區(qū)分開，因為結(jié)果會受系統(tǒng)因素的影響”，32．33．34．焦慮42．個體與其生活環(huán)境保持和諧狀態(tài)所表現(xiàn)出來的行為反應(yīng)稱。43．個體自出生至終身的整個生命全程中,人格特征表現(xiàn)隨著年齡和習(xí)得經(jīng)驗的增加而逐漸改變的過程稱。質(zhì)46．在本書中，47．48．對于沖突處理的基本策略，高度合作且武斷的情況下，盡可能滿足各方利益的沖突處理策略模式是略50． 51．對于合作方式， 49．屈從對方意愿， 45．個體在心理活動的強度速度靈活性和指向性方面的穩(wěn)定的動力特征是。．提出個體是通過觀察模仿而學(xué)到別人行為的心理學(xué)家是。 40．個體感知到環(huán)境中真實的客觀的危險所引起的情緒反應(yīng)是。．對于流程再造的特點， 36． 37．個體所偏愛使用的信息加工方式及特性稱。 38．在人格研究中，從大量相關(guān)變量中抽取最基本的維度或因素加以分析的統(tǒng)計39．個體潛意識地阻止有關(guān)自己痛苦的事實進入意識,這種自我防御機制是。方式稱。 41．一個人與外界接觸或與他人交往而使行為和行為傾向產(chǎn)生比較持久改變的過程稱。52．對于團隊的類型，53．“吾生也有涯，而知也無涯”強調(diào)的是什么的重要性？54．55．我們當(dāng)中隱藏著達芬奇式的人物，通過訓(xùn)練，有人能達到像達芬奇那樣的聰明才智，這是英國學(xué)者托尼巴贊在那本著作中提到的結(jié)論D.《大腦第一》56．57．諾貝爾獲獎?wù)呃钸h(yuǎn)哲博士認(rèn)為人在其一生中使用的腦細(xì)胞數(shù)充其量占總量的百分比是多少58．彼得圣吉認(rèn)為在學(xué)習(xí)型組織的各項修煉中，統(tǒng)思考59．《第五項修煉—學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實踐》圣吉 60．61．，沒有應(yīng)用性 62．63．．在本書中，67．68． 69．，有形，可以核實2．判斷題 1．對于周邊績效，個性因素的加入可以顯著的提高預(yù)測力【√】2．任務(wù)績效與周邊績效的一個主要區(qū)別是他們關(guān)注與完成任務(wù)本身還是人際互動【√】3．周邊績效的行為能夠促進裙子與組織的績效【√】4．員工的績效是單一維度構(gòu)成的【】5．KPI的有點，有利于組織利益和個人利益達成一致【√】6．行為法主要適用于行為和結(jié)果之間的時間間隔很短 【】7．現(xiàn)代績效考評中，員工績效的內(nèi)容一般涵蓋業(yè)績、能力與態(tài)度3大方面【√】8．行為法是員工完成工作的過程為中心的方法【√】9．員工自我評估是指員工個人對自己的能力，興趣，氣質(zhì)，性格等進行分析和評價，以確定是否留在公司【】10．員工流動管理是強化管理績效管理的一種有效形式【√】11．績效工資的理論基礎(chǔ)就是“以績?nèi)コ辍薄尽獭?2．自我領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的目的是從整體上來提高績效考核的信心【】13．組織績效的實現(xiàn)是建立在個人績效實現(xiàn)的基礎(chǔ)上的。【√】14．工作標(biāo)準(zhǔn)化程度越高，員工決定自己工作方式的權(quán)力就越大?！尽?5．一般來說，目標(biāo)性指標(biāo)在指標(biāo)體系中應(yīng)占較小的比重?！尽?6．在其他條件相同的情況下，管理跨度越寬，組織效率越高?！尽獭?7．靈活機智，易于適應(yīng)環(huán)境變化，善于交際，在工作，學(xué)習(xí)中精力充沛而且效率高；對什么都感興趣，但情感興趣易于變化；有些投機取巧，易驕傲，受不了一成不變的生活?！尽獭?8．現(xiàn)代心理學(xué)研究在說明氣質(zhì)的生理基礎(chǔ)
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