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正文內(nèi)容

關(guān)于大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)心理的調(diào)查報(bào)告(已修改)

2024-10-14 03:39 本頁面
 

【正文】 第一篇:《關(guān)于大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)心理的調(diào)查報(bào)告》目錄一、摘要…………………………………………………………2二、調(diào)查目的……………………………………………………2三、調(diào)查結(jié)果……………………………………………………3(一)調(diào)查對象………………………………………………3(二)調(diào)查的基本情況………………………………………3(三)調(diào)查數(shù)據(jù)分析…………………………………………3二、總結(jié)及建議…………………………………………………7內(nèi)容摘要:畢業(yè)大學(xué)生逐年增多,面對各種畢業(yè)就業(yè)壓力,大學(xué)生的心理狀況如何,擇業(yè)方向又會(huì)有怎樣的變化。眾所周知,隨著我國高等教育體制改革力度的逐步加大和人事制度改革的不斷推進(jìn),我國原有的在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下所形成的“統(tǒng)包統(tǒng)分”,“包當(dāng)干部”的高校畢業(yè)生就業(yè)體制逐漸被“雙向選擇,競爭上崗,擇優(yōu)錄取”的新的就業(yè)制度所取代。同時(shí),面對著國家大規(guī)模的高校擴(kuò)招政策和每年龐大的高校求職大軍,各高校畢業(yè)生感到了前所未有的就業(yè)心理壓力,在求職擇業(yè)過程中表現(xiàn)出了種種消極心態(tài)。作為大三的學(xué)生,一年后就要面對這些問題,對大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)心理進(jìn)行調(diào)查,有利于幫助我們緩解壓力、解決問題。關(guān)鍵詞:大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)心理壓力調(diào)查目的:通過對大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)心理進(jìn)行調(diào)查,分析影響大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)心理的主要因素,并深入研究產(chǎn)生這些因素的主要原因,從而找到緩解這些心理壓力的方法。調(diào)查結(jié)果:(一)調(diào)查對象:目前在校大學(xué)生,特別是即將畢業(yè)的在校大學(xué)生。調(diào)查他們的學(xué)業(yè)水平、擇業(yè)要求及其它考慮因素。(二)調(diào)查的基本情況:這次調(diào)查主要采用問卷調(diào)查的形式進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查的內(nèi)容包括:學(xué)生的性別、學(xué)歷、專業(yè)、所在年級、就業(yè)水平、就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)、工資水平要求、工作地點(diǎn)、工作是否與專業(yè)相關(guān)、是否繼續(xù)深造、就業(yè)方式、家庭因素、是否擔(dān)心找不到工作、缺乏的能力。調(diào)查問卷收集方式主要以網(wǎng)絡(luò)收集為主。資料收集時(shí)間為一個(gè)月。后續(xù)工作包括:數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,主要因素歸集,調(diào)查造成因素的原因,總結(jié)所分析的內(nèi)容,收集各種解決心理問題的建議,總結(jié)收集到的解決方法和建議。(三)調(diào)查數(shù)據(jù)分析::%,%。說明調(diào)查的學(xué)生當(dāng)中女同學(xué)比較多,但男女比例相差不大,接近一比一,有利于后續(xù)數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性。:%,%,調(diào)查的學(xué)生當(dāng)中本科生較多,而我們目前所讀的是本科,此數(shù)據(jù)說明后續(xù)數(shù)據(jù)的分析比較接近我們的狀況。:%,%,%,%,其中大三的學(xué)生較多,其觀點(diǎn)比較接近我們大部分人目前的觀點(diǎn),說明后續(xù)數(shù)據(jù)有可取性。:%,%,%,%,%,%,%,說明調(diào)查的大學(xué)生中所讀的專業(yè)種類繁多。%,%,說明大部分大學(xué)生選擇就業(yè),但仍有一部分大學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)。