公司員工培訓協(xié)議書范本(已修改)
2024-10-14 01:42 本頁面
【正文】 第一篇：公司員工培訓協(xié)議書范本甲方：乙方： 年齡： 性別： 出生年月：學歷： 專業(yè)： 身份證號碼： 家庭住址：為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè)，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規(guī)定處理。六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。十、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用。因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元。因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十二、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章：乙方簽章：年 月 日年 月 日第二篇：公司員工培訓協(xié)議書公司員工培訓協(xié)議書公司員工培訓協(xié)議書甲方： 乙方：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，就 事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守：第一條 培訓服務事項甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，同意為乙方出資參加 培訓，乙方參加培訓結束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。第二條 培訓時間、方式及地點(一)培訓時間及方式：(二)培訓地點：第三條 培訓目的與內容(一)培訓目的：通過培訓，夯實乙方理論基礎，優(yōu)化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設的步伐，推進甲方事業(yè)發(fā)展。(二)培訓主要內容：第四條 培訓效果與要求培訓結束時，乙方須保證達到以下水平與要求：(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等。(二)甲方提出的培養(yǎng)目標：。第五條 培訓服務費用的支付乙方培訓
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