公司員工培訓協(xié)議書范本-文庫吧
2025-09-30 01:42 本頁面
【正文】 費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第 種方式支付：(一)待乙方取得相關培訓證書及證明材料后，由甲方報銷。(二)由甲方一次性支付，共計人民幣 元。第六條 服務期限乙方保證培訓后必須在甲方公司繼續(xù)服務 年。服務期限的起始時間為：從培訓結束之日起開始計算第七條 甲方的責任與義務(一)在約定范圍內及時支付乙方的培訓費用。(二)在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作。第八條 乙方責任與義務(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排。(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況。第九條 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。第十條 違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔違約責任：(一)在培訓期結束時，乙方未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，則不得報銷培訓費并退還甲方已支付的全部培訓費用。(二)乙方在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，甲方有權取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權利，并退還甲方已支付的全部培訓費用。(三)乙方在培訓期內如損害甲方形象和利益，甲方有權取消或中止乙方繼續(xù)培訓，并有權要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用，依據損害的后果作出相應處理。(四)除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓費用。第十一條 法律效力 本協(xié)議經雙方簽字后即具有法律效力。第十二條 附 則(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理。(二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)乙方：(簽名)日期： 年 月 日 日期： 年 月 日以上這篇公司員工培訓協(xié)議書。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多合同盡在：合同協(xié)議望大家多支持本網站，謝謝。第三篇：公司員工培訓協(xié)議書公司員工培訓協(xié)議書公司員工培訓協(xié)議書甲方：地址：負責人：聯(lián)系電話：乙方：xx（受訓者）身份證號：聯(lián)系電話：xx乙方因工作需要及個人發(fā)展，申請參加甲方出資的xx外訓，根據甲方《員工培訓管理制度》及其他有關規(guī)定，經雙方友好協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓協(xié)議（以下簡稱本協(xié)議）。第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。第二條本次培訓日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計xx天。第三條培訓費用（費用包括報名費、學費、資料費、考試費、證書費、住宿費及甲方培訓部認定的其他費用）公司承擔xx%。第四條 乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關規(guī)定，保證取得合格的成績，獲得培訓相關證書。如因乙方原因，未能達到培訓結果或目的，乙方要承擔全部培訓費。第五條xx乙方培訓結束后，應提交畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書等原件及心得報告，必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化成內訓項目，證書原件在約定服務期限滿并經總經理批準后發(fā)給乙方。第六條xx乙方培訓結束后乙方有責任在甲方的服務期限為xx年，服務期限自培訓結束后開始計算。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本協(xié)議服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。第七條xx經甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本協(xié)議。服務期滿后則可全免培訓費用；如乙方在服務期內辭職或因違紀被甲方辭退應按規(guī)定承擔甲方培訓費用xx%。第八條xx本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即終止。①xx本協(xié)議約定服務的期限已滿。
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