選擇就業(yè)的大學(xué)生大多都因?yàn)閯?chuàng)業(yè)有一定風(fēng)險(xiǎn)且需要資金而選擇就業(yè),選擇創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生則大多都有資金支持且愿意接受創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)并相信創(chuàng)業(yè)能帶來就業(yè)機(jī)會(huì)而選擇創(chuàng)業(yè)。%,%,%,說明大部分大學(xué)生都選擇畢業(yè)后就業(yè)。另外一部分選擇考研的學(xué)生,大部分都覺得讀完研究生后找工作會(huì)比較容易,且愿意多讀幾年書;一部分選擇出國留學(xué)的學(xué)生,則大部分家里比較富裕,有足夠的資金供其出國留學(xué),且普遍認(rèn)為出國留學(xué)歸國后會(huì)比較容易找到好的工作。[1][2]下一頁,%,%,說明大部分同學(xué)都打算留在畢業(yè)城市工作,原因包括:覺得在畢業(yè)城市找工作較容易,在畢業(yè)城市工作比較有發(fā)展?jié)摿?,家鄉(xiāng)城市較落后等,更有部分人認(rèn)為沒有一番作為就回家鄉(xiāng)很沒出息。:1000~%,2000~%,3000~%,4000~%,%。說明大部分學(xué)生都認(rèn)為2000~3000元比較適合,主要原因有:剛畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)不足;認(rèn)為不能勝任很高收入的職位;工資太低的會(huì)覺得自己跟沒讀過大學(xué)的人待遇一樣等。大部分學(xué)生都會(huì)選擇比較保守,但又不會(huì)太低,足夠解決日常用度的工資水平。:很擔(dān)心、%,%,不擔(dān)心畢業(yè)后找不到工作的占20%。說明大部分學(xué)生雖然擔(dān)心畢業(yè)后就業(yè)問題,但是對就業(yè)還是抱積極態(tài)度。:%,%,視情況而定的占60%。說明大部分學(xué)生都在乎家里人意見,但有時(shí)考慮到實(shí)際情況,還是不能完全聽從家里人意見。顧家的思想在中國人心中依然根深蒂固。:%,%,%,%。說明大部分學(xué)生選擇參加現(xiàn)場招聘會(huì)或親友介紹的就業(yè)方式。上網(wǎng)找工作同樣要面試,參加現(xiàn)場招聘會(huì)可以馬上把握機(jī)會(huì);親友介紹的工作比較大可能會(huì)被錄用。:%,%,%,%。表明認(rèn)為自己缺乏創(chuàng)新能力的學(xué)生居多,中國目前的教育方式主要還是以“填鴨式”為主,學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)較少。:%,認(rèn)為只要找到工作,%,想找與自己專業(yè)相關(guān),但找不到也不強(qiáng)求的占40%,本來對自己專業(yè)不感興趣,%。說明想從事與自己專業(yè)相關(guān)的學(xué)生占多數(shù),不管其立場是否堅(jiān)定。但考慮到目前畢業(yè)找工作困難的情況,較多的學(xué)生還是會(huì)選擇先找到工作,再考慮是否與專業(yè)相關(guān)??偨Y(jié)及建議:v調(diào)查結(jié)果總結(jié):調(diào)查的男女比例相對均衡,其中本科生居多,大部分是大三的學(xué)生,多選擇畢業(yè)后就業(yè),會(huì)擔(dān)心就業(yè)問題,但相信會(huì)找到工作,打算參加現(xiàn)場招聘會(huì)的人較多,在考慮家庭因素的同時(shí),也會(huì)結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況再?zèng)Q定工作問題,由于經(jīng)驗(yàn)不足等問題,對工資要求不會(huì)過高。v影響因素總結(jié):大學(xué)畢業(yè)生逐年增多,同樣學(xué)歷的人比比皆是,但崗位不足,導(dǎo)致競爭激烈;剛畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)不足,很多企業(yè)都招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的人,機(jī)會(huì)相對較少;家庭壓力和感情壓力,各種抱負(fù)太多,心理壓力太大,往往影響在面試中、工作中的表現(xiàn);初次步入社會(huì),感覺彷徨無助,適應(yīng)能力不強(qiáng),面對社會(huì)復(fù)雜容易手足無措;處于“高不成低不就”的狀況,太難的崗位沒有能力勝任,太低的職位又不愿意嘗試。v消極心理總結(jié):學(xué)習(xí)壓力、就業(yè)壓力引起的郁悶心情,對畢業(yè)找工作的焦慮心情,休息不好所引起的浮躁心情等。v建議確定方向:要確定好自己的目標(biāo),這樣可以避免方向不定所引起的彷徨和焦慮,還可以及時(shí)做好準(zhǔn)備,有針對性的學(xué)習(xí)更多對自己有幫助的知識,大好基礎(chǔ),積累經(jīng)驗(yàn)。v建議多做運(yùn)動(dòng):多做運(yùn)動(dòng)不但有利身體健康,促進(jìn)新陳代謝,同時(shí)提高學(xué)習(xí)效率,緩解疲勞。勞逸結(jié)合,才能事半功倍。v建議多交朋友:交際能力在以后的工作中起著相當(dāng)重要的作用,多交
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